财政局党组成员 副局长民主生活会对照检查材料.docx

《财政局党组成员 副局长民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财政局党组成员 副局长民主生活会对照检查材料.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、财政局党组成员 副局长民主生活会对照检查材料财政局党组成员 副局长民主生活会比照检查材料依据区纪委、区委组织部关于仔细开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知和局工委要求，现紧扣仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治实力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的宏大成功，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的主题，自觉把自己摆进去，把工作摆进去，把指责摆进去，系统深化查摆存在问题，深刻剖析问题产生的思想根源，逐一制定了整改措施，现比照检查如下一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政

2、治实力，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是系统深学上仍有差距。对一些重大理论问题的相识还不透彻，比如对党的十九届五中全会精神理解不深不透。二是思想追随上仍有差距。须要增加政治定力，提高政治敏锐性，以确保任何时候、任何状况下都在志向信念上不犹疑、不模糊、不动摇，任何时候都同党中心保持高度一样，坚决做到对党肯定忠诚。三是联系事实上仍有差距。结合政策深化基层探讨问题和征求看法少，理论与实际联系不紧密，遇到问题缺乏担当创新的志气和魄力。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行党中心决策部署方面。一是推动党建工作还需持续用力。

3、对加强党支部建设有所松懈，机关党的建设工作没有得到进一步提升。二是参与党内生活还需肃穆仔细。对优化政治生态的长期性、艰难性相识不足，抵制不良风气的意志不够坚决，党性修养和党性原则有待于进一步提高。三是党员队伍建设还需关注加强。还存在不擅长培育和发觉德才兼备的干部，不主动主动挖掘和举荐优秀的干部的问题。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是主动担当克难还有差距。在工作中缺乏担当意识，有时缺乏敢于负责的精神和勇于担当的锐气，思想上求稳怕乱，部就班的

4、多，敢作敢当得少。二是关切服务群众还有差距。没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的辩证关系。三是对新冠疫情防控工作做的还不够好。没有达到科学化、精细化水平。（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，比照党中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是理解把握还不透彻。在明确目标方面还有很多工作要做。二是参加谋划还不够到位。后续的工作规划还须要进一步细化。（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规则，旗帜显明地指责和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主

5、义官僚主义方面。一是工作作风还需改进。艰苦朴实作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，在厉行勤俭节约方面，有时为了追求工作效率和成效，没有从降低公务活动成本考虑动身，比如在业务租车上，没全部坚持做到从严从简、勤俭办事。二是从严治警还需加强。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，不能旗帜显明地坚持原则，带头模范表率不力。二、问题的主要缘由（一）学习改造有所忽视。相识上有所偏差，自认为自己受党教化多年，政治理论多学一点、少学一点关系不大，干脆效果不明显，也动摇不了志向信念。常把分管的一些详细工作当硬任务，学习也就渐渐成了软任务，久而久之，多了“学过了”的想法，少了“学透了”的专研，导致了对一

6、些新政策、新理论、新观点、新论断领悟不深、把握不透，不能很好地运用于实践，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。（二）党性锤炼有所放松。过去总认为自己党性原则强、政治上成熟，因为自己有忠于党和人民的思想感情，有为党的事业而努力奋斗的工作热忱。但是，之所以存在这些问题，就是因为没有从思想深处坚固树立党性修养是一项自我提高、自我完善的终身任务的理念，没有真正把党的奋斗目标作为自己的人生追求，缺乏忧患意识、危机意识。（三）宗旨意识有所弱化。随着年龄的增长和环境的改变，主观主义多些，久而久之对群众的要求和愿望了解不细不实，也没有刚好的处理和解决群众生产生活的实际问题和困难。没有真正树立为人民服务的宗旨意

7、识，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，认为管好自己，干好工作，不让群众有看法就够了。在纪律约束要求的长期性、长久性上有些弱化，肯定程度上还是对纪律不够敬畏、约束不够严，对纪律和上级决策部署的落实缺乏高度重视。（四）要求标准有所降低。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，工作有时按部就班，在工作上安于现状，忽视了自我的进一步完善和提高，淡化了自己的政治身份和政治责任。满意于能基本完成现有工作任务，不是高标准严要求，不知不觉中降低了对自己的要求。三、整改措施及今后努力方向（一）带头提升政治实力。政治上的坚决来自于理论上的醒悟，只有加强理论政策的学习，才能有坚决的政治信念和判别是非的详细标准。今

8、后的工作中要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。巩固深化以往民主生活会主题教化成果，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。与时俱进，充分利用“学习强国”等网络平台、新媒体资源自学，增加学习时效性、系统性，进一步提高政治推断力、政治领悟力和政治执行力，努力提高运用党的创新理论指导工作实践的素养实力，持续增加“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。（二）带头勇于担当作为。在以后的工作中要增加使命担当责随意识，做到对党忠诚，坚决落实好党中心、省委、市委、区委各项决策部署，敢于担当、擅长担当、体现担当。从严要求自己，牢记党员领导干部肩负的责任，努力保持一颗进

9、取心、平常心，安心本职，建功立业。对局党组支配的工作和职责范围内的重点难点工作不回避、不推诿，敢于担责，对于正视工作中出现的冲突和问题，不兜圈子、不绕弯子，主动从解决问题动身进行思索和支配工作，进一步提高工作效率。（三）带头改进工作作风。首先要不断加强共产主义道德修养，培育为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神，树立正确的人生价值取向和政绩观。其次是要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的志气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆劳动人民本色（四）

10、带头严格约束自己。加强自我修养。时刻做到自重、自省、自警、自励，管得住小节，削减不必要的交际应酬，坚决抵制不正之风。始终敬畏权力。对权力要有敬畏心，时刻警惕权力的滥用，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，时刻保持醒悟头脑，把权力作为一种责任、一种约束，真正用在推动耀州发展上，用在为群众办实事上。自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法，坚决执行中心方针政策，严格落实省委和市委、区委决策部署；自觉遵守廉政准则，严以律己、清正廉洁，自觉接受组织和群众监督。2023年副局长五个方面民主生活会比照检查材料与局党组民主生活会个人比照检查材料审计局局长民主生活会比照检查材料局长在民主生活会比照检查发言XX局党组成员年民主生活会五个方面比照检查材料某审计局副局长2023年度民主生活会比照检查材料