2023年高中师德标兵先进事迹材料(小学教师师德标兵个人先进事迹材料).docx
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1、2023年高中师德标兵先进事迹材料(小学教师师德标兵个人先进事迹材料)2023年中学师德标兵先进事迹材料 在日复一日的学习、工作或生活中,大家或多或少都会用到过事迹材料吧,事迹材料是用于表扬先进、树立典型,使广阔干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而照实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。我敢确定,大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的,下面是我帮大家整理的2023年中学师德标兵先进事迹材料,希望对大家有所帮助。 2023年中学师德标兵先进事迹材料1自20xx年7月高校毕业,本人来到铁力市一中工作已整整十一年了。因在教化工作岗位上表现突出,所以
2、,十一年来,本人深受领导、同事、学生以及家长们的一样好评。从教以来,本人由最初的一名稚嫩、青涩的语文老师,已成长为一位颇有阅历的骨干老师,由一名一般的教化工作者到管理班级较为老道的班主任,进而又升任为教务处副主任,渐渐获得校领导、同事们的认可,这期间,本人付出了若干勤奋与汗水,多数辛苦与努力。正如本人常说的一句话:“唯其踏实勤恳,方可成进步步。”虽质朴无华的话语,却见证了本人真诚真实的心声!的确,本人没有豪言壮语,也从不在人前傲岸卖弄,有的只是一份谨慎勤勉、孜孜以求的工作热心!初登讲台,年轻的脸庞,青春的朝气,甚而带有稚嫩、拘谨的言行,是全部人对我的评价;但评价中,总少不了“有干劲、能坚持、坚
3、韧要强”之类的话语。随着工作历程的增长,阅历的积累,我最终获得了今日小小的胜利。总结胜利因素,我想要归为一个字:爱!是爱,为我的工作与生活注入了簇新的源头活水;因有爱,我的教化事业必定幻想花开!爱在班级管理永不言败20xx年8月,我再次被任命为班主任。与初登讲台时便担当班主任不同的是,我已积累了足够的管理阅历,具备了良好的管理实力。为了让班级拥有良好的秩序,为了得到认可,我一边从老老师那里学习管理方法,一边翻阅班主任管理书籍,许多时候上网查阅班级管理学问,想尽方法让班级风貌越来越好。随着教学阅历的丰富,随着班级管理阅历的积累,我渐渐走向成熟。一年来,我带的班级不仅纪律好,获得科任老师的认可,而
4、且学习风气纯正、学习氛围深厚,学生成果按部就班,获得校领导和同事的一样好评。在班主任工作中,我将班级每一名学生比成一本书,这些书的种类不同,想读懂每一本书着实不易。总结管理方法,大致有这样几点:与每一名学生同等沟通、沟通;因材施教;用真爱关注每一名学生。我班除了“性格内敛,心理脆弱”的一类学生,再就是“父母离异”、“特性不羁”以及“不爱学习”的学生不简单沟通了。针对不同的学生,我赐予不同的教化方式。比如刚从文科班分过来的爱说话爱搞小动作的同学,我让他担当纪律委员;父母离异的同学,我赐予他更多亲人的关怀;家庭贫困的同学,我为他争取特困补助金;还有一些身体不好的同学,在办公室我亲自为他们烧开水、喂
5、药,送他们去医院甚至陪护在病床边端午节,我亲自包粽子,煮鸡蛋给住宿的同学送去;元旦,中秋节,我用水果和月饼编织成爱心去安慰家在外地的学生“每逢佳节倍思亲”的孤寂心灵。甚至,班里每一名同学过生日,我都为他们买一份水果,表达我的一份祝愿经过一年的朝夕相处,我基本读懂了班里的每一本“书”。在对待学生的学习上,我的原则是该学时就踏踏实实、一丝不苟的学,该玩时就轻轻松松、大快朵颐的玩。看到学生真诚的面孔,听到学生欢乐的笑声,我有说不出的欣慰。我有一本相册,里面是班级学生每一次活动的精彩剪影与真实记录。带着“永不言败”的誓言,我努力着,脚踏实地。目前,我带的班级,每一名同学都有一颗阳光乐观的心,他们知感恩
6、,重孝道,懂敬重,明友善。我认为,这才是我这位班主任最大的胜利!爱在语文教学幻想花开十一年来,我始终在努力,为圆我的语文老师梦!我爱着语文老师这一职业,我尤其喜爱诗歌教学,我认为做语文老师是一种华蜜,为学生讲授诗歌更是一种发乎心灵的满意!从青涩的年轻老师,到成熟的职业骨干,今日,我的追求最终开花结果,小有收获!还记得校领导刚让我担当试验班的语文课时,我的压力很大,但为了能胜任,我每天晚上备课时间较以往延长几倍。为了在学生面前赢得敬重甚至喝彩,我将教材翻了一遍又一遍,在备每一节课时,我都要多次查阅参考资料,以确定学问点精确无误,不放过每一个细小的环节,只为了能做到在课堂上不看教材、教案,便能娴熟
7、而自信地讲出重点内容。不必说从教以来,我如何由一名一般老师成长为试验班老师的心路历程,不必说为了学校荣誉,我受领导嘱托,参与过多少次市级、省级、甚至国家级的赛课,期间荣获过“铁力市春华杯教学大赛”一等奖两次、“伊春市创新试验课”一等奖、“国家级优秀课例”一等奖单、“国家级说课大赛”一等奖等等殊荣,单是十一年来我在自己的工作日志中记录的教学心声,就足够我用一生来纪念和回忆的了!我喜爱读书,这也是我语文教学渐渐走向成熟的重要缘由。吴非老师的不跪着教书,是我获得教学动力的源泉之一;傅东缨先生的教化大境界,让我懂得了教化者应有什么样的广袤胸襟和高远境界!拓宽阅读视野,丰富学问含量,是优秀语文老师必备的
8、要素!我爱着语文教学,正如海子爱着大海;我期盼,总有一天,我的教化幻想会春暖花开!爱在集体团队真爱无声近几年来,我感到自己真正领悟了曹德平校长的“雁阵精神”的内涵。一个团队,没有团结合作,是绝不会走向胜利的!我校因为集体意识深厚,才铸就了年复一年的高考大捷!在面对学校大事时,我也和其他队友一样,总会以大局为重,把学校集体利益放在第一位。20xx年冬季,在我校组织的“春华杯教学年会”上,作为文科赛场的主持人,我做了一次胜利的主持,记得当时掌声阵阵,喝彩声连连,获得了领导和同事的一样好评。20xx年4月,我校开展了老师读书报告会,作为主持人,尽管当时身患重感冒,但我仍用激情与才智,赢得了全体队友的
9、喝彩和赞誉。20xx年6月,市里进行主题为“我的梦教化梦”的宣讲大赛,学校又将我推出。尽管当时我正忙着教务处的繁琐工作,尽管当时我正教着三个班的语文课,嗓子难负重荷,但想到为了学校的集体利益,为了这个团队,我必需迎难而上!20xx年8月,我校承办第十一届全国中学生排球锦标赛,21日晚实行全国青少年排球夏令营篝火晚会,学校推选我做主持人,我又一次带着热忱与真诚,写下了激情洋溢的长篇幅的主持词,在台上激情迸发的完成主持任务。我想,真爱应是早晨草叶尖闪光的雨露,是雨后天空中绚烂的彩虹,是心湖岩石间多彩的浪花,是人生之旅上绚烂的霞光!真爱无声!因为心中有真爱,才会有教化路上一次又一次的幻想花开!202
10、3年中学师德标兵先进事迹材料2根据平安大反思活动安排要求,结合自己的工作实际,比照确定的平安检查重点内容和要求,仔细反思了自己以及车间在平安管理中存在的问题。通过反思,使我进一步相识到了自己在平安管理工作中存在的问题,同时也深刻相识到了这些问题对我x平安生产的严峻危害性,相识到,在今后的工作中,只有全面落实各项规章制度,加强车间平安工作管理,才能确保平安生产,才能杜绝事故发生。通过反思,存在以下主要问题一是抓落实不够彻底,工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发觉的问题处理不刚好、不到位、不主动。如在检查班组设备以及日常工作时,对于检查发觉的设备问题、职工两纪问题,口头指责多,按规定进行处理少
11、;提出要求多,跟踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题,对于班组是否刚好进行处理,结果如何没有刚好进行检查和过问,问题跟踪要求没有得到良好落实,致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在,得不到解决。二是在开展的各项活动中,应付心里严峻,一些工作停留在传达上,在制定一些措施时,空洞、泛泛,不能仔细结合车间的工作实际仔细探讨、制定出结合车间工作实际的、针对性强的措施,致使一些活动开展效果不好,也是造成车间管内班组管理不到位、平安问题时有发生的重要缘由。如在今年开展的教化活动中,由于自己思想相识的不到位,没能将党委下发的刚好下发班组并组织开展教化,造成党委重点工作落
12、实不到位。再如今年年初,由于我对开展的平安大检查、人身平安专项检查等活动相识不够、思想麻痹、开展不好,造成职工思想相识不高、平安意识淡薄,以至于发生问题的发生。三是平安管理不扎实,表面现象较为突出。突出的表现为班组以及车间的很多管理工作基本处于表面化状态,或者说很多制度、方法只停留在文字上。如班组的月度生产会、分析、月度平安分析等,表现出来的应付现象比较明显,但在自己以及车间的检查中不能够刚好予以订正,把“有没有是看法问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准,认为只要有、不缺少就行,没有相识到管理工作也是平安工作的重要组成部分,思想相识产生严峻偏差。在车间管理上,同样也存在一些问题,
13、如平安问题库问题管理不规范,对于一些车间无力解决的问题以汇报有关科室代替解决,认为只要汇报了就没事儿了,缺乏保证措施,同时也没有进一步联系有关部门进行解决,造成一些问题的长期存在。再如班组的平安考试、业务考试以及政治考试等工作,流于形式的问题仍旧存在,不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性,同时也不能反映职工对有关学问要求驾驭的真实水平。因此在职工教化以及考试组织上还需进一步完善和提高。四是设备管理须进一步加强。通过大检查以及日常设备检查,在设备管理上存在的主要问题有:1、巡察不到位,部分班组巡察规定要求落实不好,没有按规定进行巡察和做好记录,部分问题没有刚好发觉和处理;2、制度落实不好,个
14、别班组没有按规定执行每日两次要求;3、电器特性分析管理不完善,没有落实分析制度;季度测试、接测试制度以及班组分析制度;4、质量不高,有现象;5、个别班组质量低下;6、一些设备问题长期得不到解决,如破损、破损等问题仍旧存在,如不刚好解决,进入雨季后,易造成,进而发生故障甚至造成;7、设备管理不够重视,一些问题至今未得到解决;8、个别班组利用率不高。五是车间会议制度落实不够、会议功能发挥不好。主要表现为时间仓促、人员不全、打算不充分、条理性针对性不强,对问题分析不透彻、举一反三不够、平安预料不全面、措施制定不够详细等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出,四平八稳,使班组长难以把握工作重点,因而造
15、成班组在工作落实上存在死角和落实不好。六是执行平安制度不标准,存在漏洞。虽然我们已签订了平安作业承诺书,有效的促进了职工意识、意识的提高,在平安管理上起到了主动的促进和约束作用。但反思车间的平安管理以及平安制度执行落实状况,仍存在很多问题:如不标准、等问题时有发生。造成这些问题的发生,主要是车间抓平安教化工作力度不够,对检查发觉的问题处理不严,导致了职工平安意识的下降。x七是深化跟班作业不够,班组各种作业不标准问题依旧存在。在自己身上,或多或少存在着一些机关化作风,一些时候,不能够全面落实x深化班组量化要求,因此造成对班组作业状况不够深化了解、作业质量不是非常清晰、作业制度落实状况不能刚好驾驭
16、,从而造成工作缺乏针对性。同时班组在作业制度执行上存在着着装不规范、工具材料携带不全、用语不规范以及作业标准不清晰、质量不高等问题。通过一个阶x的反思,充分暴露出自己对平安工作的相识还不够,工作中没有真正把平安管理工作放在首要位置,反映出自己没能有机地将工作的重心融入平安生产这个中心,管理中还存在着作风不实、教化引导不利、平安把关不严等问题。反思这些问题,使自己的思想触动很大,也使自己对自己的工作有了新的相识,进一步看到了自己工作中存在的问题和不足以及这些问题对平安生产的危害性,对于这些问题都须要自己仔细谛视,并留意在今后的工作中主动实行措施,仔细加以改正。以上反思只是初步的,确定还有很多自己
17、还没有反思到的问题,希望领导和大家指责指正。改革教法,创新学法作为一名老师,尤其是作为一名语文老师,在教学方法方面必需要有自己的独特之处,否则很快就会被学生所厌弃。这是我从事语文教学八年来领悟到的一个很重要的道理。从提出“素养教化”这个名词的那天起,就不断地有教化专家、教学名家等到全国各地去推广先进的教学理念、胜利的教学方法,而语文教学总是冲在教学改革的前线,几乎每次改革都是把语文课堂作为前沿阵地的。而这些教学理念和方法是否真正适合每一位老师,那就另当别论了。八年来,每次语文教学改革,我都仔细学习,主动探究,也从中学到了许多很好的教学方法,丰富了我的教学阅历。我在学习积累实践的基础上,渐渐形成
18、了自己的一套语文教学方法,总结起来是八个字“高效课堂、高效自习”。高效课堂是目前正在推广的教学法,要求老师在抓好课堂的每一分钟,提高教学效率。而“高效自习”则很少有人提及,事实上,“高效自习”是高效课堂的一个必要和有益的补充。当我意识到这一点时,我就留意在自己的教学过程中,把提高自习课的效率作为重要的教学内容。自习虽然是交给学生的,但老师肯定要对学生进行必要的指导,以便于学生行成良好的自学习惯,从而提高学习效率,有效巩固课堂所学学问,从而促进自身学问和实力的提高。实践证明,“高效课堂”加“高效自习”更加有利于学生的学习进步。与此同时,我非常关注学生学习的“过程与方法”。这本是新课程改革的一个重
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