采购员竞聘演讲稿3篇 招标采购岗位竞聘演讲.docx

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1、采购员竞聘演讲稿3篇 招标采购岗位竞聘演讲演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在当今社会生活中，须要运用演讲稿的事情愈发增多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我整理的选购员竞聘演讲稿3篇 招标选购岗位竞聘演讲，供大家参考。选购员竞聘演讲稿1敬重的各位领导各位评委：大家好!感谢公司为我们供应这个公允、公正的竞争舞台，让我们在此可以展示自己，我现在岗位为LCD后部切片代理组长，前两天看到公司发出的竞聘选购员的通知后，经各方面综合慎重考虑后我意向申请选购岗位工作，以能接着为公司更好、更有效地工作。我叫江漫，毕业于巢湖学院，本科学历，电子科学与技术专业。我认为，每一次工作和经验的改变，对于磨

2、练自己，丰富阅历，都是难得的机遇，人最重要的是一个学习的过程。今日我竞聘的是选购员岗位，我的竞聘报告有两部分：一是我的竞聘优势;二是我对选购工作的一些相识、想法。一、竞聘优势1、品质端正，踏实勤恳自进入中显以来，我始终工作都很踏实勤恳，从不懈怠。我工作仔细负责、任劳任怨，为人恳切谦逊，实事求是。对于选购人员来说，讲的就是要做事仔细负责、为人踏实可干、不投机取巧。制度是标，品德是本，只有人的品质好，才是根本。2、具有全局和服务意识，真正的贯彻执行中显企业精神。在中显工作以来，我渐渐相识到生产的重要性，对于一个公司来说生产是核心，其他一切都是为生产服务的，相识到个体与整体、局部与全局、个人利益与集

3、体利益的关系，使我在实际工作中能够达到“大处着眼，小处着手”的工作要求。选购工作，是为生产服务的，要做好这项工作，就必需有一种主动服务的意识，服务不是简洁的回应，不仅要和供应商打交道，而且还要回过头对运用者做调查，把供应商、选购和生产有机的联系起来形成闭环。我在工作过程中也渐渐形成了对中显公司精神和文化的理解：“一个学习型的组织，每个人都努力工作，每个人都努力发挥自我价值”。我还认为公司在用钱上要有“不是必需不会花，即使花钱也要花小钱办大事” 的宗旨。3、具有肯定的专业学问我们公司是电子公司，常常要选购一些与电子相关的设备

4、与物料，而我在学校学的就是电子科学与技术专业，例如单片机、微机原理、信号系统等学问，有了这些专业学问，我想，在遇到相关选购项目时会了解一些。另外，我计算机已过国家二级，基本的办公软件都能娴熟驾驭。二、对目前选购工作的相识从事选购工作必需具备诚恳守信，做事公道、正派、不徇私情的思想品质。任何时候均要以企业利益为重，其次要具有执行力，严格根据公司规章制度要求进行工作，对于领导支配的工作不折不扣的完成，要具有学习精神，选购工作涉及方方面面，假如不能对所选购物资技术的要求或市场行情有所了解，就不能够做到专业化选购，因此我认为要做好选购工作，必需要具备需学习精神，要不断学习行业学问努力充溢自己，达到内行

5、选购，最终就是亲密关注市场行情改变，努力为企业降低每一分选购成本，要从国家政策、报刊新闻、客户访谈中得到的信息，快速用到实际的工作中去，来降低选购成本。成本是企业生存的唯一，质量是企业生存的命脉，低成本、高质量的产品是企业的追求。生产设备是生产力的重要部分，要提高生产力，从选购环节来讲，一方面要降低生产设备的选购费用，另一方面也要提高生产设备的技术先进水平，科学技术是第一生产力。在选购过程当中，我们应当注意与长期供应商的关系处理和培育，选购中既要注意谈判、比价、压价，更要从一味压价向建立双赢机制转变，确立 “服务、合作、双赢”的模式，互为支持、共同成长。当然，工作中还要

6、严格遵守集团选购工作制度，根据标准化的要求及工作程序，仔细做好选购工作各个环节的工作，并注意工作过程中的细微环节，避开工作的失误。感谢各位领导，我的竞聘就到这里，感谢!选购员竞聘演讲稿2敬重的各领导各位评委：大家好! 抱着 信念我今日竞聘选购员一职。我的报告分四部分：一、个人基本状况：我叫 、23 岁、大专学历、二、对选购的相识：从事选购工作必需具备诚恳守信最终企业的思想品质，做事公 道、正派、不徇私情、任何时候均要以企业利益为重，其次要具有执 行力，严格根据公司规章制度要求进行工作，对于领导支配的工作不 折不扣的完成，要具有学习精神，选购工作涉及方方面面，假如不能 对所选购物资技术的要求或市

7、场行情有所了解， 就不能够做到专业化 选购，因此我认为要做好选购工作，必需要具备需学习精神，要做到 干一行爱一行专一行，达到内行选购，最终就是亲密关注市场行情变 化，努力为企业降低每一分选购成本，要从国家政策、报刊新闻、客 户访谈中得到的信息，快速用到实际的工作中去，来降低选购成本。三、我还具备以下优势：我今年 23 岁，正处于人生干事业的黄金年龄段，身体健康， 精力旺盛，思维灵敏、勇于创新。投身企业两个月来的经验，培育了 我仔细务实、诚信敬业的工作看法及吃苦耐劳的精神。同时也提高了 自身的沟通协调管理实力及团队协作精神。良好的沟通实力和剧烈的 事业心。我始终认为，思想指挥行动，世上没有做不好

8、的事情，关键 看你用不专心。四、工作思路：假如有幸得到各位领导和评委们的信任和支持，竞聘胜利，我将 根据以下思路开展工作：一、加强自身修养，做一名廉洁、正直的选购员 选购员是个特别岗位，更是个敏感的岗位，选购性质确定了他对 人品的更高的要求，要具备良好的职业素养和高尚的道德观。因此我 会时刻提示自己企业利益高于一切，做好一名选购人员的基本原则。二、努力学习专业技术学问，努力做到内行选购。由于选购工作涉及多个学科和多个专业， 我们要对所选购物资的 用途、 质量要求、 成本构成价格及车间运用状况都要非常清晰的了解。因此在工作中我要常常到生产一线调查了解状况， 学习扩大学问面对 领导、同事、供应商学

9、习，了解设备或材料的性能及市场行情，才能 在客户、业务方面折服对方，维护企业利益，降低选购成本。三、拓宽进货渠道，找寻质优价廉的物资在稳定老客户的基础上， 我将主动发展新客户，增大选择范围做到源头选购。四、树立科学发展观的理念：围绕“效益”目标开展工作。主动围 绕公司制定的发展目标，确保完成上级下达的各项任务指标。五、更加深化理解企业文化：增加与员工的团队意识，诚信立企， 德行天下，充分发挥自己的工作主动性。我信任，我的工作热忱和谨慎，肯定能把自己的工作做好。请 各位评委信任我， 支持我! 给我一个机会， 我会还您一份满足的答卷! 感谢 !选购员竞聘演讲稿3今日，我站在

10、这里做竞选演讲，首先，感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会，我将倍加珍惜。我依据自己的实际状况，确定竞选商品市场开发方面和市场选购方面。下面，我把我的基本状况、工作状况和体会向各位做一个汇报，希望得到指教。我今年26岁， 中学学历，于20xx年进入集团xx厂工作，现在化产车间冷凝岗位工作3年。20xx年参加化产车间冷鼓工段的流程优化工作，提出自己的看法并被接受，20xx年帮助厂领导就降低初冷器阻力提出自己的看法，并被接受。3年的工作更多的是让我清楚的相识到团队合作精神和集团企业文化!98年我同时兼任遂宁支公司经理，99年我调任分公司盐政科长，20xx年任经理助理，20xx年任副经理并兼任

11、机关支部书记至今。在绵阳分公司的这9年时间里，在省公司的领导下和分公司党政的支持下，我坚持市场检查与路检相结合，经济惩罚与法律手段相结合，堵源与关厂相结合，在省局和刘的领导下，本人先后亲自参加了大英县轻化制盐厂、遂宁河东盐厂、保升盐厂、磨溪盐厂等工作;在市场混乱的那些年，盐政科每年查私盐200多吨，全分公司每年查私盐20xx 多吨，罚款100多万元;这些年绵阳盐业分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盘查和拘留50多人，有力地维护了盐业市场的平安，保证了销售，促进了企业的效益提高。公司年年被省局评为盐政工作先进单位，本人也年年被评为盐政工作先进个人。今日能以一个竟聘者的身份向大家介绍我的个人状

12、况，阐述我对南充盐业分公司的、经营、改革发展等方面的设想，是经过了困难的思想斗争的，因为我始终认为，无论是在综合素养、业务实力、及社会的各个关系方面，今日来参与竟聘的各位同事和未参与的一些同事都完全有实力和实力领导好好南充盐业分公司。假如组织确定把南充盐业分公司的重担交给我们年轻人的话，我认为自己作为党培育多年的年轻干部，有责任、有实力、也有信念接好崔经理传递的接力棒，充分发挥自己任中层干部20xx年来所积累的和实力，特殊是4年来在分公司分管盐政、平安所积累的实际，充分发挥自己干一行爱一行钻一行建树一行的敬业精神，充分把握公司为实现食盐流通现代化的大好机遇，通过创新、开发业务、拓展市场、铸就盐

13、业服务、信誉品牌等多种途径，构筑一个全新的发展平台，将南充盐业公司打造成为一个和谐美妙企业，以赢得最大的经济效益和社会效益，回报职工，回报社会，回报组织。所以，我今日要来竞聘南充进业分公司经理职位。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，实现自己的价值，在市场竞争中不断完善自己。我的竞选演讲分为两个部分。第一、商品市场开发方面我竞选商品市场开发这方面的岗位，是因为市场是企业的生存命脉，好的产品假如没有好的市场人员、好的客户服务人员等于闭门所关，自我观赏，丝毫不能体现其商品价值。而在市场运作的过程中，市场开发是龙头，客户服务则是关键。所以，我认为要想在营销这方面有所成就，就要从商品市场开发方面起先做起!其次、商品市场选购方面随着市场竞争的加剧和企业成本意识的增加，企业的选购工作越来越被经营管理者说重视，已经把选购工作做为降低成本的中心环节，并将选购作业放在整个产业链、供应链中去考虑。因而选购员的工作并不仅仅是从事简洁的购买活动，而是更多的在从事成本限制、信息收集以及参加到产品的开发与企业的经济效益上来。所以作为合格的选购员，必需是信息员，一名谈判者、一个生意人和一位后勤供应专家;必需有较高的分析实力、预料实力、表达实力;必需积累肯定的工作阅历，必需驾驭相关的学问和业务实力，我的演讲完了。感谢各位!