采购部年终工作总结6篇.docx
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1、采购部年终工作总结6篇选购部年终工作总结6篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,它能帮我们理顺学问结构,突出重点,突破难点,不如我们来制定一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是我收集整理的选购部年终工作总结7篇,希望对大家有所帮助。选购部年终工作总结 篇1上半年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们仔细完成了公司的各项工作任务,并取得了必需的成果。总结如下:一、完成工作方面:1、完善选购制度,降低成本:依据材料选购安排,按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时,并把材料的价格信息刚好带给给相
2、关技术部门,为产品设计选材带给图纸和成本估价。提高选购员的自身学问及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买到材料,削减工程成本,提高选购效率,提高企业利润。为降低成本,透过找寻多方供方,做到询价、比价、议价,从中选取物美价廉的供方。2、与各供应商建设立并持续良好的关系,下半年进一步加强对供应商的管理,对每家来访的供应商进行分析了解,确保每一个相宜的供应商的资料不流失,同时也利于选购对供应商信息的驾驭,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录,对供应商进行评价和分板,合格者才具备供商资格。3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,持续良好的沟通,充分发挥岗位职责,仔细完成各项工
3、作任务,帮助相关部门的工作须要,能根据技术部的要求刚好与各供应商进行沟通协调,尽最大努力根据我司的标准供应产品。4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货,未能刚好到货设备也刚好向上级反映,并做出相应的处理。供应商供货时也要求其带给必要的资料。二、选购工作的几点体会:1、公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督,有问题将会在第一时间反馈给上级领导。2、围绕限制成本、选购性价比最优的产品等方面进行开展工作,选购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价,注意沟通技巧和谈判策略。3、加强对供应商的管理协调,合作过程中,选购员务必公正严明,最终为公
4、司选取最优且具有战略伙伴的供应商。4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理,提高部门选购员的工职责感觉,下半年选购部将特性注意选购人员的工作安排,保证选购设备及材料信息的有效追踪。在专业明白得到提高的同时,业务素养及职责感非常重要,做一个有职责感的选购员,把好公司的进口关。三、选购工作上的小要求:对各部门的请购问题上,期望请购部门给选购部必需的选购时间,请购材料时做好请购安排,尽量避开当天请购要求当天要货,或是其次天立即要货。为此将打乱选购员的工作安排,急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高,不利于限制成本。请各部门做好请购物料的安排。四、工作上的缺点和不足:1、关于凤岗深联设备新装s11-2
5、50kva临时变压器工程,由于选购及施工过程中没有刚好发觉并带给相关的证书和报告,导致在工程验收通电时,出现了低压计量柜不贴合标准的问题,给公司造成了极坏的影响,和很大的损失。此类低级错误是完全能够避开的,但是由于选购部的疏忽,给公司带来不必要的影响与麻烦,公司作出任何的惩罚都情愿担当。透过这次的教训,今后的选购部工作要求更加完善,在设备进厂前,各种相关资料务必全部到位,后续并要求供应商设备如有任何的变更务必把资料补全。并了解市场的改变,要求各选购对设备要充分了解,避开此类问题再次发生。2、供应商体系没有完善,对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的安排性不强,没有充分了解市场的行情,有
6、关于东莞市变压器方面的改变状况没有驾驭到位。部门与部门之间的沟通也未能到达志向的效果。以上都是选购部现所存在的问题,自身所清晰的问题,我们会一一的克服,有什么做得不对或不到位的,也期望领导及各部门同事多提出你们珍贵的看法和举荐,你们都是我们身边的良师益友,有你们支持,我们才能够进步得更快。五、下半年的工作安排:1、完善供应商体系,对重要材料/设备的供应商要求到达2-3家,确保材料/设备能够了刚好供应。随时关注市场改变,尽量利用多渠道来降低成本、限制质量。稳定现有供应商,开发有潜力的供应商,不断优化供应商体系,在工本中不断改善工作方法,不断积累阅历。2、随着市场的因素影响,各种原材料的价格都在不
7、同程度上涨或是下调,选购员要做好价格的比对,做好比价、议价,了解市场价格,从中选取优秀的供应商,避开供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。3、接着协作项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场,以及工程所需的设备的各种质资。4、选购物资进行分类,制定分类物资选购制度,如工程设备和设备零部件的选购无法在短期内完成,所以在选购的过程中要做好选购安排;如日常所需文具等常用物资,做好相应的存货,购买量大则能够降低成本。5、协作仓库,驾驭好仓库库存,了解销售的状况,使选购工作不处于被动状态,刚好清查库存呆滞品,并上报上级处理。6、选购员的产品学问及业务素养透过培训和相互学习,使专业学问及业务水平
8、得到提高,同时培育新进人员,使之尽快熟识工作。在下半年的工作中,我部门人员仍会仔细工作,不断提高自身素养、管理水平及专业的产品学问,增加职责意识,提高完成工作的效率,同时我们也会选取性接受公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力气。选购部年终工作总结 篇2来到选购部已有半年之久,半年前对选购部内勤岗位的业务不熟识,但在胡经理严厉的指导下,内勤工作已从生疏到娴熟。也通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的半年,现将工作总结如下:一、工作完成状况:1、 完成对每日的原料库存日报表录
9、入及各原料货状况、原料发票进行收集、录入选购台账;2、 按时去仓库签领原料入库单并登记入账办理费用报销事宜。3、 完成选购部日常工作(接收往来函件、传真件收发、选购部办公用品的领用等各项工作);4、 完成每月各供应商应付款的计算和统计;5、 完成对每份需签订的合同传递、登记、装订入册;6、 完成每月“原料选购安排”的数据采集;7、 完成选购部汇款单的办理、装订并登记入账;8、 完成每周库存报表上报化药事业部;9、 完成本人在其他部门的兼岗工作并协作公司各部门交代的相关工作。二、存在的不足1. 在本职工作中还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。由于
10、内勤工作繁杂,处理事情必需快、精、准。在这方面,我还有许多不足,比如在登记台账时,记录不全,导致遗漏一些内容。2. 缺少细心,办事不够谨慎。内勤工作是相对简洁但又繁多的工作,这就要求我必需细心有良好的专业素养,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有马虎大意、做事草率的状况。对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况,甚至会出现一些不该出现的错误。三、今后努力的方向1. 今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。2. 必需提高工作质量,要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情
11、做完以后,要进行思索、总结,真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足,擅长自我反省。3. 爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要主动主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。4. 工作中细心严谨,做到不能存在任何懒散心理。5. 要留意培育自己的综合素养,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的.素养和业务实力。不断拓展自己的学问面,争取在实践中不断积累更多的阅历,努力使自己成为一名多面手的人。选购部年终工作总结 篇3在日常的选购工作中,我们每一位选购员都秉承“为公司节约每一分钱”的观念,坚持“同等质量比
12、价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则,同时以总公司指示的八字理念“沟通,专心,坚持,欢乐”为工作宗旨,多与各部门进行沟通,欢乐地完成工作。目前,选购的核心是以厨房部的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,仔细履行选购员的工作职责,完成本部门以及领导交代的的各项工作任务,现简要地汇报今年的工作状况:一、如何开展选购工作?主要工作流程:1、选购刚好,确保经营管理正常有序1)食品原材料:每日定量完成厨房部需求的原材料菜单,在质量稳定的前提确保原材料的到货时间及数量。对待特别原材料系列(鹅肝、娃娃鱼),特地支配人员在市场上进行调研,从全国各地收集资料,做好产地品质的确认,目前已利
13、用网络资源从全国各地选购原材料及其它非食品类材料10余次,共完成选购任务300余次,选购各类原材料及非食品类物品800余件,并完成因经营部门临时须要而出现的零星选购30余次,有力保障酒店正常运营。2)非食品原材料(酒水、饮料类):每一系列的酒水,首先必需保证供货渠道合法性,三证齐全;其次保证酒店正常营运酒水、饮料的基本数量,做到既不多备货占用资金,又确保不断货。每年依据供应商年度考评,对其合同内容进一步的补充,修改或取缔重新其资格。2、货比三家,确保选购物品物美价廉为最大限度的降低酒店经营成本,实现物美价廉,在日常工作中坚持对厨房部所需原材料进行每十天或半个月的市场调查,对出现价格波动较大的原
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