最新mba论文开题报告格式写法.docx

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1、最新mba论文开题报告格式写法一、MBA论文开题报告的写法先选好论文题目：选题留意三点：1、符合专业方向，理论与实际结合、实操性强。2、自己有爱好的。3、自己熟识的。4、自己已驾驭了较多资料的。别瞎撞闯。下面是结构(与你们须进入的系统内的结构完全一样。建议先别进系统，先按规范写好，经导师批阅通过后再拷贝入系统。)学号 姓名 探讨方向 论文类别 论文题目 探讨目的探讨设计方案、预期结果所需条件和完成时间 (附细化到三级书目的论文纲要)下面是各栏如何填学号 姓名 探讨方向 人力资源管理论文类别 应用探讨性论文 或 管理(设计)论文题目 用自己定的题探讨目的(“目的”是在理由、缘由基础上说清晰自己最

2、终想实现的东西，可在介绍探讨对象简洁背景基础上说明为什么要选这一题目(的缘由或必要性)，然后指出论文设计目的。探讨设计方案、预期结果探讨设计方案：应当写你的探讨思路、方法、技术路途，先作什么、再作什么。预期结果：毕业论文完成、尤其论文探讨得到的东西或设计的方案所需条件和完成时间(附细化到三级书目的论文纲要)常见所需条件为：(结合你的选题修改)1、获得导师的指导和帮助;2、查阅相关的图书期刊资料，驾驭XXX方面的基本理论、技术和方法，广泛阅读相关的实证探讨案例;3、熟识相关的法律法规，特殊是对科学院相关的薪酬制度进行了解和熟识;4、须要对本地区、本行业的薪酬水平进行调查;5、全面了解目标单位在薪

3、酬体系方面的状况，查阅相关资料，进行相关的书面调查或面谈，希望得到单位相关领导和员工的支持和帮助。完成时间(例)：完成论文开题。完成文献调研,撰写文献综述完成问题调研、缘由分析模型构建,对策分析完成论文中期报告完成论文初稿论文修改,完成论文定稿递交答辩申请打算答辩(附细化到三级书目的论文纲要)：即附上你的论文的“章、节、目”三级写作提纲。二、MBA论文开题报告范文下面供应一份详细的例子：学号 姓名 探讨方向 人力资源管理 论文类别 管理(设计)论文题目 S探讨所薪酬体系设计探讨目的薪酬体系是人力资源管理系统的一个子系统，它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付酬劳建立起了政策和程

4、序。一个设计良好的薪酬体系干脆与组织的战略规划相联系，从而使员工能够把他们的努力和行为集中到帮助组织在竞争环境生存和发展的方向上去。S探讨所作为科学院下属的一个探讨所，MBA论文开题报告是高技能、高学历和高层次人才最为集中的地方之一，目前共有各类工作人员1000多人，其中学问员工占有相当大的比例。S探讨所先后执行过以资格为中心、以岗位为中心的薪酬制度。2023年2023年，国家对事业单位工作人员的收入安排制度进行了改革，明确提出我国的科研事业单位实行岗位绩效工资制度。S探讨所依据相关文件要求，目前已对工作人员的基本工资按国家统一的工资政策和标准进行了调整，但没有对绩效工资、津贴补贴、激励性薪酬

5、(奖金)和福利等部分进行优化设计和调整，还没有形成完全体现以岗位绩效为中心的完整薪酬体系。本次探讨主要从S探讨所人员结构及特点入手，在借鉴国内外科研机构薪酬体系先进阅历的基础上结合S探讨所实际从薪酬结构、岗位职务设计、岗位价值评价、岗位绩效考评和绩效嘉奖安排等方面对整个薪酬体系进行优化设计，以期形成一套符合探讨所实际状况和时代发展潮流的完善薪酬体系。探讨设计方案、预期结果探讨设计方案：本文以现代薪酬管理理论为指导，根据提出问题、分析问题、解决问题的思路，坚持理论实际相结合的原则，以S探讨所为探讨对象，结合该所的发展战略，在对该所旧有的薪酬体系的问题探讨和分析的基础上,采纳规范、科学方法设计一套

6、适合该企业目前发展状况的薪酬体系。探讨设计具体思路还可见三级大纲(附后)预期结果： 通过对国内外科研机构薪酬制度的对比分析并结合S探讨所实际设计出一套科学合理的薪酬体系，该体系应当能体现足够的内部公允性、激励性，并具有肯定的外部竞争性。希望工作人员能够通过该薪酬体系了解自己的薪酬详细与那些因素亲密相关，从而明确自己的岗位职责、组织的价值倾向以及努力方向，同时对工作人员的职业生涯规划供应一些参照和启发。所需条件和完成时间(附细化到三级书目的论文纲要)常见所需条件为：(结合你的选题修改)1、获得导师的指导和帮助;2、查阅相关的图书期刊资料，驾驭薪酬管理方面的基本理论、技术和方法，广泛阅读相关的实证探讨案例;3、熟识相关的法律法规，特殊是对科学院相关的薪酬制度进行了解和熟识;4、须要对本地区、本行业的薪酬水平进行调查;5、全面了解目标单位在薪酬体系方面的状况，查阅相关资料，进行相关的书面调查或面谈，希望得到单位相关领导和员工的支持和帮助。完成时间(例)：2023年3月，完成论文开题报告;2023年4月，收集整理相关的图书期刊资料，着手对目标单位相关资料的收集;2023年5月，分析相关资料，完成相关的调查并对结果进行初步处理;2023年68月，完成论文的撰写并提交导师修改;2023年9月，完成论文修改，定稿工作。