--协会2023年岗位目标责任制工作总结.docx
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1、*协会2023年岗位目标责任制工作总结职场最近发表了一篇名为*协会2023年岗位目标责任制工作总结的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,这里给大家转摘到职场。上半年,我们在区委、区政府的正确领导下,根据岗位目标责任制的总体要求,深化学习贯彻党的十六大及十六届三中全会精神,紧密联系我区商业实际,不断改进工作作风,创新工作思路,有效地化解冲突,优化发展环境,加快改革改制步伐,加大招商引资工作力度,较好地完成了各项目标任务,为全区经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。现将详细状况汇报如下:sO100一、理清思路,明确目标,加强目标管理责任制管理年初,我们依据区委、区政府岗位目标责任制的总体要求,在仔细
2、总结去年工作,客观分析今年商业工作有利条件和不利因素的基础上,确立了全年工作指导思想,明确了全年的目标任务,其中:销售收入*万元,工业产值*万元,工业产品产销率*,技改投入*万元,生猪定点屠宰*万头,上交税金*万元,利润限亏*万元,招商引资*万元。为了确保上述目标任务的完成,我们加强了目标管理责任制,与所属企业分别签订了责任书,之后,我们又派出督查组,对企业的分解落实状况进行督查,到二月中旬,基本做到了层层分解,层层落实。由于工作支配早,指导思想、目标任务、工作重点明确,保障措施到位,有力地推动了各项工作。今年16月商品销售总额完成*万元,占年安排*%,比去年同期增长15.4%;工业总产值完成
3、*万元,占年安排45.7%,比去年同期增长8.3%;工业产品产销率98.7%,与安排持平;生猪定点屠宰*头,最全面的范文参考写作网站完成年安排的41.7%;技改投入完成*万元,占年安排57.1%;实现利润*万元,比安排增亏*万元;上交利税完成*万元,占年安排58.7%,比去年同期增长19.3%;招商引资实际到位资金*万元,完成全年目标任务的52.67%。二、转变作风,完善制度,促进各项责任目标的落实上半年我们在非常困难的状况下能够较好地完成各项目标任务,一个重要缘由就是我们进一步转变了工作作风,保证了政令畅通,指挥、协调高效。一是修订和完善了机关工作人员守则、工作职责、办公制度、学习制度、考勤
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