机关单位规章制度.docx

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1、机关单位规章制度机关单位规章制度（通用6篇） 机关单位规章制度 篇1 1. 经院委会科主任联席会议确定并授权，组建食堂管理委员会，食堂管理委员会在院委会领导下工作。负责食堂的日常运转、财务决算、物资购买、监督制约等工作。2. 实行按人头定额核算，单位补助为主，个人支付为辅的结算制度。每人每餐定额标准暂定为5元，包含肉蛋蔬菜、馒头、油盐酱醋、液化气等成本，不含人工成本。单位按3.5元/人次补助，个人按1.5元/次支付。每份餐包含菜一份，馒头一至两个，稀饭(不固定)一份。每人每日限定一份餐，当日值夜班者可预订两份。3. 支付方式：以餐票为支付凭证，每张面值5元，职工支付1.5元/张购买，每餐支付一

2、张。食堂工作人员凭餐票与财务科结算。4. 食堂固定运用物品(油盐酱醋、调料等)由食堂管理委员会经考察协商后指定固定供应商，肉蛋蔬菜、馒头等不固定物品由食堂工作人员选购，记账后核算。油盐酱醋、液化气、肉蛋蔬菜等价格应符合市场行情，食堂管理委员会人员有权对价格、质量、重量等进行监督。食堂每月核算，核算结果公示，接受职工监督。5. 激励食堂工作人员厉行节约，在保证饭菜质量的前提下每月成本核算后如有结余，可按结余款的20%计入个人嘉奖。但每月结余不得超过总金额的10%。原则上不允许超支，若超支，超支10%以内的部分按超支金额的20%从食堂工作人员工资中扣除，超过10%的部分需由食堂工作人员全额支付。6

3、. 食堂工作人员应保证菜品簇新卫生，且每周同一种菜品不得超过2次。食堂工作人员每周日休息一天，其他时间(含节假日)均应供应就餐服务。7. 食堂为解决当天在岗职工中午就餐问题而设立，所供应伙食需当日在岗职工在院内食用，禁止带出院外。8. 杨勇负责每日统计就餐人数，并与9:30分前汇总到食堂工作人员处。杨勇休息时由食堂工作人员自行统计。9. 本方法自20xx年1月1日起试行。20xx年12月31日食堂管理委员会人员组成及职责主任：张可华成员：崔红艳高春蓉陈 卫周 坤杨 勇食堂管理委员会全部组成人员均负有食堂日常运转、财务决算、物资购买、监督制约等管理职责。主任负责全面协调，崔红艳、高春蓉主要负责账

4、目、餐票、现金结算等工作，陈卫主要负责食堂的日常管理，对价格、质量、重量等进行监督，周坤主要负责与食堂工作人员的对账核算工作，杨勇主要负责统计就餐人数，并每月汇总。委员会聘任韩秀娥同志为监督员，对委员会工作进行监督。 机关单位规章制度 篇2 一、餐厅必需保持清洁、卫生，做到地面无垃圾、油污，墙面、屋顶无蛛网，桌子、凳子无油污、灰尘等。二、餐厅由食堂管理人员指定责任心强，工作负责的同志负责打扫餐厅的清洁卫生。三、餐厅清洁卫生在每餐前后都要进行打扫，保证员工在进餐时，餐厅干净卫生。四、完善灭蝇、灭鼠、灭蟑螂、灭蚊设施，做好防四害工作。五、餐厅管理人员实行轮番值班制，各管理人员在值班当天负责维护餐厅

5、正常秩序，引导员工文明就餐，进餐时不争抢拥挤，不大声喧哗，不要面对员工或桌上的食物咳嗽、打喷嚏，防止飞沫唾液传播疾病。六、保证餐厅的清洁卫生，不随地吐痰，不乱丢杂物和纸屑，不乱倒残留的食物和废弃物。七、食堂管理人员要随时检查餐厅的清洁卫生，公司领导每天至少检查一次餐厅的卫生状况，总务部分管领导对餐厅卫生状况进行不定期抽查 。从业人员健康检查制度单位食堂从业人员的健康，干脆影响员工的健康。为此，特制定食堂从业人员的健康检查制度。一、食堂从业人员必需政治思想好，心理素养好，有健康的身体，责任心强。二、食堂从业人员必需具有有效健康证明持证上岗，食堂从业人员每年到法定机构体检一次，体检符合要求，由疾控

6、中心发给健康证，方可从事食堂工作。三、食堂从业人员一旦患上传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等)不得从事伙食堂食品加工和销售工作。四、从业人员个人卫生应做四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服，保持良好的个人卫生习惯。五、每天早上上岗前由服务主管对从业人员进行仔细检查，凡是个人卫生不符合要求的，不得上岗。六、从业人员在工作期间必需按要求穿戴整齐的工作衣、帽，头发不露出帽外，不戴首饰，不涂指甲油，不留长发，售卖食物时应戴口罩。食品试尝留样管理制度食品试尝留样，是预防员工食品中毒的有效措施，是检验是否是食物中毒的重要依据。为确保员工食品卫生平安，特制定食品留

7、样试尝制度。一、指定专人负责原材料及成品饭菜留样。一、每餐坚持饭菜留样，并在留样容器盒上标明菜名、日期、时间等。二、饭菜留样应留足数量(不少于100克)，储存于专用冰箱，温度保持在2-8摄氏度左右。三、每天坚持饭菜试尝，由管理人员指定专人分别进行试尝，并按食品留样试尝状况登记表进行逐项登记。四、饭菜留样必需保留24小时。五、单位分管领导不定期进行抽查并按食堂当天菜谱记载状况，逐一比照检查，若发觉食堂没有坚持饭菜试尝留样，应按单位平安责任目标管理和食堂卫生责任追究制度，追究相关人员责任。原料选购索证登记制度单位食堂的原料选购是保证单位食品卫生平安的重要环节。为了保证单位员工食品卫生平安，根据食品

8、卫生法的规定，特制定原料选购索证制度：一、分管选购经理要定期深化市场，了解市场行情，在选购过程中必需坚持双人选购。二、选购人员选购原材料时，为保证全体员工的食品卫生平安，必需定点选购食品。三、不选购不符合食品卫生标准的食品和原料。四、不选购无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品及原材料。五、选购农贸市场的食品及原材料应当簇新，价格合理，并按每天食谱所定数量合理选购，严禁购买病死畜禽等动物食品。六、选购食品，必需向食品经营者索取营业执照、卫生许可证和食品检验合格证复印件，有的食品要有QS标记(质量平安认证)。七、食品选购回来，要有二人以上的人验收，并有验收记载。八、凡无人验收或无验收记录，均视为

9、不符合卫生标准的食品，食堂不得加工、运用。九、选购人员必需清正廉洁，大公无私，对选购人员实行定期轮岗制，如发觉选购过程中存在违规问题的，报请单位领导及总务部批准后，予以解除劳动合同。食堂卫生检查制度保持食堂干净、整齐，具有良好的环境卫生，是保证食物不被污染的重要措施之一。为保证单位食堂食品卫生平安，特制定食堂卫生检查制度。一、食堂管理人员要随时检查食堂的环境卫生，并作好检查记录。二、单位分管领导至少每天不定时检查一次食堂的卫生状况，并作好记载。三、检查内容：1.食堂内的环境卫生：地面是否有残留的食物残渣等垃圾，地面坑洼处是否积有污水，潲水桶是否加盖。水池内外、排污地沟等处有无堵塞，是否有饭菜残

10、渣。灶台，操作台等处是否干净、整齐。2.从业人员的个人卫生：从业人员是否做到3.从业人员是否按流程进行规范操作，做到生熟、荤素分开，有无不规范操作现象。4.库房是否通风、整齐、整齐、光明。更衣室衣物挂放是否整齐有序。5.餐具用具是否每次用后清洗、消毒，是否按规定和要求进入配餐间存放保洁。从业人员卫生学问培训制度单位食堂从业人员必需了解食品卫生学问，单位必需对食堂从业人员进行卫生学问培训，确保单位食堂的食品卫生。为此，特制定单位伙食团从业人员卫生学问培训制度。一、食堂从业人员应坚持学习中华人民共和国食品卫生法和相关卫生学问，增加卫生意识和平安法律意识。二、单位每学期对食堂从业人员进行卫生学问培训

11、二次，做到时间落实，人员落实，培训内容落实。三、食堂从业人员必需主动仔细参与培训，仔细作好学习记录。四、每次培训之后，组织食堂从业人员进行一次培训卫生学问考核，凡不及格者，进行补考。如补考不及格，不予聘用。五、单位应收集好培训资料，作好培训记录，将考试试卷收集好，整理存档备案。物品验收入库制度为了保证食品卫生平安，加强过程管理，验收食物时肯定要坚持一、全部原料、物品在入库前应计量后照实登记。二、核对交货量与订购量是否一样，交货量与发货单上数量是否一样。三、检查原料质量是否符合规格标准要求，对于数量及质量不符合要求的物品，予以据收或要求调换。四、验收结束后，应刚好妥当保藏处理各类已领取原料并填写

12、食堂入库单，作好货物的入库登记。五、定性包装食物的验收原则1.验包装上内容是否与检验报告内容相符;2.验生产日期、保质期，假如已超过保质期的决不能收;3.验包装是否有厂名、厂址;4.验食物外观：有无破损、污损、变形、杂物、霉变等;5.嗅气味，是否有异味;6.手感，是否有异样六、非定性包装食物的验收1.看：是否有腐烂、霉变的食物;2.闻：是否有异味;3.手感受有无异样;4.蔬菜是否簇新。操作间是烹调食品的重要场所，也是保证食品卫生平安的重要环节。为此，特制定操作间管理制度。一、负责烹调加工的厨师要仔细学习食品卫生法和相关卫生学问，提高其法制意识和食品卫生平安意识。二、厨师要加强业务学习，熟识各种

13、烹调技艺，提高业务实力。三、厨师要依据不同食物的特性，实行合理的烹调方式，尽量不破坏食物的养分价值。四、烹调的菜肴尽量做到色、香、味等感官性状俱佳，增进用餐者食欲。五、四季豆、土豆等蔬菜的干煸，需经高温煮熟烧透后才能食用。烘、烧、炒要驾驭火候，且数量不宜过多，要翻铲匀称，使其熟透。六、操作人员在加工时要严格按卫生要求操作，养成良好卫生习惯，加工食品时不能对着饭菜咳嗽、打喷嚏，不能用手抠鼻屎、耳垢，上厕所后要洗手。七、食品调味时要严格按烹调卫生要求进行，切忌用手指干脆沾汤品尝，不能用汤勺、锅铲盛汤汁放入口中品尝。八、制作好的成品菜要干脆用清洁、卫生消过毒的容器盛装，不能用抹布或围裙擦试容器。九、

14、成品菜不能干脆放在地上，防止异物带入容器对食品造成其次次污染。十、抹布、锅盖、防蝇罩等要保持清洁，分类运用。十一、操作台上的调味品要分类摆放，并刚好加盖。十二、未经食堂管理人员允许，从业人员不能随意换岗。单位食堂粗加工区管理得好，不仅能保证员工的食品卫生平安，而且也能有效预防食品中毒。为此，特制定伙食团粗加工区管理制度。一、分设肉类(包括水产品)和蔬菜原料洗涤池。二、加工肉类(包括水产品)的操作台、用具和容器必需与加工蔬菜的操作台、用具、容器分开运用，防止交叉污染。三、盛装过肉类(包括水产品)的容器，不得盛装蔬菜和加工好的食品，用后必需刚好消毒、清洗后，才能盛装蔬菜和加工好的食品。四、加工过肉

15、类(包括水产品)的操作台和砧板及容器，必需刚好消毒、清洗晾干。五、加工过蔬菜的操作台和砧板及容器，要刚好清洗、晾干。六、保持粗加工区的清洁卫生，保持上下水畅通，刚好清扫地面残留的废弃物等垃圾。七、采买回来和未加工完的蔬菜不能干脆放臵于地上，要放在摊晾架上，使其通风透气，防止霉烂变质。库房管理制度单位食堂的库房是储存食品原料的重要场所，规范的库房管理也是保证员工食品卫生平安的重要环节。为此，特制定食堂库房管理制度。一、食堂的库房必需保持清洁，每天清扫，爱护良好的环境卫生。二、库房要保持干燥、通风、整齐，防止物资因受潮而霉烂变质。三、食堂库房应设专人管理，做到顺手关门，非库房管理人员不得随意进出。

16、四、任何人员不私自动用库房内的物品，保管员应提高警惕，做好防火防盗工作。五、库房物品应按标记标识有序存放，食品与非食品不得混放或混装，食品必需隔墙15厘米，离地面20厘米。六、在库房内，不得存放有毒有害物品，如灭蝇、灭鼠药、农药及个人用品。七、超过保质期或霉烂变质食品要刚好销毁，不得存放在库房内。八、确保入库、出库手续齐全，食品原材料进出库必需有完整的记录。 机关单位规章制度 篇3 一、总则 公司印章是企业合法存在的标记，是企业权力的象征。为了保证公司印章的合法性、牢靠性和肃穆性，有效地维护公司利益，杜绝违法违规行为的发生，特制定本管理制度。二、公司印章的刻制(一)公司印章的刻制均须报公司总裁

17、/董事长审批。(见附件：表1印章刻制申请表)(二)法人个人名章、行政章、财务章、合同章，由行政管理中心开具公司介绍信统一到指定的公安机关办理雕刻手续，印章的形体、规格按国家有关规定执行，并经北京市公安局备案。(三)公司各部门的专用章(人事章、生产章等)，由各部门依据工作须要自行确定其形体、规格。(四)未经公司董事长、总裁批准，任何单位和个人不得擅自刻制本部门的印章。三、公司印章的启用(一)新印章要做好戳记，并统一在行政管理中心留样保存，以便备查。(见附件：表2印章保管登记表)(二)新印章启用前应由行政管理中心下发启用通知，并注明启用日期、发放单位和运用范围。四、公司印章的运用范围 公司的印章主

18、要包括公司行政章、专项业务章(合同章、财务章、人事章、生产章)、董事长(法人)专用个人名章。公司全部印章必需按规定范围运用，不得超出范围运用。(一)公司行政章的运用范围主要为：1 、公司对外签发的文件。2 、公司与相关单位联合签发的文件。3 、由公司出具的证明及有关材料。4 、公司对外供应的财务报告。5 、公司章程、协议。6 、员工调动。7 、员工的任免聘用。8 、协议(合同)资金担保承诺书。(二)公司合同专用章的运用范围主要为：1 、对外投资、合资、合作协议。2 、各类经济合同等。(三)公司董事长(法人)个人名章，主要用于需加盖私章的合同、财务及报表、人事任免等各类文件。(四)财务专用章，主

19、要用于货币结算等相关业务。(五)公司各职能部门专用章仅限于公司内部工作联系运用，不得对外。五、公司印章的管理职责(一)公司董事长、总裁 负责行政章的运用审批工作。(二)行政管理中心总监 负责授权范围内的印章运用审批工作。(三)各部门负责人 负责各职能部门专用章的审批工作。(四)印章管理员1、负责印章的保管。2、负责设立印章运用登记台帐。3、负责印章运用的审核工作。4、负责制定所保管印章的运用程序。六、公司印章的管理、运用及保管(一)印章的管理1、公司行政章、合同专用章由行政管理中心专人负责管理。2、专项业务章(财务章、人事章等)由各中心指定专人负责管理。3、法人个人名章，由公司指定财务管理中心

20、专人负责管理。4、各部门须将印章管理员名单报行政管理中心备案。5、印章管理员必需切实负责，不得将印章随意放置或转交他人。如因事离开岗位需移交他人的，可由部门负责人指定专人代替，但必需办理移交手续，并填写印章移交登记表。(见附件：表3印章移交登记表)6、为保证资金的肯定平安，财务专用章、法人个人名章等银行预留印章由两人以上分开保管、监督运用，做到一人无法签发支票、汇票，一人无法提出现金。(二)印章的运用1、印章的运用必需严格遵循印章运用审批程序，根据印章的运用范围，经审批后方可用章。(见附件：表4印章运用申请表)2、印章的运用由各管理员设立运用登记台帐，严格审批和登记制度。(见附件：表5印章运用

21、登记表)3、公司法人个人名章或部门总监私章由法人或总监本人签字或被授权人签字后方可运用。4、财务专用章、支票专用章、法人个人名章由财务部门按岗位职责权限运用。5、严禁员工私自将公司印章带出公司运用。若因工作须要，确需将印章带出访用，需填写携带印章外出申请表后，由分管领导及总裁/董事长签批后方可带出，印章外出期间，借用人只可将印章用于申请事由，并对印章的运用后果担当一切责任。(见附件：表6携带印章外出申请表)6、以公司名义签定的合同、协议、订购单等，由专业人员审核，公司分管领导批准后方可盖章。(对加盖印章的材料，应留意落款单位必需与印章一样，用印位置恰当，要齐年盖月，字迹端正，图形清楚。)7、私

22、人取物、取款、挂失、办理各种证明，需用单位介绍信时，由行政管理中心严格审批，符合要求后办理并执行登记制度。8、任何印章管理员不得在当事人或托付人所持空白格式化文件上加盖印章。用章材料必需已经填写完毕，字迹须清楚、正确。9、对已调出、解除、终止劳动关系人员要求出示相关证明的，必需持有效证件材料，经行政管理中心总监审批后，方可盖章。(三)印章的保管1、印章保管须有记录，注明印章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。2、印章保管必需平安牢靠，须加锁保存，印章不行私自托付他人代管。3、印章管理员如因工作变动，应刚好上缴印章，并与新印章管理员办理接交印章手续，以免

23、贻误工作。4、非印章保管人运用印章盖章与印章保管人担当相应的责任。5、印章应刚好维护、确保其清楚、端正。6、印章保管有异样现象或遗失，应爱护现场，管理员应刚好向行政管理中心总监报告，并备案，协作查处。七、公司印章的停用(一)有下列状况，印章须停用：1、公司名称变动。2、印章运用损坏。3、印章遗失或被窃，声明作废。(二)印章停用时须经总经理批准，刚好将停用印章送行政管理中心封存或销毁，建立印章上交、存档、销毁的登记档案。 机关单位规章制度 篇4 为加强机关印章的管理和运用，严格审批手续，维护机关印章的肃穆性，特制定本制度。一、印章的保管1、本制度所称机关印章是指镇委、镇政府和镇委办公室、镇政府办

24、公室印章。机关印章由党政综合办公室统一管理、专人负责、专柜存放、按规运用。2、各部门及有关业务印章、镇属单位印章等由各部门(单位)自行负责管理和运用。3、分管机关的领导为机关印章管理和运用的第一责任人，各部门及镇属单位主要负责人为本部门(单位)印章管理和运用的第一责任人。二、用印的审批1、加盖机关印章实行严格的审批制度。未经下列相关领导批准，印章管理人员不得启用机关印章。违者，将担当相应的责任。2、加盖机关印章，应履行以下审批手续：(1)镇党委印章运用由镇委书记批准;(2)镇政府印章运用由镇长批准;(3)镇委办公室、镇政府办公室印章须经镇委、镇政府分管领导批准后运用。须要以党政综合办公室名义发

25、出的重要文件或其它重要用印还需同时报镇委书记(镇长)批准。三、印章的运用1、印章管理人员依据授权运用机关印章时，要根据有关规定，仔细审核用印内容。对手续不全、内容不符合规定的，不准用印。2、运用机关印章必需在印章运用登记本上进行登记备查，并由用印人签字。登记内容主要有：用印单位、报送单位、用印材料名称、份数、审批领导、经办人、用印人、用印日期及其它特别状况说明。如运用机关印章无登记的，一切后果由管理印章的人员担当。3、机关印章必需在办公室内运用，用印要由印章管理人员亲自加盖，或由印章管理人员监督进行若需在外运用印章的，需经主要领导或分管领导批准，由机关印章管理人员带印外出。如机关印章管理人员不

26、便带印外出的，由主要领导或分管领导指定专人并办理机关印章外借手续后，机关印章管理人员可以将机关印章交付给指定人员。机关印章在外运用完毕后，外带人员必需刚好将印章归还办公室。在外印制较大数量公文，须要运用印模的，必需按运用机关印章的程序履行审批手续。在印模运用完毕后，必需由印章管理人员现场监督销毁。四、其他事项1、对不符合上述规定的，印章管理人员有权拒绝盖章。发觉私自用印、越权用印或非法用印的，或因不按规定用印造成损失和危害的，视情节轻重，按有关规定追究相关人员的责任。2、机关印章管理人员要严格遵守保密规定，不得泄露印件涉密事项。3、严禁在空白介绍信、空白表格、空白纸上加盖机关印章。4、机关印章

27、丢失或被窃时，管理人员应马上向分管机关领导报告，并按规定程序处理。 机关单位规章制度 篇5 一、印章的运用范围1、公章运用：由单位名义签发的文件、文书，包括各类通知、通报、报告、确定、安排、纪要、函件、报表等，代表局对外工作联系的介绍信，需证明的各类材料，与我局的各类合同、项目协议、授权书、承诺书及其它须要的签章。等。2、其它状况需加盖公章时，必需由局长签批。3、局属单位及局属各科室的公章及业务专用章运用由各单位及科室负责人明确运用范围及要求。二、印章的运用要求1、凡在局红头文件、账目款项、重要数字、以单位名义发信息与我局的各类合同、项目协议、授权书、承诺书等重要材料上加盖公章的，必需由局长同

28、意签字后，方可盖章。2、凡涉及到财务、人事、工资等内容的各类型报表、报告、申请、便函、介绍信等必需由单位负责人签字后盖章，否则，不予盖章。3、凡涉及个人事项需加盖公章的材料，如贷款、担保、落户口等一律由局长同意签字后，方可盖章。4、一般报送材料、便函、需加盖公章的，由审核材料的分管领导或办公室主任同意签字后，方可盖章。5、单位介绍信盖章时均应由分管领导批准或办公室主任批准;单位介绍信由办公室统一编页，存根由专人保管存档。6、公章禁止带出本单位外运用。如因特别须要，必需经局主要负责人同意，后方可带出。公章带出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的运用后果担当一切责任。7、对一些行文不规范

29、(字迹潦草、有明显涂、改痕迹、表达不清、落款单位不明)的文档，拒绝加盖印章。8、单位印章一律不得在空白纸页上运用。严禁在空白的纸张、表格、信函、证件等上面加盖局行政章或业务专用章。严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信，如遇特别状况，必需提出书面申请，经主要领导签字同意后，方可用章。9、凡启用公章，经办人都要先出示领导签字，然后仔细填写公章启用登记表，经办人在公章启用登记表上签字并填写清晰文件材料名称、份数、时间和须要说明的事项，公章管理人员进行审核，严格按文件核准印数加盖公章，确保无误后方可盖章。10、特别状况急需运用公章的，由公章运用人注明事由，并向分管负责人和主要负责人取得联系后可先行用章

30、，但公章运用人应在事后刚好补办手续。11、负责管理公章人员必需仔细负责、严格管理，根据管理程序办事，应当仔细核对有关内容，运用人所填写的内容和拟运用公章的文稿材料不符的，不予用章。否则，出现事故，责任由公章管理人员自己担当。12、规范运用印章，做到齐年盖月(即印章的左边缘与落款日期的年相齐，月、日盖在印章的下面);盖章时用力要匀称，落印要平衡，印泥(油)要适度，保证印迹端正、清楚。13、有下列状况，公章必需停用：单位名称变动;公章运用损坏;公章遗失或被盗，声明作废。14、经批准停止运用的公章由局办公室统一封存或送相关部门销毁，不得私自处理。三、印章的保管1、本局全部公章由专人负责管理，未经领导

31、批准不得私自转交他人代管;保管人员要建立公章启用登记表，根据规定程序运用，严禁私自交于他人。2、保管人需负责对印章保管的平安，公章存放在指定平安的地方，严禁擅自携带外出。3、公章保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员短暂代管，以免贻误工作;公章专管员外出，移交公章时，需由主要领导同意。4、保管人需负责对印章的保养，运用中达到干净、字迹清楚、色调艳丽。5、保管人因工作须要调离，需办理公章交接手续。6、公章遗失应刚好上报，对外登报作废。四、本制度自公布之日起实施。 机关单位规章制度 篇6 为更好地保障机关单位工作人员中午就餐，节约开支，提高工作效率，特制定本方法。 第一条 食堂工作人员职责 (一)

32、食堂管理员职责：1、负责选购物品的鉴定、验收和监督管理。2、负责建立食堂物品台帐，对物品运用全过程进行动态监督管理。 3、负责炊事员的日常工作支配和事务管理。4、在特别状况下，食堂须要帮助料理厨务时，负责组织机关单位帮厨人员。 5、与炊事员共同拟定每周食谱。 (二)炊事员职责：1、负责日常饮食的选购和加工，与管理员共同拟定每周食谱。2、坚固树立一心一意为职工服务的思想，学习探讨养分学，不断改进炊事技术，不断提高服务质量，搞好职工用餐服务。3、做好厨房厨具的维护保养工作，保证正常运用。 4、搞好个人卫生、食堂卫生，保持环境整齐。5、下班前要对食堂的水、电、气、门窗等进行平安检查，严防平安事故发生

33、。其次条 食堂物品及财务管理制度(一)全部物品均应登记造册并由专人管理。 (二)管理和运用人员对所管理和运用物品要熟知其技术性能和维护保养方法，以常常保持其性能良好，整齐干净。对所管理物品的非正常损坏要负经济连带责任。(三)管理人员应对选购人员购进的食品原材料的数量、质量、价格以及平安状况进行检查验收，验收无误后选购人员、食堂管理人员分别在购物发票上签字确认，并作为记账凭证，对检查验收平安合格的食品原材料交炊事人员进行食品加工。 第三条 机关单位人员就餐管理制度(一)机关单位食堂担当工作人员中午就餐。(二)机关单位全体工作人员每日上班后9时前先到值班室确认中午是否在食堂就餐，须要在食堂就餐的，

34、在当日就餐人员表格内划签名签到，食堂按签到供餐。在当日就餐人员表格上签到后没有在食堂就餐的，当天就餐费用在工资中照扣。没有在当日就餐人员表格上签到的，食堂原则上不予供餐，要求供餐的，在其工资中扣除当天常规就餐双倍的费用。 (三)就餐人员进入食堂后不得大声喧哗，食堂工作人员根据当日就餐签名表上的名单依次分餐，并做好标记。对未签名要求就餐的做好记录。(四)在餐厅就餐人员应依据自己用餐量取餐，避开奢侈，主副食品不得带出食堂，饭后应将自用餐具和剩饭放在指定位置。(五)非食堂工作人员不得进入食品加工操作间。 第四条 食堂卫生管理制度(一)应有纱门、纱窗、纱罩，保持无蝇。(二)每餐后要刚好进行环境擦扫，保

35、持环境整齐。(三)保持排水畅通，污水应刚好倒入污水池，不积存脏水污物。 (四)禁止在食堂饲养家禽家畜，禁止携带有毒化学药剂等进入食堂。(五)盛生食物和熟食物的容器不得混用;切生食物和切熟食物的刀板不能混用并分别保管。(六)小炊具用后要刚好清洗晾干、放置有序;较大的炊具用后以热水洗净擦干，每周用碱水刷洗一次;机械用具用后热水洗净，擦干保存。 第五条 炊事员个人卫生管理制度 (一)定期接受卫生部门的健康检查。(二)做到勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服。 (三)上班时不吸烟，穿工作服、戴工作帽，保持仪表整齐。(四)禁止穿工作服离开厨房、食堂或做与制作饭菜无关的工作;工作前、便后或接

36、触脏物后必需洗手。(五)不能对着食物咳嗽、打喷嚏，不能用工作服擦鼻涕、擦汗、擦手或厨具等，不能随地吐痰。第六条 加强机关单位食堂规范化管理(一)机关单位食堂实行账、钱、物分开管理，由办公室分别支配专人负责，各项收支做到日清月结。(二)成立机关单位食堂管理小组，加强食堂管理，提出改进饮食服务的看法，监督食堂开支状况。(三)机关单位每名工作人员都有对机关单位食堂管理和服务提出看法和建议的权利和义务，有关看法和建议可随时向每位机关单位食堂管理小组成员反映。(四)机关单位食堂管理小组成员要注意听取每名干部职工对食堂伙食提出的看法和建议，刚好将大家的看法反馈给食堂管理人员，促进伙食改进。(五)机关单位食堂管理小组发觉食堂管理和服务中存在问题，可随时召开机关单位食堂管理小组工作会议，刚好告知管理人员对存在问题进行整改，以确保机关单位食堂管理规范，服务良好。