2023办公室年度总结范文五篇.docx
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1、2023办公室年度总结范文五篇一年来,经过自我不断尽力,使本身的政治本质、事务水平和作业才能都得到了必定的前进。依据作业需求,尽力学习税收新方针,活跃把握写作作业技巧和技术,以使自己愈加担当本职作业。今日我就给咱们整理了办公室年度总结,期望对咱们的作业和学习有所帮忙,欢迎阅览!办公室年度总结1本年,办公室在总公司领导的干脆指挥下,在兄弟部分和底层单位的帮忙和支持下,全体同志联合共同,尽力作业,较好地完结了文秘宣扬、人事劳资、职工训练、物业处理、后勤服务及治安捍卫等多方面的使命,特殊是在上传下达、为领导供应决议安排依据、加强物业处理以及在推广多元化薪酬改革方案等方面做了很多、详尽的具体作业,并取
2、得了必定的效果,根本上做到了“联合高效、热心周到”。一、牢固树立服务知道。办公室的作业归纳起来便是为本公司领导服务,为各部分和底层单位服务,一同也为广阔职工服务。相对来说,在办公室的同志都比较辛苦,官不大,事做不少;钱拿不多,被批判的多,被表彰的少,我觉得有句话说地比较贴确,办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的作业概括地更精确,那便是:领导未讲我先讲,看看话筒响不响;领导未行我先行,看看路途平不平;领导未尝我先尝,看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂,看看小姐丑不丑。特殊是担当物业方面的同志,他们所做的作业都是和职工切身利益有联络的,往往简洁得罪人,因为既要考虑职工的利益,
3、更要爱护公司的利益,一同还要尽力削减糟蹋,节约开支。200X年咱们办公室在后勤服务方面,我觉得完结的一件事便是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电悉数改造为商场供电、供水,为公司进一步加强物业处理开发商场、节约开支作出了较大的奉献。在改水改电进程中,咱们顶着被一部分职工误会的压力,不断遭到漫骂、攻击,乃至要着手打人,可是咱们一切参加这项作业的同志,都本事性肠做好详尽的解说作业,有时为了一户的作业都要跑上十几腿。在改水改电中,吴永法同志遭到的不公正待遇最多,经常从早晨6点钟开端要忙到晚上10点钟,还要经常被一些人漫骂。为此,能否让办公室全体同志都做到淡漠功利,爱岗敬业,无私奉献是咱们侧
4、重抓的一件事,因而,咱们不断提示咱们要牢固树立起服务知道,规则作业心情,理解自己所在的作业岗位是公司对外的一个窗口,自己的一言一行、一举一动都联络到公司的形象,不能有半点大意和过失。而咱们讲的服务知道,其实便是要大求办公室的人员要做到对公司的作业赤胆忠心、脚结壮地、埋头苦干、谋事而不投机,奉献而不讨取,耐得住日子的辛苦,耐得住作业的艰苦。其次树立服务知道,便是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务共同起来,在冗杂、琐碎的日常作业中把握办公室作业的内涵的规则,在被迫中争夺自动,尽力前进服务质量和水平。在这方面担当劳资作业的同志效果也非常杰出,他们常年处在高度严峻繁忙之中。我公司现有在职正式职工21
5、6人,离退休71人,各施工公司临时工近千人。他们不只可以刚好处理大中专学生双向选择及各类人员的作业手续,转正定级手续;刚好处理各类技术职称及技术等级训练、申报前进、薪酬变着手续;刚好处理调整薪酬标准手续;刚好精确打印在职人员的月薪酬发放表;刚好处理职工医疗保险及职工养老保险手续;刚好处理职工的退休手续,并且在公司资质处理中做了很多详尽的作业。可以讲咱们办公室大部分同志都能像x等同志那样兢兢业业、踏结壮实,各个方面都做得很好,但也有单个人做得不行,作业不结壮、不细致、不担当,然后影响了办公室的名誉。咱们在200X年里,将不断加强这方面的作业力度,决不让一个同志掉队。二、加强支配纪律性,做到步调共
6、同。怎么将办公室高效的作业起来,在必定程度上取决于是否有严厉的纪律,这就要求办公室每一个同志都必需有激烈的责任感。可是,在作业中,咱们发觉有单个同志对作业不担当任,就事迁延,经常迟到早退。针对存在的问题,咱们几个主任首要从自己做起,到处一马当先,要求别人做到的自己首要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。咱们还运用实行部分会议、单个谈心等方法进行帮教,不断加强思维政治作业,尽力前进咱们政治思维本质和事务本质,使每个人都具有激烈的作业心和公而忘私的责任感,以无私奉献的精力做好领导交办的每一件事,做每一件事都像为自己家里就事那样细致。特殊是在车队服务方面:在使命重、车辆少、部分车辆车况差的状况下,使
7、命完结好,车辆保养好,平安行进好、作业心情好。司机同志恪守作业支配,勤勤恳恳,有高度的责任感和作业心。不管作业日、节假日,做到了随叫随到。本年总的来说,办公室大部分同志都能细致担当的实行好自己的作业责任,都能较好的完结本职作业和临时性使命,也未呈现任何问题。三、搞好联合是办公室绽开一切作业的确保。办公室是公司一个对外窗口,每一个人的一举一动,一言一行往往会影响到科室的形象,乃至公司的形象。特殊是咱们承当的使命都比较冗杂琐碎,在很多作业上不只需求个人具有独挡一面绽开作业的才能,更多的时分要靠团体的力气、团体的才智一同协作,去完结某一样作业。因而,搞好联合,充分调集咱们的活跃性是咱们侧重抓的第三个
8、内容。到现在为止,办公室在联合问题上,一向做比较好,咱们不管是在作业上,仍是在日子中都能彼此信任,彼此理解,彼此帮忙,一同去完结公司交办的每一项使命。当然,在平常的作业中,有时也免不了有一些嗑磕碰碰,咱们首要是在怎么引导上下功夫,求大同,存小异。产生对立并不行怕,关键是怎么正确对待。办公室现在已构成一种好的习尚,便是在作业中或在彼此合作时有什么作业觉得不当,或许有办法、有定见,咱们都能待人以诚,坐下来谈一谈,彼此沟通,削减误会。可是咱们在联合问题上,也不是在搞一团和气,该坚持的,就坚持,该批判的,就批判,决不手软。一同,咱们重复劝诫咱们:晦气于联合的话不说,晦气于作业的话不说,晦气于办公室的话
9、不说,晦气于公司绽开的话不说。四、存在问题:办公室现在的问题是人员本质良莠不齐,有少部分人在事务水平和责任心上还待进一步前进和加强,尚不能习惯办公室的高效率,快节奏的作业要求。五、下半年作业安排:1、持续加强政治、事务常识的学习,尽力前进办公室全体人员的本质;2、本着厉行节约、增收节支的准则,加强物业处理作业,尽力做个好“管家”;3、进一步前进就事效率和服务质量。办公室年度总结2x年,公司办公室在各级领导的辅导下,紧紧环绕准则建立、程序建立的主题,以做好公司后勤确保为主旨,尽力服务机关各项作业,确保各项事务的正常运转。现将一年来的作业状况陈述如下:一、依据事务分工,做好相关事务作业。档案处理:
10、依据工程施行状况,督促竣工项目赶快完善竣薪酬料,共同在公司归档以备后期查用。在本年度共搜集档案资料961份,依照档案处理的要求,细致整理、装订并分类寄存。加强了在建项目资料编制的辅导作业,在日常作业中理顺编制程序、作业要求,为后期汇总做好预备。合作运营中心的招标作业,应业主或招标署理的要求,供应各类成果原件,为顺畅完结招标作业供应了确保。文秘作业:本年度办公室共构成编号文件158份,接纳、处理来文672份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记载等100余份,较好地完结了文秘方面事务作业。在本年度,办公室人员改变比较大,出差频频,简洁产生岗位空缺的状况,科室内一切人员可以以大局为重,把咱们的事当成
11、自己的事,依据实践状况进行补位,确保各项作业平稳有序。机关各部室为了对项目有用施行处理,经常要下发很多的文件、传真,办公室可以细致批阅每份稿件,确保下发文件的刚好、精确,体现了机关风格的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部彼此沟通的途径,在日常作业中发挥侧重要的效果。网页在互联网国际体现了公司的形象,为爱护好网络杰出的运转状况,为确保网页质量,相关人员都付出了勤劳的劳作。企管作业:活跃遵循集团公司标准化处理推动年的作业要求,支配28在建项目进行标准化事例的编写。在这些项目中细致比选,引荐三个项目参加集团公司的演示项目部评比。关于此项作业的跟进,可以结合工程绽开状况,当令进行资料的督促和检查,
12、确保作业质量。为应对突发事务对公司构成的丧命性损害,加强危机知道,支配机关相关部分,从财政、技术、平安、法令等各个视点,进行突发事务应急预案的编制。二、帮忙合作各部室预备各项作业会议。事务沟通会,是本年度公司各项作业中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的危急,公司依据施工状况,分别在不一同期,实行各种事务沟通会,以会代训,使公司内部相搭档务的人员,凭借会议这个途径,进行沟通,前进事务水平。经过选用会议这种方法,对公司运转的规章准则进行审议,对作业中呈现的对立、问题进行探讨,确认往后作业关键和尽力方向。在作业中,产生杰出效果的规章准则予以坚持,在运转中产生晦气影响的规章准则活跃
13、进行改善。经过这种方法,公司各方面的事务水平有了明显的改善。为顺畅实行这些会议,确保好150人左右参会人员的食宿,办公室人员可以活跃自动地和相关部室合作,做好会务的预备、会场安置、食宿支配,会议完毕后对参会人员的往复妥当进行安置,确保各项会议胜利实行。三、调和处理机关各项事务,确保机关全体有序、平稳、调和运转。相关于机关各事务部分,办公室的首要起到辅佐合作及后勤确保效果。从机关、家属区的卫生,职工食堂的处理、到各部分的零碎小活、再到共用车辆的差遣,职工上下班准则的恪守,事无冗杂大小,一切人员都能依照领导的要求,细致履行。在公车支配上,急事急办、特事特办,不管时刻多晚,只需作业要求,都能按时到位
14、。在日常款待上,辨明人员,理清标准,既让客人满意,也不铺张糟蹋。四、会集共同学习,确保思维共同。在每周周五,运用一个小时左右的时刻,招集机关部分一切人员,会集进行教化。一方面针对公司一段时刻的作业运转进行点评;另一方面,经过会议方法,遵循上级机关文件精力和主管领导作业要求,做好思维教化活动,宣讲各项规章准则,确保全体人员步调共同,举动共同,前进履行力,更好地发挥机关的服务功用。尽管办公室一切人员在各自的岗位上都尽职尽责,作出了很大的尽力,但仍有很多的失误和短少,有待于进一步前进,首要体现在:一是人员年青人居多,各方面经验仍有短少。这两年,办公室人员更新比较快,年青人员或新手比较多,日常作业可以
15、顺畅完结,但关于突发事务和严峻活动的操作,还有待于训练和前进。二是领导的顾问效果有待加强。办公室各事务人员在工地作业的时刻都不长,对工程项目没有深化的知道,短少独特的见地,需求在往后的作业中,加强这方面的学习和堆集,在实践时机短少的状况下,加强理论方面的学习,争夺学有所长,当好领导的顾问。三是案牍水平需求前进。案牍水平体现了公司的形象,需求有理论水平,文字水平下功夫,做好企业的宣扬,对企业的职工活跃进行思维引导。新的一年新的安排,办公室一切人员都将愈加尽力地作业力求在各个方面更上一个新台阶。一、持续遵循服务主旨,做好各项准则的履行。准则建立和标准化建立是一个循环往复的进程。在新的一年中,将愈加
16、重视准则与项目实践的结合,加强准则履行状况的调研,经过现场状况剖析,向公司供应合理化主见。加强标准化项目的建立,在新的一年中,将坚持标准化推动的效果,使各项标准更靠近实践,为项目的标准化建立作出应有的尽力。进一步深化干部队伍风格建立,经过各种方法,各种途径,不断监督干部队伍风格状况,加强纪律性建立,前进履行力。二、合理进行人员分工,加强本职岗位的学习、训练。在现有人员的根底上,细化人员的事务分工,既要满意各司其职,又要考虑到作业的穿插状况,避开人员假如短少状况下,可以刚好进行弥补,确保作业不被耽搁。将加大年青人的岗位训练、学习,对年青成员随人随事,到处随地进行教化,培育他们赶快生长,为公司作出
17、更大奉献。三、加强调查探讨,避开本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特别性,需求上情下达,下情上达,在新的一年,将加强调查探讨,侧重对各项目状况进行调研,以供应更好更优质的服务。面临新的一年,公司办公室将愈加尽力、愈加务实地作业,当好领导的帮手,为公司的稳步绽开作出应有的奉献。办公室年度总结3x年,在各级领导的正确领导下,在搭档们的活跃合作下,在办公室全体成员的热心帮忙下,我着力从办公室作业的实践特色动身,坚持以服务为主旨,不断加强本身的本质建立,实在变更作业风格,在战胜诸多困难的状况下,细致实行自己的作业责任,较好地完结了各项作业使命。现总结如下:一、加强学习,前进政治理论和文明水平作为一名中
18、x,又全面担当着局办公室的作业,我能始终坚决共产主义崇奉,坚持思维上、举动上自觉与党坚持共同,作业中严以律己,宽以待人,风格务实不虚浮。x年,我自觉地参加我党绽开的坚持共产党员先进性教化活动,战胜事务性作业冗杂的实践困难,在党支部的正确领导与合理支配下,细致地完结了保先教化的各项“规则动作”。日常也留意凭借于电脑等先进设备学习把握现代网络运用常识,经过种种方法多样的学习,使我增长了政治理论常识,增加了政治敏锐性、鉴别力,进一步前进了理论联络实践的才能,也使我殷切地领悟到了只要学习才是咱们赶快习惯飞速绽开社会的的方法。二、解放思维,全面前进政务处理水平办公室承当着文字处理、档案、印鉴处理、收购保
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