现场写作大赛评分细则格式.docx

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1、现场写作大赛评分细则格式现场写作大赛评分细则格式（精选5篇） 现场写作大赛评分细则格式 篇1 一、主题思想不明确、不健康、有负面影响的;二、离题、偏题太远，有明显审题失误;三、内容浅薄，无任何新意的;四、基本观点错误的;五、表达混乱，不能自圆其说;六、关健事务及主要情节不合生活常理，有明显编造痕迹的;七、病句、错句超过5处或错别字超过10个(不算重复);八、标点符号基本不能正确运用。一篇作文有上述8条中的一条毛病，即予淘汰，在严格中筛选过硬的楚才。优秀作文入围的评比标准又一年楚才作文竞赛来临，获奖作文标准无疑倍受学生、家长、老师的关注，常听家长说，我的孩子作文一贯得高分，为什么难以获得楚才奖呢

2、?这里特将楚才作文评奖的标准转载如下：新：簇新，清爽。即材料新、主题新、构思新、语言新。深：主题(意思)深刻，表达有力度。活：活泼、潇洒。即文字活泼，文气流淌。趣：有相应年级少年儿童的情韵童趣。真：有真实情感，情节符合生活的真实：有真知灼见，观点经得起推敲和时间的检验。 现场写作大赛评分细则格式 篇2 1、作文文体不限，各种文体在评分时，内容和表达的相关要求，要从文体的特点动身，如用诗歌写作，一般应在20 行以上。2、评分时，可实行整体印象与分项分等评分相结合的方法，原则上先以整体印象定等，然后依据表达水平作上下浮动。3、偶有病句，指病句在3 处以下。4、错别字每3 个扣1 分，重复的不计。5

3、、无标题者扣2 分，字数不足500 字的，每少50 字扣l 分。6、行文完全离题的，最高计10 分。7、只有标题而无正文者，最多给2 分。 现场写作大赛评分细则格式 篇3 一类卷(10076)，符合题意，立意深刻、新奇，思想健康，中心突出，有自己的生活体验，感情真实，内容丰富，结构合理，语言精确、流畅，有文采，标点正确，600字以上。二类卷(7551)，符合题意，立意正确，思想健康，中心明确，有肯定的生活感受，感情较真实，内容较充溢，结构完整，语言基本精确、通顺，标点正确，600字左右。三类卷(5026)，基本符合题意，中心基本明确，思想健康，有肯定内容，结构较完整，语言基本通顺，标点错误不多

4、，不足600字，但字数相差不大。四类卷(250)，不符合题意，文理不通，中心不明确，感情欠真实，内容不充溢，结构不完整，语句不通顺，语病较多，错别字和标点错误较多，字数相差大。 现场写作大赛评分细则格式 篇4 一、参评对象江西外语外贸职业学院学生会、学生团体联合会各部门二、评比内容学生会、学生团体联合会优秀部门评比内容包括会议出席、值班状况、活动考勤、部门建设四个部分，每月总分为一百分。1、会议出席(1)会议出席包括学生会、学生团体联合会会议、部长例会、各部门例会等会议。(2)会议由学生会纪检部、学生团体联合会监察部负责考勤，并在每个星期进行整理汇总，上报主席团。2、值班状况(1)值班包括当天

5、值班主席、干事值班签到状况。(2)当天值班人员必需在7:00之前到达学生会办公室，逾期算迟到。(3)毎周四个部门部长签到状况。3、活动考勤(1)活动考勤包括活动参加与到场状况。(2)活动考勤由学生会办公室、学生团体联合会秘书处负责，在月末进行整理汇总，并上报主席团。4、部门建设(1)部门管理包括一个部门的工作效率。(2)部门规章制度是否完善。(3)部门成员的整体表现状况。三.评分细则1、会议出席(1)请假扣1分，迟到扣2分，旷会扣3分(由学生会办公室、学生团体联合会秘书处供应记录)(2)未请示不召开部门例会扣5分(由学生会纪检部、学生团体联合会监察部供应记录)2、值班状况(由学生会办公室、学生

6、团体联合会秘书处供应记录)(1)迟到扣1分/人 早退扣2分/人 旷值扣3分/人(2)分管主席旷值扣5分(扣其分管部门的分数)(3)部长周四未签到或代签扣5分3、活动考勤(1)活动出勤人数达到规定人数，加3分。(2)活动出勤人数低于规定人数，扣3分。4、部门建设(由学生会办公室、学生团体联合会秘书处供应记录)(1)部门未能刚好完成主席团下达的任务扣3分。(2)部门成员违反学生会规章制度扣5分(3)部门胜利举办活动加5分(4)帮助其他部门胜利举办活动加3分四、评比留意1、每月排名学生会、学生团体联合会第一名的部门为当月的优秀部门。2、对于每月当选的优秀部门将会给与肯定的嘉奖，在部长例会和学生会网站

7、上进行宣扬报道，并颁发优秀部门荣誉证书。3、每月排名前三名的部门可推选三名优秀学生干部为学生会、学生团体联合会每月之星。4、对于每月排名较后的部门，将会赐予削减部门评优评先的名额并严厉指责。5、在本次活动中弄虚作假的部门，将会取消其评比资格。 现场写作大赛评分细则格式 篇5 为加强全国各体舞院校、体育舞蹈协会、俱乐部、培训中心老师队伍建设，提高老师队伍整体素养，完善体育舞蹈老师资格制度，促进老师专业化，依据中华人民共和国老师法、老师资格条例和<老师资格条例>实施方法，制定体育舞蹈老师资格考试标准。体育舞蹈老师资格考试标准是从事体育舞蹈老师职业的最基本要求，是进行体育舞蹈老师考试的基

8、本依据。一、考试目标体育舞蹈老师资格考试主要考查申请老师资格人员从事老师职业所必需的职业道德、专业学问与基本实力。1. 具有先进的教化理念;良好的法律意识和职业道德;具有从事老师职业所必备的科学文化素养和阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本实力。2.驾驭教化教学、学生指导和舞蹈培训机构管理的基本原理学问，并能正确解决教化教学中的实际问题。3. 具备学科教学实力，驾驭拟任教学科或专业领域的基本学问，驾驭教学设计、教学实施和教学评价的基本原理和方法，并能在教学实践中正确运用。二、体育舞蹈老师等级依据人力资源和社会保障部、教化部联合印发老师职称制度改革指导看法的通知和国家体育总局颁发的体育教

9、练员职务等级标准的通知精神，结合目前体育舞蹈行业特点及国际体育舞蹈老师等级标准，经过中国体育舞蹈老师协会专家组充分调研论证，确定把体育舞蹈老师设为四个等级，分别为三级、二级、一级和高级。三、体育舞蹈老师报考条件、考核内容及认定标准1.老师报考条件三级老师：具有良好的思想品德和身体素养，年满18周岁，中专以上学历，无传染性疾病，无精神病史。二级老师：已取得三级老师资格证书一年以上。一级老师：大专以上学历，且已取得二级老师资格证书二年以上。高级老师：本科以上学历，且已取得一级老师资格证书三年以上。2.考试内容及达标要求3.考试内容见中国体育舞蹈老师协会制定的<教化学>和<教化心理

10、学>考试试题大纲和中国体育舞蹈联合会制定的全国体育舞蹈等级考试培训教材。4.关于体育舞蹈老师科目免考的说明.4.1体育舞蹈及相关专业出身，已持有教化行政部门颁发的老师证，可干脆申请体育舞蹈二级老师证。4.2非体育舞蹈及相关专业出身，但持有教化行政部门颁发的老师证，可免考教化学和教化心理学。4.3 持有它协会体育舞蹈老师证的，通过教化学和教化心理学考核后，依据其舞蹈技术水平，可申领中国体育舞蹈老师协会相应的老师等级证书。四、老师证考试流程1.考试单位：中国体育舞蹈老师协会老师委员会2.组织方式：老师证二级和三级的考试由中国体育舞蹈老师协会授权的考点组织，考生可登陆中国体育舞蹈老师协会官网查询考点信息。报名老师资格考试时，先填写中国体育舞蹈老师协会老师证申请表，提交电子档身份证、六万以上像素数码照片、毕业证复印件.详细考试时间、地点和考官由各考点组织支配。五、费用：1.教材费(包含教化学、教化心理学、<教化学>和<教化心理学>考试试题大纲)，共计100元2.考试费：教化学 ：50元教化心理学：50元技术等级考试：200元3.证书费：30元六、附则1.本方法细则是体育舞蹈老师资格考试大纲的依据。2.本方法从颁发之日起试行。3.本方法由中国体育舞蹈老师协会负责说明。