2023年办公室工作总结报告.docx
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1、2023年办公室工作总结报告 为总结阅历,反省自身不足,提高自己的工作水平,都须要好好的总结一下。下面是我搜集整理的2023年办公室工作总结报告,欢迎阅读,供大家参考。 2023年办公室工作总结报告一 (一)建立健全督办制度,加强局机关处室的协调,促进机关高效有序进行 今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项,根据一登记、三落实的原则,由专人负责登记注册后,落实处室、落实人员、落实时间,进行全过程的监督落实。特殊对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项,实现急事急办、快事快办、特事特办,对于涉及到须要几个处室协调的事情,依据处
2、室职能分工,充分利用局长办公会、局务会等形式,确定由主办处室负责,协办处室会签、会审,局长办公会、局党委会审定等程序,做到了有的放矢,有章可循,提高了工作的效率。同时,坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并支配好下月工作,印发了每月工作支配,促进了局机关高效有序进行 (二)加强教化培训,明确人员分工,提高办公室人员的工作实力 针对XX年全局办公室系统增加了很多新同志、办文质量有所下降的特点,局办公室在XX年初起先在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查,并针对检查出来的问题,在7-8月召开局办公室主任会议,举办了培训班,请分管局领导和公文方面的专家讲授课程,同时,并在组织局属部分有关单
3、位的办公室主任参与了省委党校举办的办公室主任培训班,通过教化和培训,提高了办公室同志们的理论水平和应用实力,办文办会办事的质量明显上升,特殊是公文处理制度化、规范化、无纸化得到加强。 在局办公室内部,针对会务会议、文件起草审核、公文处理、文明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务众多繁杂的状况,局办公室实行人员分工,落实各自职责,突显团结协作,实现了忙而不乱、有条不紊的目标,较好完成各项年度任务,如在召开红层找水会议时,因为任务重、时间紧、会议涉及面广,但办公室在局领导的指导下,在有关处室的帮助下,有效完成了这项紧急任务。 (三)加
4、强文件审核把关,着力提高发文质量,全局公文质量得到提升 一年来,在加强教化培训的基础上,我办将改进文风作为改进工作作风、提高服务水平的一个突破口,着力提高发文质量,严格公文审查把关,坚持做到了四不发,即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、公文格式不规范的不发、已向社会公告的规范性文件不转发,确保了发文质量。XX年,全年审核局发文项,局办发文项,党委发文项,局发函项,全部做到刚好、精确的审核把关和文件印发。在收文方面,收到省级机关、各厅局来文件,收到各单位来文共489件,做到刚好处理,刚好呈交局领导和各有关处室批阅,做到了无漏文、无积压、无遗失。同时,对不符合公文处理规定的公文,我们实行
5、退文制度,制定了八退文的规定并印发局属各单位,有效制止了格式不规范、程序不符合规定的文件产生,提高了公文的质量,使全局各单位的公文得到明显的提升。 (四)加强文明单位综合考核,仔细做好目标管理工作,提高了我局的排名 为使考核更加科学、公正、合理,在征求局机关各处室和局属各单位看法的基础上,我办对文明单位综合考核方法进行了修改,依据贯彻科学发展观、建设和谐地勘的精神,我们加大了政治文明的考核分值比例;为体现做好主业的精神,加强了项目质量管理等方面的考核,并提交局长办公会审核通过。 同时,我们仔细完成了省政府对我局目标管理日常工作,从制定XX年度局工作目标入手,依据我局的职能,修改完善了我局考核内
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