2023年开发区办公室工作总结及下一步工作计划.docx

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1、2023年开发区办公室工作总结及下一步工作计划 篇一：2023年开发区办公室工作总结及下一步工作思路 今年以来，办公室紧紧围绕工委、管委会的中心工作及决策部署，围绕办文、办会、办事这一工作主旨，努力发挥出办法、当参谋、做助手、协调服务的职能作用，本着干就干好、干则争一流的宗旨，一心一意谋求加快发展之要务，全神贯注协调各项工作之落实。 一年来，办公室全员努力，团结协作，互勉互促，从大处着手，从小处着眼，较为圆满地完成了各项工作任务，并取得了较好成果。已被县两办评为信息工作先进集体，另有2名同志被评为信息工作先进个人。年底前，我们将再努力争取：县级新闻宣扬先进单位、档案管理先进单位，市级努力争取文

2、明单位申报获得批准，省级河北开发区通讯先进单位、开发区年鉴组稿、撰稿先进单位，并仔细协调做好各项工作考核验收工作。现将办公室一年来工作简要汇报如下。 一、仔细组织做好政治理论和业务学问学习工作。 为全力打造学习型开发区，提高全员队伍整体素养，根据工委、管委会关于加强政治理论及业务学问学习实施方案的要求，全年以实行党的十七大精神、为民、务实、清廉主题教化活动、解放思想大探讨活动等为主线，深化组织开展政治理论及业务学问学习。 学习中，做到了五有，即有组织、有安排、有内容、有效果、有督查，实行多种有效形式，先后邀请县委党校老师解读党的十七大文件精神、市县有关职能执法部门领导及业务骨干讲解新公司法、劳

3、动法、观看先进人物事迹影像片等。为确保学习质量，做到规范统一，虚功实做，还依据全年学习安排制定了各个阶段学习提纲，把每周四作为全体集中学习日长期坚持。 严格了学习考勤制度，年终选优评先实行学习考勤一票推翻，规范了学习笔记、心得体会等，促进了机关整体学习工作，受到了县督查组、县理论考核组的确定。通过开展有组织、有安排的政治理论及业务学问学习，在全区形成了深厚的学习氛围。与此同时，主动组织干部职工旨在提高综合素养的进修学习，今年有20名同志将完成中心党校本科函授学业，为促进开发区加快发展供应了人才队伍保证。 二、仔细组织做好协调服务工作 一年来，在协调服务上，本着谋事、干事、干成事、不出事的宗旨，

4、抓大不放小，点面兼顾，科学操作，全面推动。工作中，严格坚持三条原则。一是服务看法恳切主动，出于公心，既一丝不苟，又任劳任怨、甘于奉献;二是留意工作方式方法，既要达到目标要求，又不失团结和谐;三是敢于负责，既勇于担当责任，讲求创新，又不失原则、务求实效。以确保机关高效、有序运转。 1、仔细细致快捷实行好工委、管委会的决策部署。针对办公室工作的多变性，时令性等特点，为保证工作不走样，落实有成效，做到紧紧围绕工委、管委会的中心及工作部署开展好工作，办公室利用每周一次碰头会，每月一次总结会形式，对各项工作进行支配落实，努力做到严谨、严密、肃穆，削减并克服人为失误，确保信息畅通、政令畅通、全区各项工作畅

5、通。一年来，处理领导批示文件近千件，件件有落实，未发生工作上的失误，促推了招商引资、项目建设、基础设施建设等全局性工作深化开展，为全区完成全年各项工作任务作出了主动努力。 2、仔细做好重大活动的协调服务与协作。严格工作程序，工作前按上级要求，谋划好工作方案，为领导当好参谋;工作实施中多提示，当好领导的助手;工作后刚好做好小结，做好状况的积累。今年，先后有全区全民创业大会、县主要领导调研、上级有关部门调研、市县领导项目观摩、运输河大道工程开工仪式等数十个全区性的大的会议、活动，均按领导的指示要求组织落实，达到了预定的目的要求。 3、强化服务，主动协作。加强与各部门之间的协调协作，树立服务各部门工

6、作就是服务全局工作的思想，努力做到横到边，纵究竟，不间断，零缺陷，确保部门工作扎实推动。为此，办公室从信息中心、微机室、档案室到后勤、总务等部门全方位、多层次，服务刚好到位，努力通过周到服务达到团结共进，形成在工委、管委会领导下的统一体，推动各项工作的纵深开展。 4、加强与开发建设有限公司的协作与服务。进一步转变观念，增加服务发展意识，主动主动为开发区投资主体开发建设有限公司全面开发建设做好区内外各有关部门的沟通协调，当好公司开发建设的铺路石。开发区公司进驻以来，先后帮助与县两办、县有关职能部门等联络，妥当做好公司工作人员的生活后勤服务，达到了公司负责人及员工的满足。 三、仔细组织做好对外开放

7、形象宣扬工作 办公室全体人员进一步树立宣扬也是生产力、宣扬也是招商引资的思想，下大力气，在形象宣扬上多做有用功。工作中，以事争一流的工作看法，不怕吃苦，加班加点，不断提高文字组织水平，提升开发区整体素养形象。在确保机关文件制发、拟写上报状况文字材料、日常文字工作有序进行的同时，充分发挥两个网页、两个电子屏幕、开发区信息、开发区简报、信息参阅的作用，为领导供应有价值信息参考。 四、仔细组织做好后勤服务管理工作 在后勤服务管理上，坚持以人为本，努力做好服务这篇文章。在食堂服务管理上，本着勤俭节约不奢侈，又不断提高饭菜质量的原则，把管理服务工作深化细化到每一个环节，削减不必要的奢侈，让全体干部职工得

8、到更大实惠。加强餐厅、操作间及工作人员的监督管理，增加食品卫生平安意识，从根源上堵塞漏洞，确保饮食平安。仔细做好上级及来宾来客的接待服务工作。今年，机关餐厅先后接待上级及来宾来客约180桌(次)，达到了就餐者的满足。 与此同时，对食堂的原材料选购实行经办人、主管人、负责人三人管理负责制，透亮运作，有效监督，做到账目清楚，管理更加科学;在卫生服务管理上，科学合理划定卫生责任区，完善了服务办公大厅卫生管理制度，强化了卫生值班班组的责任，并不定期的组织各班组负责人进行观摩评比，使卫生管理工作做到了日常化、规范化、制度化，各项卫生保洁工作有序开展，营造了整齐的卫生工作环境;在办公用品配置上，坚持按需统

9、一选购制度，做到有请示、有安排，既保证各部门业务工作正常开展，又不购置多余的办公用品，最大限度的节约资金。此外，主动协作主管领导做好各部门工作用车的调剂，保证各项工作顺当开展。 五、仔细做好队伍自身建设管理工作 开发区是对外开放的窗口，各个部门就是这个窗口里的一面镜子。为此，办公室注意加强对队伍的自身建设，除做好政治理论和业务学问学习，为不断适应开发区加快发展增脑充电外，进一步加强了四会、两清晰教化与培训，历练队伍，真正培育一支拉得出、能干事、打得赢的队伍。 通过学习教化，增加了办公室全体干部全局意识、责随意识、创新意识、服务奉献意识、发展意识。在落实上，坚持全区做到的办公室领先做到，不折不扣

10、的贯彻执行好各项规章制度，发扬吃苦耐劳、任劳任怨精神，努力造就开发建设的多面手，淋漓尽致发挥好中枢作用，整体推动了办公室工作的开展。除日常工作外，在党员管理、来人来函信访接待、应急事务处理等方面都有新的建树。滤布 应当说，一年来，办公室在发挥参谋助手作用上有了新的拓展，在讲求实效、协调服务、削减失误上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加强。这其中与领导和各部门的大力支持是分不开的。从办公室自身来讲，在工作上更加注意与各部门之间的协调联动、团结协作，更加注意发挥每一个人的主观能动性，更加注意发挥集体才智和发扬团队精神，从而确保了办公室全年各项工作的顺当开展。下一步，将仔细总结阅历，弥补不足，使各

11、项工作更上一层楼。为此，将从以下几方面抓好落实。 1、进一步提高协调服务实力。强化服务意识，提高服务水平，以服务听从工委、管委会中心工作为主旨，本着办公室工作无小事的原则，强化与各部门沟通协作，把协调服务端口前移，深化服务每一个细微环节。一方面，加强与各个部门通力协作，努力确保项目引得来，服务跟得上，促进企业加快运营和项目加快建设;另一方面，最大限度发挥信息中心、档案室等部门的作用，探讨搜集有参考价值的信息，为领导决策和全区产业发展做有益参考。 2、进一步推动机关效能建设。严格落实各项规章制度，规范工作程序，加强各项工作的督导落实。强化工作的严谨性和程序，多在严、细、高、快、实上下功夫，提质、

12、提速、提高办事效率，不断塑造开发区对外开放窗口的新形象。、进一步围绕中心工作做好调研。根据工委、管委会确立的新的发展思路，针对目前土地、招商引资、基础设施建设等方面新状况，加强新区建设、提升大项目承载力方面的调研，为助推开发区加快发展主动做好政策探讨。 4、进一步做好后勤服务保障工作。下大力气营造良好的工作环境、学习环境、生活环境，使得全体干部职工全身心的投入到开发区的建设发展中。 5、进一步加强队伍建设，不断提高队伍整体素养。本着谋事、干事、干成事、不出事目标要求，在强化政治理论和业务学问学习的同时间大发扬不甘示弱、思索奋进、团结奉献的开发区精神，努力锻造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一

13、流的干部队伍，加快推动开发区跨越式发展。 篇二：开发区管委会办公室2023年工作总结 2023年，在区委区政府、管委会的正确领导下，办公室领导班子带领全办同志仔细学习贯彻十七届三中全会精神，以三个代表重要思想为指导，根据仔细、高效、协调、服务的工作思路，紧紧围绕开发区中心工作，服务大局，以打造创新、服务、进取型办公室为目标，着眼于规范工作，建章立制，努力调动全办同志工作的主动性、主动性和创建性，加强团结协作，快速形成合力，确保各项工作有序进行，取得实效，为开发区的建设与发展做出了应有的贡献。 一、强化学习意识，全面提高各项工作质量 在日常工作中，引导办公室工作人员自觉积累多学科的专业学问和最新

14、信息，形成在学习中工作、在工作中学习的良好风气，创建变满意现状为奋起直追的良好氛围。 一是严格把关，公文水平进一步提高。文字综合工作是办公室工作的重点，综合办工作人员坚持高标准、严要求，仔细做好了管委会各类会议的记录和文字综合材料的起草，共撰写领导讲话、致辞、总结、调研报告、会议纪要、年鉴、大事记和各类汇报材料240余篇，180余万字，得到了委领导的充分认可。同时，进一步规范了发文格式，保证了发文质量。 二是做好政务公开和信访接待工作。根据市政务公开领导小组的要求，协作区政府刚好更新和调整政务公开行政许可事项。接待信访案件50余件，接访千余人次。在相关部门的协作下，均赐予了较为满足的答复，有效

15、保障了管委会日常工作的正常运转。与市法制办沟通，协调处理的高花镇夏家村与65639部队的土地权属争议问题。 二、增加服务意识，努力塑造窗口形象 办公室作为全区的中枢部门，要始终树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象，强化办公室工作无小事的责随意识，培育全办人员敬业奉献的工作看法。大张旗鼓、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作是办公室多年以来始终提倡的工作精神。 三是加强管理，后勤保障工作明显改善。细心周密做好会务支配及服务工作。全年共进行大中型会议接待服务30余次，小型会议服务200余次。刚好维护奉达大厦、综合楼等五个办公楼的公共设施;与相关部门协作完成了办公用房的调整、办公设备配置及电

16、话线、网线的改造、升级工作;合理配餐，保证卫生，较好地完成了各类大型会议的就餐和管委会职工的就餐任务，未发生一例食物中毒事故;加强车辆调度管理，对管委会班车线路进行了调整，节约了运行成本，加强对驾驶员的平安教化，做到了准时出车，平安行车，未发生一起交通事故;坚持时时清扫，较好地完成了主办公楼的日常卫生保洁工作。严格落实值班制度，确保值班人员严格执行值班制度，昼夜在岗，勤督促，多检查，确保每月底支配印制值班支配表，并发到每位同志手中，同时建有值班日志、电话记录本，要求值班人员仔细填写。 四是仔细细致地做好了集团公司的各项工作。较好地完成了非编人员的人事管理交接工作，顺当移交五险一金帐户，完成工资发放的交接工作，共计交接劳动合同 118份，人事档案145卷;仔细完成了管委会机构调整涉及的相关工作，刚好为解聘人员办理经济补偿，同步解决续聘人员五险一金的缴费连续工作;精确细致地完成劳动合同的重新签订、五险一金的转移及缴纳和档案转递工作;建立健全公司各项管理制度，设计制作人员信息管理系统，加大人事管理工作力度，加强日常业务管理工作，建立临时用工制度。