党委秘书2022年个人工作总结 6篇.docx
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1、党委秘书2022年个人工作总结6篇岁月不居,时节如流。2022年,在领导的关心下,在同 志们的热情帮助下,我立足本职岗位,圆满完成了本职工作 和各级赋予的各项任务。通过在工作中努力学习实践、梳理 总结、反思提高,我感到自已的工作能力得到了提高,下面, 我就全年来主要收获和存在问题简要总结,不妥之处,请批 评指正。一、立足岗位,勤勉履职(一)在强化学思践悟中夯实思想根基。一个人要有所 作为,必须有坚定的理想信念,必须有较高的精神境界,而 这些都源自于学习,源自对世界观的改造。今年以来,我始 终把加强学习当作自已的第一责任,坚持不懈地从理论知识 中汲取营养,充实自己。作为一名新时代青年,一方面加强
2、 理论知识学习,重点围绕党的二十大精神和习近平总书记系 列重要论述进行深化学习领会,始终保持清醒的头脑,在大 是大非面前,坚持信念不动摇,做政治上的明白人。另一方 面,我十分注重业务知识的学习,不断提高自已的业务水平 和工作能力,从优秀文章开始学习,尽可能把理论学习成果 转化为具体的实践活动,转化为提高干好本职的工作能力。(二)在认真履职尽责中推进任务落实。我本着对单位 负责的态度,坚持中心不移位,重点工作不动摇,认真踏实2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件 的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的 发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时 一天有多个文件
3、要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确 保发文质量,一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的 拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部 门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计 划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供 总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总 经理修改后,送至各部门轮阅。2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段,作为督办小组的 主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式 将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办 工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上
4、级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性 工作等,并定期向总经理室反馈。3、内外宣传讲效果宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段 和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报, 做好X报协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部 宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新 年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。4、秘书工作。秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、 工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保 密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对于各部门、 各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交 办的各类工作都及时
5、办妥,做到对总经理室负责,对相关部 门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务, 保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。 有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认 真完成工作。5、企业文化活动积极参与一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运 动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和 组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。一年来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大 的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清 晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自 己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;
6、工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积 极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了 才开始动手,造成了工作上的被动。新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应 该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗 位上发挥更大的作用,取得更大的进步。党委办公室秘书工作总结320XX年对我来说是具有特殊意义的一年。这一年我大学 毕业,离开了校园,走进了社会,这一年,我拥有了我人生 的第一份工作,这一年,我已不再是一名学生,而是以一个 崭新的身份去面对自己今后的人生。转瞬间,这是我在金安 工作的第7个月了,在这半年多的时间里,通过不断的学习、 揣摩,以及领导和同事们的
7、帮助与教导,我学到了很多,这 些知识和技能不仅丰富了我自己,更是有助于提高工作的效 率,在办公室领导的带动下,充分发挥岗位职能,较好地完 成各项工作,以下对我的工作做简要的总结和回报。第一,明确工作目的,了解、适应办公室的工作性质和特 点半年多的文秘工作使我了解了,办公室工作是一项虽说简 单却十分繁杂的工作,需要的更多是耐心、耐心和责任心。 办公室工作人员需要认真安排好各项工作的具体时间,坚持 做事和做人原则,努力做好日常工作,热心为中心全体人员 服务。保证公司的各项工作顺利有序的进行。第二,尽职尽责,做好本职工作。为了能够更好地完成日 常本职工作,我做了以下努力:1 .每天提前30分钟到达办
8、公室,做好上班前的相关工作 准备,并计划好当日应该完成或准备完成的工作。2 .注意纸张文档、电子文档的整理,将其中需归档的文 件资料保存到档案室,该作废纸张用碎纸机销毁;因各项工 作大都都是电脑作业,因此在电脑中建立了档案管理库,将 归档的文件扫描并储存在电脑里,并定期将资料集中整理检 查,不但便于查找,而且大大提高了工作效率。3 .由于集团子公司较多,档案成分复杂,因此我用了大 量的时间了解熟悉档案内容,以便在工作需要时能够尽快找 到所需的文件;在新文件归档方面,严格按照归档程序,将 各类文件分门别类,使其合理有规律,此外,当需要使用文 件原件时,必须严格遵循档案管理制度,签署借阅单后方可
9、借出。4 .负责办公室的电话总机的接听,将有价值的信息以及 重要的电话内容进行记录;负责总裁办公室信息的传达,尽 可能快速的将工作信息传达给相关的部门或个人;负责日常办公的打印、复印、扫描以及收发传真的工作,最大限度的 节省纸张,减少不必要的浪费;5 .负责集团内部的日常消耗品的管理工作,定期的检查 整理库房,对缺失的物品进行记录,对于耗光的物品要及时 采购,避免影响正常的工作进程,同时熟知各个部门所需的 消耗品名称以及类型,以便在采购物品时更加快速、准确;6 .协助办公室主任,做好公司内部的宣传工作,包括树 立企业员工信心的宣传,传统节日的文化宣传,以及日常工 作中的各类通知事项。半来的工作
10、虽然学到了很多知识,工 作上取得了一些进步,但是仍存在这很多的不足需要改进和 完善。首先,本职工作还不够认真负责,岗位意识还有待进 一步提高。其次,不能严格要求自己,工作上有时存在自我 放松的情况。作为秘书,要有很好的记忆力,要牢记工作中 的每一个细节、每一份文件的归档位置、甚至是一个数字都 不可以犯错,因此在这方面,我需要进一步加强,将该记的 东西都牢牢的记在心里。第三,对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面, 缺少前瞻性,至使自己在工作会遇到手忙脚乱的情况,甚至 会出现一些不该出现的错误,以至于给领导和同事带来不必 要的麻烦。第四,办事不够细心谨慎。文秘是一项相对简单但又繁 多的工作,
11、要求文秘人员具备良好的专业素质,办事细心, 思路缜密。在这方面我做的远远不够,时有粗心大意、做事 草率的情况。最后,对于办公室礼仪和社交礼仪的执行度不 够,在服务礼仪方面仍有欠缺,往往会造成没有礼貌、不懂 规矩的反面影响。走过了 20XX,我们即将迎来崭新的20XX年,在总结了自 己的不足之后,更重要的是不断的提高自己的职业技能和岗 位意识,因此我为自己制定了一些要求:1、注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式, 多与大家进行工作中的协调、沟通,保证整体工作不出现维 漏。从大趋势、大格局中去思考、去谋划、博采众长,提高 自身的工作水平。2、要提高工作质量,还要具备强烈的事业心、高度的责
12、任感。每一件事情做完以后,要进行思考、总结工作,真正 使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足, 善于自我反省。3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,日常工作 要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,撰弃浮 躁、等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会 干事。4、平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、 领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深 刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和准确的判断力; 在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做。 由于秘书岗位的特殊性,因此必须严格遵守保密原则,平时 采取措施保证文件、资料的安全,让领导放
13、心;迅速,工作 要及时、高效,保证效率有序运行。5、注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学 习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为中心 的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。最后,我相信,只要我专心工作,用心办事,不断提高 自己的工作能力和技术水平,一定会成为一个合格文秘工作 人员。党委办公室秘书工作总结4过去的一年,秘书科在办公室党组的领导和关心下,全 科同志精诚团结,扎实工作,与其他科室密切协同,以办公 室的中心工作为核心,进一步明确职能,完善服务,不断改 进工作作风,圆满地完成了的各项任务。现将一年来的主要 工作及体会汇报如下:一、工作任务完成情况(一)应急管
14、理工作1 .应急职守方面。一年来,我们秘书科努力适应新形势,研究新问题,力 求化被动办公为主动办公,为领导当好参谋助手。一是从培养基本功入手,要求值班人员大到领导分工, 小到领导的每一种联系方式,都要及时主动地去了解和掌握, 充分发挥值班人员的主观能动性。二是狠抓制度落实,强化责任意识,积极改进作风,确 保工作质量。在人员少、任务重的情况下,有效地保证了机 关各部门之间联络的畅通。三是为了落实好值班工作,及时、有效处置重大突发事 件,我们集中学习了市人民政府突发公共事件总体应急预 案,市人民政府关于重特大突发事件报送程序的意见, 对突发公共事件的报送、处理进行了明确,从而使办公室对 突发公共事
15、件的处理的程序更为规范,工作机制更为合理, 提高了政府处置突发公共事件的能力。四是不断完善副市长周六、周日值班接待,副秘书长轮 流值班负责信访等制度。五是加强对新进人员的培训工作。下半年,值班室人员变动较大,为使新同志能迅速适应 角色,能够很快融入值班,我们采取了值班带班制度,由老同志每人带一名新同志参加值班,手把手的教新同志,使新 来的同志很快能够独当一面。六是落实值班白班负责制。为了使值班工作能够更好的 衔接,避免由于衔接不到位而造成的工作脱节,我们采取了 值班白班负责制,值白班人员对值班负总责,进一步加强了 工作衔接,提高了工作效率。2 .综合协调方面。全面加强应急管理规划和体系建设一是
16、进一步加强了应急预案体系建设。印发了市人民 政府关于全面加强应急管理工作的实施意见,制定印发了市人民政府突发公共事件总体应急预案以及43个专项 应急预案,对提高公共安全和处置突发公共事件的保障能力, 预防和减少自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全及其 造成的损失提出了具体要求,成为我市应对突发公共事件的 指导性文件。二是建立健全了突发公共事件信息报告和发布制度。制 定印发了市人民政府办公室关于做好突发公共事件信息报 告工作的通知、紧急重大事件信息报送标准,完成了 新的值班工作职责和岗位职责的起草工作。3 .后勤保障方面一是推进应急平台体系建设。按照统一规划、整合资源 的原则,在市人防应急救援
17、指挥系统的基础上,建设市政府 应急指挥平台,同时加快推进全市各级、各部门应急平台建 设,实现以市级应急平台为重点,各级、各部门和各专业机 构互联互通,信息共享,互为侧重,互为支撑,集监测监控、 预测预报、信息报告、辅助决策、调度指挥和总结评估等功 能为一体的统一高效的应急平台体系。二是成立了涵盖市直部门、科研院所、高等院校、企业 以及军队系统的XX名专家在内的XX市应急管理专家组,加 强对应急管理工作重要问题的调查研究,充分发挥应急管理 科技工作带头人的作用,负责为全市应急管理工作提供决策 建议和专业咨询,为全市应急管理工作提供理论指导和技术 支持。三是加强应急管理培训管理工作。四是加强应急救
18、援队 伍建设。加强各类应急资源管理。做好应急处置和善后工作。 开展对各类突发公共事件风险隐患的普查和监控,落实安全 防范措施。大力开展应急管理培训和科普宣教。(三)周报办理事项评价工作。根据市主要领导指示精神, 我们负责组织对市政府系统的56种周报办理事项的评价工 作,地做好本职工作落实,树立了 “办公室无小事”的思想,尽 职尽责,努力工作,做到“五个坚持”(坚持绝对忠诚的政 治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作 风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守), 践行“三服务”。目前为止,各项工作展开和完成比较圆满 和顺利,没有出现误时误事现象。一是秘书工作。全年组织 召
19、开常委会会议*次,及时督导常委会安排各项工作,同时 为各部门提供检查、支付等佐证材料。顺利完成三次全会等 各类*场材料和讲话篇。二是信息报送工作。及时将领导安 排的事项上报*党委,共计余次,进一步强化信息时效性。 三是审核工作。全年审核发文共份,文字、格式做到“零失 误”。四是年鉴工作。年初参加年鉴培训工作,提高业务能 力,顺利完成2022年鉴工作。五是沟通协调工作。按照上 级要求每季度按时报送汇总表,年底完成沟通协调汇总工作。 六是党务工作。作为刚入选的组织委员,在党务工作上还有 点生疏,但仍可以按照要求完成党组织的规定动作。七是其 他工作。协助做好机要值班收发文、会议准备工作。完成* 下发
20、*场其他各种材料上报工作共计余件。在完成好工作的 同时,也锻炼了自已的工作能力,责任心、使命感有所增强, 业务水平得到了进一步提高。在落实日常工作中,主动承担、 主动作为,起到了较好的带头作用。对上级赋予的任务,能 尽心尽力去完成,没有推诿、敷衍的现象。工作中吃苦精神一是成立了周报办理事项评价工作领导小组,规范了周 报办理工作,提高了周报办理效率和效果。二是建立健全各项评价制度。制定了周报办理情况考 评(暂行)办法等XX种考评办法,从领导评价、运转时效、 办理效果、反馈情况、办报质量等X个方面对周报办理情况 进行考评。三是加强周报办理培训工作。以专题培训或以会代训形 式举办周报办理工作培训3期
21、,培训人员人次。四是高质量 办好周报办理事项评价情况。截止十二月份,共印发周报办理事项评价情况期, 评选较好办理事项件,较差办理事项件,有利地推动了周报 办理工作的顺利开展。(一)值班工作。一年来,我们秘书科努力适应新形势,研究新问题,力 求化被动办公为主动办公,为领导当好参谋助手。一是从培养基本功入手,要求值班人员大到领导分工, 小到领导的每一种联系方式,都要及时主动地去了解和掌握, 充分发挥值班人员的主观能动性。二是狠抓制度落实,强化责任意识,积极改进作风,确 保工作质量。在人员少、任务重的情况下,有效地保证了机 关各部门之间联络的畅通。下半年,值班室人员变动较大,为使新同志能迅速适应 角
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