领导班子成员综合考察材料.docx

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1、领导班子成员综合考察材料X,女，汉族，乾元山平人，X年6月生，党校大学学历，X 年5月参加工作，X年2月入党，现任衡山乡党委副书记、政协 联络处主任。主持政协工作，负责政府日常值班工作，分管党 务、政法、综治、信访、群团、安全生产、民政、残联、老龄、 党政办工作。联系X村。（一）主要表现：1、工作尽职尽责，不怕吃苦，上进心和责任心较强。工作 认真负责，事业心较强，对领导交办的事情都能积极完成。不 怕吃苦，经常深入村组了解民情，乡村振兴工作期间更是严格 做到联系村组户户到，家家情况清、底子明。分管民政，对村 上和群众反映的问题都能力所能及的积极予以解决。分管计生, 负责政府值班，在任务重、压力大

2、的情况下，始终尽职尽责， 有效保证了工作正常运转。2、大胆泼辣，有较强的协调能力和领导能力。工作敢于扑 在前面，扑在一线，能较好地起到带头作用。考虑问题比较全 面，能够较好协调处理各方面关系，较好维持政府机关的正常 运转。3、基层工作经验比较丰富，能够独当一面开展工作。参加 工作18年来一直在衡山，从基层工作人员一步步成长起来，积 累了一定的农村工作经验、经济工作经验和管理工作经验，领 导能力较强，有一定的驾驭协调能力，能够独当一面开展工作。4、联系村和乡村振兴、乡村振兴工作任务完成较好。该同 志作为目前衡山乡党委班子中唯一女同志，分管工作多、任务重。联系X村属原4个村合并而成的大村，人口多，交通、通 讯多有不便且社情复杂，曾导致村班子队伍不稳定。该同志克 服困难与村组干部一起访民情、聊民意、解民难，化解遗留的 突出问题，争取广大群众的支持和信任。X年抢抓乡村振兴政策 机遇，村级保障房、易地乡村振兴搬迁建设，产业发展等，深 入到农户家中走访、座谈、宣传政策，选址、征地，锁定搬迁 对象，42套保障房即将竣工投入使用，安置房征地工作已经完 成，产业发展处于全乡前列，目前该村各项工作顺利推进。（二）主要不足：一是有时在难事上有依赖主要领导思想; 二是作为女同志，有时有性格上的波动。县委赴衡山乡换届考察组 考察人：X年9月10日