组织机构及部门职责.docx
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1、株洲湘威实业有限公司质量管理体系组织架构图岗位职责1、总经理a)制定公司中长期战略规划和年度经营计划,并组织实施。b)制定公司组织架构、明确各部门职责和批准人事编制;组建公司的经营团队。c)制定公司年度质量目标,明确各部门工作目标。d)主持制定和完善公司的各项规章制度,建立有效地激励和考核机制。e)主持公司日常管理工作,督导、考核各部门的日常工作。f)批准质量手册、程序文件及相关制度文件。2、管理者代表a)协助总经理建立、完善质量管理体系,参与制定质量方针和质量目标。b)组织编写质量手册,程序文件以及相关制度,监督并实施。c)制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需之资料,编写管理评审报告,协
2、 助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施。d)协助总经理定期召开管理评审会议,向总经理报告质量管理体系运行情况,提出 改进建议。制定年度内审计划、组织实施内审、监督内外审核的不合格项的改 正。e)负责监督、管理各部门之质量记录,指导各部门对质量记录之整理和保管。f)负责与质量管理体系有关的外部联络。3、市场部经理a)销售管理 实施公司年度销售计划;对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度。组 织公司产品在市场上的销售调查; 负责按铁道部要求进行新、老产品市场准入及推广手续的办理;负责本部门的行政管理和绩效考评工作。b)市场开发与产品销售新产品、新项目的市场调查
3、与开拓,为公司新产品开发提供依据; 负责市场调研、市场分析工作,制定业务推进计划;接受订单的业务; 产品销售业务的洽谈、合同的签订及管理并组织实施合同评审;产品售前、售后服务,收集并向公司其他部门反馈产品信息,为产品改进提供依 据; 销售事务与公司内部联络;帐款回收; 每日、周、月销售总结、汇报。C)客户管理决定新设客户的交易条件; 客户的销售统计和销售分析;客户满意度调研分析及整改措施的制定实施; 参与组织对顾客技术培训;客户财产的归口管理; 了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料,建立和运用客户资料库。d)售后服务客户销售方针的设定援助; 协调安排新产品运行试验,配合试验部门对产品进行
4、跟踪;及时、准确的处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题; 总结公司在产品服务中存在的问题,撰写报告并提出改进意见。4、工程技术部经理a)技术管理 主管公司技术规划、技术开发、产品开发、交互设计、产品制作等全面管理工 作。 组织制订公司年度的技术开发、产品开发等项目的实施计划,并指导完成开发 计划。 管理公司研发、服务、产品团队,考核部门业绩指标,对考核结果负责。 组织制定和完善研发、工程部门的各项管理制度和流程。 管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标。 主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线
5、布局等工作。 与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出 的与产品技术相关问题。 组织制定技术人员的培训计划。 负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。b)工艺管理 负责制定工艺部门管理制度; 负责制定生产工艺纪律并监督执行; 负责编制产品工艺文件(质量计划、工艺流程、作业指导书);负责工装夹具的设计,负责引进新技术、生产设备、检测设备和仪器, 不断提高产品质量及生产效率; 每月组织分析质量、效率和产能; 制定班组工时定额。5、综合管理部a)工作计划 制定综合计划; 监督、协调、考核综合计划的执行情况; 全年工作计划和年终工作总结的制定。b)人
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