清洁外包服务监管.ppt
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1、清洁监管工作要点和注意事项培训目的培训目的v掌握清洁监管方法及监管的主要内容v提高清洁工作质量v提高业主满意度绿化养护监管工作的主要依据绿化养护监管工作的主要依据v业主管理规约v清洁工作外包服务管理规程v清洁合同v公司住宅物业公共清洁工作标准v相关法律法规业主管理规约v公司工作文件的参考依据清洁外包服务管理规程清洁外包服务管理规程v清洁工作检查v检查发现的整改v考核v费用结算清洁工作检查清洁工作检查v日常检查日常检查检查人员:区管/环境管理员记录:区域客服主任日工作记录/清洁工作检查表处理:口头通知/外包服务整改通知v定期检查定期检查检查人员:客服主管/环境管理员记录:清洁工作检查表处理:口头
2、通知/外包服务整改通知v月度检查月度检查检查人员:客服主管/环境管理员/清洁公司驻场负责人记录:清洁工作检查表处理:检查发现由驻场负责人确认并安排整改检查发现的整改检查发现的整改一、口头通知驻场主管马上整改:日常检查/定期检查中发现的偶然的不合格项(不扣分,月度检查发现的除外)二、有以下情况的向清洁公司开出整改通知书(扣分)v口头通知整改期限内不整改或不按要求及标准整改的;v不合格项当月内出现两次的;v服务区域内普遍存在的不符合服务标准的事项;v属乙方责任影响较大的事件;v对业户造成影响的事项;v存在影响甲方公司形象或企业品牌的事项;清洁外包服务工作考核清洁外包服务工作考核 考核采取考核采取1
3、00分制,由业户投诉(有效)、整改通知书分制,由业户投诉(有效)、整改通知书及月度检查三部分组成。及月度检查三部分组成。v业户投诉业户投诉 主要是指辖区内业户对清洁单位人员的服务态度及提供的清洁服务质量的投诉。v整改通知书整改通知书 主要是指日常检查/不定期检查内开出的整改单。v月度检查月度检查v月度检查主要包括驻场清洁服务人员的行为规范、员工培月度检查主要包括驻场清洁服务人员的行为规范、员工培训、小区外围清洁(含洗手间清洁)、停车场清洁、住宅训、小区外围清洁(含洗手间清洁)、停车场清洁、住宅楼层清洁(含天台天井清洁、大堂及电梯厅、电梯、公共楼层清洁(含天台天井清洁、大堂及电梯厅、电梯、公共走
4、廊等)、办公室清洁、设备房走廊等)、办公室清洁、设备房/管井房清洁及其他项目,管井房清洁及其他项目,月度检查由服务中心组织与乙方驻场主管共同检查,检查月度检查由服务中心组织与乙方驻场主管共同检查,检查结果双方确认。结果双方确认。v考核结果及利用 当月考核分90分(含90分)以上的可支付100%清洁服务费;低于90分时,每分(以100分开始计算)扣100元;低于85(不含85分)时,每分(以100分开始计算)扣2%的清洁服务费;当月考核分低于60分时支付费用不得高于总费用的50%,并终止合同。1、考核结果是清洁质量评价的主要依据,同时也是评价清洁公司的依据;2、通过考核发现不合格项,并查找不合格
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- 关 键 词:
- 清洁 外包 服务 监管
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