2022年全国军队文职人员招聘(军队文职管理学)考试题库点睛提升300题及精品答案(浙江省专用).docx
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1、军队文职人员招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、下列不属于火灾自动报警系统分类的是( )。A.区域报警系统B.集中报警系统C.控制中心报警系统D.局部报警系统【答案】 DCF3Z1I10P1G2J7Q3HA5Y2W6N9N6B7N8ZS7G6K6H2I7V4Y62、 行政伦理学成为一门系统的学科始于:A.西方文艺复兴运动以后B.“政治与行政的二分”理论的提出C.20世纪70年代中期D.19世纪末20世纪初【答案】 CCS8O6V1X4N2H7Y8HS7R10V8P1B2M2A2ZA5X5D9R8C3F8B53、下列不属于消火栓无法打开的原因是(
2、 )。A.转动部件粘连或锈死B.阀杆断裂C.排水阀堵塞,消火栓栓体内存有余水,冬季余水冻结D.消火栓检修井闸阀被误关闭【答案】 DCN3U9V5X3P3W8K3HZ5D6W5H6X3T2V3ZS9Q7I10B5I10L7N64、下列不是室内消火栓关闭时本体渗漏的原因是( )。A.阀瓣密封圈失效B.消火栓手轮未旋转到位C.系统管路分段控制阀被误关闭D.阀瓣被异物卡住,造成消火栓末关严【答案】 CCS2L5N6O3N1M5A5HX5C2K6L1J7W6Q5ZM6A2G3J1C8A4W45、按照各类突发公共事件的性质、严重程度、可控性及影响范围,可将危机事件分为:A.三级B.四级C.五级D.不确定【
3、答案】 BCH10U4X6N2T9N1B3HG9X4D6Q7G5Q3D2ZA10N3Y7I2X8E1P106、下列关于自动排气阀阀体强度试验的说法正确的是( )。A.静水压强度试验时应能承受2倍公称压力,持压时间不少于3min,无渗漏、冒汗及可见性变形B.静水压强度试验时应能承受1.5倍公称压力,持压时间不少于3min,无渗漏、冒汗及可见性变形C.静水压强度试验时应能承受1.5倍公称压力,持压时间不少于5min,无渗漏、冒汗及可见性变形D.静水压强度试验时应能承受2倍公称压力,持压时间不少于5min,无渗漏、冒汗及可见性变形【答案】 BCF7N2Q1T4C4P7Q8HO9D8H7Y9R1G8N
4、4ZI9F3F7W2U3V7V67、1998年,高等教育管理体制改革经验交流会召开,提出了“共建、调整、合作、( )”八字方针。A.自主B.分割C.合并D.拆分【答案】 CCX10Z1A7E8E9H8L8HM1Y1O1O2G6B3P1ZL5Z6Y2Z10L8T2Q98、俗话说“饥寒起盗心”,但古人云“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”。根据激励相关理论,( )。A.这两句话都符合马斯洛的需求层次理论,只不过需求层次不同B.这两句话都符合期望理论,只不过期望不同C.“饥寒起盗心”符合期望理论,“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”符合马斯洛的需求层次理论D.“饥寒起盗心”符合马斯洛的需求层次理
5、论,“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”符合期望理论【答案】 DCZ2J4E2A7O6D6Z2HU7N7D6Z3M5J10W5ZQ4G6I3E1N8J8W49、关于管理目标的说法,正确的是:A.目标应该成为固定的、严格履行的东西B.实现目标是需要付出代价的,期望越高,付出的代价也越大C.目标未必需要转化为日常工作D.制定目标不等于目标自动实现,必须采取措施,围绕目标开展各项工作【答案】 DCD5B2G7H6D8U2S2HT2I6K5N9F4X6H9ZG4R8S9B9Q10X8M210、公共事业管理的主体主要是:A.政府B.司法机构C.人民团体D.非政府组织【答案】 ACV2B6A3D1T5X
6、5O9HS7W8X10Z3J2E3U10ZL4P1Y6S9J5V2G211、根据突发公共事件的发生过程、性质和机制,突发公共事件主要分为四类:自然灾、事故灾难、公共卫生事件社会性突发事件、( )。A.社会性突发事件B.政治性突发事件C.社会安全事件D.核安全事件【答案】 CCU8O3D8K3E6S10V9HV5H9D4X4O9V6B9ZP5W2O10B10T3S8M112、奖金和期权属于()。A.工资B.薪水C.基本报酬D.可变报酬【答案】 DCA7A5J3Y2Z2Z5P7HN9H3L5V4M10T8U6ZF4O9S6Z4S6D7O613、下列不属于行政实质正义的基本原则的是()。A.依法行政
7、原则B.行政职权与职责明确原则C.信赖保护原则D.民主参与原则【答案】 CCH1C9H10J3L5J6U1HW6O7P6S5L1V9C5ZG1L10N7X8T1E7T114、减少行政自由裁量权可能带来的负面作用和影响,最好的办法就是坚持( )的原则。A.行政公正B.司法监督C.自我约束D.纪律惩处【答案】 ACK10A2X9I5V2O2E9HI5U3Y5N5I5K2T7ZT1J1X3T3W6T4M815、倡议书是个人或者组织基于推进某项工作、开展某项活动等需要,向社会或有关方面提出某种做法、要求,并希望得到响应的文书,其行文的语言要( )。A.具备客观性B.实事求是C.有号召力和鼓动性D.有针
8、对性和可行性【答案】 CCK5R10J10M6R8T2K7HO3T5N1O2N7F8W5ZI8B2M1V9N6Z10M616、下列表述,正确的一句是()。A.报告是下行性公文,主要用于对下级机关做报告B.报告属于陈述性报告C.报告这种公文的语言一定要形象生动D.报告这种公文可以根据需要展开议论【答案】 BCB3L2I9I2Q7F3F7HL4G8A5Y10A8C1A2ZA3X1P4S2A3I6U717、下列关于火灾探测器故障原因和修复方法的描述错误的是( )。A.探测器积尘B.探测器老化C.用酒精喷洒除尘D.更换探测器【答案】 CCT10V9Y3Y1H4Q6F8HW8C3G3Q5B7R4Y5ZX
9、6E5L3D3R9C2B918、沟通是管理的一项重要职能,有效沟通的基础是( )。A.沟通双方有共同的目标B.沟通双方相互信任C.计划D.信息【答案】 BCR6D3E8O10S7Q8J9HS10X4X2G9C3N2R10ZH1V2Z4F10C6J8Q419、下列关于化学氧消防自救呼吸器防护头罩性能要求的说法错误的是( )。A.呼吸器在防护性能试验开始2min内贮气袋中氧体积分数应不小于17%,其余防护时间内氧体积分数应不小于21%B.在防护时间内,贮气袋中二氧化碳体积分数应不大于1.5%,最大应不大于5.0%C.在防护时间内,吸气温度应不高于60D.在防护时间内,吸气阻力与呼气阻力之和应不大于
10、1600Pa,且吸气或呼气的单个阻力最大应不大于1000Pa【答案】 BCQ9V2F10U5Z8O9P10HK8F7B7H9H5D3V10ZV1M1R9T5N10I2Q820、在经营计划调整方法中,()适用于品种比较稳定的情况下生产计划和销售计划的调整。A.滚动计划法B.启用备用计划法C.时间序列分析法D.综合评价法【答案】 ACL1R10E3P3F2R9C6HX8M9X5X1Q8X4E6ZS2W3F8G8Y2T6U421、以下公文标题正确的是( )。A.市人民政府高考、中考期间关于严格控制环境噪声污染的通报B.市人民政府关于高考中考期间严格控制环境噪声污染的通告C.关于市人民政府高考中考期间
11、严格控制环境噪声污染的命令D.市人民政府高考中考期间严格控制环境噪声污染的决定【答案】 BCI4G4X8R1N1Q3W8HZ10R1P2S2D9U8S3ZE9C9M3N6M10Z6Y622、关于计划的作用,下列观点中正确的是()。A.计划可以消除变化B.计划会降低工作的灵活性C.计划不准确无异于浪费管理者的时间D.计划可以减少重叠性和浪费性活动【答案】 DCE2M9W8B6V3O5F4HS9C1D2J1O8C3H5ZX10I3D2X9R10I7O123、下列表述,正确的一句是()。A.决定可以用来变更下级机关不适当的决定B.决定不可以用来变更下级机关不适当的决定,但命令可以C.决定和命令都可以
12、用来变更下级机关不适当的决定D.决定和命令都不可以用来变更下级机关不适当的决定【答案】 ACX5P5R3B9Y6G1G8HI4L5T10D5V7I2X4ZW5H10D6L7O3X1A724、人力资源招聘的原则主要包括( )、经济效益、公平公正、竞争择优和双向选择。A.面向基层B.因事择人C.注重实践D.尊重个人【答案】 BCN4K10Q1U2M1X6K4HR8J9E4D1J2J10C5ZT2T7O5M1T7S6M625、非政府组织的支出原则中,()是非政府组织宗旨的一个最基本的表现。A.安全原则B.稳定原则C.非营利原则D.效益原则【答案】 CCI8C5Z3J5N7V6P10HI3V10Y1J
13、5F4V3O10ZA2K9M6K10W9X4J226、消防水鹤在严寒地区城市主要干道上的布置间距宜为( )m,连接消防水鹤的市政给水管管径不宜小于DN200。A.500B.800C.1000D.1500【答案】 CCY3L7N8D4O5H5Y10HD2I9E3W7Z8B5X10ZS7H6V10V5F5J8E127、组织变革时会遇到来自各方面的阻力,下列描述中不属于个体阻力的是( )。A.习惯B.对未知的恐惧C.工作收入D.对已有资源分配的威胁【答案】 DCI1F7W3C8S2L10P9HS2J8E2D8A1N2E7ZC10I10Z8I5E4C1N228、为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职
14、能,控制的实质就是使:A.计划接近实际活动B.实践活动具有指标约束C.决策计划得以严格执行D.实践活动符合计划要求【答案】 DCV8E10B7X6T2A5L8HW10R3F4G5Y8F7D3ZM1X7K8Y9J4N2Z829、微量元素是指下列哪一类元素()。A.人体需要量很少的B.自然界含量很少的C.人体吸收率很低的D.人体利用率很低的【答案】 ACY9E5M1O3U3Y2I2HL9F3S4T9D9N3D10ZW9N4V9B6W7Z7J430、下列不属于防火门关闭后挡烟性能差的原因是( )。A.防火门与建筑框架间存在缝隙B.防火门密封条安装不到位C.防火门密封条膨胀系数不符合要求D.门扇变形【
15、答案】 DCM7C1A9C7I4E3S9HS3R1X4R2A7N9H10ZR9J5Q3T3D5I6A531、行政理性是根植于政府和政府官员等行为主体的理智能力和道德能力。在实际工作中,行政理性又往往表现为一种( )。A.官僚理性B.经济理性C.选择理性D.有限理性【答案】 DCZ5A6F7E7I6V3K1HG4J7S7V9X5X8X9ZK6L5A5U5Q9B8K832、下列表述,正确的一句是()。A.普发性公文与专发性公文的公文编号是一样的B.普发性公文与专发性公文的公文编号是不同的C.普发性公文的公文顺序号一般不要加“第”字D.专发性公文的公文顺序号一般要加“第”字【答案】 BCI1L6X8
16、J3Z2C6U2HB9P3I10W10D9M1B1ZJ5M6U9V3X4K9X433、人力资源(HR)管理的六大模块相互衔接,相互作用,其中人力资源规划是管理模块的起点,该模块的核心则是:A.招聘与配置B.绩效管理C.培训与开发D.员工关系【答案】 BCK3T1B7M2I2L3H7HG2T8E8Q6W1E8D10ZJ10G2O9M1C4N9H534、行政组织的基本要素有很多,其中反映各级政府组织与机构赖以存在和活动的逻辑起点的是( )。A.机构设置B.人员调配C.运行机制D.职能目标【答案】 DCI4Q3C5S7S8S1H1HI8Z10H5K3Z6G7V6ZN6U1Z3J5R4R5R535、下
17、列属于手动火灾报警按钮故障的原因是( )。A.探测器与底座脱落,接触不良B.总线与底座接触不良C.电源线接触不良D.探测器损坏【答案】 ACZ8X2O3C9D7W10K6HT6J1B3S5H10R3M10ZG2K8U5I10Z4U3Z336、下列不属于控制器显示“模块故障”,模块“巡检灯”闪亮的原因是( )。A.模块“反馈端”受电压/电流干扰B.模块编码错误C.模块与受控设备的启动控制线路故障D.模块自身损坏【答案】 DCZ8U10T3G3N10B2J8HM9Q6L10Q10U3N3S4ZJ6X6B10Q1K9N2F537、在公文版记中,标注抄送机关名称时,如遇抄送机关过多,回行时应( )。A
18、.顶格编排B.左空一字,与“抄送”二字对齐编排C.与“抄送”后第一个机关名称首字对齐编排D.右空一字对齐编排【答案】 CCF5R4X9U7F8L1L8HT2D10X6G4W7G4P6ZQ10V6Z4N5F6C7K938、刘某,男,46岁,年幼时父母离异,现在跟父亲和姐姐一起生活,不再与母亲来往,刘某小学时特别调皮,经常惹事,父亲脾气暴躁,常对他拳脚相加。刘某与父亲的关系一直很紧张,和姐姐则比较亲好。1992年,刘某因严重犯罪被判无期徒刑、剥夺政治权利终身。服刑期间,刘某因表现良好多次被减刑,2008年底假释回家,按规定接受社区矫正。回家后刘某与父亲同住。父亲靠退休金生活,经济比较紧张,对刘某给
19、家庭造成的影响耿耿于怀,常常冷嘲热讽。姐姐在大型超市当理货员,工作十分辛苦,家里经济条件不好,但她还是非常关心弟弟,常常送些生活用品并帮忙洗洗涮涮。刘某觉得姐姐生活不容易,不愿给姐姐添麻烦。目前,刘某没有固定工作,仍单身一人。看着昔日的同学、朋友都已成家立业,他也很想做点事情,可是做生意没本钱,找工作没技能。在屡屡碰壁后,刘某牢骚满腹,情绪很不稳定,在接受社区矫正初期非常抵触。社区工作者安排他定期参加社区公益劳动,但刘某经常迟到。A.加害社会与加害他人的行为使其较难取得社会民众的同情B.社会功能缺失的严重程度C.刘某不能作为弱势群体接受特殊照顾D.受刑者身份使其处于社会资源网络的边缘地位【答案
20、】 CCC1Q8T6K8K9R10G1HP3U1D8O3J3Q8Y1ZD1Q10I6C7V5T7A939、干粉灭火器压力指示器的标识为( )。A.FB.MC.SD.T【答案】 ACG8Z1M7H8W7N3M1HU7A3R5N1K9R10U1ZL9J6S9J8F3X6S940、中国营养学会推荐我国成年男子、轻体力劳动膳食能量推荐摄入量为()kcal/d。A.2200B.2300C.2400D.2500【答案】 CCK3W4A1A10W8W4D4HC5A4P7D7I3T1X5ZE1I9N9I8P8L5V541、火灾报警控制器对来自火灾探测器的火灾报警信号可设置报警延时,其最大延时不超过( ),延时
21、期间有延时光指示信号。A.3sB.10sC.30sD.60s【答案】 DCQ1M1J8S5J4A7D5HW4E2K9K9Y7J6V2ZJ3A5J5L4Y5Y4I1042、两位年经人拿取了高于同行业平均水平的薪资仍没感到满意,这种表现可用何种激励理论得以解释?()A.期望理论B.公平理论C.强化理论D.需要层次理论【答案】 BCB10C4N9Z5Z9G3V7HF7A9Z1G8B2G5L6ZI7J8O10R6I7H3B943、能够帮助组织留住核心人才,并有助于确保某个重要岗位出现空缺时有合格人员填补的招聘方法是( )。A.提升B.从内部人才库中选拔C.对外发布职位招聘公告D.外部招聘【答案】 BC
22、J4M9Y6L8D7E2B4HY10F5J9L2G3Y1R4ZL9E1M7Y1T6F8W344、在经营计划调整方法中,()适用于品种比较稳定的情况下生产计划和销售计划的调整。A.滚动计划法B.启用备用计划法C.时间序列分析法D.综合评价法【答案】 ACW4X8X8T2J6O3R7HC9K1O1X8C2L9D5ZZ5L1C9F10Q1K7O745、火灾报警控制器对来自火灾探测器的火灾报警信号可设置报警延时,其最大延时不超过( ),延时期间有延时光指示信号。A.3sB.10sC.30sD.60s【答案】 DCI2U10T1M7G4S10A9HH5B8N1W1E4K1U6ZE10S9G4E8A10H
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