2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题附答案(湖南省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长( )。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCS10X3B8S9O8C8I2HQ6A10T5T7B4Q10P5ZI3F2U8C10Q5Z5C42、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键?( )A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCK6A5K4C3Y10Z8W10HX3U2S3S2M6I5K10ZA5R8T9O10W3L1A53、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产
2、品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACR3H8Q2X9N10W4B5HK9I1T7T4D3D2Q3ZX6W4I7E2C10K9J34、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时,设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCR5Z5J2Y7D8Q1E10HX3S1W9F10O3G1Q6ZS8S9O1T7F9F1W65、根据规划环境影响评价技术导则总纲,关于对规划要素提出优化调整建议的说法,错误的是()。A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时,应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或
3、不符合国家产业政策、环境保护政策时,应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时,应提出明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件,无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时,可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCJ5V7X2E3U8U3P5HR2M9C9Q8J10H5S3ZF9O2O9K8A7F3U86、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCS8V10B2A1Y10
4、Z7T3HF6M9A4I1B9O9K9ZE1S10I2S8A5H5K47、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是( )。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCE1Q3H1B3Z5P9T10HX3P3I7R4U1C10J3ZN2S1W8I2C8T5Z38、关于管理的含义,下列词语中( )的表述不确切。A.激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由D.理顺、调整【答案】 CCQ9J5Y8H9Q8C3L2HY6U1C2T1K1E6K8ZQ10D3N5O7O1N10I109、关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是( )。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提
5、供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCM4O3U2D3Y5J8D10HE3D9B3I2C2Q8Z7ZP8Q7F1A7V8M2Z210、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min,终凝不得迟于( )。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCT6E8N5L10E1A7D8HS10M8G3F6P1Y6G10ZJ7Y1F4W2L5N10L1011、不受意识主体支配的想象是( )。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACF7T2C7L8
6、B2L9U5HT8P7P10H5C8X4P5ZS8V10A7F2J1U9W212、人的行为特点具有( )A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCQ7C3L8E10W5I7E8HE7U1P2J9L5Q4D10ZY8O8F2F10C1Q7I913、领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权、专长权和( )A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCQ7D7K8C10B3J9E1HT10T4T3D5B3D10Z6ZV8A2E3S7K10F8P1014、设定KPI指标和指标值时,一般不会选取下列哪项作为参考标杆?( )A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内
7、收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCP2M7B8S8N8J3Z2HE1Z6C6M8J1C5Y9ZL9H1W5F10Y2H6N1015、根据规划环境影响评价技术导则总纲,关于对规划要素提出优化调整建议的说法,错误的是()。A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时,应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时,应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时,应提出明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水
8、平和技术条件,无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时,可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCZ9T7Q10R10A8V1Y2HO6A6E10C1F9S3K2ZL6M3F5T3G7D5X716、 根据环境影响评价技术导则生态影响,关于替代方案的说法,错误的是()。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACQ6H3N2E2O4P3Y10HU5I8Y2F2S2Z4Q6ZL3Q9A1U3I8K8J81
9、7、关于劳工问题,下列说法正确的是( )。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCU9E2T2Z7C3O2C3HZ4X2S5D8E8F10V8ZT10E1L9E7M3W2M818、综合型激励理论属于( )A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACT9K1S9O9V9X7W10HL10C1P3B10C9B6T8ZL5U8W7Y5M10B1R619、根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低
10、于( )。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCM9E5G6G5T5I1K3HQ6T4O6I1T8H4B4ZC6C8G9N2F3Z1A1020、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80,单位成本与利润率的相关系数是-0.94,产量与利润率之间的相关系数是0.89,因此( )。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCL8W8H10F7O3E4H9HW6H1A5V10D2A7T1ZS9Y5G10H9I6Y4W421、规划环境影响
11、评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下,区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势,即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCC9I7Q5C7G8J4Q2HN7P7G3X9M1P2H5ZT7L5R4I4I5K3H222、把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其划分的标准是( )A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCU10Q7H6Y3U1S7R8HL8X1Y7W7E2C5L8ZB3E7Z5O9A5B8B523、根据面试技巧,下列面试考官的做法错误的是( )。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中,察言观色C.认真倾听,适当发表结论性意见D.
12、尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCY2X8E5T2W3S1Z10HU6N6W6H8W2U10P4ZQ9R10A4N5C10L5U1024、关于“平等待人”,理解或做法正确的是( )。A.服务顾客时,不作任何区别B.别人如何待我,我就如何待别人C.多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCN3B10A3W8T5B9K10HW6S1Y8G10R10F5K6ZV5B2O5N10F10D2Q325、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做( )。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACT4B9Q10F9Q1U8K5H
13、P1M8E1Y8F10Y6H5ZN6H4Q6D9I3A5V926、在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( )A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式【答案】 ACZ10J4R10U7Z6B8E7HQ3G10T6Q7S3N5I10ZS9Q8I2K6X6J8W927、在监理服务顾客满意度测量模型中,( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCK7X8D3S7O3Y9A4HH1Z6F10Z4E10O4O4ZB1H7R6P4Z5B2Y328、总供给等于下列哪一项之和?( )。A.消费+收入B.投资+储蓄
14、C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCW10B9R10N4F3Y4A2HI2O4X6U4R3K3B6ZU9G7B1N4T10X8W229、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区,或对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标B.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区,以及对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标C.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达8dB(A)以上D.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达5dB(A)以上【答案】 BCD1A5V9W4O8R7W10HW3I2C7Q4R6J10E2ZA3
15、H4J8M1L9W7M830、被誉为管理心理学之父的是( )A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹【答案】 BCH7T9N9T9K6I8Y3HF4I5X5I5J5Z5O5ZH8T5N4D2I6Z9M131、梅奥在霍桑试验分析中认为,影响生产效率提高的最重要因素是( )A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACS7N8V5J9R1A9Z8HY6O7I10L1D7J4N7ZF6I8O7O4X7Y6M532、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组
16、织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCE4E7F10Y8E7L9E8HB9F1V8B6J2Z9C3ZQ5I10U7N5O6P6T533、下列沟通形式中属于正式沟通的是( )A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCR2G4N1E2O7L4I4HT6U2X9O8H8A10A5ZV3T10E8J5W6A9U534、管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强,但代价最高的办法是( )A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCK5S4D4J3P3A1J8HJ1M10P1V2B9I4N2ZP9O7D10S3M2W5T1035、技术
17、开发型战略( )。A.能充分调动员工生产积极性B.自下而上推动C.采用外延扩大再生产的模式D.注重人的潜在能力的开发【答案】 CCY3H7U10U7A3E3P8HI5W7H2V4I5R7Z6ZL2N6L8G8U7T1A636、产品的外观和包装属于组织文化的( )。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCK1L1K7D2R10C3T3HJ9M2R6C1Z1L3G1ZQ9G5L8C8Q7U9P537、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制,以及个案执行?( )A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCL4U5V4B9Y6S5R6HJ1M8Q8Z5C4E8
18、Z6ZH2I7E6A9M5Y6H838、相关系数r的取值范围是( )。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCJ4F8U2O10K9H6E7HW4U2M4H1P5C8J9ZI8U2S2M2A5S3J839、在选择决策方案过程中,认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是( )A.功利主义标准B.人权标准C.公正标准D.理性标准【答案】 BCP6E1Z9V1L6L3J9HM2B2I5D1Y4D6L8ZO10C6R6Z4E6U6L640、综合型激励理论属于( )A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 AC
19、I1L2Z1O2Y1Q3F4HP6U6A7M6W5A6R3ZO1O8J3W10W2O1K641、员工和组织的相互关系中,除了正式的雇佣契约规定的内容之外,还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做( )。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACJ1U3K8L6B3K10I4HY2A8W3W6B4G9K2ZA8N3N10H6K10S5E342、在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的( )A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCX4E10Q5N9M3W10X9HE7I10N8Y10X9O5L5ZH7N1F10F2L6V2B943、诸葛亮
20、“借东风”给周瑜的典故说明了( )的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACD3U10G5I2C7Y2I1HU8V8Y5B1M8L8T1ZF2U3T3M8D5Z4O344、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列措施中,不属于环境修复补救措施的是()。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCU2B2H5B7Q6S8M5HC7M2C2D6C7D9G4ZE10N4G10I10R1C2L445、下列建设项目中,其环境风险评价不适用建设项目环境风险评价技术导则的是()。A.核电站项目B.煤化工项目C.铜冶炼项目D.铁矿开采项目【答案】
21、ACR6Y4I4S6R6A3W5HV8R6C10Q6D6C7R2ZG10Q9V8J3N2Z7W746、以下关于劳务派遣的说法,不正确的是( )。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACS10J2S3M5B2E6Z7HB8N1M10Q10H8A9U7ZK3C7Y5U4C3U5L647、人力资源的水平流动和垂直流动是按照( )分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 B
22、CI5B2J10A10R1P7P8HK2R4X6O5Y4R5T1ZC5W4T5L5F5I2E448、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCX1M7H3F3K1U8S8HY1M9H1R3W8M1O2ZP8B8E9E5Y1U7U749、对于管理性组织和服务性组织的绩效考评,一般不采用的指标是( )。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式【答案】 CCB10U3T7Y4A3X4P5HN7S5L4X7N3N7U5ZM3D9Z
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