2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库评估300题带答案解析(海南省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、以下不属于政府内部监督体系的有( )。A.一般监督B.行政监督C.立法监督D.审计监督【答案】 CCH7O2X5D2X10J5Q6HP9T10K9G6X2R7K3ZP7U3X7S2A10P4N52、具有相似性的对象易被知觉为组的现象是因为( )。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 CCN7N9S8V1N5P4V5HB4B3D5W7I6Q1A1ZX8M3M4L3X7U9H93、确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行应注重( )权重。A.财务指标B.客户指标C.内部流程指标D.学习与成长指标【
2、答案】 ACW2Q7V3M4H4Y4L7HW9X7C3M6L8A10H6ZB6M9D4E6P1E1X64、作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是( )。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCZ5W8Q10O10R10E8A9HQ7W4Y9N10G4D6W5ZR1P3X2O4U5W7P65、认知过程是从人脑对( )的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACP9X9H4Q1F10L7K3HJ6Z5H3S1X7B10
3、Q5ZH10D4P5Z1W6X10F46、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析,突出开发区()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCU4E3L1R4J6U7Z1HL5R9P10M7Z6Q6T7ZV1O3C1R10Z7Z1U17、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目,应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCV7F2S6M10Z2Y10N9HF1N2X8P10L10H1E9ZH10H4Z10Z6R1T10E28、企业文化具有导向、凝聚、激励、约
4、束和( )功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACT4D10J7X4R6C2D2HX5K2C6K6T3P7M8ZR8T3N1U10U4Y6G29、下列关于建筑桩基技术规范(JGJ 942008)中桩基等效沉降系数e的各种叙述中,哪项是正确的?()A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCK4V2X7U2S3T4S7HU3R5A8P10Q4H3U3ZN7P9H7U6O6A4F110、“社会人”假设是梅奥等人依
5、据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是( )中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACH3F3C3Z1T10C3P4HO2F6Z5K4X6X4S4ZC9J8Q6A5C1R9Y611、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是( )。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCE10M6C6S9Z7P7Y6HO1X5B8O9G1Z7O10ZB10T7J9H2U7V6D912、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划
6、实施对生态环境的影响,主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACU2C10R2M3T3W5R5HE10N1M4T3C8X2M2ZU3O8V3G1N6E4W313、假如把失败归因于工作(学习)。任务重、难度大等( ),则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCT1Q10S9Q2Z5M4G8HH9D6R1V5Y4K2M4ZE4D10F2Y9Q6T10C914、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是( )。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收
7、入-成长【答案】 BCN4S2X7I2X9U10E6HA6Z7C2M2Y5E2Z9ZI3G5Y9Y7V6Q7G915、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的( )A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答案】 ACO7W9L9H9Y3Q8L2HV6Y3Z1D3U4S9X1ZE4C4I5O6A4W6F916、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 DCE1J10G8A7X5X6R2HU10W1G7X9L5L2W3ZZ2Z6A4N10X3P2F217、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生
8、产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACL9F9Z2J5C7I2U5HK7N5F2Y6O9K1N8ZB3Q4Q10R6S10E2P818、斯隆首创的组织结构是( )A.职能型组织结构B.参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 DCH6A3H9G5V4U7U10HK9X10E8D9W2N8M9ZO2Q5W3I2R1V9R719、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作,你觉得呢?”这个问题属于( )。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCL5V6K10V10J4W9D3HL4W6E2N7W3C9P10ZX6O9I2X2T1A10N6
9、20、认知过程是从人脑对( )的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACJ1I9Y5Y1U3Y7Q10HM6B3Z7H1J3Y6T4ZD8V9F7S10C9C2J421、动机会由于良好的行为结果而加强,使该行为重复出现,这是动机的( )A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCO10D8O9U8U7L8K9HL1X2K8G4S4Y10P7ZV6I10H9Y6I5D7I522、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群?( )A.职系B.职门C.职组D.职等【答案】 CCG7H4J7E5M5M10S6HP4V7I8A2
10、I3T5F4ZF3U10Y7U1S4G5Z823、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致,劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的( )。A.自愿原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.合法原则【答案】 BCI4Z8Y6N10U5J4D4HP9N5I7E1G3N1P10ZQ3E9D4S1G5W10Q1024、下列选项不属于创造性行为的特点的是( )A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 DCI9U6J5F3B7G3R2HQ5B1M1K6J3Q6W4ZI2S1T9I6Y3Q8Z625、领导者沟通协调的目的是为了( )A.提高被领导者的行
11、为效率,实现组织目标B.建立科学有效的管理,协调各种内部关系C.合理配置各种资源,以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件,制定组织目标【答案】 ACO4F10L8A10Z4Q4Q1HM10Q7F5A3K6O4R2ZB3L8O3M4B3I6J626、组织文化理论兴起于( )A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCD5J9J6K8H4A8B5HW10A5Z10G5N7X3O4ZX1S5D1J9M8H1W527、根据国家的有关规定,( )的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的
12、补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCK5C8T2W8W9W7P3HH3K6C5F4C6O10J8ZO2X3Y10J10O9Y10D728、目前我国事业单位中,国有事业单位占( )以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 DCJ10U5W10I4E2Y3C5HC3E2N3D7F6F9N5ZS5L3E8F3F5A10Z429、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了( )。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACC6H4T5D7F3E2W3HB9D4G10J1W2E2R7ZP5K7F8A10X5X6P730、组织行为学家认为,行为组织结构理论是一
13、种( )A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCB2H7S1H10L5P3C7HD3G6M9N1R1O3A8ZG8U8J4R7J8U3N731、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系,以下( )没有包含在其中。A.努力与绩效的关系B.绩效与个人需要的关系C.绩效与奖励的关系D.奖励与满足个人需要的关系【答案】 BCD4O8Y8B1J7R9J6HQ6V1P7A8S10D5W3ZU9S1Y9T10X8Q8J232、相关系数r的取值范围是( )。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCW7P9Y10F4W10L10S8HM7T3Z2
14、H6D4B10Y3ZY4R10A2F1N4G9H733、一般认为冲突大约要经历的阶段是( )A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCS10P6L10H3K6P1Y5HY6W1M5W8D7O3J1ZW7H9U10U5M5I1N734、( )年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例,开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCQ1R8M9M4F3F6U7HM4R4W6E2M8D3V3ZV6O5K3R1H4E2A235、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面:知觉者的主观因素、知觉对
15、象的特征和知觉的( )。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACB6G4Y10C3M10E5W8HJ7X7F4C1B5R8S7ZO7I8T7G3T7U8A436、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACU3R8O2U4N6S8O10HQ8X1D1S5W6L6H6ZX9Z2L7I5B9E3R437、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是( )。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答
16、案】 BCF1H2V2C1Q1O4F3HK6L8S10J2F5F8O2ZT10N9R9H7O1N5Y338、关于柔性管理的优缺点的理解,以下正确的是( )。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工,容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律白控能力低,限制了其积极性和创造性【答案】 ACE4P2Y1U9A5F6A5HN7X4H6T6E1N3W1ZJ5K5T10P4Q5D6V939、( )不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCC4D7U7E10X
17、7H2S7HO5L5P8M1M7H3B8ZQ2O10J10V7V3V2V840、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时,下列提法哪个是不正确的?( )A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁,和弹性法相比,安全储备较低B.按调幅法计算时,调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35,即0.35但需满足bC.按调幅法计算与弹性法相比,连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低,经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力,计算中要求调整后的截面相对受压区高0.35【答案】 BCB4I1G3Y6H2M7L4HE9P9E7T3A5T10Y7ZR5D3T2N10A10Z7J141、( )学派主要通过观察管理者的实际活
18、动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCW10W5F6Y6A3X4V4HR1X5W4S5Y6K1V10ZT9X9O2P8L9Q1O142、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加工业【答案】 ACN10U10W10L6X1L10N3HL3K5E6R9K7R3U4ZO9L2R9N2G1O3P243、组织信息调研的具体要求不包括( )。A.准确性B.系统性C.开发性D.经济性【答案】 CCZ8T9B6P10K2D5C1HT4Q4B9Q5K10G6M2ZM3F6P1D6B6P9H
19、244、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACY10Y7V8R5I9T10A6HJ4O7C7W3Y7O4G1ZJ4C10T7O3B9Y8X545、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCQ4Y1P6X4J5F5P2HH3O6M9G6J6C1P5ZC5P1J8C1F8K5K546、按照拜尔宾的团队角色理论,具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是( )A.创造者革新者B.推动者组织者C.
20、支持者维护者D.总结者生产者【答案】 DCB4E1W10X2C7R3V10HF1X3O9V6P10K5E3ZN4G6F9I5Z9J7Y247、劳务派遣的本质特征是( )。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCW6C10R4Q3X2N3Y5HP10Z1O7J7C8D6B7ZB2G6H3T10W9N8C248、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工( )。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACJ5U4C3M2O4Z6I1HK1O9P1K7S5J7R6ZA3Q8Y10B2Z10L2L749、下列关于常
21、模的描述,错误的是( )。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACW4Q6U8V6X1J1R2HE1X10R9H3W9A4Z6ZP7A7F7U9W6F10N1050、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的( )A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCV9H2K8R10O6N7O9HB3E8Z5A8J6N6I4ZB5W10W5J2K7I1Q751、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼,各楼层层高4.0m,质量和刚度分布明显不对称,相
22、邻振型的周期比大于0.85。A.13000B.12000C.11000D.9000【答案】 CCW7A8Y5L3S9P4Q1HB6V4J5E10P10Q6F7ZI5E1R9Q6I10V1F1052、根据失业保险条例,城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的( )缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCY1C9X2U6P10W9F5HK8W6G8X6V4W10D9ZH1D2O5V9E5I1W1053、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCQ7M6J7T10F9E10D4HI7G2S9O8R3M9C10
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