2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题a4版打印(安徽省专用).docx

《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题a4版打印(安徽省专用).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题a4版打印(安徽省专用).docx（83页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCO2O3C7Y1R10A6R2HP2Q9S8X9R5U10O4ZX1R9E5J8H6J7C82、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCE3D4R5L10K1X5F3HR4T8N2U3B9Q4S5ZE8A1C4L6K9W10F43、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成

2、员人数【答案】 CCV7X2A1G1V4L3R8HF8Y2Q6H2N6U7H1ZN8K4B2O9D5T5U74、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重的主题事项划分，一般包括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACZ4M1G6R9E4A8W3HA2S2Y7O4M8V6U9ZT1Y7Q1X2Q8Q10J65、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180

3、【答案】 DCI3N7O10W3O1O6X9HO4X7O6V10Y7U6Z6ZR4O8K5S2J5E2N96、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACM7T3F8C3H5L10G2HB6C4P8P1G6J4R7ZS3H1C5B4L2N10T37、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCK3D1Z4Z1X10W10N5HK7L2B5W9N1H10G6ZP1X9E6Q10M8F3W48、大气环境影响评价工作

4、划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCE7F2I4H8A4A1R6HO3U4X6F8M9T4I4ZS7R2Z8P2M9D9H59、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCF9B2Y6N4V1Y8L1HU9U6D8X10U6M10Y6ZK10T1I7W8O1Y7W310、心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型【答案】 BCD5F8A8Z5P4S4F10HJ8E4E1Z4H2K3K6ZF2B2X4V2V9J1F1011、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪

5、一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCY7B7F6J2P1V1A7HN9Q7W8H3S8C2I8ZG7G8B2W5Q3L3M1012、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCL3D1J7H2Z10W9X6HB2I5Q9F6Y7O10L7ZQ5O3T8W5H8K7T313、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACA8P2A10W1M6L1F9HS2D9J9A1L2Z3G1ZG6N2I7R1

6、0Q9H10P214、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（ ）A.低成本战略B.重点战略C.差异化战略D.稳定战略【答案】 BCR5Z6S10A8D8G9Y6HQ4I6E3D2E10V7G8ZF7L9E5Q5R5R5B115、15年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划【答案】 ACE5M2D7J6V8C4Q9HZ5C6Q4X5P7W9Z10ZT7A10W9Q3Q4Y2A516、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCB10P6E2Y8D7T5T5HA8

7、N7G6M8P10K9C9ZN8O2Q7R9L6P8Z517、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCW10A2A3E5S4O4Z10HR4W8J1E10W7K5C2ZW2L4N8I6K1G7C518、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCF1P3X6O8K8D8W3HC4C2A1M2O9E5K8ZN6I7R7C6X2T10M619、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声

8、环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCT4D3Y4Z3I4H6R5HR3D10Y6F10S5Z1M4ZL4N6T3L2T3X4L620、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 BCX7P3C2F4S3B7E3HH10Z8N7H7A3I9V4ZF4Y3Z7X7W10I7C921、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.

9、流动阻力【答案】 ACS6Y8Z8S3X6D3P1HZ8E2W8N5I10G1J3ZA10Y10D6M5Y2C4K422、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACQ9F1U8N2H3L7A9HJ2B2R4O9Y10M10E9ZM1J9K5V9U9J4R523、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】 ACR6K8C4S2S5T8P6HD3I8H10Y2U1X10L8ZA8R6K4Y5F5P3Z62

10、4、所谓（ ）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。A.钝化B.感受性C.敏感性D.适应【答案】 BCV1Z8M3B2N10H5M4HU9Y8E3K8Z2B7E2ZB6U5R4O3E5J6K425、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在地区的环境特点B.建设项目污染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】 CCA4Q7H8R6P2A4J4HT5U3Q3J5V10I10G4ZF10X9D8N8D3X7

11、Z326、已知线声源长度为l0，在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp（r0）和Lp（r）。根据环境影响评价技术导则声环境，下列关于线声源简化条件和方法的说法，正确的有（）。A.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）B.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）C.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）D.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）10lg（r/r0）【答

12、案】 BCV9I10Y8V5Z9F7G5HG5U4E4G8W4B8G8ZV2M4Q5X10P7Z6D427、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACJ5V1I3J10T1S2E3HL8Q1J4I4M8U8D4ZH10H6L1H5G6C6C328、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资【答案】 ACK9D7L6S1C9P3N4HF10T6U4L1D5O9A2ZN1F6K3U10O6N8I1029、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D

13、.主管评定法【答案】 CCX3V10F5J4M10Z3C9HY1V9Z4F2E7Q9C1ZT10T4K7C5G9B8K830、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACZ8X1O5G6X6Y3H10HS9N6E3W8F7K4T7ZG6M1K6R1N4X4M531、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCT4V8F10V5K7F2A10HH6X7M6I5P5W3F8ZX

14、8I1U2L6S4F4S332、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCM8A5R8N4A3Y8R3HF1M3U9L9S6Y7K1ZO4E10L1F9U4Q3J733、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCK10X9U3K8I6V

15、10H5HN6M4T4K4O4Y7A5ZG4Z3S10R1F3U4C134、沟通过程模型主要构成部分有（ ）A.五个B.六个C.七个D.八个【答案】 CCJ6U4S8G8F7Q4G1HB4W8D8K2Y2F2H2ZV4D5U4G8K5I8B235、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCF2W1T9U4G4Z8B4HS9W3L8N1R4W7K6ZK9D10M5S1N2I10J536、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结

16、论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCV8V4D5P5A8B10Q6HP5U8Z6N6D4U2M2ZJ2N9J4M1D2Q10V237、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCD2B2F10I10C1R7D10HO6N8Y5U6W4F8R1ZH5V2I8D1A8A6C238、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理

17、方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACV6W7P4Q2C7T9K6HV9S2X1R4D10C8X8ZQ6H10E7E7H4P8D139、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向【答案】 BCJ7G4S7L10Q6E10Q8HQ1E9K7T10G2I10K8ZE3K5J1K1R3J1J940、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCO5S7D9T4V7T4D8HA1O8T1

18、Q4G9L10W7ZC9B7X1I5U7V3Y141、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（ ）。A.基础四周的地面隆起B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面D.多发生于软土地基【答案】 DCZ4A5H6M1N10C9C10HZ4T2L10S9E9G4V8ZY1C7X7S7B4M2H842、下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（ ）A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估【答案】 BCA6O6R9U3X5C4B6HT3P2K7D1J9Y3I4ZW10M9H3U9O1C2R543、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学

19、性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCL6S9F6W7S10M3Y3HV8N7K1D9V8M8M1ZS7P8I5C2J10U8E144、下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（ ）。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷【答案】 BCC10Y5R10P3L3I1N10HS9O1Y7R5N10I8U2ZX3P5G10F7X3V7E245、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“

20、尚可”是指（ ）。A.指标B.标度C.标记D.标准【答案】 BCQ10O8F7K5E4P5C4HV7T9G3I4G10G2H5ZL4P8U5R10E9E8Y146、按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（ ）A.创造者革新者B.推动者组织者C.支持者维护者D.总结者生产者【答案】 DCL2Y8P3O10H2V9L5HC10R5U6W9U4N8Q9ZG7A9M3M9T1E9B1047、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（ ）A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间

21、的冲突D.群体内部的冲突【答案】 BCR1C3I1Q7P3N1W8HH2S1Y8Q3V7X7D1ZE3U10I2P10P4I1F548、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCO1Q3S9U6E4Z2P10HC6G7D1X7C7T5W10ZE8O6T9N1T10C10T649、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCM8R10J7P4N1X2T6HR8Q3I5L3X10L2N1Z

22、N4Q10D4E2V3V1X250、“时间就是金钱”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.集体价值观D.社会价值观【答案】 DCA10W7B7S3D2X1H8HV6T6E7O10B1S2Y2ZU1Q10H5E8X10R7I551、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCG9X7R4A10X5X9B2HQ4Z6M3I7N1L8Q1ZI5Z5I4R4B4N3N652、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11

23、%【答案】 CCW3X1L5B6Z1S10V9HU7T9U8U1S1J10R10ZN3I5R8N8J6W8G553、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCF4T6A5R6D3I5E6HU4H10Z6L6A2B10H6ZV1C6M8M1Y4P9B454、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有

24、明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCK8M6Y6D7Y3V10X4HZ8G2S1G9M3I7F9ZV8O2E6R7K7M6F755、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCT10N2N4T3Q1A8E8HO7A8Z2S1R5E6W1ZV3Z4M8Z1O7Z6O556、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACV6G3S10E5Y4U10S7HK7I8K9H6K1C2Q9ZS4R4J1L1

25、0I6H7D657、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACI10C2B9W6F5K7I5HF4P8N5V7J7P3Y8ZG3J7Q6A2O4Z8R158、（ ）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCC5W8E6Z7G3N5L9HY9B7Q10J3Z7G7W2ZS2C8U5D5C8I2M1059、已

26、知线声源长度为l0，在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp（r0）和Lp（r）。根据环境影响评价技术导则声环境，下列关于线声源简化条件和方法的说法，正确的有（）。A.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）B.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）C.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）D.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）10lg（r/r0）【答案】 BCA

27、5Y1D6U1O7L8Z9HK4N5M7C5H3A8Z6ZS6B9R2H4E7V6C860、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（ ）。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资【答案】 DCT2L8P5E3P4N3F7HB8H1W8H4A7T10L10ZU6G6S3U6U2T3F361、下列数列中属于时间数列的是（ ）。A.学生按学习成绩分组形成的数列B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列C.工业企业按产值高低形成的数列D.降水量按时间先后顺序

28、排列形成的数列【答案】 DCJ2I9X5L6J6U9I5HL1U5V9F4A2L4L6ZJ3U6S3S7J2J1H662、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCT10J6Z7O5L1U2B9HC9R5Y6C2B3S2E1ZI2H3M4R8H5G1G963、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCI1L9A2O7Z9M1L4HO4S5F9U10E4H9E2ZM6H3Z7F

29、7G4O6N664、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCU7A2D3N6F7Y1I7HI1U7J3V6R1Y5O5ZQ2F4O4Y8L6N5N1065、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B

30、.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCF7K4E3L1F8H10K10HY2V3V8X4I9F3E2ZO5B10H2B10V8X5T1066、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCL9B4J4K5D1H8U3HO3W5X10R10D5Z2X2ZH7Z1W6O1R4V5G867、集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限【答案】 CCK7R5T2M9Y6

31、A8J7HL9Z9L8D2R8G7C1ZO7Q5T6J3K1J6W468、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCS9N10S2H8B5R7G2HK5G9G2F9W1M10X3ZL2H10Q2Z10I6N10F1069、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCI9B10T10H3R2U10L4HX4O7T6S2N6E5N5ZV3P4A4U4F7S8B870、

32、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCI1V9F2L6K1O3E5HC4O9A7Z4H5H6E5ZI7L9Y7A9X4R6F371、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACU10J5V9I10Q9L1T4HU5S4R6V8F3B4H3ZM6A1P3X7Q9W2Y572、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评

33、D.选拔性测评【答案】 ACR1M3S9W9W4F2J6HH7Y4V7S2D8T8I6ZE8S2E1O10X7R6I973、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是( )。A.交付设备B.交付设备所有权凭证和其他凭证C.移交设备中体现的知识产权D.接受设备检验【答案】 CCE8K5X7X4D5W7O7HS4B4L10Y3M9V6X9ZW10U4U7P10K4Y5D874、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12005%C.15

34、005%D.25005%【答案】 CCQ5N4Y2E8E7J6A9HQ8R5U3V8W7I4Y2ZI5R5A2B7T7M7K675、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCV6P5H4P1O9M1H9HE10R8W9L5C6F2Y7ZC5C8G7T6W1H5V976、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACR6Y9F2G9Z5X3J3HP2V6U9N10D8R7F1ZX10K7J1P3B6H8C477、管理方

35、格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCJ7E10U4N7N9M4P7HJ8D10J3N1M2V9T2ZW5Q1T8Z4J1R6F578、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCR1L7G9G3F5A5P5HK5E4U3M4F7Q2M9ZE9B10E7P6U6C8R779、企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 CCC2H1N7B

36、9T3E4T5HY6R3M7H7J6J1Y4ZY1I5X6C6B10N6J880、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCB10W2V9C1Z9K4V10HI8E6B3C4M9O8B7ZY9S5F9R9N7W9I881、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCL1G4G5X4X10U2A9HN5I2V5Z10M7D9X9ZQ8G3N4D10N5X9A782、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度

37、等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCK9E6R9W10C5D3T1HM7S6W2D9L9M2G3ZD2P3L5V1E10C3Y1083、能提高士气的沟通方式是（ ）。A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】 CCA10L4O2I4T1Y10D2HB5M5C10F4X1V7Y2ZT9E6V4F3H4D10T484、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，

38、评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.中标人为丙，合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCA10Z2B10J7O9W2M10HK4W8Z8Y10V1F4D8ZU4X1D2B5T1R3W385、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCH10Q6T8R3T3M8H6HI1W5N1L1T8F9U3ZK1C1X9N5O6N2L586、在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。A.塑造领导能力B.

39、开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACB2O4Y4S9T9Q4K6HK1F4Q9N8T7A5Z2ZP9Y3W4G8B9F2E1087、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCN3Z6O6E4G8W9Y8HQ9B8Z2V5W8J8R4ZB1A2E3J8W5B7G888、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCS1R8Q5H2T6S4G9HA5H6H9Z1E2L10E7ZR

40、5W3R4C8K6D7K989、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCI8U4C5V3G8M1B9HH9Q1V3B10R9U6Q3ZQ2G1D6O9J10G9R790、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCM7F9J5I10C3A10N5HW10X7B3P3J10B2Z5ZY9S6R7W10K8B10L591、下列不属于晋升策略采取的措施的是

41、（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCR7C3N1N8M2F2Q5HG8Q1X7N2J2H2I6ZF7V4N3U7L4C9F492、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACW5G8U8T9K6R4N2HZ4N10J10A10C4H3X2ZF8J9L6U5S2L3E693、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCF3Z10

42、G4T4P2Q5Q8HH2L2U9E10G6E10Z9ZO5Q7N10U3E1C2D594、根据规划环境影响评价技术导则总纲，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。A.规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】 BCR8G10O5W9Q2R1N5HP9T5M8V1P10Q4B1ZJ6E1K3F10Q8F10M1095、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACV9C9D

43、9Q10P5S9A3HC10Y2K2D3P10N1P10ZT7V9M10Q8A8B10G596、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCR1K5Z5B7E2N8F10HL2S1W4D7J2J7U8ZP4B1J8N4U8D2J197、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACZ5O7U6D2A3H5L6HM8H6F6B10G9V5E10ZO3Q6L10A7K10O7X898、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型

44、D.职能型【答案】 ACI2B4E5P7Z4G2X1HE9M7F4A3U8P1M3ZX2D1P8A9R6B9F499、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCR2G10G3L9R4K3U6HI4H3C1O9Z9D6Z3ZL6K8P10S7K9C1T1100、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCO7N3B10K6K4Z3X8HY3U7G4B1I3I2N2ZA1G7Z8W10P4L7U3101、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCZ8P9J4C7L5O8F2HS4K3D3Y10X9U8M9ZT6N5F5Z3I1H3Z3102、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。A.股票B.期权C.期股D.分红【答案】