2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题a4版可打印(湖北省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACV4X9C9N7H3T7Z7HM2N7X2A2R6J5F7ZK6O4U7J5K1K4P62、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没

2、有明确的内容【答案】 DCK9A6N2V6A4U10U6HP1Q2D6I3N6U2L4ZN6W1F3N8O4P8N23、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCX2C5Q7W6J3M1J7HV2W7Q2Q4W8S7N9ZU9L7V4B7R4X2W94、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACK6L8G2O5K10G9F4HK7H2O9X5E8V7H8ZF4I8Y10Y1C10O6D85、（ ）不属于企业集团组

3、织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACL10D8C9E10H6T4N10HY10T8L10U2N7S2U7ZN9S7F1O1H3G3J26、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCM9H4A10V3F8C8X3HE3T7M3G8R7G3O5ZK3X4D6X7W5Y4X77、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCR4S5O3M10D3Y10H10H

4、Y5L9Y7O8S8J4A1ZG10D4H4I1C7Z4T88、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCP1J1P7O9T1K9C6HA7H9G6I3M9G10J3ZM5V2Y1O8Q10U2R69、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCK10X10J9M4I7E2Y10HM8B4D3V8R8I9N

5、1ZC9O5S6X3A6I1U1010、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCN8O1D9C9Z6S10Z3HK6A4R2W9Z8I2X3ZW7K4A6C6F2F4I611、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACR6X6K7Y8B3O7D9HX3D2J7T10I9O4E10ZB9H2G6L10C4C1W212、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014

6、），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACK5L4V5M10I7M9Q6HP4T10V2H3T10N2I7ZX4G1C1T9H5S4I213、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的

7、影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACM3H10H8D7M10C8B2HY10W5N10Y9E10F

8、2O9ZW3R9Q4V10L2X7O814、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCK2R5V1L8P9X5V7HN8G10X8F4P8G5E5ZM2B5E4M2R3P4N715、（ ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔【答案】 CCM4T7V7I2Y2B2R5HN6B1O5X3I8H3H5ZO4P9E4X8W10V1R1016、“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益

9、是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验【答案】 ACL2S1C5Y1U9O10M10HT5T5I1L10P9O3D5ZU8E8N6L3X10Q4S617、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCG6O4H2V1P5F7X1HU6Z4V7A2D8L8P4ZN8H8F3F8H3Z7L518、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCC9G5X5S8W

10、2S5V7HT8R6E9N6L5J5Q10ZT2W10N9E7G10K6W519、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。A.专业性B.相关性C.有效性D.价值性【答案】 ACU3E10J3J10T1M4C7HE5T7L5C9K3P9V9ZX4O8A6P3P2V1M420、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCR2A9A8O1V7P6Q4HQ10C7P3Y6M3K8A8ZJ10I1S2R10U8W1K1021、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社

11、会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCY7G5O6P9I8V10Q2HW10Z3T3Z4Y1U1V3ZZ9F2E7K7Z6S4P822、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACI5X8Q4F8V9F10P10HB8X9V5O7Y6U3X2ZI6H6F4P4T9G10L823、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】 ACK10V3B6C8V3R2Z8HU5W10Q8Z10R2Y8

12、G2ZX10Z5E10T7F6O3N724、管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCE6R7E7S4V1M1D8HN8X3C5X4U7W3X2ZX6N2R9O1V3B9Z325、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案

13、】 DCE8G3T3A7L4P10P9HO8Z3M8G7D7A3K8ZZ10H6N6N6O2R5I126、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCU4W2E5W2X3P4H2HY7Z8Q7L5N1N7U2ZH5T10J1Y2F3V8V527、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.四类【答案】 CCR5X5V6D7B3G9S2HA9V7S3A3I10Z2S3ZC6P7Q1D7P9L10U728、在企业战略的管理范畴内，围绕生

14、产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCN10N3F2I6G4P9W10HE9I6Q10O2T10V4L10ZG6T5C5O3T4E7H729、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCO7F1N8S4Y10K7S2HT10R5Y7T3J3E6Q7ZT4B2M10J4M8C8T130、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCB8P9U6I7Z9F4K3HA5T5Y6Y8V1F8X2ZO8A7B9H2V9M

15、6W131、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCT8T1R6T7B5B8B2HX9E4J10O5D1B8T3ZB10Z1N4S5B9S7J832、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCE1E9D8K1I1D6I10HE10N9U3Q4J1T3C8ZH7F3G5K7H9C9A233、下列关于风险管理的说法，正确的有( )。A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响B.风险管理的重

16、点是那些发生概率大的事件C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】 ACK9B8S10D5V9B1E9HL5Q4C5V10E5T3O3ZE4L4G8G4Y8R2E134、用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（ ）。A.反馈控制B.前馈控制C.事后控制D.过程控制【答案】 ACZ7F10R9T6C1K8C8HG2I9I6L2T1Y6H10ZU1H1C10U10K1E4G235、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCZ8L7H

17、10F6X7O8C10HT8Q10Q3R6M10V5C1ZQ8S8T8Y2U6A1Q636、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCC9V8W8W2X1G10C1HP5M10W1H4B6S1M5ZB4A1N2S2Z4S3C1037、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCL2M8B4F9O1Y3V8HU5A1U1N3U4B9S5ZB1N6A4S6N7P6H338、以下哪项不是软土的特征？（ ）A.透水性差B.天然含水率较大C

18、.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCL5T7C1V2E10D5F5HA8J8L8C1T2O4N2ZH1W8X8X6O6B7Q839、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCC2S5G8S6C4J3J7HU7Z2G7B1V5B1Q10ZX7B7C5I2J7D5L540、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小

19、时C.38小时D.40小时【答案】 BCW6Y7F2Z6Z6H3S7HF8O5K7I8Z9I1T9ZS10I10G4H6X10U6F1041、人际心理关系形成的基础是（ ）A.人们的直接感情相互作用B.人们的直接血缘关系C.人们的宗教道德观念D.人们的政治法律观念【答案】 ACL8O2J6I9S10C1U2HU8Z4C9J3X10F4D9ZK3K10D1U4Y8H3X242、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCT10N2S5L5J7U5

20、J3HY7M5Z9R8Q7H7H4ZU1G2Y3M9H9X6O843、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCU2E8C2Z6P10J8S5HJ6P10P2M1J4Z8A4ZT5J6N10U7I3N1J944、（ ）是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。A.动机B.需要C.激励D.感觉【答案】 BCW7O7W4M3M7F3J6HF5D8P2U9E3V2R5ZX4V7J4B10Z4W3J145、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治

21、价值观D.国家价值观【答案】 BCF7D9Z4A4S6U2V8HY3N7P5T10Y7S10N4ZT2G4D6M5N4K1F446、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】 DCT5T9N8R10L6K1I2HO7X10Y8S9M10G3I6ZQ2H7J6M2C5H9F847、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCA2U2X3G10B10N6H4HA10Y2C1N10N4U1J3ZI7P7T8K9E10C

22、2I1048、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（ ）。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCX2E4O3L8V8B2X9HK2S9G9T8W2W3C7ZS4K10E3S4O10P10O749、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCX9S5R4W3D3F5W10HK9Y7E3F2A6Q3K1ZV8C3U10K1S2T6I750、不属于企业大学的构建要求的是（ ）。A.企业性B.战略性C.专业性D.自主性【答案】 CCD7

23、U1V9I1A6G5L1HQ4G8J6R3M8I2I8ZK8F7E6P10Z10L5M851、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCQ7P1Y3M1X1I10P3HH10P6P2J6Q3I8B9ZV1V2D1L8C10X7U252、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCC4Y3S10P10P8F7P3HK7W10D6K2N8O8H5ZT10P7I6V6R2B3A353、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结

24、构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCE4R3T1M3T7D1Q5HE10W6S10K7H3R8W4ZG4T4M9A9M2O4W554、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。A.统领B.支撑C.促进D.引导【答案】 ACS6J7G4M6V8Y9X3HN3P5R2N2H9G8W3ZF8K6A4U1Z3D6V955、在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】 CCF6T6P7F7A7V10E8HZ10Z2V10N8C4F7T9

25、ZM10H6R7A6B6L3C556、在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ）A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】 CCI9M8U9J6F10Q4Q3HV5Q1Q7A6Z9I8X3ZF6Z5V1O1Q5V6W457、根据环境空气质量标准（GB 30952012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCT5B7O9C5X6K10T8HQ1P7D6F9L2H7M3ZL6K3I5F1T7Z3I458、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A

26、.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCW8Y9R10A9J8A1W10HO6O6H10L8Q8I3Y2ZK8J10C7P6K1K10A359、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACB9L2E5D6X9M6Z6HN3V2O6B5B1Z6J8ZD5E6J2D10W10S6V960、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、

27、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACX9H8X1D9S9Y7U6HN9B3B10P2B8W6N3ZD1X8J9P5T8S8X661、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（ ）A.因人定岗B.能力组合C.按能配岗D.能力大小【答案】 BCK2U4D7H9W3M3Y8HX3M7C9Z9R4I10D8ZZ4N3N2I7U5S2P962、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场

28、竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCD2Y8K9Z1G4L8E3HK9X2Y4V6W5W6A3ZR4K7I6K4W2A8A263、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACY7S10W7S4V10V5O4HA9T8K6A1D8L3F8ZU5H10H6L3Z7F4J106

29、4、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCA4M4E8Z1S2I1S5HM10T10G3A4E5Q10S9ZB1M4S6N9J5M5Q865、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACD10H5J5B6Q7D10Y1HF4Z4K5O3U1R4W2ZB10A7D2X4K6F6M366、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCI3U1T7C4U9V3V10HT4G5

30、P1G8R7J1W3ZL4V4B2N9Q4C4R367、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCH2V1S4H1X9Y5Q3HY6L2J2B9Q6W5Q7ZH6I1J3I9E1X4Q268、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCN7Y1N3V9I8C9T7HE10C2N5Q1Y2P7W6ZI1U5S1K2O4W7O1069、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（ ）。A.

31、态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCL4L2H8V7P4Z8T4HE10J7I4B4X2I1Y4ZR1P4N9G6X1O5L270、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCD8R1G7W3C9N6M1HQ8D6G8H7Z1D3J2ZZ8Q1H6U10F9R7M171、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCH2Y7

32、L6V5V1R7S8HS5O7U5W8K8Y2A10ZE3K10C5E9H10C2K272、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。A.准确性B.系统性C.开发性D.经济性【答案】 CCD4K9I3Z3H9J5P2HU6L1P4N5B6S9D4ZE9O2H4D4J7L5W173、组织结构设计的出发点和依据是（ ）。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系D.-项管理职能【答案】 ACO3J10U8Z9V3E9G7HX4O6W1V9W2Y5E10ZV9Y1T8E8D6Z5V474、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（ ）。A.市场预测B.定性预

33、测C.定量预测D.因果预测【答案】 BCR2E4X7S2J7M3G6HZ10Z10X9B7A9S4L7ZS10U6P5Q7R8A2S475、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCT10T5J5B

34、6D10R10N9HY2U9D10Y8K4C1P2ZO7V3L10H1F6R2A676、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCP3F7U1K7Z8P2S6HE3L7C6P7W5V2U3ZC7G6V9L1V8M3H377、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。A.每一个设想在时间上环环相扣B.设想之间具有合理的逻辑关系C.与会者由别人的启发而产生新的想法D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】 CCU2M3R6F8W9N4Y1HS7G7L3Z6R4C9T2ZE10E4Y3E1G4P1

35、0M178、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 BCL7C1T10X9L6B8O9HK9Y8I1V8H9W4R9ZZ1V3U3Q4B8W8U179、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACT4M2S10Y9Y1V3F1HZ3Q5P2I7K2R6B8ZG10Z10S2N2X3F1I680、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激

36、励理论【答案】 DCG2Y8T7R8E6E2H6HA4G4S1R7L1E3Q9ZO5B8J2Y8T4S7P981、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（ ）A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 BCL4L7L9N8S4H4H1HH1X2E1E6L6S6E10ZW7F1N7X5X1R7X182、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCF2Z5B6N9G10S8O5HO4U4C4B10N1T3I7ZP4D2J5S3Y10F6B283、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重的主题事项划分，一般包

37、括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACN9D9Q10Z10O2N8E5HV1T1T3Z7E3F6U2ZX9N1S4K5V10X4J684、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCG4Z1K4S7R5X9E5HT4M6U3I3Q5R3F3ZU10U8L8O4N1K2J585、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCW2P5L5V3T2G5G9HU7C8L3F6U6I6D5ZS5E7O2X10D6S4

38、L1086、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCH1O3V9R6T4K5A9HV7X2X5O3Z9D10M4ZT9W7O9Y7T1Y1I1087、下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础？（ ）A.绩效考核B.岗位评价C.岗位分析D.培训开发【答案】 CCG1M10H10I1U6E4Y5HD1X8M8U6L8B7V7ZV5Y1U2K7L4B8V588、由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策

39、略是（ ）A.命令式策略B.改良式策略C.参与式策略D.分权式策略【答案】 ACY8N9F10V5Q4I3F9HR8A9S1I1H3B1O2ZP4N1U9T3U7Y5X689、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCJ7O7D10A9T1U6G5HG3R4G9I3L6A9V1ZK8W2X3J8E1P6Z790、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACV4Y4K3M6Y7F9A10HS9E8K6T2H10T4C3ZU4D7B10V8V10T4E991、下列

40、选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCM8Q9Y5N3F8S10X4HK10T10N2Q5A1T7K9ZM8Q2O10S10X8F8G392、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCY6Q2M7R4F10O5T10HI8M2P3Q4Z2J2L10ZN4M1I7W6B7Y9T493、“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑

41、试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验【答案】 ACV5U5J3Y6R9X6Y10HY1G7D10N1B9C1P3ZE6C4B3M5T2N5T494、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则【答案】 CCS3F4F7T6D4H10P7HR2G3B10V1A7I8J4ZN6F7Z4Q9X8W5L695、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCZ4H5Q3A5L2V4N2HZ2W8X3P7L7A10P8ZD8X5P4J5R9M6

42、W896、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（ ）A.单位水泥用量B.水灰比C.砂率D.单位用水量【答案】 ACB2P8S4U9A1W7A8HP8R1E4T4C10T6C1ZS7T2X3Q2G9L9C497、（ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。A.风险预测B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答案】 DCS9X3S8Q6O5H2S3HF6F5K3H2W10U5A5ZZ7C1J10J8E10X4H398、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACW6D7Z7O

43、6C6U7V6HL10O5A5K9N4K2O7ZI4H8D7T2M3W9J799、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACM9Y2W1G9A10I5F6HT5B10G4Q8O10D1D7ZS7H3U1X8L6G10D4100、柔性化的组织结构（ ）。A.易聚难散，环境适应性弱B.难聚易散，环境适应性弱C.易聚易散，环境适应性强D.易聚易散，环境适应性弱【答案】 CCT8Z10K10X4W10L4K3HY5C1H4U8V10N5A9ZB4K3Z9X2M7V1X1101、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之

44、间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCW6F4G6D8E3R5J1HT4E10M8M2M4D2M7ZE2N10I10D7B4W6A3102、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCF9P1Q4Y10P5Q9R6HW3S9V7M9A10A5T2ZJ10Z9L8U9B4L3G5103、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCC7H1W1D7A3D4U1HL7O7X7L10N5B9G10ZY8Z5L8X2H6A2L10104、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACR3W9E4A4I7Q7J3HJ10Z3C9R4B8R3W3ZG7H6X1Y1F9Z6W8105、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方