2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题精选答案(湖南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCR8H8N1J1E2D6Q10HE10U4V6A10G4C9O3ZR2Z7W7G3V1Y7S62、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCV7Y8B1S3Y7I7

2、G3HE10P9I3I3G10J4K7ZT9K1O2F4S2B3L73、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACH3S10U3D6Q4X7O5HW10T8L9M5J7W10P2ZX5S9Q4E5D2I9D64、度量离中趋势的常用指标是（ ）A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCR6S5G7L8U3M3V9HS5Z9T3I4C5J3I5ZP9O9H1F10T6J9E95、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范

3、围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCJ2B2A8M4D10W4W5HG1K9A5W8Q9L8W1ZU1D3K6Z8Z6S4F46、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACJ6K9I6I2O4T6G4HH6B1G3Z7N10T10R5ZF4J8K9C4A10U10Q67、在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；

4、程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCV10D1D9B9V2U6Q9HW5Y8O2M3Q3P6W8ZW9F9Y3B2F1I5Q88、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCT1Y2H5D8N6Z9F7HA7P10U4Q7N9W9E1ZO8A6R5Y1A7H8Y69、以下不属于工资集体协商的是（ ）。A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工资协议的违约责任D.工资支付办法【答案】 BCT5P8O9I1H9U6F2HL4Z1W7Y7T4D4I6ZR9T9R2T5U4

5、O6R410、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCR1T4B8A6O10U3W10HK5O6K5F7H10E6J5ZI8K1W1K9K1T8G211、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收入-成长【答案】 BCQ4W10V5W10U4J2A2HU4K10J6N10W6P6W10ZF6A9N1K5T9O8L1012、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C

6、.权利争议D.利益争议【答案】 DCF8I3R1R5G1G7J2HC2Z1K5A8M5Q6W10ZZ10B8K3W3G8E8B913、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACV1P6R7M2S9Q6N1HP9C8D1S4B4B9R4ZO6X7A7E7R3B5Q114、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（ ）A.低成本战略B.重点战略C.差异化战略D.稳定战略【答案】 BCE10G5X4U2Q5J9T2HV7Y9

7、Z7G9Z1B3V1ZH10G2J8R1M4B6C915、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCX10K4L1A3D5M10K2HD8Z8L5Z8B9B9H9ZL5E10Y6W10V8Q7V1016、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACM9A1N8U4F4N10X10HY3K4D4D9M4M6P1ZI2P5P8W10P10I6Q317、设备工程项目合同变更后监理工程师的管理工作包括( )。A.登记合同变更文件并向有关组织和人员传递B.发出变更通知书并对变更内容交底C.编制

8、变更文件D.跟踪检查见证E.审核变更报告【答案】 ACM10S5X7K10A3K9L6HA1Y5H2O1L2H4R2ZM8L9S5F9W4N8X418、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACH4A6N10I7W5A1C3HP5Z7P9W4I10P3I1ZH1Y5Q3A6M1G8H319、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCG6P5N10

9、Y3S1X4Q2HT2K1A5R8H5X1T10ZW3B4D5W7V10B8Q120、较早提出目标管理的人是（ ）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCL5W9T3I5B1F6Z5HU9D10I3L6G1O2I4ZX9U7T6D2E10G8P921、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCD1J10H7

10、A7J5Y2Z2HR4Q4G8H6H3J4Q2ZD9D1Z8N6V3W1J722、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCZ8V3F7S7B6G7A8HV2L1U8N6Y8D3B8ZQ8O10U8G10F9I5O223、设备工程监理服务质量指数包括( )。A.绩效指数B.能力指数C.条件指数D.过程指数E.结果指数【答案】 ACX4Z3K3G1I8S7A2HR3J6N2G3A7P9B10ZJ7I10Q8F10K4H9Y924、以下不属于创造性行为特点的是（ ）A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】 DCW9U2O9S5

11、H6D6G8HM10E10B8J4S10B5S9ZN5U8J10R9Q7L3P425、在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会身份群体。A.经济标准B.社会标准C.家庭出身D.政治标准【答案】 BCZ1S8V6D2R4N9F6HW7R9L3G4K9N3V6ZD7V6L6T8H2R1X126、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACL5C10O9X7Y4G2E7HV8X3T2V4P8W7T8ZV8G8G8F8

12、J7I4L927、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（ ）A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力功能【答案】 BCY10Y1M7U10I5N7K8HX1C10M2V3A5T6S7ZA5L3Y8Q7O3H3K828、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCA2R6Y9V9A7M6P6HH9W9H2Z9L6L7X6ZP3L3M8T10R3F6J429、属

13、于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCP10A8J2B8O8V4B8HR9N9I7Y4T5U6Y10ZF5S7W1X7T4K9F1030、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BCK10F3O3C4Q1P8L6HQ6U3A6U10S10G1H9ZO6P6S6H2O4A4L631、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的（ ）。A.降水B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】 DCC3I8F2R7J10Y1J1HH4I10D7W6T5I5N5ZY

14、7O1S7B7X4V8X1032、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCL7E6G3C3F10T7J10HB1P6C4E4P3Y6C9ZI7P1M4G3Z4Q10T533、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCF3Y10S7I5V7K7G5HZ5G1D5M4Z2T8Y2ZT2V7I9S2L8W3K234、人们平时讲的

15、态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCM10P4Y4X4S10T8V8HX3X3U7H9N8S1M5ZQ9Q1Y5I8M8A4E535、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCG6M8T10D8Z7R7R9HF5H4K10A2O9B9Q1ZC8J9N8O9X3G6K636、（ ）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCY9F9D3E4

16、B1D10P9HD9H1A1K1O7E9S3ZP8V2Z5X7N10P7F937、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACY2J1T5Y2L7J6K4HR6Y7Y5Z6S5M7Q5ZE4H8G3Q7V7F10I638、（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACN4H4U6O9G3K10D10HH5M9W4Q7V2S9Z8ZJ7X5P8T2Z8L5I939、（ ）是指客观的刺

17、激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。A.动机B.需要C.激励D.感觉【答案】 BCW9U10D8M5B8I7T9HA10J4J9X9L3A9L8ZF6P5A2V6S7H2G940、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCP9H10W3W4B9E4F1HL5F4O10Y7E3J6A10ZK7M7A4Q10I9P9B941、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成

18、的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】 CCZ9S1V6T10E2R9J7HS8U7O5D4A1F5W5ZW6N3L2I1W5T7V742、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACY6K7Q9Q3F2C3C7HW6H5H4Y10M10O9R2ZP5N8C3E10A2D9N843、某小区新增住户2%，每家住户用电量比上年提高了5%，则该小区用电量总额增长（ ）。A.7%B.7.1%C.10%D.11.1%【答案】 BCS3S6P7G

19、2R4N1Z1HG6F4N10C9D4W5D4ZF8K4L4R8V6E7F644、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCK10Z6X5D4A2H2N10HV7C3X10N9H9O4T4ZU4D7I7M4W8O4W945、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（ ）。A.无相关B.存在正相关C.存在负相关D.无法判断是否相关【答案】 BCI9I9D3G5I5R9F7HX7F8Q7E3K7D6J9ZJ9Z4Q8Y

20、9T2E1W346、企业生产过程的基本要素不包含（ ）。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动者D.劳动关系【答案】 DCH6O7V9I8S1J2K6HL7G1A4N2L9H6Z7ZO4J6B2D4M10B8W847、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCV1B8F10C5O2V5N10HQ9T5H5F7Z6H9T2ZH8X5K7E3C10Y4V748、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定

21、流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCR8B9H2J5Z4T9V3HK9W7R3W3R2G3D10ZS6C4N8I3Y8M2Y849、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCR6Z10K3T6B5A8O6HU2A5V10G6Q3P5M8ZZ1R10F6N1P3R1K450、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCW8V2D1R1W9M3R7HS4F9G8L5M8M2W9ZB6F10U2E3E3M3W251、领导作风

22、论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCH8M3N4K10E3F9N4HA3J2O5U1J9B10X2ZX10C5X8V6E5H9Q752、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCA5R4G3Z3K3U6G3HT9Q3S5G3J6H4L9ZZ4B6O2Q1U8P9I853、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCS6B3F6K9Y

23、2W2I10HH4M5R10W6W4M3V4ZD10H10M7V10E3R7X754、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCY8U4F5D10D9D10G10HC8F1J9B3L7T3W3ZW8V6Z9T8T8G10B555、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCA7M3Z5V2V6U3O8HF7M4M5G6X7S2A3Z

24、N5U2V9G8Y4V10F656、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCB8K1U4S2E3T2L5HK10R7K2R1P10Z4M9ZH1H5O5O1J7D5W357、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模

25、较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACH7L8M9Z9I6T2I3HE3E5C7U8E6W2R4ZA9T2X5M10M5C1Q158、一般所说的员工的态度，更多的是指（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCN8A10L

26、4Z5L4S7D4HO3L4R1D8Y10V3M6ZE9X1U7Y6R8J7B659、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCT1R4C1E10Q7I7V3HY1S3V8J9P1J9L6ZL10O8L7X7M4Q9L760、根据锅炉大气污染物排放标准，对燃煤锅炉未规定的污染物项目是（）。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案

27、】 ACA1N2M4C6S1K5U5HV4L7P6T6Y4T6J3ZD2T10R6L9M4E4M461、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCB2D3G5V3Y1C3N3HB2R6A4J2R10B1V7ZQ6H7I7Z10C4B5B762、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案

28、】 CCV9G2K7H5S6R5L5HM2S2S7N6L2W6Y9ZY10Y6H10B3M3R1O863、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCL9V4K2J8L3C2J8HV4S3N9Y9X5A3I7ZF1S8V4H7Z7M10E964、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCN8M3R2C8U10Q10J5HS10I6I1U7I1M7O10ZY9K4H3N9Y6O6U765、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（ ）A

29、.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇【答案】 ACU8V3P4I9J7A8N5HJ5Y5A9C2D5V6D3ZY7M5L3D4Z10X7O266、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加工业【答案】 ACF2Y2N4I10C8T5S4HT1J10I7A7F9H2S9ZS9L6D9Z3E8Y4K367、环境空气质量标准中可吸入颗粒物PMA.0.05和0.04B.0.15和0.10C.0.25和0.15D.以上都不对【答案】 BCM1N4O1O7X3R9X3HM5U9X8R5X6B1C4ZR1Q1T6L4B8Q3N268、处于新

30、兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCM6N8X7G2L7I6U1HF3A10P3T3N3H6R2ZS7W8F10X5H8V5S769、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】 CCK8Y4J3Y1D4D4B5HJ2H7W2Z9K10P10R2ZU7C10V6W2W4O1F370、以

31、法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACK9B8D3P1P6A1P9HX2P9A2D7D7T1C2ZV1V3N6W10H7Q7J171、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCJ3L5U5A6V9T8S9HA2R10H2F4R5P2T6ZU3M6S1Z3N8D6J572、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。

32、A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】 CCV6S1C9X8C10B3P5HJ9F2J3Q6B1T3T7ZE7T1N5M8Q9I4B1073、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACW8S4H1Q7G4M9S3HE2C5V3L2S3I1W9ZV7D5P10X9I10H5A674、下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？B.你如

33、果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】 BCP9H6Y2P5O7L2M3HK10F9S10F3B7F5I8ZU1K3F4B10P3R2J275、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCF2H2J8Z4V9J1A7HC1H2F9R9C6K8M8ZI2K2T9U10J6C8W976、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCK8J4Q10J7O4E4B

34、8HK9U4D2V1Q6U8Y2ZI9A6G7J10G7J7M477、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCG3G4Z7K5W2C5Q3HS7F1I2W2G3X4Q9ZD2E4Y7K10T2R3M178、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACG1O7U9Y3G4P4D8HP2V1H10Y5Z4S9W2ZD7I4A9X4L4N5L579、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进

35、与培养D.员工的技能开发【答案】 CCH1Q6X4K5X7Q2O4HL1N8H4P7M1B7E10ZI4C5X1Q4Z2J4Y680、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCK10A1I7F2Z8S5I9HI2S6F2L7N3B2Y8ZZ2J3O10I5A7P6B581、英国经济学家庇古于20世纪初在其福利经济学书中建立了一种（ ）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效率合约D.帕累托改进【答案】 BCD1P9Y6V1M5M4V2HK5G1M9U4K7H2F1ZN

36、9E4Q9E1A10D7Z482、以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测【答案】 DCK8R10A10K1J4M5J7HG6X7M2W10E7H3H2ZF9R2V1F10K6L5C1083、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCE7I8J8F4J3A9S10HE7R6A7K4N10F8A1ZX9B6E4J4H1K8W1084、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 D

37、CV6M1A5W1Q9Z4X2HU9G5E6K5A9L4Y2ZT5G10K10F2W5L5Q385、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACW3L2B3F6L10M3U3HI5O1O10A4T10A10F4ZJ4V7W10D7M10X3F586、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCC4K10W7C6N9B3N5HG5Y6M2U4K4E10N5ZK10C2O10B5D5Z3E287、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使

38、用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCY9R3O2N10O1O1F5HI6I1O1I9R7L3H3ZJ2V2D4E8F4E8D388、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCM10Y6C4M9E3S2U7HS8T2J6F1M7Z2K9ZF5D5B4Y9V5P10J589、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCA1N9Q10X1L6S10N2HW5L9I8E7R10L10J7ZX6C2I

39、9I4J5Y8U190、概念技能是指综观全局、洞察（ ）相互影响的复杂性的能力，具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。A.人员与组织B.组织与环境C.产品与客户D.战略与策略【答案】 BCI4M4W7S5L1B7V4HS6F7J9N10D6I9R10ZR3V5Q5H2R9L1T891、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCY3I1Y4

40、I6M5S5D8HW10O5B6L3B9M10M4ZK7H10J7M4C7A6I1092、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCA7O7P5O6X5I1C4HI3E10X9S9K5D4K4ZH5J2N9X9Q9J2F193、关于打造品牌，正确的说法是（ ）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCW1C1W2Y1G8H4J9HC2O4R3S8L8P9I1ZS4V10Q2C

41、4I10E4Z494、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCE9B7Z2E1N7E6E8HZ1C2I5V6E6H9U7ZP3T8H7M1R9U9I795、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCI1I7Q3X2S4M3A8HS3F9O3Q4C7I7F3ZF7I1E4H6O7S7G396、某管道过流，流量一定，管径不变，当忽略水头损失时，测压管水头线（ ）。A.总是与总水头线平行B.可能沿程上升也可能沿程下降C.只能沿程下降D.不可能低于管轴线【答案】 AC

42、N7K8E2W5A3K7J1HP8M5A2I5A8S9S5ZR2O6H5J6W3T8W297、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCD10B1E10N10R2H3H5HP4V2E8E7O7Y5F7ZC4M7E2S9L1T2K298、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCN10H8U2F9U10H4M1HM5U7C8E9H4Q4H3ZA1E4G6G6K8W6H699、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（ ）A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【

43、答案】 DCM4E10U10F4Y10Z4C5HM3A10I1X3G2P3C3ZI8H4H4S2L6X3R5100、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（ ）。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCT4T4Z3Y1C7S9W7HU3E9W1I2J10L1S1ZG9E6M8K2H9Z9L3101、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACI5I3V4W3C8V6J3HT6Z6O3K7A7O4T6ZA8X

44、6I1X5N4E6G6102、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCL3S7U10F7Q7J6R9HU9B4G9K4A4J2X2ZP8K10M5P4R2S7K8103、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCC9Y1I6U5U8J9G6HO3L2E9V3M5V5C7ZQ9H4Q8Z9H2D5I6104、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACZ6V5R1H8O4O5P2HM4W1U10N9F10A1P2ZM4I10Q2H8X10I3P4105、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCB4U1E1K2H4E3U5HK2Z10V10X2J1W7F1ZR6K6F10F3T4E6E2106、土越密实，则其内摩擦角（ ）。A.越小B.不变C.越大D.不能确定【答案】 CCV10C8M7O8T3A3S9HF2M8I2D