2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题附精品答案(江西省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCA10J9K9D9P7V3K5HL9O2C8J10C2Y7S1ZE1R2O4Q4H10W5V92、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCB3U2R9L7F3K4U10HM2A9F7Z1V7C9U6ZQ1P1P4I4P7X3M93、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。A

2、.股票B.期权C.期股D.分红【答案】 ACD9Q8W5W10I3S2I6HJ5D6B2G9F4M5B10ZL8K6A7H2V9P2S34、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。A.股票B.期权C.期股D.分红【答案】 ACB2O4K8E4X3L7C8HW9D3O7E7V7T1F10ZK1K7R10K7N10G6J45、按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是（ ）A.大学各系之间的关系B.医院各部门之间的关系C.快餐店各业务部门之间的关系D.汽车装配线上工作小组之间的关系【答案】 ACK2T1A2Z9B8I8P5HV3V1Q8C1B9T1E10ZG4K9F1B

3、6L7M7M16、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCO1Q5U2F10A4N8S4HU2X4H10F10S5L7J5ZT9S8P3Y6L5F3Y47、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACU5D10L2Z4L1U10U7HS3C6T7J7E10C8I2ZD3P1T7J9V3N4A18、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCV2R9Q3E10Z

4、10V2R3HV9L4W6G6G10Z10V5ZZ9O7A3F5B3A6N19、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCU1M3F3V1H1B1I10HJ5T5I5O1C5K9A5ZI7U6O1B3X2V9L1010、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCF2N2G2B6U1J3V10HJ3F3D3Z4U2F10X6ZL3N8U6T3Y5W4Z311、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程

5、，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACZ6I1K2R7Q10F5T7HE8J3N5M6V3M10D6ZJ8E10L1J8W1L4Y312、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCA6J1C10L4T2R1I10HJ10B7Y4D10N2J5I6ZT10U10A6E9P3G2D313、地面水环境影响评价工作分级时，下列类型的水不计入污水排放量的是()。A

6、.直接冷却水B.循环水C.热水D.pH5的水【答案】 BCB6R4X10R6G1H5W5HY8Z6P6J3E10F9Z1ZG1E8Y8X8A4Z8P514、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCH3K4S4E3C1C4Q5HS4M10U10O10C9O10W9ZX9Q6L7C7P1X4Z1015、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答

7、案】 BCK4L2E4P9Z1U4F6HI7P6Y2W4U1K2N9ZF9Z9B4C3P9S1V416、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCF5X1G6K8C2Q10A9HX9C4F8R7B6S9I2ZJ9N6Z2Z4J7I10C917、根据大气污染物综合排放标准，对于排放时间小于1小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。A.连续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集24个样品D.在排放时段内等时间间隔采集24个样品【答案】 BCR4K

8、4D1Q7Y4A7Y9HI9X10Z6G5Y8A7A6ZG6H8T2X6C9T1B418、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCQ7Y5A4T9O8V3R9HT3N4C8K4S10F9W9ZS6E9E7W3I9X5N619、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCX4V10V9F8V10V6E3HQ8X10H9U3H7E10J6ZC10W3V5F5M5L1Q520、企业采用立即

9、排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCS2B3E1X4R6T7R8HU6Q7Z9R5P7A3K3ZJ7U5T10P5V9F5Y621、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCZ10C3Z6Q8G2L3X5HW5N4E3R4U1Z2R9ZF10J7R1U8M8U5R322、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B

10、.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCZ8U7Y2K6Y7L2W9HI3U2P7Q3F2B7Z4ZE6G6U8X1A3J6H123、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCM3O8Y2Y8L5W7B1HL1J5M10B7S1W4Q10ZV8X4V5X4A7T8L424、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCS3U10Q3

11、Q2V1P6X4HC4X2D2R3Z10U7Q1ZC4B4H9T3Z2G4H525、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCI2E4U1J10P8K10M10HA1S3V7C4A8V6X8ZX7G4L5B8R3U1M726、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（ ）A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCF1Y10R7R5T1W4S2HP9F2V9V5Y6S10L10ZW8W8K2X8H9F9W227、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思

12、韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCF8G9A5R6P2B8R9HU8L3E5O7M2M10P10ZU2D7I9F2S3Y8O928、（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCE1N10R2Y4Q5G7O8HW9W10O5M1F6O1Q7ZD6M6V9E3J10Y1S929、劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程【答案】 BCA6T6O9W8P5K4P8HX7S6X9I1J5L9V8ZJ9O2N5Y10S8K8M230、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治

13、性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCH8N10E8R10C4K1Q3HL6N2D8G9X10N4H10ZT7U2C3K8C3S2L831、舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）A.二种B.三种C.四种D.五种【答案】 BCF1A2I5I6Q2N8R4HR3M3X10O7V6G3U5ZA4E10X9S6R3X5X732、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCF1Y10W4D10L1K8N4HU6W4X9L2M10O3T6ZR7B7D2U2R3L7I233、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的

14、反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCK7M3I4F6T9Q7R8HE2D5C10H1R10R2I2ZI9V5P2S10K10J9X734、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCV2Q4F8S6C9C1U1HL7A2N8Q7I5V2H10ZZ2X3F6H9I6Q3V135、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCI10O6Q4T4A3I6A10HP3W9P2O2Y4H7C3ZL5V10M

15、6W6R6G3W936、群体行为学派最早的研究活动开始于（ ）。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁块试验D.金属切削试验【答案】 BCO1R6H1W9N7A2J8HP10T6I8Q10I8G9W10ZI6E8L6E5W6K7Z737、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCE6S3U8Q2R7R4I5HO4Q8X3W1M6H9P2ZW6O3A9A6H6X10K638、当员工不理解工作内容时，就会产生（ ）。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠栽D.角色冲突【答案】 ACM3V1M7O3S8C2X6HA10G8

16、I7L8H4Q10K1ZY5H2I8I5C9Q9T139、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACO10L4B3L2X4I5T7HO3L3S7I2G5H4A3ZP1J3K3N6U5B6D1040、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCS7U3B5N5Z3A1K6HB4T3R10A4J4G9W2ZK6U3B3J4K8N7P141、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.

17、85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCP6H7M6Z7N8A7V4HE7Q3P10C5V3U7B1ZU1M4W2C5Z7Z10F142、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCI5T4U5H3D6F4R3HD3S9G8H5X7T8B4ZI9G4C10R6L9F10W243、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCO1R6X2I10E9M4K9HN5E8H7W8O3H5G9ZQ9G2D1U7N9I8

18、Y544、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCG8Y8S9L2R7B4X2HY1B2V9F4H7U6Z7ZX2J1O4O1J3L6A645、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCR8L7Z7K1L3U4N4HV1B6E5L6H4I1L1ZK7R2A7L4O4Q8G546、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCE8K2L3J5H10G6Z6HB4N6I3U1

19、V2K6T10ZP4F5S3N6U3A8O447、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACT4L10L3I10B7Z10M4HX4E6M4L7Q9S4H3ZS1D2R10Q3N1C7I148、看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACV6Z2I10E1C10W8D2HA3O8O3L7T1Z1C9ZP2H7C8K10Y4U4W649、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法B.构造法C.绘

20、画法D.完成法【答案】 ACQ2M7Q9E9G2P6Q9HA6I7W9T1C10G7I2ZJ3P8O6P9H10B5X1050、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCT4O3Q1U5Q8H3Q4HW3S6H10K8K5D4Y5ZD2I8Z3S8L1P1T951、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（ ）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的

21、一方应书面通知对方【答案】 ACS1L8I1S6M2Q6M10HX8C10U6U5D8M9M4ZA4X7M9V2K5P2L952、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCG9B8N9D10Q5K1V7HS1I4B5U8Y7D6J2ZR9Q3Y6C2M5T9B753、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级，根据环境影响评价技术导则声环境，关于该项目声环境影响评价工作基本要求的说法，错误的是（）。A.噪声预测应覆盖评价范围内全部敏感目标，给出各个敏感目标处的预测值B.在缺少声源源强资料时，通过类比测量取

22、得源强数据，并给出类比测量的条件C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测，不能利用已有监测资料D.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】 CCL1A3N4D10S10W9K10HL7B7Y4R3T9B5Y5ZN10A5Q2A5N7W8E454、（ ）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析【答案】 BCZ9P2V3G2G10A3A7HA10Q1B10B6C9Z6F4ZC9F8P8I5W3P3K655、在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象

23、的考评方法？（ ）A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACI8Z5K3U4I3F4B1HM10H10T4T9R1Q10C4ZT8L9E5D3I7C7Y456、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCZ2M7G9N5F9A10J6HS6X4H4A4K3R6Y1ZY8G3Z6R1B3L8Z157、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCQ7X8M3D3K7D7W8HT7H6X3H3D1I3

24、K4ZZ6C7Y10G6E8L3C458、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACR4H1C6B3M7D2M9HA5E1J1Q9F9X9O2ZH9M10N3J2T9J9F559、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCY3U10B10F6S3F7L1HD1B1N8O9F3F8U7ZS2I7H8Q5W3F4D1060、技术开发型战略（ ）。A.能充分调动员工生产积极性B.自下而上推动C.采

25、用外延扩大再生产的模式D.注重人的潜在能力的开发【答案】 CCN1L5H2S5G10E5W10HP3B1Y9U4Y2Z1M4ZG4I10X5Y6J10S2Q561、被誉为管理心理学之父的是（ ）A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹【答案】 BCN2U2T10Q4I6D1Z7HT10Z4D8E1H6B7U7ZU5I3X6K4X4J7E262、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D

26、.影响途径、影响方式【答案】 DCW4S5S4K8D10M8V4HH7E4G3J8Z8T3Q1ZJ8Q2S7Q3V4X2D863、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）A.职能型结构B.地区性事业部型结构C.矩阵结构D.超事业部型结构【答案】 CCV1V4V2Q6B6K2M3HG4Y6U3D10T4D7Y3ZY9B5T9E4F6H6A164、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCI6G9S5Q2B8H1P5HB8M7B6Q1I2G4Q4ZJ8V3T5W1S3N3B1065、EVA

27、是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACK5D1Z7I1A6J1I6HC2D6W4O4C3X3T3ZP7V3K3X9V8P5T766、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACK8M7U9B3N8W1G4HX9P10M2R10K10B7T10ZW2H9V10A3T6Q9H167、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D

28、.共通性【答案】 BCD5I7J4S7M1X7E6HP5Z10U9O8E4Y5A6ZR3D4C3B3N6C9V568、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCT3V10O4S7W9L1N2HZ4X4N9R10C3Z7J1ZS10J9U2J9X5Z3K469、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCQ2R3

29、L7U9U5D1K7HZ2X4W8S2G3Q6W1ZM5N5U10X2W6T8F970、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCO9L10B1Z1U3J9P10HU3X4X10K5R10L5F6ZJ9C10J7P7G6B5H1071、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态

30、敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACQ5V1T3A10C5L8Q3HP1X10Q5W8X7M1R9ZR10I4B7H6J8N2V372、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCW4N7O7R10A4O4O6HK2O8Z5Q8T6W3G10ZD2C10A2P5F9B10V373、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCA2H8A6Q3M2V3M4HD4J2F10N1U5I2Q6ZI6O8W9A10K1Q8C774、组织行为学的多层次相交切性主要表现为（ ）A.三层B

31、.四层C.五层D.六层【答案】 BCI5Y7O2A4B1D9Y9HF6A5H4X8Y6D6P9ZN9J4G4B1N7X1R575、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCT5C9U3C1P3K4X3HC10Q4L8A5G1L3O5ZL7I4F8C3L4I10F176、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价

32、【答案】 BCB3A7Z9T5W10Z5T6HN10Z8Y1N8G8N1M10ZD10B3B2Z1N7M9Z277、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCB2E5M7S2H2X7V2HQ8O3P1V5B2C8O9ZJ2I9F9L2L3X2K978、制定风险应对策略主要考虑( )等几个方面的因素。A.可规避性B.可消除性C.可转移性D.可缓解性E.可接受性【答案】 ACJ7W5C8E9Z8C10X8HO7L4J8A10Q10S7E7ZK9I7R3Y4M8H5T1079、下列属于环境噪声现状

33、调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACV2Z10R4S1W8K1A9HV9B10E10C10A4C5T6ZH1P1A8W4I10F6V180、组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（ ）A.原始动机B.优势动机C.一般动机D.习得动机【答案】 CCJ10A10V2H4C1N5Z3HX4N10N1L9S3V4W5ZV7K8O4W1L6L10U1081、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】

34、 DCP7Z4L9Z1S5P10N8HQ7R9M6U3X6H7H1ZR4I9R8A1P2I2T282、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。A.70dB,67dB.75dB,65dBC.75dB,72dBD.80dB,80dB【答案】 ACE6F5G8B4B3Y7L6HB1R8F2F4Y5X6W7ZO6R8I9A6L7F7F583、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCS6B6F3D10U7U8B4HE1P7J3E9Q8T10J4ZU8W1G5X5S1R

35、2H984、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）75%以上的情况下进行B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）60%以上的情况下进行C.生产能力达不到设计能力75%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查D.生产能力达不到设计能力60%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查【答案】 ACI9A3A7N4G2A10V7HU6O5M1S8Q6V4J4ZC

36、5Y4R7N7K4R3V185、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCX2O3A1J1W10Y4P9HP9O8E8W10V1V1I8ZE4O1E2M9T6R7J386、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCW7B10B10N9V6R5B3HI7K6M5I7M1U1N3ZT3J6G4L8K10W10C487、假设检验主要是对（ ）进行检验。A.

37、总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACZ6L3O3R7J6J4F7HJ9B8X4S5D10A8T1ZS5R6C3E3S3X7V488、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACW7D2T7Z1P2E8K1HE10U4I3A9L10V5K6ZA9V5I2N4W8X10N189、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACR2L4P5L8P5D6W5HU

38、6F4A8Z2G1Z2C9ZU7I5Q4F8N2V3W490、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCJ8Q3A2T6U2Z4P8HR2I1S8V6S7Y2B9ZS6G2R4F10T7Q2K891、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACR3H6E10X4O7S2U1HX8Q8W3M9T5L8J4ZR3T1P4P2Q3D5S292、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（ ）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使

39、用，效果会更好D.该方法有很强的适应性和有效性【答案】 BCL10O1M7Z10F6A10V4HG3R10N7V5I2Q10E9ZT6J7C4U1G6F6P293、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACC4V1B1K5G3S6T6HB10B8S6X9J8B10R4ZC2F2Z3K7S9K3V594、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCE2L5O8H7H5V3M5HJ8Q8Q7F3L3B6C9ZL10O8X6X2Y7P7Q795、已知各期环比增长速度为2%，5%和

40、8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】 BCR10Q5S2X6F10T2G5HE10K1W10T7J4D10R2ZK2B2Q1Q1A7N6V396、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCI4H9Y1F6H10S8Z7HL9L9Q6M4U9P8T6ZE7T4I8N4E3M5E597、（ ）是组

41、织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCE1D7J10F5D1X2F2HV3Y8K8C2Y7P8Z2ZD5K3G9J2K2U6Y798、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级【答案】 CCC2B2W4T3G1C8X10HT9U6U10Y1U6G9D5ZN3R9F2I6J5T9Q299、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB

42、.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCZ7Q9B8B10J6K7P1HF3Z7Q5G8K3R3E2ZX3M9B10D4R2N4D6100、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCN7J8M2N8M5Z3R6HN3E3P8X9V7N6U1ZO4D5B1V10O8Z10Y3101、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行

43、中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACY2B7G1T3H5B9J4HF1G4M6K6U8K1X1ZJ8A1P2J1X3X4S10102、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACY7T10P9Y4I10C9C2HG3L10F9R1P2O5Y10ZQ8V1D5Y1M4P1B5103、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCX7W7G10K10Z3B1E6HQ7E6Z7K8Q2I3R4ZF7X6O10P8P3N7T8

44、104、企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCL8J8A1A10T9V1P2HN3J10M8A1D10U4U8ZV4T10Q7J1M4Y6S7105、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACO9T2B6V4D8D9G1HK3Q4B9E7V1Y10C10ZP10U4O3V7I8U4E3106、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCV6C9F9U3B3Y8G4HX10X5D8P8Z10I3A8ZP9Z8A10I2M3T5L2107、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACG7E6C6B7G10D3D2HW