2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题附有答案(福建省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCF4Q10G4X3U5A2I4HV3E3U5N7L9P2V4ZW7T9R6L10P1E3W72、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCJ3I8G9K7P7G4L10HX10N9B3S3T5F2J5ZF1W5Q10Y2T2F4M93、管理群体间互动

2、有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCN1J6Y6F6E2Q10Z8HC10E7L7R5V6T10A6ZE2B4Z4J8F8V5C44、 下列炉窑中，其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是（）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 ACD7E8P2W5W8O10D10HX8P4O2Z10S9B1T5ZF6M10P6O10Y1N3D95、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工

3、对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCZ3Q9Y10T6F9A3A4HQ9V1S6B5B6W7N2ZS8N2X7A3O7U2W26、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCB2F6M3E8A7O7D7HA2X2I7Q9Y1Z9O6ZL1E9Z4Q3X6E8E47、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACM9O8E6B8E3O6J1HK8O6L2D1R

4、8W10P2ZN2B4D1Z2C6N7X38、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCM4I1E5H8S4Z2O4HJ7H9C2D9P4C2T8ZP5G10J8I3T2W10L59、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCV8Z9S9L3Q3W7C3HW5I7D5Y9A10H5B6ZH5A2X6Q4D8Q8R710、团队生存、改进和适应变化着的环境

5、的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCA9E5Q6A8L4Z4Z2HO9C1P7K10G8O5Z8ZS4K7N6R1M1Q8V1011、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCC4I6D7P1L5O1P1HX5B3O4M4J4P2N8ZI6P3B7P5W9E3W1012、（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度

6、【答案】 ACV9V10R7B4K9X5L5HZ8P5V8E2L9N8M1ZT5Q10O4S3Q1A1L313、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCU1D2B4S4O2J8X9HD9R7B8E9Y7K2F1ZO7A10C1L1N8R4L114、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCP4O9V5M10K1A9X9HX7E7S8J10S3O5W2

7、ZO6M5H1D6K1I8M1015、由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是（ ）A.命令式策略B.改良式策略C.参与式策略D.分权式策略【答案】 ACO6R9W9C2Y8Y5U4HP6P8X5Z1R6J8J2ZX10H1A9V6H1C4H416、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCR8E5Y3K10B8F4V7HK7C7K4Z5P8O5R8ZI7L6S5Z9C9V6D617、已知第一组数据的均值为5，标准差为

8、1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCF1X2I9Z9H5E4Q3HM3D4Y3N1I2N7J5ZY8X3U8J6I4Z7H318、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCS10M4Z5J4D9W8T7HV3D6U6T9G9N4L10ZO10W8G10M10W9C7

9、M619、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACD8K1T5T7A9Y9N4HN4R9J3H2N9K4M10ZC5C10M7X8B4S5I720、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCB10X4X1V1E4Z5G4HO6Q2D7N7R10R3I4ZH5X6P3V2W8Q8K121、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（ ）。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平

10、力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCR10I6H9O3C5U3Y4HF1D2S6F1L3N9K7ZG2Y4S1C1I1W5S222、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（ ）的竞争。A.市场瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段【答案】 ACP10Z4J10R6P1O1G7HV7L4H2F8U4I5R6ZW1J5B1R2K10Y1A123、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACY7K8G9W9V5J1R9HD4W10O8S2A5L8N5ZB

11、4E6T10M3R7I10Y324、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假【答案】 DCP10J1Y7D9O6P1O9HX4T1Z4B4J3Y4I7ZU6X6A8W4T8R7F525、简支梁的端支座弯矩为零，为何下部受力钢筋伸入支座内的锚固长度las应满足规范的规定？（ ）A.虽然端支座的弯矩为零，但为了安全可靠，锚固长度las应满足规范要求B.因为下部受力钢筋在支座内可靠锚固，可以承担部分剪力C.这是构造要求，目的是为了提高抗剪承载力D.为保证斜截面抗剪承载力，当支座附件斜裂缝产生时，纵筋应力增大，如纵筋锚固不可靠

12、则可能滑移或拔出【答案】 DCP10I6M5R8A8S8O10HY3L10W5D6Z3T6M10ZP10H8F2R1X2Y1F926、采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。A.确定评价要素B.确定要素的权重C.获取岗位信息D.选择关键基准岗位【答案】 CCA5S6S3I4K7B10M6HK5Z9R8V10T7K10D1ZE1M9N8T1G3A4X627、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACB2M9A9O4T2C10D3HV7A5M9Q4R2O7D6ZB6O6Q4G10B1B3W628、塑

13、性指数Ip为8的土，应定名为（ ）。A.砂土B.粉土C.粉质黏土D.黏土【答案】 BCY8C8F10X5O4V4T1HS1F9M9V3P9X3J5ZW9C9A4P3W8P6Y429、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACL2B4G4C5W5K4Q7HK3C2U2S5H4X9I5ZB1F10S6J10E3X4B830、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性

14、（防护）措施【答案】 ACD9S10R2R5U6W4Q4HY10R9I10T3J5O2W4ZX3J10E9L9Z7H5Z231、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCO10K1P2U10C4C1P10HN4F4S4D8Q5Q10Y10ZH7T5A2C8N7J4X932、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCM2K7O10F4U5H8T7HB5Q9H1O4L3V1J3ZA10V1E9B2C4R3S

15、533、下列关于人力资源的叙述错误的是（ ）。A.用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报B.通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回D.从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资【答案】 ACY2Y8R10L3V6V2P8HN3J1H4K9C2T8A5ZJ6U9D8R8U7U5T234、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCR1E1G2P2F3S10I1HC4V2T2J8K3Q1J4ZE2D5B2B9K10L1Z935、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔

16、径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCE9C9X4Z2P4X5P7HH3F1D10M8U1O2Q4ZZ5E8Q1P2V6L8D136、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCS4K2P5R8E6K3T10HI4I9H2P4C6E3C5ZK7P6A2X7F9D3D637、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水

17、平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCT1Z5W3M9B2U4B8HV3J7U1I10O10W6V4ZC2G6I4U3B6A3P138、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCI10C2U1O5L4T1P4HQ8R8Q4A2P1K3T3ZM1P1M10M3P4L5V839、沟通过程模型主要构成部分有（ ）A.五个B.六个C.七个D.八个【答案】 CCJ8U9U9V6T6J10O8HA8U10E8M9T2A5F8ZI1I10J2D9G

18、9J9S240、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCB4L5I8G9F10X8Y7HK1V6Q4M7Y1L7E2ZT4R7D10F5M8Z2I841、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人，小张虽然表现一般，但考评者却给出很高的评分B.小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高C.新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是

19、比较欣赏D.学习成绩优秀的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】 DCN2S1F9H1F6I4C5HF6B1G9Y9Q5J6V10ZL1P6B3S6W10A10H142、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCD4X3K6M10L5J7D6HU5V7M9P1C9B5E7ZS6A4P10I4Q2X1X643、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACH7E1R9A

20、7P4C9G1HW2G2N8M6C6V2Q2ZD6G4J5W5Q7A9D244、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCV7Q9H3P2B3V4G8HJ4Z3U8C4E2L6E1ZV7J2N4F9S2R9P845、在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（ ）。A.工作岗位分析B.公文情境设计C.绩效标准确定D.胜任特征分析【答案】 ACM2T7G8M8C7M2C1HV5R9P6P8J6K9W3ZI10A4U10E2L10B8W646、进行地下水一级评价的类建设项目，

21、地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACA1R9P5B7C10V7L9HN8L6G7B2A3B7E1ZZ6L9M1A3W2B4O847、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACU10Z3B1P4L1K3X5HP10E1M7Z3O2G4J8ZE3W2E5D4I4V9G148、组织行为学的多层次相交切性主要表现为（ ）A.三层B.四层C.五层D.六层【答案】 BCV2N10N1G3O3P5W7HA5U7J5V10T4E9N4ZX7P1H6W7F7G9Y1049、在各种考评方

22、法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】 CCG9H6D2Z9Z9Y7K7HF5F2T3N10P7R5K10ZZ4J10W10Z8E9E9R550、在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（ ）。A.工作岗位分析B.公文情境设计C.绩效标准确定D.胜任特征分析【答案】 ACB10J2F5M2R10D9F6HG7I3Z4F1X4B5R9ZB5H2N3L1O8K8R151、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCE

23、1T7R8K2G1U3A2HR9F2U6E2X2U9E10ZS4C6P1Y2H6L1R152、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACC6U5V7B8W7V10G10HW7W10D4W6O1E6S5ZX8Y4X1D9D5K9W253、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCH

24、5P2C7R4K8G6S4HB9E7H4Y3H10C4U3ZK2A1M2L5M3T8E454、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACC10R8F10J10T2P8G7HZ5K1N8H1M7O1P7ZM3F6C9L8V2N2N1055、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCS3I4B2I9R6B10F9HH7C3T5C3H6M9W1ZF9V4Q2I8V10N9G1056、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集

25、体【答案】 CCA1E10K6U5Q9H2W2HP10O4U7N9A5T10J5ZX5Z5I1M6K5L7T757、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCU4L10X5H2M10E9J5HH9V5H3E8Z10I3X10ZF1T7I9F8O2E2B558、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCI1O9R5L5B3H9R4HQ3S6W7K8D7E4

26、D8ZQ8P1S3A4B9M8G759、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACA6Q6V6J4Q3C3H4HE7U4L7Y9U1Z2X8ZI2G7E4J9O5I4W260、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCP7P5H6M5C2P3Q5HP10A7R7K6F8X3P7ZO5E2Q10L3V9E5G461

27、、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】 BCK3J6I1Z5G4C1T4HF10D6K1C5F2V10Q3ZM10W10L1W4B7N2I862、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠

28、于事实，引用的数据要准确【答案】 BCO5J7C6H1N10E8L8HF6Z7K10N4D10F5C2ZE3B9U8J8S9K6W863、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCQ6C2L1P6H4C3F1HY3B8J4K8X10N2E5ZM6P6N6K3E3C5B964、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个人资料B.管理者资

29、料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACX9I5A6J8C2F5N8HY10C3I7R6J2O4B1ZQ2A2N10G9J1V2X265、根据锅炉大气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACD2O7Q8D2F2P10W1HQ5C6H10A2G3L8G8ZA6S9B2Z7P2Q6T366、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCL9K1V5B2P6T1O9HQ2V1A4X1Z10H6C4ZU5V7E10K5Y7S3W967、根据规划环境影响评价技术导则总

30、纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCY2S10C8M10Y9S7O1HZ6J7Y8J1J6N1W8ZO2F2S5A9O2P10Y968、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACU10U9L4N6P4B1A10HI8C8J10O2Y1Z6O7ZH10V6C10W10S6K7D869、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对

31、员工公平【答案】 CCP3C2J1O4T2C6P8HE7E3T1V4I8Z10N4ZD2G1J1O5U9G10F770、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCQ6A5P9O4C1E7P3HC8I5Q3U4B1W8W1ZI4G3E3I7K9Q10Q971、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCS10W3P4T8W7W9D9HF9S4N3Z4P7B2Y3ZS3D9D10W3N8W3M572、“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出

32、来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验【答案】 ACV10D10R5W1L10Z4T7HM3J3H5K4J7D8G4ZM7J9F3I10C7M9H373、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.1.6【答案】 DCU2Y4A7B5F4E9J8HI7L9R9F3I5Q3O8ZR6X4V6F3R1M4U474、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A.对一位

33、公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCT1C10E3A6H8T9A8HK9D10V6R10I8Z2F1ZE1L7D2M3H9R5W475、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCM6B6H5K1W2Z3P9HI3P9O10X10N10J4M5ZG8A7B7E5D3C1H776、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生

34、态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCT2H7I7G4L3Q5K5HQ6X6L9C8G6W8E2ZF1F7D10L8M1N8D377、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCP1I6S10D3S3F3C6HN5P7T4U9R10Z5A2ZK5X1C7T5Z6B1D378、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCP4J8U6J2A6P1B3HV2B9Y7B4C3R9R6ZI5S2W9O8J3X1C779、已

35、知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCF8I3V9O2B6P6U9HL2C10G2Y1I6T1H5ZG5R5S1M9C1G8U880、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACY4X10E5I9F7Q5O10HM3E5Y2F10O5J9V6ZV9L3E1L1J4T9M1081、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B

36、.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCT6W6H2G7I9E7B2HG2F4Z10W7E5A4D10ZL7R5B5E4Y3R3B482、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCG9L10Q5X4Z4P10S6HO8B8E5Q5B7C8Z7ZD9N8J1T4I9E4Z983、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和

37、专业技术人员【答案】 CCX9K6Z1J7X6Z6C1HS8O9W3U4Y2T2T5ZH1X1Y4A9I2H10B484、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCU10O5G7W5N9O2A1HT10U9F10V10A5D2C3ZU9R4U3I8B9H7M385、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要

38、污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCH10D6F10Q4K5X8K6HJ3V4E1H9B2O6X2ZT9N6E2Y10U6D6R186、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCM8U9Z5Y10E3I4C3HO9A6E8R9G6D4W3ZN10G5W9I8G2E2C287、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法，正确的有（）。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位

39、C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】 ACT7M9C7W7D8T4M5HH9W7C2R4Z4Z7I6ZP2N4A6N8N4R10O988、根据锅炉大气污染物排放标准，对燃煤锅炉未规定的污染物项目是（）。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACC5M3T2Y2E1F4L2HJ9H2X5J1R3Y5M3ZD7E10L1W10V1J2U389、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCU10B6L10D9W8A3B10HX9D7K8Q1J3T8T8ZI2U1Q8M9M8E5A290、某项目有

40、两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCV7L5N8V7P9V8Q6HT9K7B1F10U9L7G2ZP1I3I8J7F6R8N491、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BCQ3C8G10Z2G3K8X3HD2E10A9R7J2W5N10ZA6Y10B3L10T

41、9O8C492、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCI6C5E3G7Y5F6J3HB1O4D6D3O5A2T3ZZ10P4E1E8N2A8R193、企业进行的工资市场调查就是要保证工作的（ ）。A.内部竞争性B.外部竞争性C.外部公平性D.内部公平性【答案】 CCK4S7T6D7W1G7A9HH1K10W3C9P7G5F3ZX2L5T4M3W1V7T294、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区

42、或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度D.污染系数和稳定度【答案】 BCL1C4B8M5G5I1C10HN3Q8K3O6L4H1D8ZR7W2Z9N7S1F9L195、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACJ6X4J8R9Q10T3M10HH7I3D7X10Z5X2L2ZA1P3N7Y9Y7Z7O296、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ）A.孔结

43、构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCM10N5O3W8M2Q8Y9HQ3W6G2E9S1N10W8ZV2Z3D8P2M7X4H297、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCK8M9P2Z2E9S1V4HR2U10U8Y10H8V7N1ZU5S1P2U2I2I3H398、若物价上涨20%，则现在的1元相当于原来的（ ）。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较【答案】 CCI10K9N2H5E3V10D3HQ6W2X6P10B1X3Z8ZR1G9Z6I10L5W6R899、与战略导向KPI体系相比，一般绩

44、效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）A.目标B.战略C.控制D.激励【答案】 CCG6P5Q3W9R3A2O10HD4E9G6Z8J6P6K6ZC3B1S2Q7L2X5U1100、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCC6T9D9E5X4M4T9HG5F9I1J8L5R8J2ZQ8G7F6A1V4P6Q3101、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACU7L10Y5Y5O3T10S4HS5E1M8T7A4I3N2ZL2N5Z1E7Y4G6G10102、从决策的基本属性来看，决策是（ ）。A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映【答案】 BCF5X5R4I9Y1X9B9HJ4D7J9N8Z6K10I2ZI2M8Z10V9K3O4S9103、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCD6C7Y4Y3B6L1S3HH6M8U5R3W4B5T8ZK2U9M