2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题加答案下载(安徽省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（ ）A.原始动机B.优势动机C.一般动机D.习得动机【答案】 CCV7C9Z10G7Q7G9R3HE8U10K4M10Z5R5F7ZN6Q8X1B2B2X1K72、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCT6X3I4T5S7D8D7HJ9V4O3L6L3S5U10ZZ3P7Q4V7S2P6A73、领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。A.勒温B.坦南鲍姆和施米特C.利克特D.

2、豪斯和沙特尔【答案】 BCQ4I7I9B3W7C9D3HL2A10V3I10B10E7H10ZT4G2G6S7C10G9W104、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D.200【答案】 BCN2Y5V7J8M4A3O3HN5V1B10Q5I2M7Y10ZZ9I4M4M8Y7H3N85、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCS10B7E10S8P4G1T10HW9B10

3、I3F10T7C5R10ZD6V6S6C8F6F4H86、（2015年）根据环境影响评价技术导则生态影响，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACS4C6B2B7L5D1D10HU7C2V9C9E2F5H1ZW6C9Q7R4J5I8Q87、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACI3G9M1U4S3H10Z9HO10X8P10Y

4、9F6Z4D3ZL7Y8L1V5R9A3W88、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACY3I9C7Q3A1Y5R8HW5Q9N8W9F5J3C7ZZ4D8B8R5F4O9P89、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污

5、染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCR2I10U8T2B6V3N4HG7M1Y6

6、U7N5L8E1ZO5Y9Q4Q1B7G7D210、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.1.6【答案】 DCO5R10B2Y4G5S3O8HH4X5N5L3Q6O8T5ZK4G7Z5U6O9M4A711、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（ ）。A.现场控制B.成果控制C.事后控制D.前馈控制【答案】 ACU8W10S7L4G1J3Z1HV5N1P3M9H5Z1I8ZQ1O10C10A3Q4C8R412、后悔值法属于（ ）。

7、A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.综合型决策方法【答案】 CCG3B2C9P10U7J5N6HO9V4I9S6N7U9X10ZE8B5E4D9G4N2V113、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级【答案】 CCO2T2Z4L1I10X9J2HV8A6Z8H2B1E9Q5ZR10X10H5X6H6Z10M814、（2015年）根据声环境质量标准，

8、关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】 ACH3A6P10L6N5T5N6HG9E3B2Z6A9G10X4ZO3M6Y1Z2B3R4J815、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCR2Y2I10H9I6W5

9、A6HZ9I9H10V8B1E1Q8ZK6U1B9Y8H4N1G616、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】 ACO5Q4C10F2H1Z6L8HK5D3T9C4L8E2B7ZG4E6G7X9B8F5A917、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t

10、剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCM7F7S9U4K1E5N9HD3J7W2E6T5F5N3ZJ10O1G2U4B2X8A218、在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。

11、A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACV8G3U3I10I4F9P6HI2K10V2J7O10Y1I7ZF9O3D1U1N1Z10H919、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平【答案】 CCT6B7U8V5F2Y3J6HB4A4U7K6T7J8N5ZZ7G4C7B9O5Z9A520、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态

12、环境中效果好【答案】 ACT6L3U9B1X4H6J10HK9U7L4C1Z7X10P7ZF9P1K7Z2C9C2B1021、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCC10G5X7T3L3H6B3HQ3H3G9U8G6M6M1ZJ7E4C9Z4G7S3J422、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCG10V9L7Q1K6N3A10HW10Z4I9B6N10W10U2ZV6Y10A6L3O9L8H1023、根据环境影响评价技术导则地下水环境，再生水地下回灌工程属于（）。A.类B.类C.类D.类【答案

13、】 CCC10X2R3G7N10H8W8HZ8C2C9F7X7J8B4ZO4R4J3D8Y8Y6R724、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCD5L7H9Z9N7E3D10HY2B5Z5R2X2T7R4ZW5U2Z5K7D1A2B825、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ6102011），地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACE3M6M6P5P4F

14、7S2HN4V1G2K10E4Y6B6ZV4U3Z1K1T2N8A126、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACI9Z9V6Z8A1C8V10HZ3L1W7K5J10P9B8ZM4M2L9N3S7U4M627、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCH8S8F9K7Q8K3U2HR6H4B4T4J9B8Y6ZX5H5D4K4R4M6B728、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济

15、原因D.生活原因【答案】 DCR8D6B6I1V2M5C5HT4M3C6K9Y7W2N4ZS1R5Z7N5E3D10R329、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACG6D10Q6N1J8T9N1HQ6P3R6F9G1H3L1ZS10P6G10B8F7G5Q530、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCE8K1H4I7Q5A8O1HB6T1C

16、10J6T1T3V3ZI9G9V10M10G7G2S431、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】 ACM5V1F8A1A2P8I2HR3R4N2U10M9T4X5ZX7P2D3Q2V7T3J332、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C

17、.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCV1C7G5W3Y6M6P3HH5M1I5J10C10W6P5ZF1C10Z8W7W4U8T233、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACT3J7L8F7B7H7E5HX3M1D9K6I1U9U5ZZ4L5O6Y3A10A6Q1034、用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定

18、的观念和信念，或者产生预期行为的方法叫（ ）。A.暗示B.培训C.公务谈判D.游说策动【答案】 ACA8M10K6E9C3K8S4HF6B1R6W7W5S6K2ZU1R1B5E1J8F1P835、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCP3L5U2Q3X1P5A1HC2R2V7W9P3R1J9ZK4Y2H7C1K9D1M1036、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级

19、D.二级或三级【答案】 CCP3P7F3C3Y5R5U7HR9F9R4F8B5S6I1ZP4I3W8V10S3H4L537、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖D.好的动机必定引起合理的行为【答案】 DCG10J10L1B5H4Q2O9HO8A9G1V6W6E9V5ZZ6R8P9C7A2H7Z1038、以下哪项不是软土的特征？（ ）A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCA5V9P9C9B5M7F4HN9F9T6Q6J3E3K3ZY3Z

20、5S5P4P4Q3H339、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCI7R2Y3R2D7L5O3HG5C6D1Y1R5S10A3ZH4Z9R3V1S1H4G340、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACO4C9P8M3Q9D5L3HM1I4Z4M5G3V3V6ZX5J9U6C4N1Z6O541、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生

21、态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACV2L4U7V4O7E4O2HT9U2G2G4E4I10V6ZV7W10R5L2V1I5G242、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCT9O8H7O2J8L9D2HC8Q8V2G9G7G7W8ZC6J8D2K6O6X10B743、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCO7B9A

22、4T7J7I4B10HJ9B4B8C8F9O8X9ZK9T5I4Q1J10Z1M644、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACT3O4N3U6E9N8U3HR1I10H10B4I8P4E2ZU5L6U5I8R6J5D445、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACN5G10T5Q8J7Q9M7HC3Z3J8F4L9Y4K4ZF1F2I9F6M3C7Y146、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的

23、职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCN7T6U6E1N2L4U7HS4R4U2C3W3S1R7ZC3D9Z3R10E3R4I747、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCI9G1F2V2M10W10M8HN7A8J6P3H2O5P9ZV9V1V3D3T5N10K648、CU试验是指（ ）。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCG4X1X10I7C9J1L6HG10K1A1F9J9R10W5ZU10R7L1T8Y10V3B549、与战略导向KPI体系

24、相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）A.目标B.战略C.控制D.激励【答案】 CCF4N9W2T6D5B3N5HP3I3U3F5X7U5F4ZV3C2A6I2Q4K3W550、与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）A.目标B.战略C.控制D.激励【答案】 CCD2R5N2L10V7X6O10HK10G2A1L8Q10V7F10ZJ9B10I6V10N7X10T251、（ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。A.风险预测B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答案】 DCD1T9J3A3H1U7Y3HX8G2F7

25、I3B2R2Y1ZB10H10T6Q1Y1X8P852、当员工不理解工作内容时，就会产生（ ）。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠栽D.角色冲突【答案】 ACL9I9M1D10I6U2X10HP3S1I8Y8R2R4I5ZV6M3T7A2V6U3N153、简支梁的端支座弯矩为零，为何下部受力钢筋伸入支座内的锚固长度las应满足规范的规定？（ ）A.虽然端支座的弯矩为零，但为了安全可靠，锚固长度las应满足规范要求B.因为下部受力钢筋在支座内可靠锚固，可以承担部分剪力C.这是构造要求，目的是为了提高抗剪承载力D.为保证斜截面抗剪承载力，当支座附件斜裂缝产生时，纵筋应力增大，如纵筋锚固不可靠则可能

26、滑移或拔出【答案】 DCE5N5E8P8V4X1C9HO3W5G6K5L3S10T2ZF4S4J2A8T1I10N1054、环境空气质量标准中可吸入颗粒物PMA.0.05和0.04B.0.15和0.10C.0.25和0.15D.以上都不对【答案】 BCC6G2X7E2I3J8F5HS7L1Y8F1L5G1J9ZI2S2V1M9C1J6Q155、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACO2L10A9X1Z7Y8L7HM1P3R1M5E5B9L1ZY6Q9Z5U9P8N3P856、与个人神经过程的特性相联系

27、的行为特征是（ ）A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 BCK9W1N5T5A6O2N5HE3S8L10P1S5R2T6ZI7J3P3M6Z3I9C457、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCI6B7O9T10B2H3Y1HP4O2H1B6V1D4C9ZG8T10T9C9J1H3B558、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCD7I5L1Y6Y7V9Y1HS10X10P9Y4X9H3X3ZZ6T7U9O4P1D10Z859、（ ）

28、是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCV5L3Y2W5H2U4D4HK5W8B6E10V2X2N2ZL5U1R4P4B2R2E360、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（ ）。A.下降了6.5%B.上涨了5%C.下降了7%D.上涨了7%【答案】 ACI9I10O10L4Z10A3D7HB7W3Y9H6Z9S2B3ZG3N9S6H8F3C1C1061、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACF1E4W4Z5K2Q

29、7E4HR10G2W1Q9C8H2Z8ZT7Q2D6S7N7Z2Y562、下列数列中属于时间数列的是（ ）。A.学生按学习成绩分组形成的数列B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列C.工业企业按产值高低形成的数列D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列【答案】 DCM3M2C8O9B10Y5N2HA3L3C10D2S9V10Y3ZZ7S8J10S8L2T1W363、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCP1G7D5U2F7C2Q2HY5K9Y9S7R8B6F2ZG2I4D9G7N4T9B264、员工技能开发的具体内容不包括（

30、 ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCK1C2L1K5M2Y10L3HC8G10K6E3A3B9B2ZS9K2F9F5A4D3J165、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACY9Z9V6R10Q5A1N10HF10K5X1H9Q5C5E9ZG9P10C5R3K5Q9B766、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通

31、过集体协商【答案】 ACU8S8F7O4P3U8Y9HX5P7L6F6Z8J9A6ZC6J7U8Q10G4Q5B1067、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACO6A5Q6D3N4E7M5HJ10W2Z4C3M3Z10R6ZZ1T3J7S5M7I4N968、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCG2N5M10X1F9A9A5HO7C3Z3E5C8T3N8ZQ8A9A2O8P9P10I1069、关于勤

32、劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCT2F3W5E8T3E5S2HK9W3X9H1P10G8E8ZG6M3O10G8L1N8Q970、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCY9B1T10C1J8V10D7HL6K6U9Q2A8N6J8ZV3Z9H9U6F4F7N871、态度的（ ）成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如，“我厌恶张经理，不想见他”。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 CC

33、G9E5V10R5K6Z8X8HK10O8I5J1K9U8I8ZC4S8C4Y7Y8O2K772、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACQ2O4G8D8Q4M9M9HA10B8I5Y10E4K7L9ZI8K4R3S10V1I1N373、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功

34、能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACZ5S7U7K10Q7V8U2HP8Q3B5X1H1C1A2ZP8O5O5R5D9P6V574、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCD9M6V2M6T6P2D4HI5V2K9V7Z10A10G1ZC9Y6L6A10O9Y10R775、与外部EAP相比，内部EAP更加（ ）。A.效果明显B.节省成本C.具有专业性D.容易获得信任【答案】 BCX10E4J7T9W9N3S4HI10F5L9Q4A9T7S5ZP7Y8U8E8N9J9L

35、676、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCD1W3S3H10Z6F9J7HL5F7F7Y4H8D4W6ZU4X5U7H4B10K10L1077、动机是在（ ）的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】 ACB7A7I5A8W3Y1G5HB4M8X8Y1Z4U9V10ZH8L2Z9N8H4Z6N478、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCT8S9W10N5

36、D8U8P7HY2P5J5I10K2I4O1ZY3T8L7J1P5O1C379、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCL7T2H2C10F9E9B4HS6M2D3K4I2H3G3ZB6S6W10X9S2N1S180、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（ ）。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACI5F2C

37、4F4E1A10H7HI8D9S8E6Q4O7C7ZE6H9F7I2G8M3O1081、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACH4V10X1H2G5S4V7HO10H5Z10N4X10B6T8ZG8W2E5P6T10B2X982、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCN9T10Y4O5D8Q7H7HE3R2I2D2X4B8D8ZJ10R3C8B10E5S9S683、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动

38、过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCX8Z9A2R7J2K3Y5HL4F8R1L1O10Y5I1ZK7D5O10E7A1U4Y484、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCL9O10E2U9G2W9S1HD5K10A9Y5K8F1X6ZG3D8N7F8V3K7J785、组距是指每个组变量值中的（ ）。A.最大值与最小值之差B.组中值与最小值之差C.最大值与组中值之差D.组中值与众数值之差【答案】 ACB5F2L7P2J5O5L3HN4S4M9F1K4S4J1ZU1J1G6Q1A9O3H986、

39、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCR5G6S7O6R1V3J8HP6J9O8H5X3Q3U1ZF4T1V1J4Y10U9V287、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCM7K6J9G3S8B3C1HS6F5W9I6C10L10H10ZU10J8F

40、4M9O2M5M588、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCS3T9H1C5T4T4B5HZ8P7N7W6F10N4C5ZG4J1M7U7S2H8M689、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCZ9F3B7N10J5Z2A5HB8W8I5U3Z4E4N3ZN2I4E8Q2J4Z4Y390、激发行为并给它以方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCJ7Q9I3N3V5F10D1HE7T5Q1A3G4B1S5ZW

41、6D9H7N4W10K1Y391、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】 CCX4U6L4B9U3J6H7HC2D7O3M10B8W7Y5ZW1H1O9R5W6U8L792、平衡计分卡以（ ）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。A.企业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACY9C4T3Z7J1N10M2HM3N1S5T2F1H1B6ZV3W3R5G3C8P9T1093、

42、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。A.准确性B.系统性C.开发性D.经济性【答案】 CCY4N3R6G10Q6J9O7HG4W8H2P4K10K4G1ZE10E10I6H6M9W8E694、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖D.好的动机必定引起合理的行为【答案】 DCF9I4N8S3C6B5U6HZ1H10N1Z4D3Z6I9ZO9A6E2R5Y8R9J795、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何

43、区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCE4Q6D8L1Q6L9H7HI5K1M2Q9V10O5M6ZP1O7W1G8N3T2B696、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.岗位胜任特征

44、指标【答案】 ACV9J7I1F3L7R6M10HY7P6R1W1M9K1S4ZH1V5H2V6D4S2Q297、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACS8Y5I3H3C10T2X6HN9A7Y10C6Q2I6H7ZH10Y4K10S6F1J8L198、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCG8H9P6F8K6P4T8HH6T2A6F8N6Q3T9ZP6F9G5I10T3C10N599、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCC5S5H7C7L10I9J7HA1T6I7J8V9A8T5ZW4J8W2L7M5F5G2100、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACD6H4Y6S1T6A3U6HV6K5Q6U8P8U4Y4ZD1O5C2A9W1Q10K5101、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管