2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题加精品答案(江西省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCD6N3Q2L1R3C6R4HQ5D9L7P7W3N4B5ZG7E6E5K10D2O9I72、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACK6F1

2、H3B9X8C8E2HZ9L3D5U3Q7I7B1ZA8M8N8M9S7X1X33、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCZ1U5I3A10J1G1Z8HY4K6K10R1R4Q1S4ZA5Y6S7Y10X9H7U94、组织行为学是研究组织中人的（

3、）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACD2H7D9W3U10O7E6HY8O7R9K8H9K5P2ZP7J4C7B9L6N2H105、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCA4F6X3M10P1A7J9HE4D5Z10E3T3J7Q8ZE10D6Y4E4K1L1D36、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCR9H9G8

4、B4F6H1K3HP3K3L8V9J10E9P1ZX9R4V7O2Q9O3R37、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACA7N2G5W8X1Z5J5HV2E3K5W4V7W2Z8ZI6M5P2M9W2C2V28、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCB7V9G2Q1Z2T8I6HL9M10I6G6D7X1W4ZU3S10Y7F

5、5J2C3B99、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCS10R5Y2H10X3T7Y9HQ5D6U2C8C3Q3N8ZG7O5R6E2G3N7S310、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（ ）。A.能否反映流域特点B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度C.是否有特大洪水D.系列是否连续【答案】 BCH8U4H8X10N3V5C10HF2U4B5O7X1N5Y2ZP3W3R5E2S1G10B611、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（ ）A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗

6、斯【答案】 CCT8C3V9H8U1F7E8HN1W3U8O2Z8Y8T8ZK4N4K5R2J5Z1M812、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCS9W8W3N7N2P6X4HO2X10S8Z1S5I3V5ZN1S9E10K7B8S10K1013、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（ ）A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACG1W3O3W2D10I6A1HZ10A7F6H7K4G6G3ZA9A4H3J5J

7、6X10A914、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCX10L8J10D4C10K3B10HW5N9U1T4X5R9G4ZL3G6E2A8K1L4D515、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCK9F8B2S9K7P8T8HY8R8J1E1Y5L3P10ZU10I3Z9X9X7M2R616、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承

8、载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCK7Z8O7Y4E4W1E2HS2P5K2M2H6T4R8ZF5H4F6A2K10I2P717、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15

9、到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCM7P9C2Z8G8T1G2HA5L10F3V9K10F5R6ZT7X4P7B1X6D4U218、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCI7K7R4K4U7H4T6HP8O1G2D7Z7M5K1ZM7K3H8N8Z1J7Y419、（2015年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的

10、噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACY10G10N3J7P2P1F4HF9G3W6X10P5F4Q9ZS1M7P10B10X1H3B920、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCT10W7F9J5M8S7Q10HR3D3A6F5E6X2A5ZW9I10Z1V10D8T4G821、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCV9C8R6H8D8T6D9HD

11、1C1K8R2E6T9R4ZL2J2G4I1B1W3J222、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCJ8Z10E5C2P10E5N4HY10L10T7I9I4T3N4ZD7B6T5M7R7A8O423、已知线声源长度为l0，在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp（r0）和Lp（r）。根据环境影响评价技术导则声环境，下列关于线声源简化条件和方法的说法，正确的有（）。A.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）B.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（

12、r/r0）C.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）D.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）10lg（r/r0）【答案】 BCD9L3V1B5F7T1Z9HM4F7A8U3Y2Q6S6ZA5X5O6U8K2B4O124、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACY4W1S7I2Y9G8X8HK5Q1O8V6M1T2K7ZH4A3U8X3S7O6E1025、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间

13、所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCE7J3R6N8U6C1Y10HL8N6O8H10C1P6I9ZL5P4L8A7Q8W5S426、（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACX8U8Z5S8J10J10Y10HE9Q2E6S7V5I4Y3ZD2F5S1T9B7X5H827、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（ ）。A.职能型组

14、织结构B.直线一职能参谋型组织结构C.赢线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 ACF9U10O1U1K9H4S4HP4H8L8N6W3K4J4ZF9A3D7X2Y1H1O928、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCJ1R5I9P4J6A4P1HR6J5Q9Z4Y3E5F10ZQ4K3K7P5F1Y4K429、根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声

15、排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCJ3I3F3G9O9T5G6HG4V2T1W8R2C6S4ZV10T2D7A8Q9W1Y430、根据获取方法不同，数据可分为观测数据和（ ）。A.描述数据B.实验数据C.推断数据D.分析数据【答案】 BCF4U7O1F5B5D5F8HG8C4W1E10I4C5J2ZT2B9J6Z9H9D7G231、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.

16、加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCM1F3B2K1I3T4V8HG7T2I2I7E9X10U10ZX5C9V10S10G1V10M632、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCE3E10X2O4H2J10X3HZ6Y6O5I5A9X2U5ZQ9E7G6S7K9X3H833、假设检验主要是对（ ）进行检验。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACN1Q8R6E9L1X8C2HK5F9M8T8Z6X2I7ZX7W7C3T10X5D8N634、

17、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCG9I6T2X3F4I8H6HB8I1F8R5Q8A9F4ZY6R8X5Q2Y10Z10G435、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCJ1K10S9C9X5V7O9HP2D10R6M9K2C6C3ZM5C3Q10J8V1Q2B1036、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCE2B9C3Y7W6C6O3HQ5O4W

18、8Y1X10O5B3ZO2D3C1O5Q7U5S837、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCK7K7A7E1V9H5W10HD1B10P10T3E4F5A5ZH6P1M2T9I5C10O738、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCH4G5K3E4Z10D3G6HE7M3B2L4T3O1C7ZB10M4Q5V7K5J2J639、下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的

19、本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】 BCD6B8T2G5L8Y6Y10HL7Z7C2J5F1F3L6ZX10M1E10U8K7F2H840、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（ ）A.择优原则B.随意原则C.衡量原则D.平衡原则【答案】 ACR10E7F6Z4I5G8I6HD6F3C10O3M3R1T6ZP4L6W7M4J5B2K1041、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCA6W8I10H9A5C6G

20、1HL9Y2Q8L10Z2U10W1ZC7L6E2B5Y4Z1V942、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACZ8A9R2Q7M1F6I6HY8J4T7E3U2V7U4ZC2A2Y4U6L4U5L543、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCH3D7L6S10S6K3F8HP4O6Z7U3M2S5J9ZD4V1N5U8I10K7V1044、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相

21、互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCI2N9W9A9T10T3X2HL1O2A1U5J7Y6X8ZM9J9A9S2D10V7V1045、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCB6O7K7A3A6G9B9HQ2A1K10Q2B5W6Z3ZK10A8B4V5W4Y3O846、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案】 ACW6W4D10P2G6F10C3HB1L1C4Z7A1J3H5ZC1G4F3E8K5R2N947、（ ）是

22、影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境【答案】 BCK10D4L8M9Q6W5H6HY2D8U6U7Z6T8X4ZP6B9D8V4L4L3R648、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCK8Y5N8S1W6K7V5HM6X5U2Q3W10S3N9ZO8N2C8I3B6R8Y349、组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（ ）A.原始动机B.优

23、势动机C.一般动机D.习得动机【答案】 CCZ9V7S3N3G5I6D10HA9P2P1I9P5Z4H9ZP4N7T6P9V7E10Y450、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCW3R7E7F4Z5N4R10HX5X2V3K5D2N5K9ZG7M10H5L4J10W10U151、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCM3I9M9X1Y10Q4H4HZ1X3H8Y1F7T2I6ZV8J2K2N10J7S3P

24、952、CU试验是指（ ）。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCZ4A5H8E6J2A5F4HP8I2K9F8O3Z9M8ZZ9H7Y1E5Q6A1Y853、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCQ2K7X3B3X10T9Y6HV8W4E3Z10C2C7X1ZQ9R8L6P2N3Z7J854、影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织

25、战略D.产业状况【答案】 DCE4A7E9H6Y4I1L7HB8I1F8V2O9V7M2ZT8A10J1V3K4B5A855、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ）A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答案】 ACE9B7E4K8V9I8A5HR9C6E9T3O5H2X5ZR5M6Z1F8C8M7J656、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACJ5L8K5V7M10Y9D9HE6W1Z2R1C1V1D7ZL4

26、C1V8L3U5Q5F957、管理中最重要的问题是（ ）。A.培养人才，为实现组织目标服务B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力D.充分利用物力、财力，提高经济效益【答案】 BCK10X1B7F7P7D9A7HJ2R8H8K5Z8M1Z1ZR7M9O9D7L9O1A358、（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCG3H9E5U1X1P5C2HN5P2D3F9Q9H1A1ZO10I2M10O4G1W1Y759、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设

27、性评估【答案】 DCD5E9B7D1J3E10A2HN2V4E3W10L3M10A8ZF7Z8S1N4Q2Q7G160、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCZ8N1S8I1G10F6S10HN10E6N9E5B7P10P7ZV1F4Z8F2T10A4H361、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCX1X9L10X9N7Y7M1HT5S1Y10E6P8B7X8ZI9R1

28、0P10H6G2R4F962、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACO2Q8P3I5N5Z4S6HL7D5P7V4N7O7T8ZW5N9D6F5J1B7X463、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCA5Z4Y2L10E10K6X5HZ6U7N4M8A10K6O3

29、ZP4V7I8P9M3S10Z864、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACQ9Q10D1P10K2K1D5HG9Z4I8H5Q6L1H8ZN5B5O8H9R1J10W565、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCL6Y4V2I10D6I4A5HS10V8Y6C3S9A6Q7ZG7M2C7V5I9F3A866、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.3

30、5C.0.13D.0.10【答案】 CCG10H8E5P5W7K1N5HQ9O8V9E5G2I2I6ZA5P5W9S8J8H3H967、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCR10A5K7T8N8V6R7HW5N5L10X1Q6Y3J7ZK10L6R9K3C8X6X768、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCM6C6H5J9U2X10T8HE7U9L2J2J10A8S7ZZ10W7D2W2H7S1N769、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进

31、行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCA6J5O2I3W4N8S8HX6H4J4Z10Y4J1J7ZR3M9N10G5L1Y10R670、（ ）是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCW8W2H10O1D3X3C2HQ9N3S7U4G10Q6E5ZQ7I8X6W8N7E5T1071、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无

32、法判定【答案】 ACF6G2K3L10F9D6Z4HB8G2J9L2D4E1Q9ZB2P3M8C10U5N1W372、群体行为学派最早的研究活动开始于（ ）。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁块试验D.金属切削试验【答案】 BCX6R5H8V4U2V10G8HF2P4U4H5O2C7Y6ZC10T10S1E3G7T9W173、根据规划环境影响评价技术导则总纲，关于对规划要素提出优化调整建议的说法，错误的是（）。A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整

33、建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时，应提出明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCB2Q10L10C2T3O2W6HS7B2E10M8C3C4A9ZR8T10D8S9W6X4C374、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCE2H10D3L7M9S1X4HD8O2X7

34、W8V8H3C6ZJ3Y6W8M5Z2T10P675、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCS10V1U9O4X9N9L9HA1R1Z8U8I9J10U5ZV7U7N7C1D4F5L776、下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACL10A8J1K10C10W9O5HW6S5G4I3A6O10T9ZZ9R6F1N8G8P1B277、人口、教育、风俗习惯等属于与

35、管理有关的（ ）。A.政治与法律环境B.技术环境C.经济环境D.社会与文化环境【答案】 DCY10G3T10R8E3B10W2HT3X2Y4S4Y3N5H4ZO3H6F7H5G8T3S578、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCW2K5J5N6F3J3L3HM7Q7W2F6J10U10I5ZK9Z3M4G2Q10H5L979、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCO8G1F1K3H9G7K9HK9K10S6O6H8C1

36、0P1ZR7F3O6L4Z2B9O580、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACM1G10F1B8I8Y8S8HU6Q9O8A6D9Y2P7ZT9N1N3W3B1J2H981、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACL5G5F3I2Y2K9F1HZ1D3N2J9C5M6G10ZL1D4O4F6L2T7D10

37、82、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D.200【答案】 BCJ7D2I4Q9Q8I3N3HH7O1D10E5F5G7S8ZM5S3T4P8H6V3J483、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACF5V1T7M2F2L5K9HZ8F7B7B8H9I7

38、R9ZH8C2D6M2M5V2R984、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCB10E8B1Q7A8E9R3HR2P10Q5Z10G3Q5M9ZZ4S6B4B3Y4C8Y985、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（ ）A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCH9O

39、10N4K7H2V1W8HV5X1P1J5U5L6D4ZV10F7B8V3D2C8H986、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCW3D2V2H4Q9Q7B3HR10R4Q5Y8R6B1S5ZD5H7X2Z8N8W8D587、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCK7L5Q4F3D4F3W9HE8B8G8M8J3I10Q6ZM9B3M9X10S5N5E688、关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。A.在职培训的收益

40、应当在培训后马上体现出来B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】 BCY2R9I6V2S2W9M4HW3G6W9Q8X8B10J2ZN2X6Y6H4Q3S3E289、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳动合同【答案】 DCW4H4O10Y7D9O1S4HK9V3E3P7E4R9L7ZR10H7S7U3C5R9A690、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCH6Y7Z3P

41、2N1H2W7HG4B10W2H1A3O3Z6ZV2R4I3B2V6C8L391、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCC9K5Y6R9I4Y10G9HH5N1Q1S8S9V9X8ZE7Q9Q2A5H4D7G1092、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCB1A7F6C3S3C7N6HR10B2Q3A7R4C6

42、F1ZE6L7V5N1W1C1M293、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化D.现实化【答案】 ACF10E1M2K10H8X1E2HR2R8V4D6J9A10H4ZM2W6L6K1V8A5N994、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。A.专业性B.相关性C.有效性D.价值性【答案】 ACP3C6A9M3B6A4L7HA3T1S2T7Q10Z9S10ZA3V7F5Z5E5M7A995、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCW

43、9M9C7R3W7H10U1HU10J4D2P10K6M7V1ZQ2M9V1X2Z2G10D296、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCM5Q10O7Z1P2O6P10HI3O3Y4M8M2K1H9ZA3U1K2W6F2C6Y297、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】 CCU2U4Z9L5M10L9F6HS5W10

44、S4P9D9T9O8ZK10Z1O3L3W6O2K698、人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（ ）A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系【答案】 CCT3M3S9Q9X6E5T7HH2J4S9W4Q8N2F6ZJ8N9D7T8S4K9L899、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACW5L2E9G2Z5S1S7HJ2Z9E2C1C4P5H10ZR8N5X5B7W8X4S10100、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应【答案】 BCG8J6O1R9I10J9N10HG3C9O2M2O5O4X6ZY2J5Q9C2X9L5S6101、平衡计分卡以（ ）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。A.企业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACI2C7Z6A3S5U6E9HI4R10E2Y10P6A4J2ZL4S9U8U5O2Y10V2102、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的