2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题附答案下载(云南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCK4X3V1L3X3R2W6HA10M4E2F1M4A3D6ZV1X2R2U4Z4C7L32、下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构D.宽带式工资结构能引导员工自我提高【答案】 CCM8L2Y9H1H1E7R5HE10K4O9R4Q3N1Q7ZA7D6B9R6Y3S2D43、

2、股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACY7Z1W7J2L1Z5T4HS2N3Y3G8S7M5V10ZX9W10M8Y7T2M10F94、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCA7I9M9R8N5P5O2HB8E3X4P7V4E5R4ZF5B9I5G2H5T8O45、在培训课程诸要素中，下列哪项主要指教学

3、程序的选择和教学资源的利用？（ ）A.教学策略B.课程内容C.教学模式D.课程教材【答案】 ACE2M7U9F1H7U2E7HQ4S8G5R5W4R4C3ZX6F6A3C7M3Z8H66、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCM6Z2U4N10A7Z9A9HN10L10F8P4U7G1F8ZS10I8X9F7D5Z4A87、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCD10W9D1M9Y9G6M8HW5Z4J7R5I3Q2G5ZM

4、10J2U10F8H3X4M108、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设

5、计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACF10T3B5W5P1A1D9HC4W7L10T10P1Q10S8ZN9C4C4E9X6M10N69、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCP7Y3X5S2L8C6A2HF2J8U7S3X7V9V7ZL5Z9Q1K5N6E3R510、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力？（ ）A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCV1R10U4N9I10Q9Y10HL5H1

6、0F5S8O7W2A3ZW4B10W9D8W7P3H711、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCE6A9R1X1D9P4X10HO5E5P8M7Y3V7F3ZD8Y1K8M4W8K5M812、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCS5Z3E2E7R8U10G2HR10X7H8A10R5C10Q6ZF1A2W8J7P1F10R313、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ6102011），地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程

7、分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACJ8N10Z2T1R8T9W8HE9G9T4T6C8O6H6ZR5I6D1H2E8U8G214、对于管理性组织和服务性组织的绩效考评，一般不采用的指标是（ ）。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式【答案】 CCQ2R1X9R7G5W3D5HD10P6P5A4Z8U5Y4ZL8J3W7P7X5J8Q715、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答

8、案】 BCP5U10R7O2D7P2M6HZ6T5M3Q8C4X5C8ZQ8R2U10K8K4Y6Z816、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。A.pH值B.色（度）C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACH1Y6Y8Y10P6O2K2HR8Z10F4T3E10S9R1ZQ9V3O2Z7Q4G3Q917、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCE6L4Q7V9W10M4L10HS7Z3X4J4H5G5X3ZR10A3D7F2H5J8P118、下列情况需要进行噪声环

9、境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标B.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，以及对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标C.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达8dB(A)以上D.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达5dB(A)以上【答案】 BCK7N1T8N8J4A8S9HI7I8Y10H3M7Z4M10ZR10I2Y1L6H3H3Z419、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCK9A6C2G2W

10、1J4S4HN7K4P8J8L8U8G7ZW4I4S2U10O4T6B220、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCB1G4F10J1C1B9R9HI5E10A7Y6O3K2G4ZS9S5G9D4A1E3V1021、一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCO1Q9O3B1R1G1Y2HO5G9R10L6E1D5D3ZM9C9G7Y6W7B5R622、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.

11、主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACJ2Z7U6Z4W7G5D6HC2P10Y1D1O10C7X5ZO6W8D1U5P2H4S523、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（ ）。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCI2Z3C1X10E9L8D2HF3Y8I2T7W1D2C3ZL10K6B9R7V2M10I324、在撰写评估报告的结果阶段，主要突出强调的是结果的（ ）。A.详尽性、

12、扼要性B.准确性、详尽性C.客观性、准确性D.客观性、扼要性【答案】 CCP5W7X5K2Z2V2J6HS5X5W7E2U2L7H10ZY1G7A7C4Z10W6N225、定性决策方法中最常见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCR7Z3M9B8N9G8Q2HW9P9R9F2Q3N6R6ZQ10V5I7W7Z2M2Y926、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资

13、的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACX4U4N5A5H1N2E5HL2C5R8I1L1N1H9ZD8V3L1H7Z9Y10M627、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCT2R9W9U4L4N6W1HC3S5R3C10H6A1M2ZJ4J2U6H8E3Z5D328、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（ ）A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是

14、空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90，90【答案】 BCU7L5L5V10A9E1S8HQ8G3W8C2B4Q3Q7ZL2V7V5N4A9L8H529、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACE9U1I9T7B9J1R6HK7C4J8V6N8I4Q4ZB2J2K3N8M9M7N1030、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（ ）。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机【答案】 BCY6Q9W6L5D7F8Z9HX

15、2M4A6O7D9M8L9ZD9B4M2B10K4F10I131、如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（ ）A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCH7B1X4B1W6K10C9HZ3F7B5I5L4F4Z6ZI1Y1Y2E6Q6C2W332、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCN5E3Q10K8G4R8S5HZ7C10V4V5X8U2Y10ZJ10K6V9I10F5

16、S6N833、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCS6I10T4Z2R2R7L6HY10Z10S10A4L9M4Y9ZN5H1U7L6P4F6K1034、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCG4H5A3L9K7T3X3HH7S5X6Y8Z6I4J4ZY6J1D5N6D10P8E235、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCO4G9E

17、9H7P1J5Q9HN2V8Z6M7B8M3H1ZM10Y5L8X9A5U10X236、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCJ5I1T10L1X6S8H2HF7Y4N7Q2W8J4F4ZH1F4D10C2N6I9O137、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCE7N6D3G9I10W1H8HD8M4N9U6Z10W5F10ZW6Q1T8D8X3V7F

18、338、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCH8Y10Z1P10W5K1O3HF8B3T1I2E6T2A4ZD3X10L9I3F7E7S239、员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案】 BCK10Z10D8A8T5W3S10HU1Q1H1M6Z4B5G9ZZ8Y1Y8J8R4S6L840、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】

19、DCJ2W3X8B4X6W7F3HY8L2J8B4Y3Y4Y6ZV10I8A4F2B6T5J141、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】 DCK7X9W2F8Y4C6Z7HG2A9E9J9R2V3X1ZW8P3S5U1T4E4Q742、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机

20、构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCE3T9A6O4G8X1Q6HF2U8N7B1H2A3A10ZS3P2A7L7J5H5Y143、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCB2O4B5I6H8O4N10HS10M3Z3R5G3K6M6ZY5W3A8Q10V5I4J644、职务与职位的主要区别不包括（ ）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内

21、容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】 CCG5A2D9W6A4T4Z3HK9L3V10Y3C7B8C1ZT1K3Y2Y1G10Y3O945、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCA5S6N10J3R9W8J4HP2Y2C1L8U9L2W2ZC2O9V6C9K7F5K446、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济

22、补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCF7G7U2P5O2E10V10HY7D8A7Z5S10Z4Y7ZJ6D4L1K3R1O6F647、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCH10P8U6C7P4P9I9HH10B4O7G3D7H10X5ZC7I6E1K4V7I3H348、平衡计分卡以（ ）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。A.企业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACI7L8P1W1Q5O1I2HL2T7V6N2C4H9T10ZN8D4K10X3R9T3T149、劳动

23、力市场的基本功能是（ ）。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】 CCQ3C6O7T10T6F2Z1HR10L10H1Z5V4I4A8ZP10Z4F2I2W9N3F950、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCV8X10K1R7V8H10F1HW7P8W2H5P10V9F1ZH5M6D4Q7Q6I10D351、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【

24、答案】 CCF5B1V8W2R7X7C3HT8C3N1D10E7N4E1ZK2V7R5F4D10V1B452、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCT6L4R5X9T1Y3R6HM3N3P4M9G3L8L1ZO3U8N5P8J5H3C553、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCR10R9T10C7T6O5B2HG9Z7S7I8U4H8N5

25、ZU4L9A10L6G5O9F1054、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCX3W3N9X5N8Z2S2HJ6E7F7X10K4Y5E10ZE8K5U6T10F5C10X555、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCP3V2B8T1W9E1B9HO3K6T5J10G4Y2J5ZM1S9L6U6V5F10Y556、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCB6W5Q10T7S5Y9N

26、7HQ4V8Z8Y3Z5P3U2ZT10R9L8A7E1U9Z757、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACZ3M2U9N10K6Q4X6HF1T5Q9C8D10Q6U2ZL1R4T2M8S10Z9J758、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACS6T4J7D4W3F9F9HX2C7R3F2Q2O2L3ZG2A5O4J6V4E2L959、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从

27、顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCB6A10V7W2T9D6B1HL6M10V1M7O10W8W9ZS9U7N8W4T8K3F660、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACZ10T3V2X4A7S2I10HR5F2F9D4X2F10Q1ZA8U3A3T4I6N4V461、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂

28、界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCT10P8I5K9N2Q4T9HE6E6J2U7V5B2I5ZD2Y5T2I2C9C6P762、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCE10B1H3A5R4Y3A2HB5W5F5K6Q2N7B10ZE1G4N7K6S5Q5Z863、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCE6G3G10G5X9U6E7HR2I5Y2

29、J1A7Z8I4ZP7R2A9I5W5I9S264、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCS5A9A5G7P3Z7J9HJ3B10V7E6I9F1U1ZJ4P8M5A2B6W9B1065、英国经济学家庇古于20世纪初在其福利经济学书中建立了一种（ ）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效率合约D.帕累托改进【答案】 BCF7V3E1U3S4X7M7HM1N6O1E3D8S2W8ZJ8Q9H4B8L7B6Q266、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代

30、理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCA6J6O2J1X3T6V7HN5E10D7T2H3Y8V9ZN3M8N6H6G4M5J867、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACX8W3U4O7O7E2O4HC7W7X9Y8N9D9E3ZK3H1J2E9K10A3F468、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国

31、家公务人员和专业技术人员【答案】 CCT6X7C3S8A10P6N6HA3S3Y6O8F3H5G8ZE7N7W4R2B5V1N1069、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCN6S6O2J7I10J4V3HD9S8G9M5Y3K1X4ZK8J5V6D

32、8X2T4B370、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法【答案】 DCS3H1D1W4S5F6A10HD10O8U9W3Z10D8K3ZJ3F8H8I10Q8R10Y1071、订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。A.42B.48C.50D.54【答案】 BCD10D8G2P6S7Z4Q6HB8L5Y9T1I8Q7L5ZI8F4E6I10P8L7W872、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作

33、阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCG1H5B6S3B4J7S3HD7C7L2Z10O7K7Z7ZW10G1N9S5D6Y7L1073、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCO7M9E3U9A4B8E10HD1Z9T8Q10Y7D4M6ZQ6Y1M4U2X10K6R874、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（ ）A.功利主义标准B.人权标准C.公正标准D.理性标准【答案】 BCJ3N4R2K9Z6N2C9HL6H3Z10G3K1S6T

34、5ZA9E6E3B7X2Z2A675、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCI7J5F5F8X3U4X2HL8Q3I8J5V9C10W2ZB2T1C9F3U9G4S676、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCB5G5B1S4H10Y1N9HE1R2U9K9P

35、3B4E9ZE8U8G3V6K5H1Z977、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACZ5M8V5U9Z1T9M2HS3G7Z7O1I9M6P8ZN6Y3K6R1F9C7B378、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCS5B3R8Z3A4U5Y5HG5I1M3X7N3J5D9ZI5Y3T10O5Q4S9V979、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCB5A3W10

36、F7K6J6P6HY7C4U1U1G9P7F10ZN9C4U1S8Z8W2G980、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCN7W2Q8Z8M8S9W10HL7L8U9N6R4B7S5ZL2B8S3X1Q9C10T581、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCU5Z3G6H5L7W

37、10P4HC3L7Q9Q9K10P6Z3ZA7C8N6K5Z9V7N682、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCS8W7F3F5G8Y8R2HY8J10Z10P8V5J7S6ZE2O7V2H3S8V5M1083、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 DCK5Y2D1T3N8M4L6HB3

38、N1A1J5W1R3C1ZW3L9I4C6J4H7C384、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCQ7Q1P3K2D7D7W10HB10H8W2U10R1A3F2ZK9C4Q9Q10Z7Y10R285、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCB2A7H8S10U2T8O10HE3K4F7W4B7U6V4ZP5F3A8L9F10Z9I186、一般来说，某一组织中的岗位设置是

39、由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCO8L2C9Y7Y4B7F9HD3A5S3A6I9N4I1ZY5O10M6O4J6W2Q587、提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCE2J3C6F1D5L3U1HP1L7F7P10H7D7N2ZP8P3Z3G2T2H7T288、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCO6P3Y7N4Q8Z2F9HV7H4O1J1P6Z5G8ZV7I5P6H2C4N10G289

40、、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACV2H5Y7G5O9U10I4HQ8X6Y7G9H4D1T1ZZ1H4R1M2H8C10Y390、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式【答案】 ACO10C6B7M7I2A6Y8HI1O4X10I8V4G4H10ZE4E4E1Q6G10S1E1091、简支梁的端支座弯矩为零，为何下部受力钢筋伸入支座内的锚固长度las应满足规范的规定？（ ）A.虽然端支座的弯矩为零，但为了安全可靠，锚固长度l

41、as应满足规范要求B.因为下部受力钢筋在支座内可靠锚固，可以承担部分剪力C.这是构造要求，目的是为了提高抗剪承载力D.为保证斜截面抗剪承载力，当支座附件斜裂缝产生时，纵筋应力增大，如纵筋锚固不可靠则可能滑移或拔出【答案】 DCX3C2N7P10W8R9Z2HZ4O9J4T8K9V1R9ZI9L9Y6X5O6A9T792、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACR3U6B10M3N2D4E2HT4E4R2D3Z3Y5H4ZJ3V1K4C1B2X2A693、地面水环境影响评价工作分级时，下列类型的水不计入污水排放

42、量的是()。A.直接冷却水B.循环水C.热水D.pH5的水【答案】 BCL7L8W2X7N6F6A6HS5A2P2M2X3F3B2ZZ7Q5W3F3D8Z3H1094、提出需要层次理论的学者是（ ）。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCU6O2F2C7H2R1Z6HU5Z1K8C3N1M1X2ZG1B10A1Q5S4T7H195、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCU8S9M4T10P3H10

43、N8HB1C6W1B4T2C4P4ZY3M8Y2G8K5W7Y696、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCC5I2I6O9X9E8Z3HO3H7R9D10N9J2R2ZH10I6F1G6K2Q5L997、建筑施工场界环境噪声排放标准适用于（）。A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排放的管理C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】 ACZ9U4Q2X3M3S6B8HV3X5I2E6J6A7G6ZR2A3I9O1Q

44、3N4N298、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCP5C9Z8E3S1I5V10HM4M8N2P2P2I3G1ZI2Q6F8J8W3G6A899、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的（ ）。A.降水B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】 DCX3U1H6G9H4O9U6HA6N2P9P10Q7Q4A4ZQ7H9A2S2M5P6V8100、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACN4L6S9M10X4D8M4HJ4O4M7R5E6V2S9ZL2M3C9J8O10Z5P4101、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACF7O10R3O10C2Y6R6HF9F6U5L1W5W2O4ZS2A6E10D2V10X10T9102、（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACN5K4R4V9B3V9H8HD2H10V2Q7D7W8J5ZA5J7V7W6A5X4