2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分通关300题含精品答案(辽宁省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、习得动机又被称为（ ）A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动机【答案】 DCO9X4J8L4A10S1B4HI6R9Y3A7I3Y2D8ZY8D7W2J5U9U6N52、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCI5S1W8A3C10U1W6HR4U3U10J10L4U9X5ZT8U6Y8Q2A2X7M83、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心

2、理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCZ1H3J3F6X9E1R2HO1J10W2B9D9U10S6ZH5N1N7P3V4W5W84、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCO5I6D6S3D4P4T7HG3H1F3R2D9G3H6ZT5A6D5T1J6V6U105、 某类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据环境影响评价技术导则地下水环境，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。A.单井出水量的变化情况B.含水层疏干面积C.漏斗中心水位下降幅度D.土地荒漠化变化情况【答案】 ACC2K8R1J1L1R7B8HX

3、7P1C2J7W10J5S10ZI8M2T2H1T10Y10J26、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 DCP1N7E3S8B9K4I6HH5T1C8Y10J6E5K7ZS4V3L10H2G4I4B37、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACJ5Z8Y8K6P8H10E6HK10E4M9T8O5S3X7ZW8D3C8M2Q8Q1N68、根据获取方法不同，数据可分为观测数据和（ ）。A.描述数据B.实验数据C.推断数据D.分析数据【答案】 BCO7Z9M8Z2R10S5

4、D8HE7Y3V4G6R4O10C8ZE9P6P7P8M5N5G49、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCA8X1Y3M1A3L6W6HU1Y9F7J3M3Z2T8ZY5G3C2G5P10X8A410、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】

5、 DCW1Z10V5L7Y9T1H10HF9D5W1W4Q7E6S3ZW9L9M10Z3J3I5G311、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACT7L8C4D10L4Q5C8HY8C7K2T7N5I2O9ZK5F1N5L5U8D2R212、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）A.职能型结构B.地区性事业部型结构

6、C.矩阵结构D.超事业部型结构【答案】 CCA3G8D4M7P6G10L2HT6W9E2H3D2F7U3ZQ2M5Y1C4M2S7R213、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCT7R7Z6H4R2Y8I6HG4U8L1E7A8U8C5ZX3T9R9Z1U5X6Y414、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答

7、案】 BCY10J10A2E2Q9Y9H8HJ9T1C7E2W8A9I5ZO1R8G10U8E9O8U1015、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCP7N4R8A10C6K10Y8HC7V5R5Y8S7P4C5ZL4T2T8I8O2M2V316、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.

8、4kg/h【答案】 CCB7O5G6P6K9J3R9HK3S1L7S3O4Q1H9ZZ8D10D8G3M7B5J117、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCM4R6R8V6U8Y3W8HE2A2J10P8A6Z9D9ZB5P8Y9U2Q1K5P918、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCY7B7E5K1I7R3H8HM2E3G1B2S6U4F1ZF7D6K9I3S5U3

9、F619、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCF5W6X4D7G10Y5X1HP9J2A4V6P9G2X4ZO2A1R6J2F4J9V120、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCL3Q9Z

10、6X5O2M8M1HQ9N2G4D2Y3D2V2ZF5G4R8Z2C1A3B421、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCO2B8E4N10M7J7Z8HF9N4U3B7F10X5Z8ZI5X7B4W2R3F6R222、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCB6A4R3V10U4A7A2HR8C1L10T2J2Z2J5ZI7P2L9I9B2S5T923、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于

11、部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCU2S6X6Y4J4V1U9HM5I6G3S4N10A6X6ZX3K8E8Y8V3H1E524、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.各个部分D.特色部分【答案】 CCD6M8U9T6U8K1X9HZ2F2U4J1B8W8F2ZC1G7K10B2K10A4V925、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（ ）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCT6T1A6P4U4N2

12、G9HY9H7M4V10R8Z3R2ZT3N4U5P4D2S1A326、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCB6W5H2K8X7L1F1HC5J6J8C3K7V7W2ZQ9V8V2O2X1T10I227、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（ ）A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即0.35但需满足bC.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支

13、座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高0.35【答案】 BCP6U7R4U10M4H1O5HX8E3N5F9C2O6V6ZC6G2X2O8K2K8C528、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（ ）A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即0.35但需满足bC.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高0.35【答案

14、】 BCQ4L2Z1P1R10S3B9HF6Z8P2G7S5O9C8ZM7Q7O1J2D7V3V829、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACS4C6J4N4Z7H7X5HC1Y9E4G3F2L10O10ZT8M3R8A2S1A7K830、环境空气质量标准中可吸入颗粒物PMA.0.05和0.04B.0.15和0.10C.0.25和0.15D.以上都不对【答案】 BCK6F1A3U6O3Y9V9HM5I5S2E7L3C1J8ZN6K4V9K5M4Q5M431、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作【答案】 ACR9M

15、8U7Q2G8N5K10HV6X4V3J1T5S2N10ZG1Z3T1G10S10P3F732、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCF3B6E8O8D4B7M10HQ8M2D8V6I2M8F9ZR3X4Q9Q8V4W9E533、下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】 CCA3U2N8H10A4M2D2HG1O1D5W3J5G9P7ZR10X5L4Q10S9I3J33

16、4、员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案】 BCS8R7W7A1C7D7Y5HO9D9X8A10C8S3W10ZQ10N9Z9E4M6O7L535、“5W1H”所描述的是（ ）职能的内容。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 ACM9O1U7Z10M4F5R9HQ1H5Y1W1D5Z4C4ZK9R5K6F8V1H7I936、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCZ9W5T4N9W2H5Y5HT4C7T7C1H9I10Z10ZR5F6L7D9G9F8H737、取消

17、正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCN9B3Z7E10W6O5B7HW6V6O8H9Z5I3W2ZG5L2Y7G2A5E3T138、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACS8W4N8P10W7C5P7HN3Y1X2F5X7X8A7ZM5T9B9W6L8R8M239、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任

18、分摊效应【答案】 BCR9Y9A6P4O5A5O6HN8I4I9O9P10D5H1ZJ5V7Q6Q8J9I2O240、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCM8I10J10R9N1A2Y4HC9P5N7Q8Y8T2R5ZQ10S2L1L9W10B9M241、激发行为并给它以方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCS9U4N2J1Y6T7S4HE10A1J10S9T5

19、Z5B6ZS4F5Q1C7V3C7P342、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACW9T5W4J10K1Q6N2HR2P3R2J1V5T7F3ZQ2A10B9C4M7F4P443、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCY2W1X3T3E7M8G3HG9J10D4I8B10G2G7ZL5K1

20、0C3W6U2G5Z844、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCD7K2R6R8Z3C10R3HV3B8H3W5B3U3H2ZX1P3T5J5J6A8L645、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCP10L7O6P9S2F5W4HL9F3E3B1F9A6Y10ZZ5Z1F3H3P3X7X946、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解

21、决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】 BCN2A1L7T3C6V8W4HI4G6J6W5U3Y4L10ZE6H2Y8B2Q8T6Y847、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCU5O10B8Z7G3A10C7HD1W5T4H4O2F1G8ZH8I4W10B8X5R6M448、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【

22、答案】 CCR2Z4N2R3P10Y2Q5HJ9J3V7V8I8R8Q10ZF5G8A3C2E9U7F849、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。A.准确性B.系统性C.开发性D.经济性【答案】 CCH9G5P4L5N1N4R6HK5A8T10I4P5Q2B2ZP2M9S7V1G7Z9U850、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCH7M3E4M4C7K7T8HR8V1N1P2U10A8X4ZL2G2X

23、6U2P7Z4G1051、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACQ4J1P7W3C8S2J9HK2M1K3O1K2N8E8ZX4B4K6B3X2X10P552、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCH6K2X2I7H6X3L3HP2W8G6P1H6T7L7ZI1E4W2S5O8I8U253、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力

24、是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCD1N7S3D5K3G7V7HI5A1P6Y8S6Z6K9ZE9P5Y4D5H10D4U554、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCZ4I10D5M10S8C7M1HG2Z3C2O3O9W6Q9ZI8R8C9Y4F9W1F555、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳

25、动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCN9Y8R10I4L1L5W8HR2J6N5S6E1K10H10ZK1Y10A3O10E6U6C456、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACR4Z7Q8D3C9M3W9HN3P3D2Z7R1I6E8ZG9A10E2X2O8E9P857、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.

26、近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCZ10U10M3L3B2O6U8HN9P3K4V7D10P8M4ZU1W5L5N10L9Q6F258、采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。A.确定评价要素B.确定要素的权重C.获取岗位信息D.选择关键基准岗位【答案】 CCA9N7L4R1J4I9U1HW6N3N8P7T3C2H6ZP8F10C9W5P3M9R759、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCN3I1Y9F1R8V9X8HT4C1X10R4W9F9Y7ZD6U4I2S8B3I5I1060、胆汁质型气

27、质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCM2R3O9C7N4C1E4HH1W5H4T10B4Z4Z10ZT9I3U6Z9V5V2M1061、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCC3N8Q3Y3O5A10B3HE3X2S7O2F2N10J10ZP6Y9Q9P8C4I9V362、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权

28、力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACO6B6W2Y8J3C4M3HT7Y2C1S1G9Z9Y8ZE10O8T6J6J3T7N363、（ ）是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面B.培训能力C.自我效能D.培训动机【答案】 DCB9W4O1N1N1W4W9HQ8V2S9S5W2B8Q8ZU10Y10D5X9Y8O4H864、在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（ ）。A.连续强化B.间隙强化C.正强化D.负强化【答案】 CCD3G4Y3B2K1U4U2HP9H3C1U8S10N10D6ZM9K9G1D6V1B

29、5H1065、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作方式【答案】 CCP7T3E2S6G1E2Z3HY7H5T7W1B2C8U8ZB6L5S2W6N3P3D666、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCG7C4S10U6V6E10I3HK5Y8Q1R2S10V5I2ZP3O4L9L6U4R3J467、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议

30、C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】 BCC10Z2D9G9R1L4M8HN8T2I6N8E3A4D9ZG2N4F10C2A10W3O668、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCM6F5Q10G3T1T1Q7HC3L6R3O2Q1T2R8ZN10N6V10P6D10C2F469、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源

31、B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCR6R2T6Y4Q8K3N3HR9H5W2M4F2R2V8ZT9U4P8E7L2V8H870、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACI3Q4Q4I2E10B10M6HW2C5E6K10Q8T2L9ZN10R4F

32、8O1X4R2N571、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCC3Y2K1X1O10N10C3HD8S2H1A8T2Y6Q8ZW7X7J3K9K3O7M372、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCL7W8I1F1T5K7V3HU9C6B10H4K9V4W8ZP9U9Y2I4Q10G1G273、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCA6N7B10F2

33、N10P9T7HC7K6W8Q7D7Y7C5ZX5Y9B9S1K4R6C1074、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.对岗位进行分类B.选择等级参照物并划分等级标准C.确定薪酬评价标准D.收集岗位信息【答案】 BCA2S5Y9N5B2V6V7HK3D4M7S6E10W6E1ZF4I8H7Q3I8C8L875、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（ ）。A.更高B.无变化C.不确定D.更低【答案】 DC

34、A9X7Q2D9M4N1X1HL7J1Y9O1A1M10U1ZE4D2B5M9X8H1H976、与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）A.目标B.战略C.控制D.激励【答案】 CCR1G8W8Y10G4L3T7HE4T10B7X8A4W10S4ZL4Q8P5Z7V3N7O577、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCI2V4Z8J8E4Z3V6HD5Y10I5M3V3P3V8ZH10J5X10U7L9V3B178、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610

35、2011），地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACD3B8M4H1Z2S3B9HC10G10Y6O3C3E1Y9ZB8T9E6Q1R1X9U779、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（ ）。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限

36、制了其积极性和创造性【答案】 ACI9W2U8B1S4A6L5HY3J10J7Y1C8D10U7ZC4D5W2A8Y7S3B580、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCT7N2P9H2X5Z10T10HY2B3S3Y1B5D2Y5ZW2A5Q4N2J7F1S181、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCH7F3W8D10L4H10Q1HH7F5L6E10W10P8L7ZP1K3H10C5X3Z7H182、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类

37、型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCM8K4K9Z9W9J7C5HH10B8B3D10B10Q9J3ZR10I4O6F2R7K10T283、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCR2K5X9N8G2Y10P3HD3P9S2A7D3X6D1ZU5L4I9V1B10F9Q784、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。A.专业性B.相关性C.有效性

38、D.价值性【答案】 ACP8O7V7S1B8H10F2HA3G10D10Q10L3O4P4ZY8U4G7B8X2C1I585、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACZ3D5D8D10M7Q4R6HT8T9C1U4W1Z6S7ZW4D10J7Q7W10I10U386、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCM7V7R10D9D2L3N1HL3W10D1W3O2R1R1ZI6M10T6J9G7E1Q687、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈

39、从C.认同D.内化【答案】 DCO6H1S8Y1V2D8J4HH4K1A4L1Z7C10D8ZS8T4W6A3B5G10A188、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCD7T7J4J5L7C6Y3HR3Z9T8O1G5C2F4ZJ2U9J2O1U7V8N989、企业采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCV10Y8L8D8P8Y10C7HE2Y

40、10E4P4C8E1W1ZX6J8K4G2E4U3K790、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCK10O1P2A9S3A10C3HG2Y2U5W5E4M2K9ZY5S6G4U3Z3X5U791、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACX6H7K1R6F5K1

41、0W5HK9L9P5T4B2R8U2ZG7D7X4K9N4U2T192、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCQ4F5Z3R10U5P1G6HU6W8B1F6I2Y7Y5ZP8W7X5W5O1Z3R993、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的

42、实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACV10P6J2K9N7V6Y6HC7O3V6Y9P8W4A8ZN4D6P2I3S10E1Q894、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCR10L2D1B6F4L2S8HF3W7L5K10D7L7B4ZI10M6W1Y8W8U4S295、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.

43、选拔性D.开发性【答案】 CCR9X9N7X9U8F7P4HD2T8R7G8M1M3H1ZK10N4S1I1H5Q2V1096、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCI7C5Q4O2M2P10C6HG3K2C2H8T10L3J4ZU5G9A1E4L7J10Y197、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提出了

44、下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCA4E3T9G2C8X8Z9HF4K1W10C6T9Y1K6ZW5P7F5Q7U6M3X998、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACI4O9F1F5S1P4C4HA9P6V3C9D1M6M2ZB3D4U4W6C5Q7O299、（ ）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。A.复杂人B.社会人C.经纪人D.经济人【答案】 ACG5T10H4E9X8J7G6HO6G5A5D2B6B4M3ZQ6J7Q4D9B6K6H1100、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACF9J10X1K6I2G3K10HO9C1N1S5M6W9J8ZN6S2Y10R9V2L6W1101、（2015年）根据声环境质量标准，下列区域中，属于2类声环境功能区的是（）A.康复疗养区B.居民文教区C.物流仓储区D.商业金融区【答案】 DCY5O10S5D2Q7T1I8HW7R5G1Y3C1A8Y6ZI10X1R6X2L9Y4V5102、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对