2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题A4版打印(河北省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCY2O6O8E10Z8F2Q8HQ4B1C4I1K6A2H6ZP6U4Y8V10V6Z10A22、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人，小张虽然表现一般，但考评者却给出很高的评分B.小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高C.新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨

2、慎的下级总是比较欣赏D.学习成绩优秀的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】 DCR9C3D6S9C3B10U6HG3P2J1L6Z9F2T8ZY3F4S1M9O9F8R83、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCF9K8L9W9W8K9E4HA10P4X6P8

3、Q3D4Z3ZW4Q3P2O4B7N4Y14、员工心理契约关注员工对于（ ）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A.合作关系B.领导关系C.雇佣关系D.工作关系【答案】 CCF6K4D2K8P4N6T6HK4D6K1J2W8E4S3ZD8Y10A4D4W3U10L15、进口设备的交货方式可分为( )。A.内陆交货类B.目的港交货类C.目的地交货类D.装运港交货类E.中转地交货类【答案】 ACB9S4E1N10T10R7X3HA7G3B1P7G6F4A4ZB4M3V7X6A4Z1N66、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳

4、动合同【答案】 DCY10R7D6N8S9N9F4HH9E7N8X9A8X9C9ZW9L3T6B1W2E7H87、分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 ACF2K3V9M6H3G10Z8HV10F5E3M8C1C10R3ZT3V10R4T10M2W9H68、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正

5、当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACB10C9T8I9P3Z1J1HC1I2J9I10C8U7G3ZH5Z6B5O6M9G10Q99、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACQ4C5U7B3B5A9A4HS4S7Y2X7W9S10L9ZZ1N9T10C6W7M9Q810、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCQ9W1Q4U8X3G2O9HB10E10M7D6G10A6M7ZE2G2P5H4V6Q7A311、某商店报告期与基期相

6、比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCQ4D2G8U10D2D6T7HR7G3B3I4Z3W1K7ZJ2E5H1B1F9F2A512、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCP5Z2Z5P6A6A7K10HO2E8A6L7W1S4M1ZY3Z4J6E7Z9Q3U613、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的

7、是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCC5G6K5R1S6T7Y1HS1L4T1U3G8H9X1ZF5R4M4J7S6F10P814、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCB7O10V4W2C6F6J9HA1K5O7P8D7M1Q9ZT3D5G7T4H6H4U315、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（

8、A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCB10O10U7K3A4G7B6HM8V3E6K1G9U7Z8ZW6K5T9F3T1M7G416、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（ ）的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACG5D3F7E2C5U8J7HE3D3E5V9D5I5Q1ZV4F3U8E4T9C4X417、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随

9、型策略【答案】 CCZ3H9R3S7O5Q6J4HD10V3F2X9F3J10C1ZT2X10Q8Z9Y2N3B518、土越密实，则其内摩擦角（ ）。A.越小B.不变C.越大D.不能确定【答案】 CCO1O8J5O5U1J5P8HV6R4T5T10H7N5G6ZM9A4T1N4T4C3D219、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACO9S5S2T3R6U8S7HK8Z4M10D2B3J10W1ZC1R5L9C5H4K2K120、根据大气污染物综合排放标准，对于排放时间小于1小时

10、的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。A.连续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集24个样品D.在排放时段内等时间间隔采集24个样品【答案】 BCT2V9O8B10H10S6P3HY10E8D1A8S7D6O9ZW2E4P4M2V9W10T1021、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCL8G9H3R7Y4W8E4HH5M6D6X9Q3F7K2ZS10B5H6V10O2X5R6

11、22、根据环境影响评价技术导则声环境，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内声环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACC9K10P4O9P10U7N8HY2C9Q3P4W7X1E9ZX10S8I2P1C9I3C523、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCJ4T9M6R1E9Y2D2HQ2I9D7Z6E3N6K4ZH10E2Z1P2U5V9C224

12、、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCD10Y9Q7S9B2V4S8HL10J5T10L5G8D1C7ZH2N7G6E6Z9O1F425、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACI1W4O9B7Z8V7M3HU6F3Z3G8S6L9C5ZD6D5X5R4I3S8C226、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责

13、操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCP4V5D7Q5O4J4F6HJ5M1W9X7R9U7E8ZI7N4H6O5T5G3S427、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有( )。A.能够提供合理报价B.具有完善的质量保证体系C.具有独立订立合同的权利D.具有良好的银行资信和商誉E.提供了足够的担保【答案】 BCK10R4M7D1K3N6R5HL6K7K10W6A5H1C9ZU10P4G5D7P6Q8T528、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺

14、性【答案】 ACQ8X4D6N3U1M2N3HG8S10C10A3E1H7E5ZF10T3C5K1N5G8A1029、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（ ）。A.饱和度SrB.含水量（率）C.孔隙比eD.密度【答案】 DCT10I8L9K8L4B6E1HZ9T10Q3Q1K2N1B10ZZ3D3W7U7O4J8P830、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCS4O9K2M9L2D5Y6HO7G8X5Y7O3X8B8ZH8N3J5W1C1M3L631、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑(

15、)等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACU8Y6X9B2T9I4D1HC10N6J4Z8T8Z5X2ZL5Y3I2Z8E6J5O932、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACX7K4I10B3C7X1S3HX7X5I10N3U7H8H10ZH2D4S1R3M5U9E533、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测

16、评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】 BCX8P10J8P4P6Y9B4HO1U4R9Q2U4Q3R5ZA7G8D8S1P8T1M634、被称为“现代经营管理理论之父”的是（ ）A.泰罗B.享利法约尔C.马科思韦伯D.哈罗德孔茨【答案】 BCU4X1H9O10H10D1A4HE10U3W3G6U8F3B4ZJ1O2Y9S10J10A7A835、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCN2G10B3X

17、1V2V9N9HL3A2X8Y1D2S8K1ZF9N6C4P1P10K9X136、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（ ）。A.培养独立人格B.无人监督时，依然按道德要求做事C.耐心细致地做好每一件事情D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎【答案】 BCN6R3J6G1U9B9F2HW10O5X9C1W6X7A3ZR7F2S9T4Z10C9W1037、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.模型流速小于真实流速【答案】 DCC9B5R1H6U6M7Z9HX3S7Y10I3X2Z5J2ZL10O4D6Z2W4L3H538、组

18、织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACV5H6Z10S6F4M4A5HE2U1T8H4J9D1G3ZT6S7P2A8H3J3D439、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要

19、目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCV10O5P6K4H6F8H9HP5K7H10D1X5B8W9ZS5D3O10G9G10Y1S340、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACV7X4N4L6K9A3U2HT9F2S9Y4P7W9S6ZY2Z1O10D2X2M3Q141、（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推

20、论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACD5Q4D2P2T5O10Z1HX4B1T9B9Q2T5Y1ZY10K10U6B1I9P2V242、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACX1N9A8R10L2X8H1HC5Q2I5Q8I1E5H3ZS1D1Y8T1N4C5K143、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强

21、度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCG5J4R6R5G7R4Q6HR5G3G2F4C5Q1N4ZZ4O6S4X4Z6E1Q644、（ ）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】 BCA3X6C4I5O8X4O

22、2HJ3B3X10Y1U8P8W2ZP6F7E7V7T10O2N545、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACC1K8J3R7S1Q9O7HB2C1A2V1G2J10F5ZG1R3W9Q3V3W5W846、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案

23、】 BCS5S3A2G8D3V3Q2HI1R7E4E3Z4L10E8ZY5W5E7C4Z3N5A447、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCF4N6X10O9T3N2Z8HX3Z2E5C6F6W9Y4ZX5O2W7Y7Z4C5X648、下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】 BCR6P2L1B8J3L7V10HT5D6O1I7K1J8I5ZG9I7M2L2C2G4R449、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰

24、富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCY1H10B1Y3P9R2F6HM6D9I1X4M5C5Y1ZU5A5S1M3F3D6S450、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACB5L2X2X1E9O2K6HY10K6P5S5M4L8O10ZM1L3T8W1F2W1U251、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCQ7M9X3F5W7X7H7HY7B6M3N7P1P

25、2V6ZC1D8C6J8G8Q9H752、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCI5T7P7L7F1O9E9HY3J7I2J10Z6C2T10ZD6Y2D4H10E9O2I953、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护【答案】 DCP4F7A10O1R3H3V8HR10H10D9D8R2Q5I6ZX5U6C5A10P1A6X954、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCN

26、10E8I8F3X9Y10Y5HI10F9I4I3X5T10M2ZV10Y10Z8U5M6T9G455、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCT9A9T8F9I6I1X2HV7X3Q10T10J6I9Y4ZX10G9I7H10L2K4S156、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCT8M2O2C1U8F6T2HX1K10S8Y1P5Q3I2ZZ2Z9B2L3I5J7J357、以下总结中，

27、绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.形成考评结果的分析报告【答案】 ACO3Z3H2H9H7O2G5HH2C4I6Z1N6C9H4ZB8D6O3X8C3E3J258、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构D.人工成本【答案】 BCI1E9G10J1Q1N3K7HO6F2Q7Z6V1S2W1ZI7W1N2U9L2M3V759、在金融危机期间，我国推行了“五缓四减”政策。该政策规定，企业

28、如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（）。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者【答案】 BCM8E8K9D3A8B9S1HQ5E6N1H9E4L8Y4ZP5C4Y3C10C7E3T960、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCJ8Y4Y1R9R10P1Z7HN10X5W5C9E6V1M1ZN7N2E6X3C5D2H961、关于社会保险的说法，错误的是

29、（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCC10X6W7V9F6C3F3HK2Y3N1D4G6L5Q7ZU1V1S8B10W5G5F562、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCP9O5B4B2E5U5G3HM7W7J1L7M9E3I1ZY4V2R6R7O6W9A363、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划

30、【答案】 ACT1W4A10C6L5T5H1HT4D9M1O6P3T5L3ZR3N7F5Z10Y1S8H564、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期，企业应集中力量进行（ ）培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】 BCW10Q8C3P6S10C4F7HK1F5N4E5I6R7B6ZA10E5N7B10R8Q7T565、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCP10C8W1Y

31、2I8M7W5HW4G8V5Z2X4K8Z8ZD7X7L9F4I10T6U866、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCA2H4U3V5K8M5X9HB7J4U1V9J5L8I1ZX2C7V7Z4Z5M7L667、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACO8M7P3P8Z5K9U1HQ5F1T3S1R5S3S1ZH2I10R9X3O3K2Q568、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（ ）A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是

32、什么【答案】 DCV10L4G10R1S6B10G7HQ1V3R2S3R10O9X3ZL10T7B10Q8K8A9O869、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCU5T2A8X8W9K6U7HB10Q9K10S10F7I5W8ZD3G1N7I3Z5E8B470、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过

33、程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCK3I3Y1B6R3O3S4HY3P5D5X9J7R4T10ZT5S8A7N8D10K10B471、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCZ2Y10Z7B5G3X4X10HJ4A4D2Z6R5Z5G6ZO2J5C1T10B3N6G272、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎，易裂【答案】 BCS3Q3K10Z2O10S5M4HK8F9X7

34、X4B2E5P7ZA1S2K10A1F2H2D673、（ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCE9W1T2X4V10D4L1HC2J2X3P6F3A6D3ZH9O3V6N6E6W1K474、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCN3U8G2I1G8W4F1HO1Q6F3D3C3Q9V10ZR4Q4J10Q1D4F3S875、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系

35、D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCO4N6F5R2P2O2A2HF8N1E7J5Y7G10E5ZO4C1I4D7C9I3Z576、以下关于培训评估对象说法不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCE7F5Q2R6W3Q10Y3HS2A8Z7S3D9E9O8ZB3M7E7M1J10A5K777、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小

36、潮期D.小潮期【答案】 BCK5J1F8Z7X8A10G4HG8S3T10O10L1O4O8ZN5W3J10R5W6C9W1078、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCH1Y7I3G2G3O2W3HH10Y2B9J2A4A3W2ZJ5B6R5R8S6O7Y879、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACF9V2C10C1X7A3X9HW6N2G9K5Q10U6I3ZL9S6I3N2Y5I6S580、

37、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCS4S3W10S6T7G2H3HI9L8T9T3X8D6S1ZB8S9C6C2C8A1S581、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCI9K7P3A8F1Z1D9HY6W5B5I8U2J9A3ZM4N8G10K6K6G1M282、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工

38、作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACD7E7K9F7B2Z6U9HH5P10O8N1B6C2V10ZD6C4V5N4A3O3H783、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACB10L4A7H9W7D8N7HG5S4H4E4S5G3O4ZH9Y9Z10E5X9A1F784、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCQ6L6X3G1F8X9Q2HW8G4J1V10L4O6F9ZE6

39、J2F7G2Q3P5U285、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ）A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCD9B9U1G5W5F2I2HV10T4L3X9R7F9G6ZV6P7W7Q4M4E6D986、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACD10M3O1Q7M3F7A7HK6M5O9U4W5T9F4ZB10I2W7T10Z3Q1W287、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量

40、D.劳动力程度【答案】 BCV10A9Z8L8D7N2H10HH9K4S9Y10S1N2G3ZM1H5K9Y1D3V10I788、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCV2U3C3I9P5G6S5HA10E9M8H3L3H4L6ZW6T4X2B5H1W10Q889、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCG3E3N8I9L1C5O3HG8S9E5N5E1G10R7ZI5H4R3F6V3A2R490、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是

41、()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCV5H7H10J2Q4Q9K5HK9N6C4E7I1Y2J1ZK7H7E5H9K8D7Y791、环境空气质量标准中可吸入颗粒物PMA.0.05和0.04B.0.15和0.10C.0.25和0.15D.以上都不对【答案】 BCJ6Q6Z9N4Y7C3J3HJ3D3Z3J10W7A3W9ZT1I2X6U8X5E1P692、美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCF7J3C6P2B9G5X7HM7Q1Y1A5E1M3E4ZH2E3B5T4P1Q

42、7B493、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCU5F7P3Q1U1O9G9HN9H1P5J6E8F8W10ZL6U8D4W1C1Z1J394、政府的管理具有典型的合法性和（ ）。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCD6O3E10Y10G5F3D7HI8Q8R8C5H9N2A5ZN7T9X6P2P8I2G795、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程

43、、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACM2F6S9D8P8N10K8HF4D2Z2G6V8B2A9ZG4G9V5M3L1Q7Y196、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCO6R2P1B2F6T5V6HV6Z1F7D5S10F10C8ZL8X10W7Z3R4Y9U497、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(H

44、J/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACZ2Q6M7E2Q1J4X8HS5E1P5O3Q6I2H7ZP10L2K5S8Y5R10N798、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACE7A7L1U10Z3F3U6HV9Q7A6J4N10U4F7ZW2O1W2V1G2N2I799、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCK10K1F1B4U2I9V3HM7G7G8X4R8J7O5ZM8J1G10B1V10L10Z8100、组织行为学的多层次相交切性主要表现为（ ）A.三层B.四层C.五层D.六层【答案】 BCD8O10X2P9O4U1U1HJ2T9L1U6S3V4C8ZD1Z6Q8J1O3Q6P3101、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C