2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题及完整答案(陕西省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCB9D9H7L9A4U3W5HT5P7R5H8A4K4O5ZS9I10Q6T9O10D5E32、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCK6A4H8B2L8Q5Q8HR5O6L8R10I9B7C9ZO10W9L8K7X4E6V23、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用

2、人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCI9P2N2M7V10Z10D8HX3M9X3G7S10H3C9ZZ6V2X5S2K2V2J44、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（ ）A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力功能【答案】 BCC5K10W8R3K1U6Q2HW9M9F2Z9T8P2K7ZB9Z9H6L2S2L10H75、根据规划环境影响评价技术导则总纲，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。A.规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划实施是否导致区域主

3、体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】 BCW6T6P6B2D9L4H4HQ7V3H5T2Z4P5U1ZB7L10H8H1U6F2F46、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在地区的环境特点B.建设项目污染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】 CCX5Y10I7W10A8I4J5HQ1T10T4P8R2M7Z5ZN2Y1I1

4、H4Y1U2J87、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（ ）。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资【答案】 DCW3B1P2U5E5K9Y1HB10F9U4C2K6D4B5ZH7O3W9U6W4O5K108、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCQ3X2E10B5M7H7D9HG3C3T4U7K8M1J8ZG10U7M4Z6U2J2M109、某建设项目位于2类声环境功能

5、区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCW10I3D1W9Z3Z8G2HI6M10K4A6C4H2L10ZM3Y2Z2H4X2C10G610、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCS7N3N6D4A4D6J9HA7Y7Q5F6

6、B8D10X2ZC10X6U9X1O9T2D611、根据环境影响评价技术导则地下水环境，再生水地下回灌工程属于（）。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCV5T9Q4D3G4T5C1HL1W5N4F10J3L1M4ZQ7S6H5Y9D6S4V1012、工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问【答案】 DCV10W6N5S5M7X5H8HW10P3K3R7O10Y3S4ZV5C10O4X5Y8G7B713、狭义的人力资源规划实质上是（ ）。A.企业人力资源永久开发规

7、划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划【答案】 CCR1Z7X9I5P9L4Z2HH2N8E8M5G7E9P8ZA6R10U10L7Y9I7J914、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACB9X3X9Q7Q9L5G3HI5R9Z10D8A2V4G10ZE9F6D3T5C10Y3T915、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACZ5Q5B2N6H5Z10D9HA9R7

8、B9T6Q7O4S1ZL5M8C4Y1Z1F3A1016、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACC1B8M7I10K4O3F3HJ4T5L3F2F3P10J6ZM6W2B2L4C5O2T817、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACQ4E4M7X10M8U6W7HN5F3I10U2I4Q5S10ZG4Q6D6M5I9X2B718、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高

9、培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCX1I9O5Z4P6I5V2HQ2X5V6I3V6V6P8ZS8D9R4L7C7I4V519、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中，察言观色C.认真倾听，适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCM10A8U5K4X9X3Y7HT10W5A10H10W5M8K6ZN4C4J2M7T2W7Q220、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCJ2J1T7S8Q9B8Z9HG4B5H7M2T2Z3D4ZJ4

10、Q8M6A2O1L6V321、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。A.pH值B.色（度）C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACF1G2G4U3A8A5I3HD2H6E10D7G4H6M10ZB2N2H10M7A10M3D922、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCX10I2N7L8J6R9F3HW7C2U3D1O5N8K4ZH10C7S8Q10T9A7E723、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C

11、.强化机能D.导向功能【答案】 CCD10V3D7L1D9N3G4HB10O4W8Y7G7D10Y5ZC1N5C8P3L9D1Q224、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCJ6E8S2O3G9J2P9HE2Y6J9I8V5V2B5ZC3Y1I5M1K1P5M825、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物

12、厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACC1C9G8S4V2U9C9HM10W6D5L10O1M8U9ZV6J6D3O6Y6G7Q226、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（ ）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】 ACK9K7U2Z9C9I7Q8HU6X5T1Y7C8G5P9ZN3X8A8F1O5V1E1027、根据规划环

13、境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACE8Z4G2X4M5F8U5HG9R8R7D4E2G5G3ZM3B1S8G8J4M6B1028、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCN1V5E3L5O5U4K5HD2

14、H2U5J6C8J6L2ZQ10J7S4P6C1F8Q629、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACN1O2Q5G8C5R2M7HO10O9S8P7Y9A1W9ZX9Z5N7Y10Z9P1W1030、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位

15、的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】 ACD4U2K2A5I4R4D8HS1K5E1M9Q3B10Y8ZS5H5Z5N1G7H8M631、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCV2J4E3Y3M7D7A3HP10T3W3P1Z10L2O2ZZ10K10D4F7R1O2E232、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCA8B3N1N5D4J

16、8W5HD4O9P6N3T7I4Y4ZV5W2N1V4O3K5X233、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCE6G7E4T5C1B6J10HL9N9B10F2N3J1W9ZQ4V5L2M9F8B10U1034、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACH2E5H9Z8B5H8K7HD9A4T1B5G2C5A8ZT7M3F8R4N1V3K235、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原

17、因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCJ1H3K2N2S7N7Z1HM3A8N7R10U8D10G7ZK5B4S4N6M7V3J536、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCH2I1O8F4O2Q9D1HE5Z5V8T2N7N3Y2ZC4G1W9G7H3X8C437、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCC10O3R4H5P3A7X5HI10A7O2J2H9E9Q9ZL5B3W3O9Q10P10

18、A938、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACN3U6E7D8B9S7S1HX9B9A4U3B6C6M7ZG3R3D2N3M3T7V639、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCJ7W8X3M10F7P1I10HF5B10B4B4Y5P1E9ZO3Y7K6L4Z3C7P640、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCW4A6Q10V7M6M6W8HB7D1D4O2F9S7M8ZJ6B3D1I3J

19、1Z9F841、领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。A.勒温B.坦南鲍姆和施米特C.利克特D.豪斯和沙特尔【答案】 BCC8W7E3N4J8D1O7HJ3S1T2S9B7P7O6ZI5X10A2H2O6E4D242、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳动合同【答案】 DCZ2Y4I1Q9B6C5G6HP8Q5A9R7T10C3H7ZU5N10A1O8H8B6A243、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以

20、必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】 ACT6X10W4U4J10Q7T1HG10A3I4B3M9I8O3ZR3J2W2W5X9P4D844、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACO8A1Q7X4A10Y5F9HX4Z6F6A5S4Z9B8ZC6I6S4Q10P1T2Q845、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？

21、（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCN1W9B9J10G4G2N10HI2N6R9R9J4O5V1ZF5B2E9I10Q5E6B546、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCA8X8I10S8N9R7P8HV6R5X7E7V5T5F8ZI3N5W6P6X2Q6D847、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】

22、 CCO2C6K1V2U3Y2W8HY9Q8A10Q4B8Z8J3ZS3T3A4E9P10E6W1048、（ ）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCU3U10B8C10I2F9X3HX8E8W8H1L10K1B7ZN5M6Y9A1Z3C9I749、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACG6P3T8Q2A8B6K10HU1O1W3Q3J2E2Y6ZO9X4P9G2X3W

23、4J850、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCL8K2X10J8I5B1G2HM7S7I7Y2F2F5D9ZQ9D6I4K3K10Q1E851、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCI7X3F5C4M6A5L7HE2D7C10X6M1N10E6ZD9R2L1Q7F4V7Z952、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCT3L8F2L10S2Z7P1HU5H6Y3X10R5V10P6Z

24、O6Z1X3X3A8F10W753、200mm200mm200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（ ）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCM7Y10Z8O6W8N6T9HD3V10T8V7W10P7F3ZA3K10W3I2Y3B8P154、确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行应注重（ ）权重。A.财务指标B.客户指标C.内部流程指标D.学习与成长指标【答案】 ACR4U1S6Z4H9G10H5HS2C3K9M10B9Y8B3ZZ7X4R8E6F3V5J955、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德

25、标准是（ ）A.功利主义标准B.人权标准C.公正标准D.理性标准【答案】 BCI2L8H5Q7L4D7I6HU10Z9X2F1V6Q4E8ZN9V4B4V1W9W8A856、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACO8R9H10U1I9B7X7HM8A1Q2C9P3L1E2ZQ5U3Z1N5I4E9L157、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCF2Z2M5L7I10E2K8HW9G5V4O7H7L5B5ZB1B8Z6H5Z8M6Z258、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说

26、法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCZ7T9Y6B6W7I8X10HZ9W8C2O6U5N4L9ZL9T5T1I8E10B2E1059、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACE10G4L1A3G9F2Y2HX7K1U2Q9D4V4V9ZQ4N1J1X6D4Z1F56

27、0、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCW6R10F1Q6Z6O3R10HL3I4A2B7T4L2C2ZP7H2Y5E9C2W6U261、柔性化的组织结构（ ）。A.易聚难散，环境适应性弱B.难聚易散，环境适应性弱C.易聚易散，环境适应性强D.易聚易散，环境适应性弱【答案】 CCR7C9G9N4G4I10W1HI5L1B8H7Q6A10W8ZT1L9G5O6M3G8T362、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C

28、.过程D.结果【答案】 BCC6A3Q4I9K5N10S6HM4W2N5U2K4W2Q9ZV1E10E8L4N2Q1Q963、根据规划环境影响评价技术导则总纲，关于对规划要素提出优化调整建议的说法，错误的是（）。A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时，应提出明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产

29、生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCV4N3Y5B2M9J1K4HQ2K2L10X8T3L6W6ZX3U8D1F3C4P2D464、（ ）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 BCG5T6F10W7M6G4O9HC4R3S7Q5F3C10L9ZQ7S4O7J4E3A7W865、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。A.噪声源调查B.受影响人口调查C.明确噪声管理法规和标准D.环境噪声现状调查与测量【答案】 ACD10Q6T9S1C4P9R7HJ3T10W4O10T3Y10G7ZD1E

30、5W2L5Q6I5J866、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCC7A9B9I1L10C9T8HJ8F5A9N1Z5S4Q4ZN10N4F3E8K9E6I967、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法

31、D.成对比较法【答案】 CCT6P3U1F9S6X9J9HT4D3H2E9M5B7K4ZJ1R10V1N3O6L6G468、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACP6E7U7H6C4N10N10HQ6R4M8Q5A4U8Z1ZX8T1W10T6D1O3O1069、管理的最终目的是（ ）。A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标【答案】 BCH1I6T6A6K8H4C7HS6V3N1F5K4J10Q5ZP9T3Y5S5M4D9W270、下列哪一项是劳动权的核心

32、？（ ）A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权【答案】 ACF3S7L10L4Z4O2R1HW4L6C9T2L8D10J1ZH5W1O7E5Z10X9U271、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（ ）A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能B.使组织具有足够的适应性C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构【答案】 BCP1V3Q7G1K3K10X10HY5V10O7G9P6S8M3ZX7C2H7F1M8M7Y272、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的

33、强烈影响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCZ2C4I9F4Q4L10F5HS5V1M5Y1Z8Z3Z9ZU7Z5H3K1A3B6I473、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCN9H1F4C7A2H5S3HY1G10E6H3M8L3V8ZM4M4Y6H10S7C5V974、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收入-成长【答案】 BCX5O8I4W2B1O9

34、P9HT10A7M7B10M9U3O3ZQ3F2N9J2W2H10M875、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCG2C9Q2K7L4D7R4HL8F7P2Q6B6E9V10ZO2Y1X10X8F10P9X176、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声

35、测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCZ7W4W1L6W3N7Y5HC1K5C4T4H2L9H1ZD2Y10L3Z10J7B9F477、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】 DCB8I6U1O1Y8V2J9HS10V5V10

36、H8I1M4Q4ZH2W3B2F7L5O5X278、组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（ ）A.原始动机B.优势动机C.一般动机D.习得动机【答案】 CCV10Q5H8Z2R2O1L10HD10D8A2I10Z8S3I5ZU5K5X2Q8I9N8H979、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎不衰减【答案】 CCR10E2A9X3X10

37、Y1M4HD7W10Y8R3C7J4U3ZF10W2U9L7T6D5W680、（ ）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCX1Y8K1C5B10X3J5HS2H8I9C1Z6T8X1ZD2B3J9K3S8F7Q281、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCY9J6L9L1I8Z4X9HV5T10I7J10H6V1G2ZB3K9K4G8J3W9V182、小概率事件，是指在

38、一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACY5Z4V2R10L9K7Q5HA1M2U3W1J2M3E3ZR9G1H2M10K2O8U1083、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCN10V6U3B1F9J7X8HB9J9P8H9F4Z10G5ZG1A6J2I1K10Y2Z384、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它具有更强的（ ）。A.可行性B.可信性C.逼真性D.操

39、作性【答案】 CCV1D9I1R1B2H6V8HL3X5S10C4M9N3J5ZQ4J10E1B4C9U8V685、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCP4F1M6S5O10O1Q5HO3V7G8M5W7D5R3ZD6U8J6C3G4O2M386、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACD9T8B9C4T1M6T10HQ4C9R7G5N6X9A1ZG1G8W8G7C9P5D1087、建设项

40、目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCP9I5X10J10M8E3Q4HE3U7W5W9V7H1G2ZX2P7J8M5M2F3Z888、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 ACH10D9H6S1G8M1D2HM6R1F10A1M6Y3C1ZQ5D6U5L6H10F5F389、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分

41、销【答案】 BCR4C9B8Y4B4N7F5HG3E3H8N2Y7V6E8ZX7P7K10E6Y5Y3R790、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCV4H6H2O4K7R3T10HG2H4P1P3P7Q4L6ZL8F10J10Z9O4D9S291、根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏

42、感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCB10G6X6S7A8X10X9HQ7M3S5X1C8A8F4ZV3F4V5H4L10M8G1092、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCZ8E7Z1B6Y8L1T10HF10X1A4F10D5B4B7ZQ3R9P5W2W1R1M793、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACD2C3B1K3C

43、5F4S3HI2K8B4K5U1T7Q8ZP5P2C1B2E7T9B994、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACV10H4I7I4L9A10Z2HJ7Q3N3R1N2U3Z8ZV7R3C5M6L1Y6F1095、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCT8M2G7G1G2Y6H6HZ2V5X4E10O7O5R5ZX7H6X3V9E1T1E796、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员

44、定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCC10R1U7S1S2V4O7HS2Y6N3N4S2M5O1ZN3S9L10Q2X9N5N1097、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCD8L4G9D5J5H9D1HS7V8C6E9V9V4F1ZY1N5M4C5Y1L3P698、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACU10P6G6O8P5A8C9HN4F5X10R4W2Y7Z6ZA8Q7Q5J6F8X4F499、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCG2X5E2A2I8J9P2HF10R1W6R7V1P6F10ZS5E3N3F8V3E6S9100、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCT5W10M10Z5Y3M3H7HI5B4Q2Z7Q4O10R5ZB2N1P9K2U7E3P7101、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类