年会老板致辞稿.docx
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1、年会老板致辞稿为了迎接新的一年,各大企业都会举行年会活动,在年会上一些领导已经优秀员工都需要进行演讲致辞,下面是由我为大家整理的“年会老板致辞稿,仅供参考,欢迎大家阅读。年会老板致辞稿一友爱的员工同志们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞将来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的进展建设所做的努力和付出。感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的转变,取得了可喜的成果,这一切成果的取得都是大家共同努力的结果
2、,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。20xx年年初,我们把公司确定为“规范进展年,检验一年来的工作,我们基本上到达了年初的预期目标。总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成果:一、公司组织架构和流程方面20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,xx成为市场部总监,聘用了有多年现货经营阅历的周文波为公司
3、副总。同时,更新修正了很多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务学问培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司全部部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范进展奠定了扎实的团队基础。二、员工福利方面长期以来,我们公司对员工福利工作都十分主动主动,20xx年在员工福利方面我们又实行了很多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区分于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日
4、福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。三、硬件基础建设方面首先,20xx年公司的一件大事是在空港经济区,购置了xx多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,打算x月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版行情分析客户端,满足了客户独特化选择的需求;与建设银行签订了“E商贸通协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管
5、渠道,为公司将来业务进展夯实了融资基础。四、市场业务方面在市场业务方面,首先实行了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的xx万增加到年终的xx万,交易量也比较稳定。五、对外合作与进展方面20xx年xx月份我们与xx联合集团公司共同发起了 “xx商联合商品交易所项目,目前该项目已经在xx省工商局核准了名称。这个项目通过发挥xx的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型进展奠定了可靠资源基础。六、规范进展方面20xx年公司在业务开展和规范进展方面做了大量切
6、实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范进展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权托付书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了xx家不合格的交易商,暂停返佣xx家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范进展的方面起到了十分主动的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和确定。总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了很多具体的成果,收获了应有的收获。回顾一年来的工作,我们全体员工都得
7、到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比方这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在肯定程度上就是我们大家学习的典范。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚决,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我盼望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿
8、烂。当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比方:我们的整体业务人员的行业学问还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成状况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完好的组织架构,我信任在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的进展,并肯定能够如愿以偿,由于十一月份,国务院出台了xx号文件,这对于市场的业务开发形成了肯定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信念过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定进展也十分认可和确定。将来即使中远期业务全
9、国一刀切,我们公司的业务仍旧不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我盼望大家安心。对于过去发生的一切,无论是困难还是成果,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,盼望我们回顾过去,心存感恩,展望将来,放飞理想。对于即将到来的20xx年我们充满了盼望和向往,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今日把20xx年设定为公司的“目标管理年。这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的进展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要留意部门之间的连接。在确定一些具体的量化指标时
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- 年会 老板 致辞
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