2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题A4版打印(江西省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCJ3U4G6X2Z9G10B7HV3K1E4B5T9B8V9ZF3L2I5I10Q8T4A92、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCJ7A3O9Z2K5D4M7HK9S10E9M5J4W9W3ZL1N4Z9Q9V9E9V83、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（

2、）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCY4R4D10W6B9A3M8HS2H2Y10A8A7U10Q1ZH8F5R8L2C9V2J74、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCT8R10N7G5G10Z9O2HQ2K10B2D9Z2

3、Y8U2ZB3Q6F9W3Z3T3P25、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCE2O5A8Y10D1S5I8HP3C8A8F8U9W7U9ZP3O10C9L7F1J5T16、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACC7G6Q9Z2L9Z7W2HV4J1T1V4Z6I10C7ZA7O2I10B9G10U9V77、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本

4、组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACO1G9N4Z2Q3L5P7HJ4X4A8U7R2X1H10ZO3H5K1Z3V10M5F28、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACC4E4S2S9R6M8V5HD1H4R2U5J7B5P3ZR7B4S1I7R9V2R39、下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得

5、这样做其实没有好处吗？【答案】 BCB1J3O1D6V7Q5E8HW8G6A1T4S1A5K3ZZ4B1I8V4T5X8W510、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCC2A8I2W9C2R1T1HH10X10X9S7N10L9A4ZH1L5Q5D5A3W2T911、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCH4N6H4N4V10J9I6HC9T4H4U7E6Y4G9ZH6Y

6、1F3V6P7W7L212、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%B.25%C.50%D.75%【答案】 BCT2Q9T9A3P5O7N2HF1K3X8W9D10L6G1ZB6S5G2N1G4N5W613、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是（ ）。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】 BCC8W8M8X1A7H2V3HR5S9D9I8D8Y5D8ZJ4K6H2Z7L6O6P1014、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待

7、工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCQ5F8P8M5V1D8H6HD2Z4W7B10G9D3Y1ZW6U3Z7L4R1D10Q815、事业生涯的组成部分之一是（ ）A.意识B.价值观C.行为D.知觉【答案】 CCU3C10B10D7S8F2E4HJ3I1E10A10Q6N3D8ZM10H6L4H5F3U10S616、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACC9J8L5N1C2E6G2HD9X1S2Z6I3I2M5ZC10B3J6V7K4Z2R6

8、17、根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物排放达标的控制项目有（）。A.厂界臭气浓度（无量纲）B.排放筒中臭气浓度（无量纲）C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】 ACF7N3E4N10S2I4I8HQ1T5M5A10V6P5T1ZO3S9J1I3C9L4Z718、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCN4C10R8L9M10T10M2HZ1G

9、6Q3Z7M1Q3A5ZC6Z4G2J4S1L6N219、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCM1Y8Q7T4I6Q8O3HZ5J10J7I7Z7M6Y10ZD2W5J4U4X1O3Y420、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCL3R6P6F10C9J2A7HH7F4A2Q2C6I4Z1ZQ4U6W5Q7Y7L10M821、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行

10、为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCF8T7B4S2O3D8E2HD3T6J7V5E5Z4S2ZE2J8E6F3B3N10L922、（2015年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。A.对于国家环境质量标准未规定的项目，可以制定地方环境质量标准B.对于国家环境质量标准己规定的项目，不得制定地方环境质量标准C.对于国家污染物排放标准未规定的项目，可以制定地方污染物排放标准D.对于国家污染物排放标准己规定的项目，不得制定地方污染物排放标准【答案】 ACS3A8N10Y8I9P3T7HR6J5S7D3Y7Y6

11、R5ZV3W9D10Z10V6R1Y923、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCH8J3O4C7Y7U1P4HT7B5I7K5P3E8M3ZB4D7Y9S7J6J1Z924、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCR2D8N8T3Y2N5I7HK2C3P3L5U9E9J5ZR6H9Q9W4F2R10T725、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.

12、履约成本【答案】 ACP4H2U3Q10C3X1Y3HK8W1B8H9R9Q6K9ZG1L8X7H5T8F7S526、根据土壤环境质量标准，类土壤环境质量类别适用于（）。A.林地土壤B.牧场土壤C.蔬菜地土壤D.一般农田土壤【答案】 ACD5S6Q1Y1D6O7B6HT5U2J8P7G3C6E5ZI1R9L8R9T7I2F427、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCE5T10U7W5J7R3V5HC3J4O1B1E9Q6H8ZG8Y2R6V7G

13、9O6G528、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCO2D7D3K1A3B9W1HO6B2J10Q3W8U10X5ZR5I9C2E2K7N2B1029、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCB3B7B10O6F3C4V8HQ5Q8A6Q3O1I8R3ZW4B10Q10I4F6R8T830、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有

14、限性【答案】 CCO8R6J9H5T10I6Y6HF1T2A3F5A7G1C3ZU8H8B4O2A10D7V331、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCN3U5D6V8M1P4V3HW2M2L9E7J8X1C9ZT7U8Q2T7W1V10S432、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感

15、目标的变化情况【答案】 ACJ2Z8C5T4C10P4K5HN6Y5J10E10G3Y6G8ZW8L9X9O10V2E1G433、下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACW10X6N5X2W1U6N5HC1X10R7N7H5A3E8ZN10D6W2Y9V6J9Z734、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（ ）A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90，90【答案】 BCK7J8N10A1M

16、8F3F5HE8A3F7Z3M3K9R2ZS6N2D1G6Z5Z4A435、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCW1E1N4K10A4V1W1HB3M8B9K3J9B8F7ZH3J2W1E8Q9M10W936、目前我国事业单位中，国有事业单位占（ ）以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 DCZ2Q6A4F10Q6Q9X10HF9D4B2X6Y8T3Z5ZG8P1R10I3R1A8F437、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】 CCB3X9O1Z7K7S5U4H

17、U8Q7B6X5M7K6Q3ZL3G5Q4P1R7V3F438、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（ ）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】 ACV8E3X1B2Y2L8V8HV5Z1R7W4R9K8H3ZM4T10M8D9X9N5V939、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位【答案】 BCU6E6J9B6

18、L1H8W3HR3S8G7H9L8I7Q9ZR4H2P8A8O1R4T140、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范【答案】 BCP5K10P7L5Q10I9G4HV3O3I2V5M6G4W8ZJ6Q4D9C6H2W7L941、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCO2T10J8G6H2K6B10HM6K2J4A6V6N9M3ZF7A9G4H3V5H3Z342、下列废物可以直接进入生活

19、垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCB7O6O10R6R3A10N4HT4B7C1N8P5L1H3ZX5R6L6U10V10F10M543、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCX4Y2V2W10O10G3S1HE3X9N10G9Q6B2M1ZL6W2E6P3S6M6Z1044、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，

20、属于规划协调性分析内容的有（）。A.给出规划的层级B.描述规划的功能属性C.确定规划的时间属性D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】 ACA7K7U2Y4B4C3W5HI1N3D2H3U5A4F6ZP9A7D10D10Z3T8U745、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCP10H1W1I3I3E10D5HM1H8Z10Q10Z3L7H3ZJ8Y3W6U5U10H5M546、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过

21、三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACS8Z9W1Y6V8U3Q2HB2F10Q4M2J8K9S10ZZ2P7O9D8W8L3V647、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCY7X3P5R1B7L10G7HM5L2S10U3O9E1A3ZW6C9J4O3F3W6E1048、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCA2F5Y6F5T8E6K10HD4H1G7Z5O1W7X5ZQ8R9F6

22、W6T1K1O249、不属于企业大学的构建要求的是（ ）。A.企业性B.战略性C.专业性D.自主性【答案】 CCP7G6A3S6T5A1G8HD4W2J6N9L2B1X1ZQ9S8U9N2F8Z1Y550、（2015年）某企业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCJ7O4L4C8Y3Q3F3HY7Y2H3S1T10S9Y9ZR4R2B7C3S3Q9Q951、劳动力市场的基本功能是（ ）。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业

23、生产【答案】 CCW10K6H4X8O3Z8L5HO6L2V9K7R2T4G8ZF4H9R9W9G9U10M652、根据环境影响评价技术导则地下水环境，再生水地下回灌工程属于（）。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCC6E6G3L2W9K10M5HU3O7F10W2G6M3R8ZU1O8X9Z8T5L8I753、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCQ5C5O5K2P8L5N1HK5Y1V9X3U10V10V2ZE4O9B10D1V2O8K254、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为

24、企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCG6F1K2T6X7W4J7HY10C8J2N5C5I1H1ZF7I5X10B4K5R7C555、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCG9L8R4V4E8U6I6HI6Z7M6U9O2D1G7ZP4Z1X6I6E1A3S356、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中

25、介机构调查【答案】 DCP1L9S4I9K4H4K4HG10Q4W6D8Y9L2S7ZU9L9P6M8P7C5W257、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACD1Y6C3V5Y8W9X4HA7W7L6O7Y8L7W8ZV5T3D1H3C3K9A958、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACH3C7W9A9T1Y10G2HF5P3F5S7T4V10M

26、7ZF2F7Y6H4R8D1U759、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCE10B4Y9S3U6Q2C8HQ5K9W8N1G6M6K9ZU4C1N7W1A3K4L260、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（ ）A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACK3L5N7O10P7Q1N3HR10U10H5F7C2I6T5ZL2I10W1O7X7V9P161、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，

27、以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACR5X1Z6Q5S10G4J10HY5O6T6J5Y7V3J8ZD9H6D10C5M6J1T362、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的（ ）。A.降水B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】 DCN7X9Y3R8S1E5Y4HB5O8S10D4C7X2V7ZK4P7M8Z1U6I4N563、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCE2B9T8D1Z6E7U6HR5E8R8P2F5E10E8ZB4S4K4J6G4D9L564、为保证有效沟

28、通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCL6B1W7E3Z10H1Y5HP6V7Y6X8B7R4S2ZS2O9A5G10U3T1Z365、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCH10G8A1E10Q1Y4X9HS7I2L4N9G10R9N1ZD8P5Q6H3N5C4P266、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCU6N10F7K7U4K9M3H

29、M7Y10P3W4N10Z8V3ZG2G1B3N10F8M5M367、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCR1Z4K7V4U6S10K4HL4W5H4Z7X4L6P2ZT5Y9S5L2Y4M7O168、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCY9E10B9I1A1D3D8HL5B5R7Q2J10Z3T2ZD1P1C4W2N2Y4F1069、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCH2M8O5M5I7C9X9HE2G7S2B7S6Q4M4ZN4M3O5

30、Y5T10Z1Q370、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCI10G7Z4V9L7A3V4HL10A2E3L2C10L3S9ZW8V3J9I2G6Q1V871、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d【答案】 CCK5Z10F5T4P10I9A6HE9I8D4Q6U1D6T3ZC3I2S3L4K1E5H972、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答

31、案】 DCJ7W5D4R10K3L4A8HV2Z5X6J3M6N1X5ZC3K10S10N10Q10G3O573、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACO1U8Q4B8B9N6R1HU3E9N8Q7E4C3W5ZN2C6K7F8L5F5N574、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCW8D2Y10R5X7X5G9HZ8N6T7E5A10E2T3ZA9J9W5M3T5C6Y675、双因素理论

32、中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。A.激励因子B.保健因子C.满足较低级层次需要的因素D.成就需要【答案】 ACB6X10F7T1Z8Q7Q10HQ9D7H2I10B3J10G8ZA8M5O10C9L6X7W1076、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCN6Q7Q6E10F9H4A2HG3G9E5Y2H1V5P3ZB5F7G5U1A7C8Z377、政府的管理具有典型的合法性和（ ）。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCK3E3X5I5T10X10Z2HN8J7B6E8U2Q6F10ZQ3C6Z8B

33、6E7M5O678、后悔值法属于（ ）。A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.综合型决策方法【答案】 CCD8B1F10J8T1H3Y3HF10A6J6E4C3D9U8ZL7H1H6W8U7L7S379、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计入C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时，尚应考虑混凝土结构规范（GB 500102010）承载力计算时需

34、要考虑的重力二阶效应D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的整体稳定要求【答案】 DCE2D4I10R10L5Q1E10HA1Q6Y2M4S6D9B10ZP7J1V7V10P4U4O980、任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。A.任务一指标B.任务一职责C.任务一部门D.任务一员工【答案】 CCU8V2Q7J7Q10Y5P9HS3G5L5E10S1I1R5ZA5U8F6C2V2P3J681、人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业

35、C.地区D.国家【答案】 BCQ4G9Q4K6M3Z1B5HC1E5S2L5W6V8X8ZN2A10F4F9J9Q3J782、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCX5R9G8T1L7L6G6HF9K10C9X4Q8B10V4ZY2I3Y4Z9N4M10V283、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学

36、循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCL1I7O5N4M7S10Z4HW9H10Q7E1M3O7W2ZX4F9N9X3G6Q1F1084、提出需要层次理论的学者是（ ）。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCL7S4E4O7Y10M5D8HC2J5V1N9E5U8J7ZR9G9G7Y8H5Y10I385、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCI4T8S2R8U9E1H8HQ

37、10D4J10F9J3N6K10ZG9N7L5G5O6S8I986、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.13000B.12000C.11000D.9000【答案】 CCJ5B8A9O10V3M9H3HI4R8N5O4D3Y6O8ZQ5B4M3B7Y6L3Z387、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCR4Z5X8S10V

38、8O4N6HR7Z2P1W10S10Z9G10ZV5L10F8Y8Y10E6V188、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCM3S7T2B2B9Z6C8HQ1O4C2V2S9N8S3ZJ4M7M3V4A1M8Z989、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCI9P10I8K10Z7Y8Z10HQ5Q3V1G4R10O5F4ZS2C9J3H2A7O8S790、组织行为

39、学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCH3B5H7P10L7V1R6HI3O5Q4N1Z4P2H8ZH2A9A9L3S8H5M191、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCQ6G2K3C6N1H9I6HD8S4R3H2H3F9V8ZI8V3D5C4P8W8R892、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型

40、组织D.应变型组织【答案】 BCI7T8N2D9B3G5J6HW4Y6Z1P2H2S5Y6ZL6M6R1L7B3N6S393、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCW3G5P10A1V7Q2A10HF6O3C4R10R4I8I2ZN9I10O3T2Y9Q9V694、（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】 DCG6Q7W5Y2J8R9V1HL7U9J9A8W3T2O

41、10ZE8G10U6X9D9U7K495、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACX6I3W4H3Y9C7E5HP1K8N4A2J8B7G7ZQ3M7V2G4P1F7S996、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCF9F6F10L10E5K8N4HL10H7M9C9W6D1P8ZQ4A2Q4M7C4B1S597、适用于那些岗位划分较粗，岗位

42、之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCP3U4H4J3H2P8D10HV1T3T5N1L2I4M5ZO6O5F5V3T3A4O398、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCN3A6Z7K3D7J8P6HV2A4R1I10U7D6O10ZU5M4P9D8I4E6N1099、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CC

43、P10E2Y6E5W5Z10Z10HD10F8T6L4K5U4L9ZQ7E10D2F4F10H5G6100、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCQ9F3I1C2O9Q2Q10HJ4E5S6A10Z1O10W8ZR9C5B9C5D5G1K9101、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACV10G1M3Z8Z9I8L2HX5Z1X3P7C3A7O10ZX3N1U6G6M5I4C5102、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出

44、。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCX9R7E3N7X3M4F9HI9C10G7G6I8E5G6ZK8O7S1V8N2I2R3103、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCW5M9W2D2A2N2S6HE2V5O9Y10B4R1Y10ZE2L3K10P8B6G4O8104、（ ）是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCV2I1D3E6G7N8P2HD10C8O9O5E6U1Z8ZE10Q3R6S10U5L9O6105、某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（ ）A.选拔性B.诊断性C.开发性D.考核性【答案】 ACH9G8E6P1L4G10T1HS7Q4Z10X9Q4E1D5ZR3T2W10V9A7Q9N10106、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACV2M4W1I2D7R6G2HF6Y3T3Q7I10Q10Q6ZU9V10Y8D5M10M3G8107、（2015年）