2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题附答案解析(贵州省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责,对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务,维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACU10H7Q3H8P9W7P7HV6X7X10H2S8S1C3ZU4N6V7A7C9P5H62、从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可分为薪酬市场调查和( )。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工
2、薪酬合法度调查【答案】 ACK2F10J6Y2C2H9W8HE9B6K3W5Z7I5W6ZP2O9D2G1C2T10L13、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 BCR5D5C4V4K3O8A1HY2Z8W3I8Y6C9Q5ZG4Y5B4Q1R9O10P34、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是( )A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCO1S5W4Q4L5K1M10HE4D4O10A2P9K9D3ZQ7L5A9H6R7U9D105、针对个体而言,EAP的意义在于( )。A.增加
3、工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCE2V9E10P1D4Y6F10HU6K5A10P2C2F6U5ZK5M2K10C7H9C6P106、下列选项不属于创造性行为的特点的是( )A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 DCP9M2D1O1H10L8M2HD7Y4E3U7V3F7S4ZK2M4Q3F4H4Q10R87、在劳动关系中,由于劳动力是人体中的一种机能,它只能寓寄在活的人体中,因而劳动关系就其本来意义上说是一种( )关系。A.权利义务B.法律C.人身D.财产【答案】 CCK5V6V4B4R8U7N5HM4Z7D4X7J1L2L9ZK5O4Y2
4、L3F9Q5I28、在时间、空间上接近的对象,有被知觉为同类的倾向是因为( )。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 BCI2S2H5C7F4Z4G1HQ2M2V3Q9U6Q5W4ZI3Z3Z8Q1X2A4Z69、“爱屋及乌”是决策中常见的( )的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACN4Q9J4U3Q1F4J5HJ4I7E4Q6Z5P1N7ZL1C6M8C6N7D9Q810、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是( )A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCW5G2G10Y9X3T5M7HN6J9E4Z1D4R9U
5、8ZQ4B1N10X8N8A5N211、美国组织行为学家( )提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCG7W1I2L2D9N7D6HO6U4R1Z3Q9C8N3ZL6X5J2Z4V10A4R412、根据环境影响评价技术导则生态影响,属于工程分析内容的有()。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACR9X9Q7Y6W5V10J8HG2B3I1G9Z5K6Y1ZH1T5Q8O5G6F9W413、某溢流坝的最大下泄流量是
6、12000m3/s,相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s,如果模型试验中长度比尺为50,则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为( )。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCN1C4M3B6T9U10H8HF10Q6V10W8N2E6L1ZR9R3P7R2L10P1T614、( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACO4A7P10G4Q7D10O4HK8Y5V4H2
7、O5I3G4ZY4A1N9J3P3O4T715、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破,即关于( )和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCB1Y9F9K3I9N4H8HI5R8O2T1I3G2Y3ZY10W3U1W7C3D3H116、下列有关绩效工资的说法,错误的是( )。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显,反而增加企业的工资支付成本【
8、答案】 BCY5O2L9U6L1Q10S2HB4T3W1L6H6A3H9ZV3F8L2A1K8Q3B817、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应,叫( )。A.编码B.解码C.反馈D.通道【答案】 CCK7Y2U3M7Z1D6A8HM6H4D6G8B3H1K2ZG8J8K8W10D2Z3V318、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准,其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCJ2A1M7K1N7F6P7HI4M4D3L4D3W4U5ZN8J5N9E7Q10C10Q719、根据土壤环境质量标准,
9、类土壤环境质量类别适用于()。A.林地土壤B.牧场土壤C.蔬菜地土壤D.一般农田土壤【答案】 ACI10T9R9Q6X9I2Q9HX7F5I5E9Y10M4S1ZM6K7T5E6P2O10X320、下列哪一项是以及时处理事故,采取预防措施。总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度?( )A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCD5Q5C7Y1G5Q10P10HB5Q8E1K10C10O1Q6ZR7H4Z9F4D7H2K121、关于工资指导线的作用,错误的是( )。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
10、B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCT7H6I9A1R1W8H7HD6N7B10D4E8N4H9ZI6S1B7M2Y5T1P122、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较,在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持( )A.择优原则B.随意原则C.衡量原则D.平衡原则【答案】 ACK10K10R5M10R5S5J1HP3P4K8W1I8S4B5ZF2O5O10F1O6Q1S523、劳动法律关系是一种( )。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCH3K4B3N2Q6S
11、10Y2HY8F7Y1F5X2U7M7ZL10R3T7B7I8B5O724、私有制社会不平等现象的主要表现形式是( )。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACH5N10Q3D5Q7F2R2HT8S2B10X9O4M10E10ZJ4P4E8I1B2E8O1025、职业教育不包括( )。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCN10D7I4B10Y3M6N10HB4U10T3B8O6G9C5ZJ1C2X10K6U8W1U926、下列哪一项是劳动权的核心?( )A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳动保
12、护权D.劳动保护权和职业培训权【答案】 ACJ5G3M10X2F9C10Z9HL7M2D9M5R10U5A1ZC3O1K3S5X9U5D127、以下不属于组织外部的交易成本的是( )。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACU3E10X5Q5C1D2A5HF1W4O4Z10U5M4V2ZB6Z9H5F8B3B9J228、而以( )为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失,从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCO3W6X6D4F8D7Z10HS9D3P2Y4M6Y9E3ZC7S6A3Y9Y1H4P52
13、9、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键?( )A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCS5L2R4Z3K8Y8D7HJ4A7R2S7M8Z9R7ZD10A7C6J6D8M3H630、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是( )A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACL8D2I7I3H4Y7B2HU10A4O3M9C2R3M2ZP6M8G7I7G4P7P331、人力资源的水平流动和垂直流动是按照( )分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答
14、案】 BCZ3J8W10I3V4H6D3HT3G7R10L7A3R2Z9ZJ6A2V7Y1U5Y8T832、根据大气污染物综合排放标准,关于排放速率标准分级的说法,错误的是()。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCM6J1P5Y4J5Z3D4HD2E1V3V7F1I10L1ZF6A6A8S9W9G1Q633、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCP4E8G7O2
15、N9S6L2HR8N1H2F4Z1X2M4ZE6N10Z9X2E9W8M434、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCT10L1X6Y5S8D6X5HA3F10B2G10R3G2I8ZX6O2B8P2P7I5T635、关于诚信,说法错误的是( )。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCP3N8G3Q2R2L
16、6K1HN8V10K6J6U4M8Y4ZJ10R4L1U8I9U2F736、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCE8T8X7D7Z1R6U4HH5Q5C1V4R4V1Q7ZT9J3D4B1A2C4X737、决策程序中的最后阶段是( )A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCQ7X9M4K7V1R3F1HY10H2X7P5S8A3X10ZH2B4D8R2H2S4M538、材料在自然状态下(不含开孔空隙)单位体积的质量是( )。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】
17、BCN6K4H3N5A6P7G5HL5R1V3P7U7V1I6ZE7Y9J1P10U4F5M1039、在空间、时间上有连续性的对象,容易被知觉为一个整体是因为( )。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACY4P4W8O2K5L3B1HJ8U5T5U9F5I7D8ZP7V6A10C10Y3P7T440、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是( )。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】 BCS6F9E5Y1M6S2G8HN6J7J6E9B2A7H10Z
18、L7F3Y2I5X1Z9Y441、200mm200mm200mm混凝土立方体试件,测定其立方体强度的尺寸换算系数是( )。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCG5E4D5N8Z7G7B4HU7W7P8T9Y1B10O8ZJ9Y5Y5J9Y1U6H642、关于合作,不正确的说法是( )。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCJ10O4N6P3B3V3E3HP7Y8U2X8K1P9D3ZU2R1E5T10F8C1V943、( )是影响企业战略
19、决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境【答案】 BCE5S10P10M4R4S10Q3HY3C8V4Q2E6N1P8ZY6F10M10B2P7E8U1044、下列建设项目中,其环境风险评价不适用建设项目环境风险评价技术导则的是()。A.核电站项目B.煤化工项目C.铜冶炼项目D.铁矿开采项目【答案】 ACO7Q3X7R7N7A8C7HL3P4N2K1H1N8G4ZX7N6O7E9V4V4V245、在一些大的公司中,低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法?( )A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACY3B4Y9F2X4
20、I8T7HV2G8R8W10Q6Y6P5ZT5X10L2E7G10Q5O846、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点,被称为( )的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACA4G10W7S10F4M8W3HD10W7P4M8H5J2M3ZS8F6V2Y5H5D1W147、( )是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析【答案】 BCL8X2F5S8K7P6W6HW7O3Z9F9F7H2Q10ZI7R
21、3S8H5W2T4P1048、在企业员工的晋升管理中,调查表或资料卡用于记载( )。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACQ5J3R8V9S4I5K10HL7C8P10L2B4H7M7ZY6P10O9E3N5O5S249、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级,根据环境影响评价技术导则声环境,关于该项目声环境影响评价工作基本要求的说法,错误的是()。A.噪声预测应覆盖评价范围内全部敏感目标,给出各个敏感目标处的预测值B.在缺少声源源强资料时,通过类比测量取得源强数据,并给出类比测量的条件C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测,不能利用已有监测资料D
22、.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】 CCL8Q8D6G9B7P4S8HK3T4O8J1X5H9E10ZF5L8V10F2B6X2R650、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?( )A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表【答案】 CCR1Z5Q1W3R4F8E5HE5R7B5B4M9A7A9ZX2B6R8Y4H9E4D751、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】 ACJ3O10E5A9T7B4J4HS8D3F8X8W5H3M3ZG10H6I9M3A3B9N252、心理测验的有效性是指心理测验的( )
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