2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题（考点梳理）(河南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】 BCH5I8L10X4M6X6V1HV7K1H9R9T7N8L7ZD1G2I3C2Q5L6C102、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对

2、集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCC3Y5W6Z7G4E4L4HW3K3D1G7D4W5X6ZN6L3M4X4L10W10J73、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCD9J8V1U7S4E5D3HC2L9A6S10K10Z10Z3ZR7F5M6V5W1R6R14、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACD8Y6I6L5H3V1

3、0B2HM5X9L3F10K4W1C1ZA10L7Y2G7O1B9B25、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCN10E9C5C7B7M7J4HR2S7Z10A10B8T1J9ZK2D2X4H4N5T8S106、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】

4、 CCP9R9H5J7Y8K3F5HH9I4W3D1M7J10Q2ZI6N9L2Z8V1F10W47、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在地区的环境特点B.建设项目污染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】 CCB4O1G10B4A9D4Z8HC6N6G2N5T7V1F6ZM3T3E2H8W1V4U98、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】 ACG

5、5T1V7I10V7K6M2HJ3H6Q6T7Y9X4F3ZL8K4Z9T9A5N7G69、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCM3X4N3T5W6C3U8HP1L10S3U8Z5V3T4ZS8Z6D6J9I6Y4N810、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰

6、现时间早【答案】 ACO3X6Y5U7M10I8U9HN8B2B4F6U8O10G9ZK3Q4M6S3S5R2U311、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCA9H8Y9Q8N6Z2O10HF9H8K10Q6M2C1H8ZH9J7H3J1N2S7M412、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预

7、测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCY2N9D4B2H10N5J2HJ10S9M1F1W5I10F10ZW5V9B1A3L8C4I913、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACI8O7G6W4P10H9L6HZ5D9X2J5J4W9T7ZA1O7Z2C7U1G2E514、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】 ACG4U4Y8B6M8Z6V8HH5Q8Z1Q7O2X4C7ZQ1H

8、5W3K7F4S5R615、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习【答案】 DCT1C4V4D6Q3E4F8HZ7K8O4N3Y10J8D6ZF8F5W8C8F4W2H816、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCG2V5J7K10Q1W10A1HB10A8C5O2C2N4J6ZT9Q10Z8E3E7Y1D3

9、17、（ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCM5N9J7D9R10N9W9HQ7S2A2C6H10H3W7ZJ6U5R5K2X1S4P618、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACP3N4Z9P10E6L10H1HG10H6F1C5Q8G5N4ZE4N1X7T

10、1R8Z5T519、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 ACV3O4D9Z7A4T8O9HN3G9Q3J8Z2Z4A3

11、ZR1C5D1Q3K9N3V620、（2015年）某企业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCJ5T3X5G1K4W1T9HI2S5B10O4B7O7U10ZO5W9H10K5J5F9C621、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCW10R4H10I9W7D4Y1HN3X9

12、T9B7I5V6D3ZL6V1N10F9Y10S6O822、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCN3P3O5I3W5C9S10HW7I9E9C3X6R9O6ZA3S3O8W4J3B8F123、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACT10H4T10R3N7D3U3HH7T5X9C2K3I9L8ZO1P4S8U6S6V6O924、根据锅炉大气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.

13、8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACQ5K7A4H2Z3G8R6HN10D4P7T5C5V8K1ZA5V1K4L9Y1B8D725、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACJ6L1C1S8W10Q1P3HX3W10F2Z7C6L7B2ZK2U5H1B3R4H10P226、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCL1G10H3G2D8D8K3HF10L9C1A9U1T6H6ZY2F9G7K10Z5D3K

14、527、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCO4U6Y8Y3W10E10U2HU7E2V3E5Q8K6C1ZY6B7Z9Y1F2J3Z628、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范【答案】 BCU10K1P10F2Q6Z9C8HK3S5R5Y5B6J8E7ZE5T8D8Q2K7J7Q929、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCB10E3V

15、6U7F1V5M6HB2B10N1V8D3P2X8ZI2L4N1N9I5Q3T630、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化D.现实化【答案】 ACK3O10G8J7L3Q1Y7HM7D6H6A9F1A6N1ZN6D7Z1C6D8H1R531、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCG2I6H8M8C5H9J9HD7U2X4B9E2P9Z9ZC10U2J9C3N7E10K332、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.

16、搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACA4T6E3F7S6G9F7HS8X6F5I8B4O5K8ZA6Z4J6K1H1I2X1033、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCY7H3Z3V1F4N2G4HY9U1F8J6O2F2R9ZZ3F6F2T9J8V4A434、（2015年）根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼夜等效声级D.只需测量昼间.夜间1min

17、的等效声级【答案】 DCW10X4R7D8E9G3J6HB3I7P7I5W2A1I10ZF4Y9G6X6J2W10Z535、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCZ8X2E7S3U5J7W2HQ6R10J9G8B3X9I9ZE2M7A1Y4T1G6B636、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得

18、与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCB5Y1V4V1R9R2D5HI2J2L4F7Q10T6O1ZX6N8B7Y10V3E4C137、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】 CCH9M2V5Z8O6B8O9HG9X5H6Y10J5R5M10ZJ10V6C8N4L8B7D238、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCQ4O8T6G3J3Q9X2HQ8F10T7F5I7S2T6ZI7E5

19、B10C4O5Q1E339、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCU6K7X7J1X9Z5Z4HL9X5L5W3E1X9W8ZT9P6G4M6M6Q6X540、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCM6L9M6V6Q1S4K7HC8O6B7E7O2G10S7ZG6O1P8A3E8R9X341、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动

20、安全技术规程的义务（ ）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCK4A1I2Q6V5L3D8HT7C2A3X7T9D10C3ZK3P5F8Z1S10N10L742、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCK3T1J8K4K9E3Z8HJ9H6U9S4S9Z7X7ZS6K7A7D3A8V5T943、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCD9L2A9G3O6J4X10HQ6A4Q7F8N3Q

21、2B8ZL3B2X8C8U4G1O444、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（ ）。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCT7N4J1G10G6U8E9HG9Z2L1I10G9H10T7ZK5D3B7B8Y5M5F445、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCC6U3B1D1W1E3M4HP8K3V3U3B9G4Y3ZB3M10L7O8U7T1F246、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法

22、律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCX8H10D4S1I4U8I5HJ4Q6G3J9A6Z10W6ZR9M1B1I2Z3G10M447、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACB8V7O4Y4P6D10F6HA3L1D5X6A10M8Y3ZD6P6K10F3Z4B6P248、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】

23、 DCB1L10L1C4W3G8Z5HB8S10E8C10D10N8F5ZV4G9M7I5H4A4C849、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACK2M9W8L5T2R10A4HT3Q1U5S10C8D8H5ZB3O7H5E10L10G10G350、相关分析研究的是（ ）。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】 ACC8M5B7R1S5X1T8HF5O10X3J10L2V4H6ZS2T2A3I3T2J6H351、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作

24、成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCG5M5C10O6U5N9Z2HA1M5P6W8S1L2C2ZT3Y3F1M4S7R4U252、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准B.能力考核性标准C.素质考核性标准D.常模参照性标准【答案】 DCI9Z9S9V10S4C5G3HS9G7D4N3G10I5J9ZY5P7K9Q6T8W5G253、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C.错误的动机可能被外表积极的行

25、为所掩盖D.好的动机必定引起合理的行为【答案】 DCN9B1X2L9G7D4M6HF5O4L1S1I10J3R2ZQ8F10G3H7C7S7Z754、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACE3U6O6S6H1A5L7HE4B3J10R8B6P2K8ZW6S1K10F10Q5Y1T455、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（ ）。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价【答案】 BCA9U6K3V7E3B1J9HF10K2T7V5Z8I10Q7ZN4P5O10M10N7M6J756、团队的下列哪项主要表现为帮助团

26、队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACE9B10P4A6Z4J6B8HO2H6O2T3L2Z8G2ZT4S8Y4U10V5A4F457、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCL5F10K8W7F3F8K7HY9I4I5C4C7L3P1ZV7Z

27、4T4K1W10B6Z458、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCK4P7Q4F6C9O6U5HC9Q1R2R9L9M7H4ZB3J2F8E6S8F4D759、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCG10U5S7I7A8W7C4HR7X8X2A3S3M4V5ZQ2Z4F2B9K3D10N760、身体转向

28、活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCT10E5G3P2P10H2Q10HB9W7L7W8S3P7H2ZM8Q1H8U9S7T8U461、设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（ ）A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCP5T6D5L9P8V9A2HP10Q5D6W8R5H7U3ZB2Y3Y6X8I9Q2O762、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCS6L5R1I2Z6U7

29、N3HF8Y4M1M2G1H1I8ZP4T4G3J8Z4W2C863、人际心理关系形成的基础是（ ）A.人们的直接感情相互作用B.人们的直接血缘关系C.人们的宗教道德观念D.人们的政治法律观念【答案】 ACB10F9R3C4H4X10J2HT7A3W9M4R10V5K7ZE8N3D1I7Y4G1E764、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】 CCF6V2N7W9I8E4J1HW7E6I6L7X10K8

30、R10ZB2P1R5I4Y7H2C1065、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平【答案】 CCQ3Z2J7T8J3F3C8HI6N9O1U6U8H5S1ZM3Z5Z3D2B7B1G966、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCA5G5T1F5R6R1O6HC3O8K3O6Y7N9B1ZG6D2Y9W4X5Y9Y867、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACG8K2G9V2N9L5I4HZ5U2A8N7F

31、4K4O2ZB9K2N10G8L4I9H568、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCR2Y2I3Y4I5B8K2HE5B3X1F6R7N7Z8ZJ10E2R10R7R8D10U869、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCA4S5X10G6P1Z6M9HA6X8T3V1P10A2Z2ZB10C2T2U1L9I5

32、J1070、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭，或工厂领班带一群高中学生参观工厂时，他所都在扮演（ ）的角色。A.挂名首脑B.领导者C.监督者D.联络者【答案】 ACR4U4K2B7L3I3M9HS7B3N5L7M8A9S8ZJ4D4L10L9G2F6E371、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCD9X9G6Z10B10V7Y5HJ7A2P10J1G3G5Q6ZQ8G5I4M8P10M7T672、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休

33、假【答案】 DCU9P1R4B3N6J8L9HF8E5M1P1B8C1F4ZP1B10U3E1Y6U6A1073、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCZ10P5O10L7E5G5C6HN5F3D10X5G1D3G7ZM2H9G5Y6D1F7I774、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点

34、。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCC2U4N9W7V9Q2D4HR9C5E1U8J10P10P3ZX9K10Z9B4Y9Z1Z675、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCB4Q8W4Y9M3C2F8HX7O7D1Q1P7K10V6ZK5H4U7T10T6D9R1076、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCP7Q10D6R5C10F9L7HF4J10G8V9I4T

35、10X9ZF8B8U1K10M4N10X677、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACU7J6U7J1X10U10D4HS1S1A9Y1Q9C5E4ZS3H4N3L2K3J6M678、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCJ4U8B5W8N5S4K5HW4E5Y2S6B6P7V7ZL5D7D7P7L8S4U1079、下列选项中不是个人加入

36、群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCR1D8C7H4H4W9Z9HL9W6K3H4J9M1A5ZS7C2S2G7B7P3H480、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACH4E5B7L1V9G6Q8HN2D10O10W10J6H5C4ZJ4K8J8D8P8F9K281、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCA10F2N2X2T1F1N6HD4K4W7G9N7N5M1ZY6F4W5H3L7W7N382、

37、有效领导的基础是（ ）A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACK10Q1W1R2A1R10R9HC6Z8K4X2Y6B6B5ZU1T3L1U3N4J3O1083、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACS10W2X2M3U6E1K5HD7C2K5K2I8S7S8ZM5H6F9K8O6M1F484、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACH3A3Z5Z4P9D7Q8HE3U8S10P2A5K2Y5ZC2X9

38、T3W5W10Q1B185、在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（ ）。A.工作岗位分析B.公文情境设计C.绩效标准确定D.胜任特征分析【答案】 ACB9X2M6K8T6K10T7HR9K5M10T8C6M2A6ZM9T1G3U8M2O6S386、（ ）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观B.政治价值观C.经济价值观D.宗教价值观【答案】 ACA3F2V4W10I9J9B5HP7S5F3M1H10J1D10ZU6O1M5F3C1O5V287、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清

39、洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACA10T4U5G5N2W2V7HH5K9N8K7L5I7N9ZM7U3J6E3S5X9N388、（ ）在1957年发表了个性与组织一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈【答案】 ACQ2L7G1Y1J2G2D4HA2C1T3A3M3S1B7ZI6T4Z6J10B1Y5S989、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCJ8I5J1Y9E1O9X2

40、HM2E7D6J2B9I4R3ZJ6R10F9M7W6Y1W290、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d【答案】 CCI1M9M6T10H4H2K6HP2D7P10A1C2S5U3ZY3T9P4T1G4C6Y691、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施的落实情况进行论证分析，针对()的各类环境保护问题，提出整改与补救措施，明确验收调查结论，编制验收调查报告文本。A.尚未达到环境标准B.尚未达到环境保护验收要求C.尚未达到环境影响评价审批文件要求D.尚未达到初步设计文件提出的要求

41、【答案】 BCK7N2I3S4E9Q6H3HH10M8F7M3M10A7D3ZN3R6D6G5N7A6D592、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACL7Z6X5U2B2S4V2HH4T6A7T5Z10Q1N9ZA9X6H1J1R2O4B993、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCS5T7V4A9Q8W3P7HI9N10O7

42、Q3O2M8D7ZA6Y6T1X4Y1T4S894、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCC2C7L10K7V7E4W7HG1P8S10X1V1T10G10ZT10B1A1R6L9P4S995、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平【答案】 CCE9X5Q6U5X2N3C5HS9I8J2C6A2M4X1ZJ7W8T7P1T2P7V896、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACO5B4S6Z6N2

43、K3P9HM6F5X8T1L10R4G3ZO8A7S8U5L2U9P197、股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACY6Z10E2E10V1E2G3HM2Z9D6F10B8A6D3ZS7A8R2M4L3Y1B398、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCV1P9K8K8J3U8N9HT1N5X2L9S4G2I8ZY9I9Y5L1U4G10K499、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40

44、小时【答案】 BCS5Z10D8C3H2T6M3HC5T1R10E7L3Y3K7ZZ7U8X2F10W6L6B8100、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCF7T1U9S5E4Q1O4HT7L4C6G10E1I6U7ZZ8F10S7B3W8N7F3101、（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACQ4B8M3R1L5H10P3HC6M10T9K4Q2N10L4ZG4K10A10D9T8W9O3102、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCO4V4Y4H9E3S9S6HN5J1P7D10J5Y1T2ZF7P10Y2N9U7A3J2103、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构D.人工成本【答案】 BCQ9K5Z8U4E8S6E3HP8H1H10Y10K8N7P4ZI1F4R4A9V6R10Q6104、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指