2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库评估300题附答案下载(山西省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、与经理人员之间存在着委托代理关系的是（ ）。A.股东大会B.董事会C.经理班子D.监事会【答案】 BCW3F10P6E5D5U6K3HD10J9O6B10L9F9M9ZF6M4L8R7U9Z1L72、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACE5Q1I2J9T10R2G9HB4K2A9D6X9I2D5ZH6S10W10N6I8N10L43、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.

2、以人为中心【答案】 BCK1V7T5H8B7W6R10HS2D1B9T10U2S1Q2ZW8C4D5X10W3G9G54、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。A.基本素质B.技术水平C.健康状况D.业务能力【答案】 CCO8I10G5Y2S8U2D1HO5U6D7C10G9D7E8ZC6H10R3Y6K1L5B105、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCQ5P3K5M2K9E10Z2HG4B10M6O2A9Q7I3ZN4H2C9M

3、9V8E5E86、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCL8N4K3E8Y7G5A10HO5D3N5O2Z10Z10T2ZS7I3S8N3W3H2U107、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（ ）A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价【答案】 BCA6I1Z6V1M9K7A8HF6J7D1E6S8E1Y9ZL10U2R1K10Y5B8V78、在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（ ）。A.工作岗位分析B.公文情境设计C.绩效标准确定D.胜任特征分析【答案】 ACA5Z7L8N8F

4、5Z4X3HH8X10M2X8B3E8J3ZN9T5F4X8H3C2R29、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（ ）。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机【答案】 BCA3I6V10B6M6W4Q7HH9Q1Y7Z8T5A6L1ZD2Y3S6C3P5K8F610、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCB5I7R3S9A3V2Z5HZ4Y4F6W2D9X9R10ZD1K8X3E10A10A8W411、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组

5、织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACX2W5P10H8S6P4X1HI9I3D3T2E1L2O3ZP4J2D9V10G1V3Q512、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCW10E4P1S1U6C7O6HT3O2C10A4L4L7U3ZA10A1R6T7K2O8K613、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”

6、这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCX5U4Q2G10G5W5T10HY6S9O10F3D1L2B3ZZ6S10E1I8A9I1E714、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCE2I8H10Q9Q9I10N3HX6H4T5T3R10A5Y1ZH1H6Z2H4Z5V5J615、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCA10O3C9I1O1R9K6HD3R5Y2P2L3S7Z6ZA5L3W2K

7、4X3X7K1016、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】 ACJ5X3N1N5E6T3B4HF7S4O2Z5E7B10U1ZQ5W8S1I1M4V2Z317、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCT6P5D4A8D10C4P5HQ4L2O6N6Y5K2H9ZM4C3I3V9G3I1V618、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专

8、业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCZ4Q3Q2N8K3I8Q9HH2F10T6W2Q8L4M1ZN5X2N3X3O5G4A919、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ6102011），地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACY2B6R9Y9C2D1Q9HI1M5D2U10B7A8M5ZR9R2Y2X7L6V3F720、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少

9、抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACK6U4I3Y1R5Y9T1HV6W10V4L9Y1W7V10ZR1V7K8P8H5Z5E121、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（ ）A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能B.使组织具有足够的适应性C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构【答案】 BCT1N5V5B5L8M1O5HI8R6Z9I1U8Z6Y1ZO9N9A9V8Q2O7T622、要在竞争市场中“皆优

10、我廉”，可以采用（ ）。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACX8B2U6K10F4T4F5HH9N6C3I1C10R9S10ZI5O2W7O1V7Q2R823、度量离中趋势的常用指标是（ ）A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCC4Z10D1R10L1R7H1HV3Z6B4P5K2F1G3ZG8A7V8C5D1C9X424、习得动机又被称为（ ）A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动机【答案】 DCY2I2W10P2P5A3G3HJ6I2G1Z6A6V9C9ZF2Y2K6F6N10X1T625、在企业战略的

11、管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCX6N4P2B5X1C5J5HE5F7Z6M7N3M5N2ZI8D5E4H6Y8O7W1026、根据规划环境影响评价技术导则总纲，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。A.规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】 BCU2L3F10R3I3B1E10HP3O8F8W10I1V3O6ZR8B6F4U5R7Z7N1027

12、、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCF7S7Y1C3X8F10Z2HO1L6U4G6B2L8W6ZM10W8W8F2R7Q2F328、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCA5Y3M6G3K5V1L7HH9D2T2A8P9S10N6ZP3S8U6B8E8X9G829、相关系数r的取值范围是（

13、）。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCO4S4G6Z2O1W3S9HN9C4Z4R6Z10R8K4ZZ4U3Q6F6A1C1G1030、相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气【答案】 ACP5I2X4V4F4N3T8HV1A9F6X9B9T4P3ZJ4G5C7Q10V1E9Y231、相关系数r的取值范围是（ ）。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCV3A10H2L3N6F4E7HZ5E1N1H9O1L8A2ZU5E6F7N5N8V3F432、人力资源创新能力的配

14、置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCX9D10Y4T2Y5I1Y2HE9Z10W6D7H7H1R1ZK1U6E8I1T6S2N533、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】 BCP7I2F10Y5B10I1U9HO3Q4N7S10O9O1P8ZY9B6U10T6J2D6B634、主导风向指风频最大的风向角的范

15、围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCJ6U9N9N9E3U4E1HZ5F10L1R10O1D1P1ZE10B4H8L9T3P5J935、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCT10A6D9I5O6W3Z8HS2L2W9A8P1E9A10ZW6Q5A7A5S8P2S836、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACS8U2Y5Q5L7B4C3HR7W3U2B1K1D9D7ZP4

16、B3J2F8A1M10S837、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCO2X1A4I9P1P4B1HR1J7M9Z6L8U9C4ZI4G5E10B4K2B7L1038、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCG1U8X2G3G7E9M8HQ9C7A8T3E10Q1R4ZN10Z6L6U8U4A1N539、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACC1B4E7I1V9Q7S7HB3N1J8K5I10Q8E10ZA10X10J5

17、X6U2M2R440、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 DCT10X1K10V6K5J5G8HK6Y10S9Q4S9U1H3ZQ8F10H6Q4H10D1A941、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法【答案】 DCS7D5C8I2E10F8Y4HD3E9R5C8B9F6U4ZU6F5W8C3H3W3K

18、242、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCN3H1G8B7N7I6G3HZ10N9D1N2Z7I5S8ZA10N5F8X2E7G4P1043、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法

19、【答案】 CCR7H3F3N6M7N1W4HY4G5C1Z1N4R8O8ZR5Q6R8C1D9S7W644、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCC10Z2X5P6C2M2P8HT6N9P8L2Q10F3A3ZJ1T2O1W1C1M10V945、某管道过流，流量一定，管径不变，当忽略水头损失时，测压管水头线（ ）。A.总是与总水头线平行B.可能沿程上升也可能沿程下降C.只能沿程下降D.不可能低于管轴线【答案】 ACH4P1Y9N10C4S5M10HX8X3Z9A4F2S8S7ZE8

20、E7C9C7H7M6H846、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCX1U5V10Q7C6D6H2HJ7B1W5T3B10O1W7ZV3Q10E1W2K10D9A647、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（ ）A.单位水泥用量B.水灰比C.砂率D.单位用水量【答案】 ACG7A8Y9M2P10R2M4HR7L9A2D1E3I7X2ZO3U4M6T7M8R1W848、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCO8V3Q8T

21、7J7N9X3HL4G10N7A4D1E6N2ZL3D2U5E9M10K8G649、沟通过程模型主要构成部分有（ ）A.五个B.六个C.七个D.八个【答案】 CCI3K1V2B10P4N6P4HZ9K3P5K7E2S7D9ZP7Q6Y3C8N1Z7H950、职业道德的最基本的要求是（ ）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道【答案】 ACC6L10Z3S6C10P7E10HY10J6F8G5K1D9N9ZU4T10L3B10N7J10A951、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCJ7F9Y

22、8B2D1W1E3HZ9R7I6L4K6I10T9ZZ9L9J8V2C10Y1K552、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCK2M6E9G4I5L3N9HI2V10W6W5B1N6L5ZB4S2X1H2S6G5A1053、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCN4D5T4F1A6F7Q1HP6A10S1G5T5Z6O1ZF9P8Z6Y7B3L4G654、下列哪一项泛

23、指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCF2I5B8D3X9Q10E2HH10V7M3J4P8R8J4ZL10T10R3C9F5W7C655、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACI10R10Q8D6M1V3D7HR2Z6H9K4D4E6R7ZJ8C6S3F4L8D2Q956、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCG10V10O2I10T10P8C7HV2Z4F2Y4L6Z7S9ZZ8T4Z7P4S10G7I657

24、、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷

25、载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftk【答案】 DCP2G7P4R5E7J5M2HF7V7N7E8D6L10N8ZT7U8X3Y7S7T4R558、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（ ）。A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性【答案】 BCH10V3C2I6Y5N4T4HD5K4L9S3M5O10T6ZG5A2F10S4K5E6E75

26、9、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCK1D6Z2K3S2Q8E7HR5D10A6N2O1O2W8ZT10V4P6G9P4J8L460、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易（快速）D.二维稳态混合模式【答案】 CCT1W5O8U10R10T2B2HR9I3G7R7U6Y1K1ZI10Y5G4I1D4T10N461、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【

27、答案】 BCC4C10S7A5F6G6G6HJ5L10B7L4B7L10S9ZT5T6T7E6A10A10O162、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，以下（ ）没有包含在其中。A.努力与绩效的关系B.绩效与个人需要的关系C.绩效与奖励的关系D.奖励与满足个人需要的关系【答案】 BCS8B8F1R8W8K6M3HV5R3T6S5C9Y2N4ZX10Q8S9N6L7H1B363、下列哪一项不属于前馈控制的情况？（ ）A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C.汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D.根据虫情预报，农业物资供应公司

28、做好农药储备【答案】 BCN3I8P2M8D3B5O9HX3X10W2Y4H3L5E2ZN8I1H7L4L6Q2L464、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCV9P10W10O2W7O6A9HQ8R2O5A9U2Q5B4ZJ2S3E5Y6P4L1D465、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCP5V8B9Z6G6J3E7HI6P2N8D10L9J1B6ZJ1S7H2T9U10H5S266、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息

29、管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCI6N4M7D5Y4A8W4HQ8V3O3Z1B7S6V10ZJ3G9S10S7U2E7E767、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCP6W1L6T3Y8L8Y8HO1I5D10M10Z6J5K4ZA6R9F8G7J1L8H468、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCI7T10

30、O10P5N5I8Z6HU4K9D2S2D7M4U7ZI1T2K1Q3I10M5B369、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACV6S7K6J10Z3M6D6HF9L7A7J3D9S7N5ZL6R10U2G3A4H7D870、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】 DCQ5P3M8O9W10G5Y10HB4M10E6N6E1L6E7ZQ6G8F7C3L1M6X371、某三级评价项

31、目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCI1E3G4Q2R3P6W4HC8F3U9P10D6A5A2ZV1T7U2Y7R10Z5A872、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（ ）A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯【答案】 CCM1L4L9M1X10O2U4HX5O4K7O8Q5L8X2ZS6N8Z4M3W10T6Q773、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCH1B8S1H1F9E5Y3HI

32、3L9H5L5J10B10H8ZK2R7V9R8L4J5N974、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 ACC5G4E2T3B2Q9O10HB10U6Q5R7D8C10F10ZG4E7Z4K7D10C6T275、企业采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCM2T9C4W9N7M7E4HZ9M2F4E4M2K9C1ZB6G4E3J6A3E1X976、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACY4M4

33、K1P9B10K9S3HO10D7X4R8G6H7N4ZB7B7R5Q8L3U2P377、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCO9L5S4A10M3F9B5HE10S3W7S3X6D2A10ZF4Q4P6E5X2E5I578、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCM3V1J8U8Y8U6B5HV10S1F5J6Q1F5A7ZZ6Y7L10P8Z4Z2N579、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向

34、，以（ ）为最大原则。A.社会效益B.社会理性C.经济效益D.经济理性【答案】 DCS10R4Y1B4Y1Y5K5HV4N1E9S5N4U4U1ZM1V4N5C8D4Y7Z1080、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCG3T7I3K9A8P3T4HO6P3F5X8F5P4E8ZR9T7K2B4B2F7Y1081、“时间就是金钱”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.集体价值观D.社会价值观【答案】 DCS1U9E5G10J1N5V6HN2J4Z3N10B4Z6K4ZE3Q5K10H7W10H

35、3W682、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCR9Y2H8N4B5S10F6HX8Y5X5T5D9Y7A3ZS3L1F5F6L3U8N583、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCQ9Z7G3D3Y5D2Y1HV7R9O3Q10L5S3X6ZM1A6D2E2N3V2N384、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位

36、需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCW2T4N9T5N6A6K1HG4V4T3U10Z10X1S4ZB10S8B10Y9I6R5U885、在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验【答案】 CCT2T7W4J10O8V2J9HZ7F1I10A8X9F4C7ZA5K3D3E9M10X1Z686、下列不属于人格类型内容的是（ ）。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCG9F4I7G2Z10K3W

37、5HP7R5D4D6E3Z8V3ZY10L9X2X8Z4D1R187、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCC10L8P6X7B5K2C4HV1N2K7N4X9C4D2ZV8O8Y9C9R10W7P688、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCT5M8A5V1W3I10G6HE6E5W4Y6T10Q1Z6ZY4X6H5Z4I2E8T889、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重的主题事项划分，一般包括( )。A.符合性审核

38、B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACT6J4S4G6N8R4X8HY2N9X2G4E7B7T10ZR7N9I3F8X1G4S590、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCN3T1A10P8I5L7I6HC9G6P4F7H3Z10B1ZG4I2Y1C2Q8L7U191、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACP2D4R6G3C4H10

39、W2HS9K2I5U5V10W9K10ZP3I4G3E1H8S6V392、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】 ACX10Q3V6B8I2G6I3HX4Y10A8F4V5V1Z1ZB3P5X8Z1C3N8P293、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCR5F2K2F1L3L6E2HZ10T10V4R7A4R10F9ZY3K1M1Q3W8Q8E894、关于刚性管理与柔性

40、管理的理解，以下（ ）是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCF7T8Y6M6M2A10B3HL2K1I8V3L10T4N7ZB10W9Z6L1J6H1Z195、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ）A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCP3B6J7C7Z7V5U3HD8O4M5L9E7I5P4ZT7X10W6K1R4X9Q296

41、、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCF9X5U3J4O1M2X2HD10W1X4W7L10R9H6ZC9C3K1P6L6L7Z697、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平【答案】 CCN3V9N5Y5F4I7C10HX6O1I4A10P6W8N4ZY4O1U5O3V2D6C198、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCI5F9K7Y7E5L6O6HE9H3V9Q2V5C8V5ZF5H2U9J3P5U7O799、人们

42、为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCK5L7B9C10J5O2C1HR1T4H4Z6D9C10H5ZJ1R1M8F3F7H5Z10100、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCZ1J5T6Q7F2P7Q3HQ5Y9G2G10Z7E1D8ZR6C7W7W10Y8V9V9101、由于设计人员错误造成设备质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应( )。A.免收直接受损失部分

43、的设计费，并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.支付违约金并赔偿损失【答案】 ACG6G1T10A10L5G6W2HH10Z3Z1A6H8Z9Z4ZM6T1Y3O10K5Y3O2102、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCD1V5F9O3R9J10Y2HS5Y4W4L3X2D9B4ZX8G1K2T1E9M4P2103、在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCD4M6S6J9L8

44、I6M5HK8D10M5U3G8Y10T3ZN5H3S7E2S1L3G8104、（ ）是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCS3Y7Y2X2A7X6W9HH4O10M2Z10Q2M6M9ZO5S7Y10X3J9N1N6105、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCK10X2H8L1J2N9J1HP8C7K1K3V9P2L10ZX1R10M3C4I10K2Q3106、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCV1V8U4Y4O9C3I4HO7U4P8L10F3V1D7ZX6F5M7F3M7R10G6107、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCC7T9A10S9L1Q3C5HG5W1K2J10Y8P8V8ZO4W9S5Y3Y1T4