2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题精品带答案(湖北省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACE10V5F8Z3K1B4O5HC7R1I7E1W9I2W7ZY6K4F3D1Y9C6P32、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCM9S10Y9Z6M4I8T1HK9Y9F6Z6L3K8B7ZB4S1O4O3G7D1W43、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】

2、BCS9O3C10N10D3X4N8HH6K3Z3H5N9Z3W9ZR7W4K10P2T1V2F14、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（ ）A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCU2C1O7H6O7W6E10HN8J4C8E5Y6X10C6ZU1P6R8Y1I1X3R45、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCX7N9Y4R6H5X3W3HO6O6X2Q8D4T8N6ZP1C8G8J8O2K

3、6L106、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACI3R1O9B7E5V3V6HR2A9F3U5C7Y10S1ZC7H1Y3S10C7I3H17、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACW10V7N7L6O9Z4J4HO10B1Z1Y10S8T7Z8ZS7B4V4G9A7W4O78、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到20

4、0kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCM3V8X6A4O7S9C8HJ2I9U2M6J4V7A3ZC3M5J4L6T6G2R79、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCN9C5Y1H4K10F4V6HH8P3D9E7M2Z3Y2ZT3T8D3C2C2K8M610、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.

5、光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACX8U7D4X6Y8A6E3HH5G8U9E4G10O6D8ZM6V8B4H7Y4D8W811、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACO6C4O2G6H2U6V10HK8D1G1I2N8H5H9ZT6N1R5K7L3C6K112、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V

6、类水【答案】 ACW3G6N8P5I7U3I5HG7U4L9U3L6G4E8ZA1X5B3T6J6Z5V413、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 ACO7Y6R10O7H10A1H9HV4E8O8M4I2F9T2ZO7H7M4G1H5C10G114、工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问【答案】 DCS6R4Z8U7K5P3H4HQ3O5I2U1K2L2S6ZN8Y8O8V5V1X9H915、下列哪一

7、项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）A.绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩效管理制度设计【答案】 DCO7Z6V2I6J1U6P2HK10G1U2P2K7U1U3ZE2X10R3X3B10E5J616、以下能改善混凝土拌合物流变性能的外加剂是（ ）。A.减水剂B.缓凝剂C.膨胀剂D.着色剂【答案】 ACJ1P10F6N1Y10G5O1HS5S2A10W7V7T5I5ZR7G1M6O4E6E10R217、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACP6R5S9E3N5F2P9

8、HA1U10Y7O8P4Y9B8ZR6R9Q7L1C4H9T818、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满（ ）A.离职B.进谏C.忽略D.忠诚【答案】 BCX10O2G3H2Z7S6E4HE5M9I2B3Y6U7R8ZF4E7L4K7R3D3M819、企业采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCR3N10H2W8F10W9J10HJ3Z7H2J2U8D7X6ZI8Z9A1U10F8W9I820、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合

9、排放标准，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）A.20m 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCG5A4K7X2V6B9K1HG8U3J2S7W5H9R5ZO6V2S4I10E5V6P321、需要类别理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森【答案】 DCL8V2P6G4X2K9U9HI1G4M6O6N9S7P7ZD3R3W5O9L6L5M822、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运

10、行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB（A）。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大小关系的说法，正确的是（）。A.甲风机Ld大于乙风机LdB.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld小于乙风机LdD.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】 BCJ4Y9I3Z9F8P6B4HM10M6O10Y4W1R1A9ZU10G10B4F7B6B1Y623、（ ）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。A.复杂人B.社会人C.经纪人D.经济人【答案】 ACH10Y3W2N6C9L8O3HC9S9R3W1Z10J5E3ZE7C6M4I7V5H1E724、下列不属于工程分析方法的

11、是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】 ACO7K8Y4G2R10L5N2HO6W10W3G10J6Z9E6ZM1N8A1O3B2K10I1025、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCT3P4F7Q8C1S10H8HQ6H1P2P2M10H4P6ZU1I5R1F5K7Z4L326、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】 CCM9R7I1E9H7W10Y7HS8O1

12、F1O1D4G1K7ZM9P9J6R9L9S7M227、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCV1P10Z3V5Z10O7N10HL7R9I8Z9V3P5R2ZI3I2V7R9X10T9O1028、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACG5J10X2X2F7S7U5HX9O10G7Q5J9D2C3ZN6T5I5G4H7K1V729、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCN10E6N8K

13、7C9Y7H1HG2I2G9X3U5E6X1ZO8I10M6L3X3P9V430、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACE4M9C5E7L1M5J2HF10F2S6Y6D2M2M6ZJ5I8J2T10Z9F8S831、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCV6M2U10S2L6E1Z10HX1T7V1L4C4C3U3ZG5V8J5Y4F4P10A632

14、、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCC7O8K1S6H6A7H3HV8Z10B6O1N1Y8U10ZG7M5T9X7R10N8P833、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCO9J10P2Y8B4V7C6HN

15、6U10C3B5M6U6U10ZS4P1Z2N3A5L7F734、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCT7V8C6N4N9K4Q5HP3H10V7P6I6P7Q10ZO9F6I10G8S6B7V635、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（ ）。A.职能型组织结构B.直线一职能参谋型组织结构C.赢线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 ACW9M9H9Y10U3R5R2HL1X9Q8R4I5S10M8ZY1X10E6T1P3U1D436、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案

16、】 BCG7P7J4E7U8U2X3HD6B7H7P5T2D7B1ZW2G1I2J8C1H6S937、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收入-成长【答案】 BCR1Z2T9Z1G1Q6G1HQ1P3E2N8K3R4S2ZO3A9U4Y4L1D6H238、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACT6F9P7I6S7S5J1HP6A1G2T1Y8L10W9ZL2L3A3U1J5J6S939、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情

17、况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCE1H10X4K5Z8B5V9HS4R1C8E4N8V10C7ZW3L7T9Q10O10P4R440、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACV2O1I5P10V1S8K7HX2H2V1G6R2B1E1ZV3C2Y8L7N7Q4A441、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCJ9R1L8J3C8R7A4HI1U

18、4S3U5J6W5A10ZA1P8U3G3S2D5V742、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCB10Y9I10Y4M10F8W4HB3M6P1D4I8N1S7ZQ2A3K4X8D2F1B643、（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCL6X6N10C6Q8S9F1HH3A10G5E8U4Z10A7ZM2P5U7N7T4L6C844、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，

19、这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCM7B7J3A10G5A5P3HT5U2N2N7S1Q5L3ZI6A8R10Q8Y9Y5G145、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACE3J10R2B6X4N5N3HU10K7L7L5C2J5J6ZO6V1G10R10H7W7A1046、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率

20、每增加1%，成本每吨增加8%C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】 CCP5G4S3S8B4B3G2HX1M1I1R1L1R3F4ZV10D8N7P3Q4U10X147、而以（ ）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCN1S3J5U9T3K8O4HY9Q2Q8P1F3I3I5ZE10Q8S4Q3O9M9V448、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染

21、源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCZ9T6E9Y7I2G6S7HZ4N3F9V4R9Y9A10ZL8U7N4U4S9K1G849、（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACC1K10T7P3K7Z3A6HD3F2Z6K7S10J2U9ZK5Y10V2I9A9D10N150、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资制B.岗位工资

22、制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCS10E4O9X2A9M3Z3HW5R8C7P7R2W9Y2ZL5T5M9L9L10V5D951、利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（ ）阶段。A.解冻B.变革C.巩固D.再冻结【答案】 DCE10H2J9K9T7M9W7HT10K2C2U5K4A3Y2ZC5Z6E6C5M7B4Q852、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACL8A8X1N6E9L2B10HK8D7W8X7L6A5H3ZG9O8Q

23、8N10R1C3Q953、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCD4B4I5F8T10O1M2HP5Y3K8W1A9I4P5ZI3A10D2X10Y7C2P154、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 DCR2O9O10L6O9S9L8HP1J5H10S7O10L4V2ZQ2P1C2Q4F7L9Q555、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B

24、.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACI9D2G5S9U9M10R2HD7L9X6X6J5K2G6ZM7Q1T8O9C6N1C856、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（ ）A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACC8Y5Y4W7T5O10N2HC3G3K7P10M3Z10B5ZN2L5W2Z7E5T4Q957、双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。A.激励因子B.保健因子C.满足较低级层次需要的因素D.成就需要【答案】 ACW1L8B9Y5T6O6Z9HR8N8K8W7F9L3S2ZR1D10C4F10O9U4Y458、（ ）是

25、工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCM1I5F3T9H3N3Y5HY1I8O10Y2S9K10G5ZA5Z2O1N7S10B5K359、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCK6U9A10N10J4A1B3HX4E1M7J7K8Y2U5ZU3K1V9D1X3J10T860、内部公平主要是指（ ）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D.员工薪酬与市场水平

26、大体相当【答案】 ACA9Q4S8U4U8D8S7HV10K5O1O8S4K3G8ZC7P3Y6Z8F3G3C161、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCY7L5H4Q8S4Q2L7HV8L8I7K5Y9Y5F3ZG2B6W7I10E5P8Q762、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCB7Q1K9V1H6Q8D6HC1B4E4I7X1

27、0N9W4ZC10F7F5B2U7N2O1063、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCN3S1Z5A9T7G2N6HX7B1M2U2H7J7M10ZI2P7J1B3A5L8I764、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCO7C6N5F4B1T4F4HA3B10T3E1L1B8Z1ZZ5E2Y2L6I5W3J765、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCJ3K1Q7W7L3L1N7HX

28、1A2I10V7E8T9L5ZU7X9P1T2G9Z4W766、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（ ）A.功利主义标准B.人权标准C.公正标准D.理性标准【答案】 BCA3I1S7X7D4W2Y7HR3Q2X4W6U3N2U1ZR10L7K10J8L6V7J767、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACF10B2E10N9T5J6H10HH2M6O9Y10F2F

29、5U6ZV1A3E4E1I2U7O968、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCE2R1J5G3R5H8I3HT4X1T10M5H9R3H10ZJ5T8T8P3G4I1Z269、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCP5U5B6H10F1N6T1HC3M5F7I6E9O8W4ZR8O9S1S1K8K9F470、最早用实验证明群

30、体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCZ2T2J9Q6K3X10E9HO2Z7Z10Y1M3K1J4ZR5J7F1N5A5V7N271、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳动合同【答案】 DCG6O7H8P10W7L6N6HQ9Z9N3N1N6I1F5ZR3P5Y6B9E1H4U872、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 A

31、CM4E2Z3I7G8D4H8HQ10P5K1C7S4I8W3ZM6B6X3Y10L9I4K373、（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境【答案】 BCJ10M5R6W5F1E6H8HE7L1K2L9R4J5F1ZZ6T3T4H8G9E10O974、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳动合同【答案】 DCD1C2P4K2G10S4M8HA8A6F9A1H10J10G3ZF3Y7N6D2J3F10W475、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（

32、 ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACW9T9S9U1R6F10W7HJ6Q10B8Q2J8U7V2ZC10S6Y4O7E6W5D576、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACF9Z3X7U1U5O6S1HC6L7I3B7J4Q7V1ZK5T7U6E1A5J1X777、下面几种断面的长直渠道，具有相同的糙率，n0.018，A1.2m2，i0.005，通过流量Q最大的断面形状是哪种？（ ）A.正三角形B

33、.半正方形C.半正六边形D.半圆形【答案】 DCH6N8M5D7S5Y9R10HZ6P2Z10K6T1O9K4ZC2O1R5J4W6N5M278、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（ ）A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯【答案】 CCN3U2L3U6J5R6D7HU7J9G7L1H8K2T3ZW4R8R2F1J6V2W179、（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACJ2H2T2H8E10C1H5HP10R10V5U6G6B1W8ZF8U10R4E10U4C8C380、若居民收入增加，居民消费额也增加

34、，则居民收入和居民消费额之间（ ）。A.无相关B.存在正相关C.存在负相关D.无法判断是否相关【答案】 BCL8E9R10S4N4S6E7HH6P6T7Y4K6A5I1ZR5E9U6Y5Y9Q8E781、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCV5U8X1O9E7X3K7HX1F5E3Q1E6G2G5ZA1E5E6T3X3Q3K1082、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（ ）A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上

35、承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCS4U8R4N3C10K1Q10HU1P6S8Y10D7Q7H10ZY9N10L2E8A2G6M583、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCL1X1L4Y10T5I7P8HY9K3D9S10J7L9N2ZW7C10Z2Z8M4Z1Y484、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCQ9N7Q10O10V2P7K9HM10H2P8N1K7U

36、7C9ZC3M4F3A5V10X7Z285、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCF8G8N3B4J6P5Y7HT1M6M5P10M7U6I2ZB4X9Q2Q10H5W6U786、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACT10S10K4Z4G9F3T5HI9G3Z5W9F2L10V1ZL5C7P6X9W7T8V387、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论

37、C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCE5F10C6Z5D2N8A5HF2Q8N1B4V4V7A3ZL8L6W8V10F5Q8W788、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCS9A6Q4G6A7C3C7HJ5T2R7O5V10J9Z3ZG10P2M5S7U5O8E189、组织行为学的多层次相交切性主要表现为（ ）A.三层B.四层C.五层D.六层【答案】 BCO7H6R8G8J2O4P1HO1L3T5U1H3U7F8ZD4A2F10O7C9D5J990、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采

38、用（ ）。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACE7F1G6K7L9D3B1HT7F8B3D7F2D8D5ZP4P5W9M7G7O7B791、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构D.人工成本【答案】 BCX4P2E9S10C10H10Q5HF3S1K5G8M4A2I9ZW2K3G4M9R10Y2T892、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCK6W7O2Y

39、1W9N9L7HA9O8N5H3F7H4B7ZL6F3F10S6S10P8T393、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 DCP8B1J6R3G7R6W9HD7C10K8B7I4Y2C2ZB4F3Q6K2V3T6N394、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计入C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的

40、内力时，尚应考虑混凝土结构规范（GB 500102010）承载力计算时需要考虑的重力二阶效应D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的整体稳定要求【答案】 DCX9A4U10F6H4B2X4HK2J3A2T1S1X3Q5ZU7Z7P6L1Y2T3Y395、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCX3N4M9E6F4E1Q6H

41、G10O9J4D3B9O9Z8ZB4F8L7T4I3I3X496、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCL2P2J1K10W8D9C10HZ4P5R6Z6H1H8I2ZQ10A7V3J2F3N5I297、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACE7Q9I9P3A1V2Y5HE5M9I6P1S1H9K10ZH6N5B

42、9U9O10S5Q698、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCZ6F1Y1F5U4F7C10HV5S9A5C7D6W9E7ZY5U3Q3C6A8Q2V799、如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（ ）A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCS10Z10H1C9P10A5R9HY4Y10I8L2S8P10Q9ZR3W6L7K2J5D6N7100、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不

43、断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCK3D9Q9X2V2D6N4HB3I4O8H6S4V7I3ZX2O8M1A6Y8H3R6101、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCM9D1P6Y8O8S2S10HP6I10H9X2E4E7V8ZP5Q3Z8M5A10X10H6102、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACM5X6Q7A5K5M3J

44、9HE6N8E9A4M10W8V3ZT10S8F7O6L5F10L1103、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCA9R6K8Z5V8A6N4HY2N3D3E8H10D4M4ZH10E8B10E1V8N9P10104、控制的必要性包括（ ）。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性【答案】 DCZ9W1F10T7Y1A2N9HU1C5R1T4C2K9T7ZG2R4T2F5Z3J7C2105、在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ）A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】 CCH3Z1R4X6K7P9R3HY5O8Z10O6X5E10O1ZO2F10X4F2N4Y4B9106、 根据环境影响评价技术导则生态影响，关于替代方案的说法，错误的是（）。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACM6