2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题（含答案）(海南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCZ8D2B6N7L1N9P5HE7B6X5E3K8T3J1ZQ10H5H6W4D4T7D72、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCI9M8D3A10F9W9Y5HZ9G3J4X1L4J8R6ZD9C1E4

2、R10S3S6S103、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。A.每一个设想在时间上环环相扣B.设想之间具有合理的逻辑关系C.与会者由别人的启发而产生新的想法D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】 CCJ6E5A3S9A4L2S9HZ2K3E5L2C1H10I9ZE2K7P3E5M8N1K74、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结

3、构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCD2D5G10Y2R1G4N7HM1J5E2Y2R8B7K3ZN1X1R3Y1M4A3A75、劳动力市场的基本功能是（ ）。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】 CCY6D2C9W10I7X6J5HV10X2C4B2Z2H4G2ZT3N8G1V3D7H3D26、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACE8T3G5I6N9M

4、3A3HT2D5O6R8Q7X9Q7ZY1M9K2C2O8I9D107、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCR4F8A10O9B1O9P9HI1V8M7S1O2L7T9ZZ2K1I6F8F10V10R28、下列建设项目中，其环境风险评价不适用建设项目环境风险评价技术导则的是（）。A.核电站项目B.煤化工项目C.铜冶炼项目D.铁矿开采项目【答案】 ACJ6H2N4J4W8A8W8HV9I6R2N1K7F2T6ZY4J6R8U8G10B8K49、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线

5、制D.直线职能制【答案】 BCJ7W8T2T1B10W6O6HO7D6I4F4A9Z9J10ZY3S5J3B2G8U7D110、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A.采用包干负责制B.用多项操作代替单项操作C.生产工人参与制定计划D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】 CCV4F1K7P5F2N9R7HM9F9W1Y4L8I2G1ZO1M9O8S4H3W6G411、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（ ）A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式【答案】 BCW6Q8W2G2W8R2J2HC1F8V1S6U4E5X10ZF4E5F5I6R6K1L312、如

6、果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCG9Z4U10F3P8Z3M9HU9Y2D2I7G5G5X7ZR6V6E8Z4P2T6D313、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】 BCR7W2H10L10N5E6C7HH10K2U8Y10R8L8W1ZC6A8M2T4A3X8K11

7、4、霍兰德认为个人的个性类型有（ ）A.四种B.五种C.六种D.七种【答案】 CCP10J8O8U4F7T2C6HM9W7S4G5A10A3X8ZG1G8W6W3L9L10C815、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACU6H8W10P5A7I5R2HP1U9W2L9K5X9W4ZQ7N10C4H10M4C3M216、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCY2Y2C6D1V1G2I10HX3F7Y4Q7I5N9Q8ZX10T9U6E

8、8F7D9S117、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACD4X3H8F2K9V4F7HB6O9E6Q8G9P6N2ZB9G3U7Q3H9H2N118、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCQ8Q2L3I9S6F5Z4HF5M6Q7F1K9D4D8ZV1Z5B7B10C7Z5D319、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCN4J2H7Q4

9、W7R3Y1HB8X1C6S10A4L9G7ZU3O3J2F9K1N3N620、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（ ）。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价【答案】 BCS6J10T3Q8J1K5Q8HC8Y7D3F3Y7K7C2ZV1D3D1T1H8X3E621、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCE10J9M10T10I8G5V8HQ9A3W5R6T3T1I1ZI9V2J3T2J2A10D322、根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物排放达标的控制项目有（）。A.厂界臭气浓度（

10、无量纲）B.排放筒中臭气浓度（无量纲）C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】 ACP8Y8H5I5H5F5S2HY6Q10A5X8Y2Q10G4ZG2L10Y8I9N10Z6B923、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACC2M3P10C8K2F9G4HY5R7N3E2I5M10P2ZY6K6I3Q4J1R6M924、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习【答案】 DCF1K5S1R3F2M10N6

11、HT3R8H3X7I1T9N5ZT3W9G2J3Z9A3H425、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACD1G8U2X9G8M5B8HV3W1C2D9A9J10X2ZW3N3X2T10C5Z7F826、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（ ）。A.市场预测B.定性预测C.定量预测D.因果预测【答案】 BCM4F1J7B10G4W4X2HD8N5Y3F10O9W4D1ZA2N1S1K6P2K6N427、（2015年）根据地下水质量标准，下

12、列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACZ3C5P9O2P3F7X1HW5J1Y3J9F1A8U4ZJ6B8R1G2C7N6X728、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACM1Y8D8Y8U5M8Z10HR1N1N1O8R2C8A9ZS4O3X1M3Q9G3R129、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（ ）。A.编码B.解码C.反馈D.通

13、道【答案】 CCD6U9W2Y8E8E3L2HM6L1K8G6H5S10T10ZP8N6L3P4M9T9G330、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCG8B3Q3S9R2W8N7HX1N10A3K5Y9E10S1ZH5V10N2Y10A2B8P331、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACD9

14、C3H5A4Y10Y8R5HV6C10X6Y8H1E10R1ZP9P2P1Q4Y8K4Q432、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCD8R2P10W10R3B7B5HD5H7F2Y9P8A8O3ZR5T7V9C5B3K2Z733、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACT1J6W2D7F2J6N5HC9M2Y2V9I3H6

15、N6ZC1V10Z4Z9F1T7O434、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCT4Q1E4P2T2Q1T7HU9Q6F9E4C3N6F8ZZ8V8Q7W6L5Z6V835、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCA6O1D5Y2E6F10G7HW10Q6L4Y7L10V8J4ZX8J8E6W2A3H1I436、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领

16、导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCS8L3Y7W2T6C6Y4HM6W8U9D5X8X6L9ZA9O3Z4J5X7T5Y637、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCK7T6Q10B2G10S8V2HV2G8F8I1B1L2R7ZG8Z9U4D7F10N8I1038、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCR10P3V6Q6U2D3O8HF7T2Q5V7D9M4Z5ZC9A9H9Z6R4N2I539、测评小组的成员不包括（ ）。A.

17、人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCV9P5O4Z8P1S5A10HL3W7F9B7J7K7G4ZT4F7B7R2A3B8N540、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCF1M10S7T10U2D2C6HH7C6T2B10D2X5D10ZT4E2D2F10G5V2L941、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（ ）。A.能否反映流域特点B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度C.是否有特大洪水D.系列

18、是否连续【答案】 BCG1F8S3O10V8M8F7HD1D7A6C6I5M8F8ZT9D8A7N5O9X10B342、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCK6G8U7P9K6P5M6HH3Q5S1Q7V10I2E1ZM5U8Q4A6L10F9X643、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACP4G2G2U1F5N2M6HO2D10I8R6D2S2L7ZQ2Y2T1R4X6D5Y344、人们能够把分散

19、而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来，形成一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 DCK9Q6P6M9J5R10I9HJ5S10Q4Q6X6H10U10ZE10E10T8T6A9O9R945、诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCZ8P10O7S1M6T3Z6HG8W7O2Q9P2K7L3ZX10Q6N6F4S4L3L1046、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价

20、项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCO2K8Z2L6K9D6P1HZ9O2H2V3N1Q2Z7ZI8U10T6M5U5I8T247、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCF7X6S9I5J8N5Z2HR5W2D4E2A10L5B6ZP1C9K2C1V7C7A848、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【

21、答案】 CCS6L6F8K2Z9N3F10HM10Y7S2T6L4S5A5ZE1P8W10U9K3V4L849、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCG10I1O6H8A5L9U8HE10O3V5D7H4E9K6ZM9L4A10K9N4X2W350、满足dEs/dh0条件下的流动是（ ）。A.缓流B.急流C.临界流D.均匀流【答案】 CCU8S1H3I4D6S5X8HY9R4E10T4U6J8J10ZM2W8W3I6Z5H5W951、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人

22、的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCI5K3R2W3C9R4P6HY1Q2I2F8I8O3J9ZC5B4Q2Q7G10S3T152、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACZ9X6J4Z5O9R2C7HE1B10G1Y4Y8U10M5ZO2R8V1I2H3E5C153、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACH1X4C8Z8V1T10M3HA6O7P5U6O7S9H8ZG3U8O6H9N1J3I1054、（2015年）根据地表水环境

23、质量标准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCF7M10O6F5I4V1B1HV2L4C8Y6I3E9C6ZX1O3M1Q7D1E1Q1055、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收入-成长【答案】 BCZ7I6P2H3Y1N8J6HP8J9R10Y7Y8C9R4ZT1F1F1N9E4H7U1056、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCS5B6V6E2

24、Q9J6C9HP2T10D2G4M2P3P3ZH3S5B4N5I7F4W757、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCH1I4Q6N3W4G8O10HM1R7A4G8U8K4M8ZR2N4S4B3G3P1W458、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCL4Q4Y2H10H1X10M7HI6U1X10C9O2E4A6ZK10I7L6C2U8F3J1059、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1M

25、Pa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCK3C3R8D7L1F9E4HZ5N7K7I5P7P8C2ZL3H4Z8A4P6A4N560、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】 ACK7Q2L3P8L7B3F9HH9W6L4H7N3T6E4ZM2H7W4X2Y9X7E461、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，

26、用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCK9V10M6Q3T7T4Z1HK8D4C2G1E9N5I8ZV1F7Z3T1V4O6V1062、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（ ）A.低成本战略B.重点战略C.差异化战略D.稳定战略【答案】 BCA8J10F4A9C7I4E8HT1A2G7D9R3E9T7ZC3Z1I10P6Y3N2O263、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱

27、好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳动合同【答案】 DCH3C6F10H2I4M6D4HQ3A3R1H1Q8P7J4ZC4G3H7W7C8N2K264、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCD3L6Y2C6B4S8T4HY7B1Z6P9X3U4K10ZE8F8G5J4A3G9S365、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCN10A10W3N6D6Q1B3HQ1T5G2Y2M10M6Y2ZF4A8S9T5D4Z9P266、（ ）不属于“跳槽热

28、”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCE8J10P8L7O6N9E2HI10N6H10F7L9D5Q1ZF5Q10M6K1A5C10U1067、认知过程是从人脑对（ ）的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACM8I4E2W6J5D4E10HR9B1B1T7Z5Z2J4ZE5Z10T9K10R3K1W368、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.各个部分D.特色部分【答案】 CCL9A3V6K3T7P9G2HH10V3O4F9O9O10X6ZG9N10H

29、4K7C10Y3P1069、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACF8H4T8O2F6Y5Y2HW8T5G9Y3H1C7S9ZV9Q2M6N5S3X4I270、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 BCL7N8U4S10C5F1Y9HQ6G9F2U5V1M8C3ZI8R2X8E7H5P6Q371、正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（ ）。A.兴趣、爱好B.组织、领导C.制度、规范

30、D.法律、法规【答案】 CCR6X4X9F10J4G2E2HD8N2H2S7W5O8V6ZP7P3N7O7E10K10I872、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACI1L7Q2D7Y1V8O5HA2U3A2F10U4U2C1ZU5A4Q3H4C2C9N773、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.

31、混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCT7Q4Z5G8S10F5K7HN6O9H2U10L9K9B3ZX3B9E7P10N2Z8Y974、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.各个部分D.特色部分【答案】 CCH4L10N5K7W5Y7F1HV3G1N2X10Z2U10Q8ZN9B10K2V5Q4U3U475、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（ ）A.择优原则B.随意原则C.衡量原则D.平衡原则【答案】 ACO2U2M3X9Y4E3Y10HC7T6L7I3Z7X3

32、J10ZE10R5L3S6J6Z1W976、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCF9Y6V4C4C8Q1P9HG9I10T10Q1I1E3J6ZZ9S7P8Y7O3Q1F977、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低【答案】 BCS2G2M7H1X1Q5G8HB2T7R4X2V8G4C9ZX9W5L10X3X4E4Y878、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通

33、”“善于”“尚可”是指（ ）。A.指标B.标度C.标记D.标准【答案】 BCJ9H8G6S6W9R7K6HE10B1G1A10O8Y5C1ZG5U10T10Z7O5H7H479、参数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACR4H9O7B2F4N7I7HW2W2O7J3S9Q9E1ZI4A1L5Y7M9Q3U1080、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCK2Z8W1N3G2Z1O6HI9C1J8A10C3P2G9ZU1D6R5I10D3K

34、9W381、社会主义道德建设的基本要求是（ ）。A.心灵美、语言美、行为美、环境美B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.仁、义、礼、智、信D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】 BCQ2R1Z2N10I10G6Q1HK2S8W8E7Q2L4W7ZV4F1N4I4Z8R1D182、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】 BCE2S7L9

35、L1Y3G4O8HK8A6Z2D7X6W4P1ZT2E7S7Z9A4X7N783、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACC9G3E7U3K5X2H1HH3Y10D3A7D4C2G3ZD2A9U3W1W6H2N184、（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCZ7Y1P5B2G10V8X8HM10D2D5G8N7L6S10ZF10W5H6B9G8Q10J785、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCS8Q3T6E5

36、F9M10X10HO3Z3M10C9S5C3J4ZF10M7D10L2D2W8J1086、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCG10S7M1R8P2A6L10HP6F8Z10W2D8X3N10ZW2C8S7O4R9U9O787、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCQ4S2S6Z

37、5J5L1Q1HA4S5M10X7Q3X10X6ZK6S7Q7Y4I3F5H288、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCA1O8C7Q4U6E3J6HV7Y1Z8Y4G7Z9A9ZV3K7T1S3X7P9J189、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCY10P4B2L1K6F8J10HK10N10H4T5N3K1V7Z

38、J10Q2C6I7G3C6M1090、舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）A.二种B.三种C.四种D.五种【答案】 BCO4M4T7T9J4P4O10HM2H8M1L3J7X3J7ZM4V7W8K5V5N1V591、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCU4L7K1G9B7B1O6HX8Z1V3Y6L8S3S8ZU1Z3L9Q4S3I8G492、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D

39、.主管评定法【答案】 CCN7S8L4E7B4P8X7HD4Z10I1A10B2D6N1ZR5P7E7Y3A5B10F1093、下列建设项目中，其环境风险评价不适用建设项目环境风险评价技术导则的是（）。A.核电站项目B.煤化工项目C.铜冶炼项目D.铁矿开采项目【答案】 ACG8Q10P7O6S9N6P2HL4V5J9Z3Y8X1C6ZO9V3W8I9Q3F2N394、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCA8A3F7O7I9E8F8HC9O4D6L2V3N2V3ZU6C6A2U1S4O1M695、组织成员自主意识强，组织沟通良好

40、，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCR9H7N10W8M6N5P3HC1M8E1J6U1H7M5ZQ9K10R2Y10S4I3T296、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACI2W9H6F3J3Y7Y3HK4M2F1Y1K8Z1S2ZV5Z1B4X4W1J5H697、下列

41、关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACY3X9X4S1V1X5M2HY4V10N1K2A2X5Z5ZR10Y9J5I6H6F5V598、人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（ ）A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系【答案】 CCE7X4E9F7B10S5C9HP7B5P2A10E6A3J10ZO8G1S5Z10E9N6P499、（2015年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。A.对于国家环境质量标准未规定的项目，可以制定地方环境质量标准B.

42、对于国家环境质量标准己规定的项目，不得制定地方环境质量标准C.对于国家污染物排放标准未规定的项目，可以制定地方污染物排放标准D.对于国家污染物排放标准己规定的项目，不得制定地方污染物排放标准【答案】 ACS10R10V5H1U8M4Y4HU4K3H7J6Y2K2P6ZJ10V4R6I5A2S8W4100、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 DCZ5Q3X5N5S3T7R4HU4T10S5P7X8N3P1ZF8Q3A10D6B1O9N7101、被誉为管理心理学之父的是（ ）A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹【答案】 BCL6

43、E9A9U1U2A10T7HW5V8Z7J3S8O1D5ZH3I1G6O6I7T10J7102、土越密实，则其内摩擦角（ ）。A.越小B.不变C.越大D.不能确定【答案】 CCB4A1Y7O6J5B6Q8HH8U8O1S5M8A8J3ZP3K6H5A6H4P7P8103、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCK3C2G5I10K2S8P6HR9C3Z2G5A3L2F7ZU1J10T8P5H8M7O4104、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第

44、三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCZ10D1N7H5L8Z8W7HP5C1L6U3J7M1N3ZL2E3V7R9Q1I8C7105、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCN3I10C2Y8K2I9B10HS5W6Y10D4R3F5H2ZS2C4X7V10E7D8P1106、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCX10X7K6D6O5Y10J7HL9W10A10M1M4F1L4ZS5Y8Z6U4M6Q9I3107、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎，易裂【答案】 BCN9Y8S1C2W5K9H2HO2N7A4A5C8C7D2ZW3Z2E2K9K9N10D1108、设备工程监理服务质量指数包括( )。A.绩效指数B.能力指数C.条件指数D.过程指数E.结果指数【答案】 ACX3T3X3M5W7P10N1HD9Y4O9L9S3O7Z5ZI1D6O3D6U1N2V2109、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测