2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分通关300题精品带答案(浙江省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACT6F2U7A1R9X3V2HI1Z2P2P7V1C10M6ZY10K8G7D8R4M4K12、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答

2、案】 CCK9K6W1Y1I10A7S2HW9W10X2O7B4U3O10ZX2R6F7T7T7G10R33、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCJ3T7V7M4V10Y7H9HK10O5H6Z7G2O8G9ZI10H7O8B8Y5X9P44、以（ ）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 CCT2P4T7A10U9F9P1HY5J5R4D8M2E4H4ZC4K9Y5T5C3I10O105、提出公平理论的美国心

3、理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCN10N6D3S3F9L9M1HL9Y7G6W6M9N4Z5ZY5I9Q4X4A1S4X76、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACL7T10R4V2A4N10V1HB8J4P7X4F1B3Z8ZS9M2F5X5O9B4N37、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应【答案】 BCX8R3J1H5V9I4W7HW8O6W6V1G1

4、I6Q1ZM1E8B5M2V2H5Q38、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCV5A3H2Z7K6C3T1HU1S9V5Y3T1R9J3ZC1U9B1Y7V10P6R19、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住

5、宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCQ3H2X2B7R3D2D2HE6N10T10Y4P6Q4I9ZK9A10J5C1D10L4H1010、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCN1L10V7C2N9N4V6HG9B10O6L3D3O5D1ZP6H2Q10O2X2W9U111、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变

6、性【答案】 DCL3X7Q9U4I1C1L1HM2I8F2L7F2Z8R1ZH6U10M9B10V5A4U312、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACR2I5F7Z6J6T1R1HE2M9B6F8P8R6E3ZE7J1F7J5T6G8I413、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCV10W6M4G10P3Q1E3HN8D9W2Z3Q1B7T4ZS5G7U9H10V1M6V614、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资

7、源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCX1E3R8S5J9T8N6HV3F5C3T3E1E9S4ZK2P7E2U8X7Y6Z615、（ ）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。A.洛克B.卢梭C.阿尔波特D.贝克尔【答案】 BCR7C5G4H2V10M3S6HN8K6H2M10X9I2Q8ZD2M1G1A9K2K4Y416、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCA8H9R3Z1L2A1A3HK2C5J10L5C2B7G7ZN6C9Y8G2E4H1L517、组织的基层管理层负责实施上

8、级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCS3N10A9U10U4G6A1HA5D2N7N7T3Y5M7ZJ6F2L4S10B9V9I118、 某类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据环境影响评价技术导则地下水环境，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。A.单井出水量的变化情况B.含水层疏干面积C.漏斗中心水位下降幅度D.土地荒漠化变化情况【答案】 ACM9W4O9T7W3U8W10HA9C6D8E6K7T9E2ZF6W8Z6G1A8C1V619、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。A.专业性B.相关性C.有效

9、性D.价值性【答案】 ACT2R6S1D3Y3J5M8HZ3C1L9B5C8G1P5ZC7O6W5N10A4M6X620、霍兰德认为个人的个性类型有（ ）A.四种B.五种C.六种D.七种【答案】 CCL7C9K5D6I5X5S5HF9J4H6B8K6P10U9ZH4S8C4U1N7U6E321、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACZ4Y9W3M9O4U8R8HF10J2J5C8D5I4N9ZK1K5A9Z2D1G9G422、（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。

10、A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACS6E2L2W7D7G5T1HS3W2G8Q8Q4D6W6ZF9X9J9T9M9S6Y223、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCO7Q8N7O8S7I8X3HJ5T8J3L9K6H7N6ZJ2T1B2W10S6D1R724、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACP7F7E10O7F7F4C8HB3Z10I8W6I5V10L1ZI8X8G3X4P9Z9A625、对于科技性组织绩效

11、的考评，主要的考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作方式【答案】 CCL10O5D7P8J1M5R2HU2M4A1E9Q7R7S4ZC7K8Z8M3D1P5M526、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCZ4T7D8X4E8Z10H3HE10C2Y4O5T6P7G3ZZ3Q8C3Q8D9P5H127、女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近

12、期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCG6P2D4Q2E4U6W4HE5T3Z10X10S2J6V6ZA2C3W7X3F9R1R1028、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACN9J3Y6U4I6Z9P7HV4P9S6I2K2A6Y6ZL10P6B4T4E7S2X829、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCT4A1F6F2S9K4I7HE7Q2J10B6J9Q10V5ZU4P5

13、E4O7K9Q6W730、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCV1V10M8I7L3Y8A7HQ8L9R10L7X10K4G2ZT10G2P10Q7L4Z5M231、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCR7P8G9Z6K3Z3D10HW10S10Y3A9W5N6U5ZW8A4D5U9Z6R3H232、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并

14、非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】 ACN5V5K8M2P5L1I10HN8B3K6B4M5I1D6ZS6N5R5L10F6M4G833、有效领导的基础是（ ）A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACC5P1B5L8N1I1U9HQ10S6W8F6Q7Y10K6ZQ8Y1F7A2Z3T7W734、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCY2P6H7G10G5V2N8HU6T2K4R7Z1Y4Q2ZN1Q2S3Y9M3R8I335、按照环境影响

15、评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCW3L8D9I1B2N8W6HF3U10W8H7X7B8F9ZK8S4D2N2B6X10I236、 根据环境影响评价技术导则生态影响，关于替代方案的说法，错误的是（）。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对

16、项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACC1V10M1N6O10U5L3HK4T4K6O2I2U3J5ZC4C7W3B5T9I9J637、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACJ10C4V4L1P7Y3P4HF2C3J9A10E3V2D2ZT5I7Q9W10D8H10O738、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解

17、产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACU9U3P8P5R4A8U4HU2L4Y2Z3N9T3S7ZU8I5P7M7L10F3J239、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACF9M9Q10D3M4K6U5HR9Z2X3U3A6A7U7ZI4T1O8W5Q10N7C740、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCD5F10T7T6E1T4J7HQ6D5V6E1V7I6G1ZB8F3U3Z6K

18、6J8D1041、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCQ5X9S2U10Q7L3T7HN6Y6V5Q4N9P6S10ZV1G3S1U1X2T10Q542、（2015年）某企业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCO10I10Q1S1A7L3U10HB2G4R3E4U1W3C10ZS5Q1Y4F2D2Y6O143、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB3838

19、2002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACL5M2K5J8A7S10B6HV3U8J1U5G2W4M4ZX10K1P8C4Z1B3Z544、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（ ）。A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性【答案】 BCD7G8K10N2Q4U5Z4HE4K6D6C4Y1D9T6ZZ7C3T10Z2R2C10U445、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCN1U2P5J6I2T4A2HS3H10Z3V2G1G7B3ZW3A4P4N5B6K

20、10U146、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12005%C.15005%D.25005%【答案】 CCB8G3L4S4Y3Y4F5HI9E5K1E3N8R8W3ZW6L4S10B8Q9I7O847、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（ ）A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是什么【答案】 DCG9V5I7M10U2Q8P2HQ6W6N5A10K7W4E3ZX8K8D8F9J2L4C448、开发区规划方案分析时须

21、将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCJ5U8S5X5K5M8H8HP4P5C7I7X4J1A4ZV10E4U8R7H9H4W1049、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACJ7C2V6F8J10J2I9HS3E2Y5I2F10D2N10ZQ7E10O5P9Q3J2G950、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文

22、地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACZ8S7M3K8Y4Q4P3HQ4A2U5E6V8V4M2ZO6Z2K8J9G4A9R1051、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCF10M9N9X9Q9Z10B1HI8B8G9I7Y6X8S1ZW1Z6T4G3M10E3Y352、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导

23、则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（ ）。A.更高B.无变化C.不确定D.更低【答案】 DCE9K6I4K3N7Q5L10HA3U6U7R8L2D2C10ZX3Q9C10M10J5U8G453、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACR3Y2P4U7V1S3H5HW7B1D8I8E4K8J4ZQ1X8Y1L3S4B3Y1054、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年

24、金【答案】 DCE5L6J4I8I10Q3V6HS4I5K5D9K4V3U1ZF6T10O5Q7X2M2Z1055、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCI1V8L5S4R2L7O5HM3U3G

25、7O9P1A4E3ZJ3Q5X8H6B1P5C556、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷【答案】 ACO7U7K6J10N10S10E6HO9K3J9V7B4R9J1ZL5R6Z2I3B2J4E357、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCG6Y3K2U7D6S1B2HO6J6M6T5W8Z7Q10ZW2O1I2R1W9G2

26、N758、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCJ5R5W2W8B10N5F10HQ6R3W5Q10L1J7X9ZZ6T6Z10F10P1Z8N159、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACJ5N1Q3I4G3M7L8HV8O4L4D1N6B10L2ZN9Y10B9Q6P6E8O460、从管理学的角度看，激励就是指激发人

27、的（ ）。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 BCI6Y1H6V8G5R1U7HX2L10M1C2B9A6B9ZC10M6H7S1D7H2W261、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACO5V2D6B10X8H4T7HW6Z9C2P7Y6A4U5ZO9R10Q1H2Q4E8H762、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()

28、。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACU10R9T8L5U2H3T9HX10P5I6N1B4B9M3ZT1K7L5O3S6E4E363、塑性指数Ip为8的土，应定名为（ ）。A.砂土B.粉土C.粉质黏土D.黏土【答案】

29、BCL4D5N1F4O7J10H7HJ10I4M6K1G5V7C9ZV3J9Y10H2C1L1R564、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACJ6Q3F2O10O2A8D7HL10W7F9G9J10H8W10ZD2R1Y3H3K5Y5F565、简支梁的端支座弯矩为零，为何下部受力钢筋伸入支座内的锚固长度las应满足规范的规定？（ ）A.虽然端支座的弯矩为零，但为了安全可靠，锚固长度las应满足规范要求B.因为下部受力钢筋在支座内可靠锚固，可以承担部分剪力C.这是构造要求，目的是为了提高抗剪承载力D.为保证斜

30、截面抗剪承载力，当支座附件斜裂缝产生时，纵筋应力增大，如纵筋锚固不可靠则可能滑移或拔出【答案】 DCZ3V1R3G10C5U6G1HH7R7E8E9P7Q5R2ZN4T6S6J5H2J5R666、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCP8H5G1G3Y5R8Y8HW10S1D10D4W9E6Q2ZQ7A1O9K1P5C7C667、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥

31、青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCF10A5I10G7M5Y6B6HX7M9T5W3B9E8E5ZF2H4V8D10K8U4O968、以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】 CCL4F3K10T10N4O4N3HZ10G5A1M10U2E9A1ZJ6Y5X4D5F1N2U869、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCF9T2A3D2C7R1

32、D8HO10M10E10T1W9V6U8ZX8B6F10L4L9G8D270、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCS2C5E3Z2K1C7B7HM7O4R2L2P9O6L2ZZ7F10I8A7Z7G4X1071、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCY6H9L1T5I2G10O7HI2J8F5E6H7A10J1ZE1I8E4I7D6Z6W972、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感

33、【答案】 DCQ1L6L3Y9R1L1W7HK6X1S6L2W3X5Z2ZD4U7E9G1Y3A3U1073、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCK5O2G7S9P8T6L8HG10F4O3Q7H10Q6A10ZD10K7T10W2P4O3J974、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACD1L8M4F3I8I6E5HY7C5D6M9I5B

34、6P5ZD6T7M3T8H7U2X675、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平【答案】 CCK5K6V2T2H3O10P10HA9U7G10G7S2R2Q2ZQ4Y1P4V2V6A1S176、确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是（ ）A.信息源B.接受者C.编码D.载体【答案】 ACU10J3U7G10Z3L10W9HS8H3M9O3T7Z4T6ZP4X7D6F3A6U6M877、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（ ）A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D

35、.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】 DCL7X10U7Z6F1R10B4HM3C3Q8E1N9Y9P2ZM10J4K8O8D7Q5W378、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACL7X10X8H10M10T2B7HA10X2X8J9C4I10F9ZS2T1P6Z10D10B10S1079、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCS10

36、G7Y5E3D6A3F4HV5N8A6M7B1X3U2ZX8K6P8C6E8V2B180、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCD1H9M1P8O7S2W4HI2E8K7H7C7D2S8ZT9M1Y2S2E10Z2O681、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCY7G10Z3D6N7C1E1HR3D1E3S6P9R9Z1ZU10C7T3M8V5B1C1082、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.

37、初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCA7Q6I9O1H10A7E10HI1F9K5N10Q10P3J3ZE7C3R8S10I10V5P383、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCH8D5V8N9H7K2F7HT1X10C5S2I10V6D6ZK7S10E6N10U2I6J784、关于打造品牌，正确的说法是（ ）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能

38、打造品牌【答案】 CCO9K7G1J4H2E8H2HN10A3E5E5E8N10X5ZV7D7C3G10F7C8W385、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCT7B7O7R7A4F7G7HZ3P4O4Z9W3X9F1ZF8J1N10O2S4H5F586、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCM2G7W10C9J4N9Q9HV5O1F

39、2F1E9R6L1ZV3R2Z2A2T3Y5E987、美国学者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACL2F9E9X7H6Z1U6HJ1M5F9G6Q9F7Q7ZC5P10H10W6Q1E1F188、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】 CCF1H9U7H9D8G10J4HS2U9K9R8V8S3H7ZI6Q5M7U5C7Q9V489、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今

40、世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCY1K1X3S6G5E3X8HO9F2K10X10M6S9O1ZZ2G2F7S8T5D4B990、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCG2J3H8I4E7B10R3HK1N6Z5L5Z9W3I10ZG4S10V10G4I6B10L591、（ ）在1957年发表了个性与组织一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈【答案】 AC

41、E4L6B10N8S8Y10Z1HH1W10Y5G2T2O3U7ZU1S6L4X8L5K6G692、（ ）在1957年发表了个性与组织一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈【答案】 ACY9Z10U5Q5I5J1J10HX6V4X7V8X6B3S6ZB1P9Z1Y9F8C10D893、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCM6O7R9K2U5G1R3HH2V6M5M7P8G4Q6ZE4W4C9M3H3O4R194、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是

42、（ ）A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯【答案】 CCO10M1C8X3U10B4N3HL8O1S6S5W6G7M2ZI5U9M8N1Q9B1U295、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCW8L6G2L9M1P4W8HM1U5M10A9F8H7Q5ZN8W9H8O6R8C9O496、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.9

43、0,180【答案】 DCL8A4S1Y4W6V1K5HA4F1G6H10A10U4V3ZL1Z9Q8P4H4X6W697、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（ ）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】 ACI8A1O9V5G3V5N9HL4W8A6N8O4A9M3ZC2H9X7J5L8T5D598、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（ ）A.态度B.气质C.性格D

44、.能力【答案】 BCL9F1E9B7K2Z8I2HQ5G1E8E3Y6C1D9ZO9Y7A7J5X3A5I399、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACA1F6O3L8N6T6O9HG5A3I5U2O1R2V8ZF8H6I5N9X10D1G7100、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCC3F3H1Y10Y10N1R1HT5G4B4Y7J3Z7D9ZB5T9L9S2D10R1F2101、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（ ）A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型【答案】 CCL6Q1T6V1W10B9U5HG10H6J4M10M2E1D6ZF8C6I2L5U3G6M1102、在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 BCR9I5B4Z3D8K10D4HX8R6P1J5