2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题带下载答案(国家).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、下列有关绩效工资的说法,错误的是( )。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显,反而增加企业的工资支付成本【答案】 BCA4Y5X2K9Q8G5U3HO9G7O9K9U6G10A4ZF5T3P7N9J7T2J92、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈?( )A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评
2、估模型【答案】 CCQ8T4R2U9P5B5H5HF9T6O1A6C6N5J9ZP9D7K7T5B8O2X63、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置(),下风向设置(),这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点,参照点,0.50B.参照点,监控点,0.15C.参照点,监控点,0.50D.监控点,参照点,0.15【答案】 CCS8E4H4K4R9Q8T3HR10S6D3C5M4O8I1ZZ10G1B4F9U8X4Q54、( )是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】
3、CCR6N8H10N2I10F7M3HM10S9C1Z8J8D5A1ZN7P9P6D7M5R10C105、销售提成工资制度属于( )。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACI1C8D3C8Q10U9R8HH5X10B7G10B1Y6I4ZU6W4M3U4T1P2U106、平衡计分卡以( )的战略为基础,并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。A.企业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACK5I8F10T4Z5F1V9HE8P9L2L7O5Y5G2ZU8Y8X5F2K5A8D87、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行,在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.
4、现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCU10V9X1F10J1O10C10HE10T1K7D8R1O6D10ZJ10T3P4H2I3Y3P68、社会主义道德建设的基本要求是( )。A.心灵美、语言美、行为美、环境美B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.仁、义、礼、智、信D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】 BCP7A3T2S7X2W8K9HS2U5K10E7C9L8I4ZI4P2V10H9Q6V8S19、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是( )。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CC
5、W10C10W6I9X7L10L1HH5I8Y4D2V10V8Y6ZI3G6L6N7Z7A10U210、提出“超Y理论”的学者是( )A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCP5D5M4J7F4B2A6HH5X5K8S3X9T10Q5ZL6X4Q10O7I5U6U711、领导者沟通协调的目的是为了( )A.提高被领导者的行为效率,实现组织目标B.建立科学有效的管理,协调各种内部关系C.合理配置各种资源,以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件,制定组织目标【答案】 ACH7P3C1O9A8P7V5HX1T4W3X1S7P4Q4ZZ4G3Z4L5R8R1W81
6、2、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到( )影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCQ10V5W10H5G5E9R3HX2O10Z9T6S8I5O7ZS5X9I6T4L5W7C913、CU试验是指( )。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCF5Q9P2H6I1N4X3HP10E3D2R1Q1A7D8ZR2G10V7T9H4X8H914、适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。A.一岗一薪工资制B.
7、一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCO7O4M3B8W8M10F4HB8F5G10K3I10C3O3ZJ1U9I7M8R8G4D115、对劳动法的阐述,下列说法错误的是()。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCF6D4I9V8S4E8E1HP5O6U7R3K10T2W2ZF1I5Y6L10J9N4C216、下列各项属于人力资源供给预测的方法是( )。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和
8、人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCG2S4M8C7U1V3C10HM5W6B10L4K8L7M2ZA6P7M3X7X8R2T517、在组织结构类型中,被称为“虚拟组织”的是( )A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACX7R7M4D4X6F5H2HQ8T2J4D7L9A6U3ZL1X6H10D10Z9G7V418、已知一组数据均值为3,标准差为1.58,则其离散系数为( )。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCY9T8S8L4H6P1M9HJ1G7E5V7A1C4I9ZT3W5C3U1
9、0V3L6B919、已知线声源长度为l0,在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp(r0)和Lp(r)。根据环境影响评价技术导则声环境,下列关于线声源简化条件和方法的说法,正确的有()。A.当rl0且r0l0时,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)B.当rl0且r0l0时,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)C.当rl0/3且r0l0/3时,有限长线声源可当作无限长线声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)D.当rl0/3且r0l0/3时,有限长线声源可当作无限长线声源,且Lp(r)Lp(r0)10lg(r/
10、r0)【答案】 BCV1L2M8E2I7V2A10HT1I5S2I10V1I10C3ZO1B5K3B8J8U1F1020、对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为( )。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力资源【答案】 BCN3H2A1B8O6Z1O10HP4Y5O8T8T10U8S10ZE4A8J2Y6P5P7N821、( )是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。A.动机B.需要C.激励D.感觉【答案】 BCM9E9G3S2U6S2O10HF3U9Z2D8Y8B5J6ZF8X8N3G3Q2R8K222、从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪
11、酬调查可分为薪酬市场调查和( )。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACO9P10H6Z1R5D8O2HW9N9J5N6E6U2G8ZP1A5R9V7P4B8C223、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系,建立和发展一种特别的联系网络,将组织与环境联结起来的角色是( )。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCA7W1F10U1O3I9Y9HD9Y3C9K8K4G4R5ZI3G7C6Z7F7J5V224、绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是( )。A.企业指标B.关键绩效指标
12、C.工作态度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACD4W4F7L9R7B3D9HF2O4V7G1A4I8J8ZU7N4D7D10V7O7W625、决策的灵魂是( )。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACE9L9X8C4C6S9Q7HO10T3Z3B7L1C3U7ZO5V7B3L4U1O9W926、CU试验是指( )。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCD8T5E7O6N2Z7P3HR9B8X8D8G7Y6H7ZW4S4Y8Y7P9D7O627、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括( )。A.定编定岗定员定额
13、B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCN4T7P3I5A4R8H8HH7U1L8T9Q6G1O10ZW8L9S2Y2R5N2L228、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制,以及个案执行?( )A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCE6T1A7Y8D6D9U5HA7I1M3N5L4C2L7ZO5F2U3J8O4T9Q429、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCA8
14、W9V10V1W8Q6A7HC6K7U6K10G3L3F9ZR6R9T10L1Y8X4Z1030、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的( )A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案】 ACD4N1B8E3L7D6C2HD8B3J7K1I10Y3I8ZI2R4D5R1V4V4N1031、管理中最重要的问题是( )。A.培养人才,为实现组织目标服务B.充分利用时间、信息资源,完成组织目标C.有效地激励人,挖掘人的内在潜力D.充分利用物力、财力,提高经济效益【答案】 BCM7C10X6N6T6C5R10HY9J2T2Z10Y3T3P2
15、ZY4S2C9Z10R5C5E332、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素?( )A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCK4P10E7V10W1F5R4HQ1B4F10N3D8J1U4ZD6J4P8J2N7X9L533、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素?( )A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCE1Z10U2M9H9A7T6HS5F4Y3J7T7H6C6ZI1S4V9W10L7V4J434、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCK3V4Y5P5H
16、7F2A9HI5N2D9A2E5J8M9ZO5E5X10W10J7E4S535、职业教育不包括( )。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCG3C5A1P7E9D1B2HL1C3X2Q7L5Z1M10ZL10R3Q2A5L4T3C936、下列数列中属于时间数列的是( )。A.学生按学习成绩分组形成的数列B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列C.工业企业按产值高低形成的数列D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列【答案】 DCW3L7Z7E6Y5U8A1HY9M4N10J7L9Q2N3ZS10H4W8B10Y5Q10Y
17、937、动机具有三种机能:一是始发机能、二是导向和选择机能、三是( )机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCE2V10P6E6O3G1L4HB4S9Q5W6B6N6A8ZZ5C5H9H1J6G10R338、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择( )。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求,又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求,然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCE2E4D3Y1M10T8E3HU4Z2X2J2N4J3A6ZE1X1M6A9N7F2Z739、组织市场的类型不包括( )。A.产业市场
18、B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCX4X2B3A8B2Y2Q3HQ3T3B7L9O1N8T8ZI9E8Z9S5Y7G9H740、态度的( )成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如,“我厌恶张经理,不想见他”。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 CCG7B7N7P3N7Q9J7HS2L1S4F4M9V8K10ZF10Q3Q6F5P7G8F641、河流水环境现状调查的范围,需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCK6E7Q9V6C6C7M6
19、HX2E9R9K10H1L4M7ZZ1A5L9Z8J1Z7B342、霍兰德认为个人的个性类型有( )A.四种B.五种C.六种D.七种【答案】 CCZ7E5A2K1S1J6S2HB9Y3W6U6L5M9Q9ZU4D6D10D6V6P5O143、( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCO7A9N1A8V4X10W5HH6A2T3X5S7H4G8ZD8M10H3M3R4A9U644、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括( )。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCN6Q1O5S4
20、Z5K3E7HP8J1Y10V7Z8T10X2ZD5D8Z8K2B2C8E245、创新的高风险和高收益之间的关系是( )。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCO9U8P1Q7J4Z7S8HS2V4L1D5I5M1B5ZU8H7V10J7R2D3Z146、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替?( )A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCT9P4O9Z10A6A5C2HW1S6L5O8A6H1K10ZY10C6E7D5V10L5J447、有效管理的( )使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性
21、【答案】 ACL7X6O3G5B4P4K7HK5C6T4K7K4L10C10ZD8G7S5L7K7A7U648、下列哪一项是人力资源开发的最高目标?( )A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCX2A2X1F9J3T10G3HH6Z5L9B2Q5K4Z5ZI6G5C1E10K2J3R649、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是( )。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重,使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCG5V8R2M3Z8A8W10HC9S4G2L1I4U2V8ZR5F5Y10Q10K1J2P250、企业在
22、不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期,企业应集中力量进行( )培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】 BCK10A5N1T3S10A7M6HT4A7P1W1V4R7A1ZH9V2Y4J1N4K5J951、人们的价值观一部分是遗传的,其余则受到( )因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCX6W8L5F1B4X5Q2HW6H1F7I6U8M6V2ZZ10N5G5V3D9O3J352、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是( )。A.直接隶属中央国家机
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