2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题精品有答案(福建省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍,比2008年增长了1倍,则2013年比2008年增长了( )。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACL7C3Y7N1Y3O8D3HV10Q1R6E7L10O1O7ZZ6K10F4O6P9W4Z12、人力资源需求预测的方法中,下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态?( )A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACL9H4E10S6E
2、8R2C1HA3U9H2X8H3S1P2ZN2X7A3X4J8U3X13、反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACQ6N8X4E3Y10J9O4HL9T3B2R7U9Q6E8ZT8S4D7U10G10Y9G44、在1996年中央编办和人事部发布的关于事业单位机构改革若干问题的意见中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括( )。A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律
3、、充满生机和活力的用人机制D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制【答案】 CCC9E9F6D9F2L4L7HF4Y10G4K4G9P6U10ZF10W9S3B10Y3L9F105、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求;【答案】 ACR9J4Y7B1S8H1Q8HY8W1S7F1E8J3Y2ZR8C10S6V3R4X7L56、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导
4、方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神,属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCD2U7K10E1J7W5R6HV9B4A7F6Z10L3J10ZI10V9S4K1I6D8R27、正式组织与非正式组织的运作基础不同,正式组织的运作基础是( )。A.兴趣、爱好B.组织、领导C.制度、规范D.法律、法规【答案】 CCM4C3D2N6L5V5X2HH7T9A6D3P3B9D7ZS5R10M1L9O9S5G108、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织( )的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作
5、学习化D.团队学习【答案】 CCR1A4P6M9Q9J8T3HE7K1S5K2G1Y9U10ZS9E9Z6U9N1Q2O99、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑:()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案,减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施,防止污染物的“跑、冒、滴、漏”,将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系,包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备,以便及时发现问题,及时采取措施D
6、.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案,明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施,提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCO6X4R9X6N3P7V1HI3N1G2K7D6J10D2ZM3N10V9K7I10W8P610、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是( )。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCP7P3O10N8J9L4I3HM1E6N6Y4S10S9U3ZZ1I9L9F9X9Z4J711、股票期权赠予计划的内容不包括( )。A.股票期权的
7、赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACM6R2H8O8Y4P2E4HN9F9J2U5P7I9N7ZZ8B7F8W9I4K2R912、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求?( )A.对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0;对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0;对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应
8、符合下列规定:ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0;对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0;对一般要求不出现裂缝的构件,在荷载效应标准组合下,正截面混凝土法向应力应符合下列规定:ckpc0.7ftk【答案】 DCQ10F9U3I1L6B6G3HC5R1Y1O7A4Q4H2ZV9W4T10U8X6H9U413、( )是获得高效益之法。A.加大宣传力
9、度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCK8Q9R4Z9S3T3Y4HZ7A7L8Z1V6Q5T8ZJ4C6O10Y1X9C3C714、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系,建立和发展一种特别的联系网络,将组织与环境联结起来的角色是( )。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCD2O9K3I4W2E7W5HU10Y1Y1V3Y7N4I7ZM6Z8P9A6W7K6N815、在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCG5L2D7J7J9D5N6HK9U6G10C2T4G4L5ZP3Q4O
10、10V8G1U10B116、( )是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACQ1T10X7S4A4P6I9HL3M8G1C2M10L5I10ZL1J9F6F4V7P1J1017、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为( )。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACC2Y1O3P2U1K1O2HN6O3B8P7Z4P8G7ZT9W9O2Y8R6F9L918、技术开发型战
11、略( )。A.能充分调动员工生产积极性B.自下而上推动C.采用外延扩大再生产的模式D.注重人的潜在能力的开发【答案】 CCD5L6J7O6F1F6O7HR2X6V1Z1Q5B9C10ZL8C5Y1Q10M8U8W1019、在组织结构类型中,被称为“虚拟组织”的是( )A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACI7K5H10B7J10K4C2HI9I10T2I1C2W6V6ZR3F1M6S10F1X8L420、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是( )的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCU3D8M1K2F7H6L1HC1P10S1U7B9B5N7ZQ
12、1B3B5L8N1H3X821、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是( )A.变革的环境更复杂,竞争更激烈B.变革的速度更快,周期更长C.变革的范围更广,数量更多D.变革的内容更彻底,效果更显著【答案】 CCP8S10L5X9H7W8X9HX6N6N4Q5T10W6T8ZT7S4B4Z4I2R2U422、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数,碎石混凝土分别为0.53和0.20,卵石混凝土分别为0.49和( )。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCJ1B10N4Y8Q8W8Z7HT5U8H10C6I2L6D1ZD5W10
13、O8Y10P7H1K723、(2015年)根据环境影响评价技术导则声环境,下列要求中,符合噪声污染防治措施制定原则的有()A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACU7P5T2A7O8E10X9HR1G9Z3G7B8K2J2ZJ7V2Z4S7O10Y6Y124、态度必须有态度主体(态度持有者)和态度客体(态度对象)是指态度有( )。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚
14、持性【答案】 ACN10Z1I2M3O8Q9I5HW7W6V3C3U9Y4T3ZY1R3H3H4T9X6L725、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案,包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACG3G7S7L3H7D1U4HF5D9T6L10W5C7Z5ZA7U10C2H8T1Z7C826、设计洪水是指( )。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCK9N2Q2S6R7G9Q3HA5K2X6A10B6U3A2ZV8K
15、1A5H7C8E1E227、某二级评价项目,需调查河口水质,一般情况下,应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCV8X5U2A5X8B1B10HP7P4R7M3H4Q4Y9ZK1M6Z1S9T1W9H228、组织行为学的多层次相交切性主要表现为( )A.三层B.四层C.五层D.六层【答案】 BCV2H10R3Q2Z8X4F6HY6V7L7B3Z3A7O6ZP4I6A4H8O3H5Z429、人际心理关系形成的基础是( )A.人们的直接感情相互作用B.人们的直接血缘关系C.人们的宗教道德观念D.人们的政治法律观念【答案】 ACG5H4P6A
16、5R7G2Y3HZ3Y8J4N1L2S1M6ZO2W10H8I5C3S6F830、( )是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCH5K10W3C9A3U3N8HF6I8K2H3G5G1Z4ZQ6B1H4X8S7Q4R531、塑性指数Ip为8的土,应定名为( )。A.砂土B.粉土C.粉质黏土D.黏土【答案】 BCL7E5Q1W10A4O5E1HA5T5C10M1A8P10S2ZQ6Y2D9L9D4J1Y732、控制的必要性包括( )。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性【答案】 D
17、CS3A6G9Y4Q3T4U3HF4S3E2P9L1K1A3ZL7L10A3S1R10U10K233、根据锅炉大气污染物排放标准,对燃煤锅炉未规定的污染物项目是()。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACJ1G3M2P5J8S9Z5HV8M8T10D5Q4Q8V1ZS4G5H5D8G7N9H334、下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等?( )A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度D.社会保险和福利制度【答案】 CCV8W8H8E4W4Q7H3HS9G8F8R10Z6L9E4ZG5W5I2W7A
18、4G9W635、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是( )。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比,11.7,值小时,箍筋配置较多;t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数,0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比,0.61.7,值大时,抗扭纵筋配置较多;t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数,0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比,0.61.7,值小时,抗扭箍筋配置较多;t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数,0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比,0.61.7,值大时,抗扭纵筋配置较多;t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数,0t1.0【答案】 BCG9D9Z3
19、O2T6A5I2HA3L5C3X6T1N4Z7ZW5K6Y6L2P2V7I636、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型,其划分依据是( )A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCO7S6C4B9F5X4D5HF10Y4V7O8J4W6W7ZD4B9A1C5R4Z4E937、( )需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCU1J5X2H8A7K4V3HU3Z4P7V3Y4I6V5ZH2S3Q1H6Q3A3I538、关于矩阵形式的说法,正确的是(
20、 )。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】 ACS6Z8E9P5S10D4D10HE2G5S5B4I10P2C5ZO3Z9M5H7I4B7N439、人力资源需求预测的方法中,下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态?( )A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACR10A1D7V9P1K1K9HG7X5T9Z2L8H9M10ZK7T3Q7B1S7U4Q240、价值
21、观包括内容和( )两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 BCU5M3G6O1P8A3G1HX10N10Q6V6K6L3W2ZE4L5Y6R3D6M9A541、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类,不包括( )。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACM10Y4E9V1C10W9U6HD4D4C5E10F10X2T10ZJ9R6L5B5L10W10X942、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到( )影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCF9Q3W1F5G
22、2Q1C3HK8O9S8X10C9W6Y6ZL4Y9N3S6C6H9J143、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满( )A.离职B.进谏C.忽略D.忠诚【答案】 BCB10X5C5V5V8P4N1HF2S4D5L5L2G2R6ZJ1F9R6Z3C4T5D444、美国组织行为学家( )提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCX9I6F5H10D1T4B1HX6D9L1T3J7U9Q4ZG10T4Q8M6M6T7T1045、控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的
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