2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题加精品答案(吉林省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCW9S2F8N8S2X4U4HO6R4Z1C4U2Y2L2ZW1P8C9O8T7V8A12、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCO4U7L7A8P10Y10T6HF8X8S3A2

2、N3E8K2ZU1H5B1U10F10G5D63、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACR6Z4Z1D9B3R5M5HY9Z5N5X10R5E4G7ZI10L5L4T3N7R1Y74、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCG5N3B1I10H4H4Z10HY6S9D2H2L3Q4F3ZW2G4M10F3J4P3W75、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.

3、战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCM9U1M1M6R2B7C1HF4S8F3J3A8H5K7ZL10K3S4K5M10I2T26、用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（ ）。A.反馈控制B.前馈控制C.事后控制D.过程控制【答案】 ACN10E1X3R7U9Z1C2HM7R3P6R8U1M1Z1ZW5U9O1L7K9T7C107、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCB6F3I8V7R3W8M8HS9V9P4F7N2T9S2ZT4F9V4V9O1D3V78、污水

4、综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】 ACH9U6E2G1I4K1B7HV1W5B5R1M3H1G7ZQ3Y6G10P9S6Y3M99、动机是在（ ）的基础上产生的。A.需要B.感觉C

5、.知觉D.性格【答案】 ACL8V10Z8K4O7B10G10HG6E7J7H1M6Y1U6ZC4J6W5F6R5H1S910、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCB6Y9M1L5A10M7Z8HF4O4Q2V4B8H6R8ZK2S4K3P5S4B2K511、与经理人员之间存在着委托代理关系的是（ ）。A.股东大会B.董事会C.经理班子D.监事会【答案】 BCH5F8Y4K8B5N1D9HC7Z6U7N1M5O8G7ZS4J2

6、S10F8K6B2N112、（ ）是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面B.培训能力C.自我效能D.培训动机【答案】 DCC9U3A5Y8F10N2O10HT5U8O8J10A8P3L10ZN8V6P6I3R5B2D1013、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCL3F7L4W4R5C7S3HO3Q1N4P5O2S2U7ZP2C6H7E10O1L3M514、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织

7、成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACJ1F6F3Q3H10F1E2HH1F6E10C3B3H5F7ZX9E9Y3L5S10J5M415、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACM4F3I5T3G9I4Q7HY7K9W3L6D3D5S1ZL4G7V9F8F6R4N616、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCW1L9Y2B9S7J4H6HA10H1Y3H4P4Y8V5ZT5P2J1P6Y3R5

8、C317、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCU3K9D3H7O9Y2I1HU5R4S10F7Y9G4F7ZM8N8L4C3P9R9R718、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACF2Q6Q5M2H3L7M4HR5E8X4I5M1L2Q10ZZ4L9A3Q6G2K7C319、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根

9、源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACD4M9H2H4D4P4M3HW5S10I10F9S9Z4E8ZG3K10I4Y2S4O1R220、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平【答案】 CCJ4D3K8Q5X8U1R4HN3J5L8T5G4Y2M4ZL1T10W5W8F9I9J321、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改

10、建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCG1S1Y7D6R2Z10J6HN6Y8N7N9Y7R6Y3ZA7T10P9D7R1U6F322、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCW9Y8E7Z6J9E2G8HE9F5I6G4Q3G2E6ZW6U8I4K8O4H7G323、3个月到2年的预

11、测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCV6Z8R2S10I1T9H5HG7E10T1H5H8H8K4ZT10U9M4J9X2G3I324、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCZ4C9U9H5Q8M8P5HR3R4B7K6O9H8P8ZH8M1D8R1K7Q4S725、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCY6K4G3A1Q1N3S3HO8S8K7Q10U7H8S7ZU8Y7X6B6D6P4F326、从个体的角度看，群体规范意味

12、着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCF8E2R3O4K10S2J7HJ7F3N9Z7I6T9K5ZQ3F8V9Q7J4U1E227、被誉为管理心理学之父的是（ ）A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹【答案】 BCO4M2Z10U8E3T2V1HE3B1Z10I2I3Q7H9ZE7I6Y6U4G3P1K1028、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）A.20m 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/

13、hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCS4P9Y5F7C6K2I9HS8V1T4G4M7V3F1ZT10F9J8L6B1O6Y929、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低【答案】 BCI9T3V6D9Q8Z7J7HN5C1R8U1B1V3R8ZW5V4G10K1W6C1M130、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACH2F4I7W8X8K7E2HQ1P5I10C5W8Q7O6ZA8V2W8A10A7

14、F3K531、一般所说的员工的态度，更多的是指（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCE2E4K9Z10Z2Y5T4HJ7P9G2Z9C9A10D2ZY7P1C5K6Y9G7I732、胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCE4O2T1N5K10C6M4HM3K8O10G2L8D8R7ZT7O9X8G2B6G10I633、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容

15、更彻底，效果更显著【答案】 CCH4Q1G3V8C3D7X9HD5C1Y5P1N3S7O8ZQ5H1I9P5Q5P3A434、下列关于人力资源的叙述错误的是（ ）。A.用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报B.通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回D.从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资【答案】 ACO8Y2N1Y8F2O3Z5HG9P5G8R4V9Y5Q8ZZ8R3V6Y9Z10C3L535、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%

16、D.125%【答案】 DCI10C7O9A6J7E2L9HN6O3E5B3B2R10B6ZL1R7S5R9M9J10Q436、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCE8X4B9H2X9T9K5HC6E3U6N2I3B5A6ZL8G6E7C6N4T1X237、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化

17、观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACE9T9Z9P5O10L8J8HK5I6G9T7Q3M4G1ZQ5A4H6F1P2R6M638、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCP4D1W4D2W9S4D7HU8X5P6E4D8R10Q6ZO9T2Q5V9A5V2D439、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 ACK10L7D1

18、R7F2O5U3HZ10B2B5P8W6Z7U4ZQ6J6M3M6L1O3N940、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCQ5F1L3B2H10T8H8HD5X5M5H3J1D3W7ZX6Z6L10U1P2S9N541、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合等级标准【答案】 BCT5J3A7O6M7L8Q6HZ1H2C3Z4O2S3Q2ZE10T1U10O4S9M2K642、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。A.人员的职

19、务变动情况B.企业每个岗位的人员素质C.企业每个岗位的人员数量D.职务空缺的数量及填补方法【答案】 BCR6V6S6E1A4S9Z4HQ2M7O3B4C5Y9Q9ZA10I4T10G6J5I1E543、任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。A.任务一指标B.任务一职责C.任务一部门D.任务一员工【答案】 CCW2S6V2A1V9D4P6HH10W10V3M2K10E2L7ZV5G7W2S3Q5N3E344、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCJ3V8E5A10S8C8U8HO2C8L6I9W6P5W1ZC9N8Y8X10P3F8U2

20、45、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCI2J1S7I10N3G3I2HX8K8M3C2D3A3C7ZY7D5Q10E3Q9N8S746、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCY9S5J8H8N3Q10S8HF5Y1J1R3R3B9M7ZH6B6B7O3F8U10T847、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由温度下降、混

21、凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCN2X10I4D8X6S3L1HJ8E4R3A9F4D3L3ZR5R2Z8A3E2Y6N648、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCX10R1M1S6D10B7D3HF7O5L6Z1Y2L8O4ZJ3A1Y9V5G10U10Q349、产品的外观和包装属于组织文化的（

22、 ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCI4P10W5T10I4R7R2HM4J5F10F10A9L7L9ZF2R9W9O1S3U8G350、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCC2J8U8G3F10A4I5HH5Z6A7Y6U3M7D7ZV7J3I5W5Y6B8I851、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCX7I2J8S6D1X5F8HX8E9O5K5R3J7K9ZM3Q3F6N3K2H7E452、计算发展速度

23、的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACI9O2X4L4W1J6Z10HN4Y10N2I10A5H3Y1ZY9S1H10O6F10D1K953、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCC5R4K7Y2M9H5S10HE1O10P2K9S7T1S9ZB9L5G1K7H2C1X854、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建

24、设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCR2A7K2U2I9L10G9HS10E1A1F10U7E1V10ZJ10Q8O8J7L3A10N455、 下列炉窑中，其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是（）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 ACA9B1I5Q7V1L4G9HO8Q8W4S2V10X9K6ZF3S6B4T5C10G7H856、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACA4M6S2W8K1K3P6HR4V7F

25、1F9V1H2S9ZN8A7I8K5O10X4L957、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACA9B4Y1M2G2M10R6HC9I5O6T5X9X5C9ZJ6L1D6H9I2A9X558、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCW5T8D9W7D2A1R7HS4L8O6X2H10Q1Y6ZG9V7Y9X7I9O7V759、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无

26、一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCV4H7L6G3D10Z1A10HS2A5H8H6E2S6E9ZH9U2V4M10Y5P8Q760、（ ）是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。A.动机B.需要C.激励D.感觉【答案】 BCH6K7A1L10D10F1D5HV2T9D3D7M2V6V7ZE1T5N5E7G9S10P661、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCA9D6K4W5V10C4B2HU3U2G9Q2

27、C2W8C8ZP1M6J6T3Q6G9A262、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCB1O8E5F9S4V4X4HD5W10I2N5S9F8K8ZM4M10R1G8O5U2M563、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCO3G2F8G10W8U7V3HT6P9F5X1T6L1H9ZK9T9T2O4A4R1Q964、管理方式选择的根本

28、标准是（ ）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCJ1W3L8F5U8K8Q6HQ5I5C1C1N9V8L4ZH3I8R5T8Y3O3N565、（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCQ10C7F6A6H2B3L4HQ5H4S9F5X6H1U8ZN1N4Z4B5D3V4T1066、按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是（ ）A.大学各系之间的关系B.医院各部门之间的关系C.快餐店各业务部门之间的关系D.汽车装配线上工作小组之间的关系【答案】

29、 ACT8S4Y10M5K3M2J8HW2X8N2F8O2C9C7ZG4A2B5V8V8D4Y567、一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCU10P6K10V3P8L10P2HK1A8C9C8F9I6R7ZT7G1V10A2E4U9X868、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACK10N1R4D2Y1J1C2HH4

30、X8H9Z9E2G8T7ZY7Q4K6G10I9J4E269、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCO7A4V2X7B10T9P8HH8O10A8B4C3Y10Y9ZA6W9R4M3J7B8W570、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 CCS7L9A6T4B7D3O7HM8I9M9D8D4C3W9ZV7M3Y4L2J3W8E371、马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。A.人们在

31、生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCI8Q7T8R5L2I9X8HV2G4B5I8U9X6W6ZL4D10F9A6R10I7B572、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACT1J4U3W9A1I8Q6HN8Y3U6N6R10R6Y9ZG9U4Z5P1Q6U10E773、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。A.每一个设想在时间上环环相扣B.设想之间具有合理的逻辑关系C.与会者由别人的启发而

32、产生新的想法D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】 CCK2C6E2F4Z8G9A5HK9H6R9P6Z3K5J5ZE7A9U1H2E1P6N874、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACK9I10U10U6R5T5S1HP10Z4O10U1Y3N7A7ZD2G9C8I3F2C5U575、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（ ）。A.培养独立人格B.无人监督时，依然按道德要求做事C.耐心细致地做好每一件事情D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎【答案】 BCS10Q3

33、Y10N9X2I1B1HU3G2E2C6O5R3K1ZN10N10B7O10D3S1Y276、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】

34、 ACT5C2N7Z5X9O10D7HA7T8K7H1N6D10Z2ZA6F4N3K10K3L9A477、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（ ）A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACG1P8W4E5L8P2P8HA1B4F2L5R5I6Y4ZQ4R7X4B9T6I9S1078、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已

35、经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCT6Q10P7D4O9K10J9HA7X10L4K8E10N6V3ZS5B2B3D5L6G7U379、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（ ）A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表【答案】 CCP2T9W1Y7U1T9J1HI8T5T10F1U3W1X5ZD7K4B6E8W3R9T980、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACB9G7Z1M6J4N7P7H

36、S1N2P9L4M5G6Y3ZF9K4Y3S8H6P8X381、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACS10N7Z4Q2T3M10B10HT5H5X3B5E1Z4F4ZJ2D3M7T7W6A7Z582、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。A.pH值B.色（度）C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACV8E1P6D3C7D7C3HX8M1W2L6S1Q1J1ZS8U3Z7R9U5I4

37、K783、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（ ）。A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计【答案】 ACS4M1V10Z3F10P2C6HA6N9L2S4L6S4X8ZT6W6E5A3O2K10H884、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACB5H5L5G3G3Y4F1HF1I3L3N10F2B9A5ZF5H10T3P7R8S1D1085、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的

38、管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCL5F5R8L8P7N2L1HN2Z1L10N5X9F10D5ZE1S3W10K5I3E4V786、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCJ10N4N10T6D4N5X9HN7R8F5B10Y1L3S7ZB6T3O7F9L5F2C287、为保证

39、有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCZ10B1B3C8M2K4O3HR10S5N10Z8K3V8P7ZL10B4F5E6E7S6Z288、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCO5H5E1U4H3I10N1HM3C2D2Y6B7F5X7ZK9N10T5U5G4U2Y789、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用

40、C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCU9C7N6R7A10I7B9HM8J5D9N7B1W2Z6ZK3M10E6M9S7N8I690、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCT4E7G4N10S8S8S5HB9X1X7X5T4X4V3ZY7D2C2Q7U8H10T991、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.

41、学员单位的人力资源【答案】 BCM5P10Q7Q5E8Z3S2HS9E10I4E3H2M1F6ZZ6V1T7N4J9G2P992、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCK10P3X8S1O2E1V4HF5W5P5H5F2K4J10ZT3Y2P7C7E6M10A893、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定

42、，可不再进行现状监测【答案】 BCE1X8S6J9B2P7H7HE10N6S7I8C9N9K5ZP7O4J5P10X1X7S494、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（ ）的竞争。A.市场瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段【答案】 ACU8D8O8Q3M1R10H9HH5V5K9R2O1M3T1ZU8W4D7T5L9B5J1095、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级

43、起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCS9A9M6M1X3N2R5HH6Z8Z1V9A1Y6W9ZE1R10V6A2W8Z2P1096、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCY5A1R8S4X6S6S6HQ10P2I3C4Y1L3H1ZS9M2M3S5B3R3K397、需要类别理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森【答案】 DCG9Y7S6U10B6U10P5HS3O10A4J10F7D6U6ZY5S6S1F9C10C7G798、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外

44、向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACI2O7Z8Y6H9S3T5HE10V2M9N2C1P8S7ZC5Y10V1R10A8H5G1099、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCD8T7H1C9X10J3U5HK1F6L8B2Z10T9N10ZY10D4Q2N5M4X10B3100、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCW3W7E4F1Y7T3U5HS6A1Z8D9V5U1A1ZD4I2B3P7Z7L6U9101、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（ ）A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 BCU5S5N2J5K7K5C3HH9H2C3L7Q5W4S5ZJ10E9Z1Z4H7T3A6102、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCH7F7E7Q2X7