2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题（必刷）(安徽省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACM5P6U6L9W4Q8K9HX10X5L10X1P10P10K10ZH5D6H5O6A7V1B22、心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（ ）。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验【答案】 ACP7D7X9B7K7I7R8HF6E6U8Z9S4N1P5ZB10C6Z8U8R6X9H53、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 C

2、CV3Q9Z6P10M1F1W10HN7O9O9K6G8M2K10ZU5K8C3K9A7O9B74、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACL10A5N10Q3E10K9M7HU2F1H7K6H6F4Q10ZP6X1Q6N2R6L3O35、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在地区的环境特点B.建设项目污

3、染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】 CCH10S7H7P6P1K4H10HX9X8R8P4D1R1I3ZT3N2T6Q4S10Z1H26、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCK7N10Q2M5S1K9L4HT8Z7T10J7N4R3B3ZI4X3T10O5H2V2W67、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（ ）。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACR4X1K8P5Q10Z4D3H

4、A9D6U1K9E7M4E10ZH2A7T1R8Q7O5X18、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCL6H2L5X8E3V10G1HS1O6S7Z2L6S4P8ZM2J7F10Q5Z9N2G69、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCZ2Z4V10Y1M7V4E7HE6V9J4E4Y4M7C3ZD9A7J10Z7C4F9F410、在人力资源需求预测的定量

5、方法中，下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求？（ ）A.计算机模拟法B.马尔可夫分析法C.经济计量模型法D.定员定额分析法【答案】 CCU2I3T8X6I6Y5K9HQ4R4A7V1I6N6W7ZS1Y7G10Y7R2A7R511、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACY6J10N2E8V6M5L4HA6E1K2F3G4C6S8ZZ10Y2N1Q1F8Q6X512、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析

6、，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】 BCE5B5X4R9P6X10A3HI3G6I8D1H10J6O7ZB7N8E8Z6T8Y3A213、海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.综合激励理论D.行为改造激励理论【答案】 CCP8P4L10E1Q2N5W5HA10M2K4Y2M9E3R10ZT6J9Z3C4F2G6Q1014、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（

7、）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCU3N6Q7H2R3Y5C4HC5D10V3M4D10Q2G3ZQ4E3D10Y4Y3V8H415、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCZ5C4F8G1V6J10H7HY9F3T1C6C8T1M10ZK5F3Y10M10A10T3O316、规划环境影响评价技术导

8、则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCI4F10A1P3Q7Q3V4HB8J7L1I7E7S5R4ZM1W9H4B8B8C7Y917、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCE8M10N9I9I6F7R2HL2F2S2L9L7I4C2ZZ8P3R9Z8N6K1H318、（2015年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污

9、染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACW10Q5Z1I7K6W8F5HQ2Z10G7U6M6T9K2ZU6N8A4P4U5E10W219、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCR1H4D2W6J10G9W1HS9T10S8X7M4V2K1ZF5S2F2T9D9K10L220、已知

10、第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCI4U1A9B3P2C1V2HY10D4H2P10V1Q3K4ZD3M9G5P7M9G9U821、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCC3D10T4U9R9P9A10HZ8Q2Z1P3X6O10A5ZK7O2U3Z3Z2G2Q222、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测

11、试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACD7C6M6R2F4S3M1HS8W5F5Q6N4Z5N4ZB3P5P7Z8R2Q4O323、较早提出目标管理的人是（ ）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCM3Y4O2Z6Z6I5F9HO1J8T10W10W1I4T3ZS10B6Q2J2Z4Y2B824、（ ）是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。A.动机B.需要C.激励D.感觉【答案】 BCL4C3M5P10D7A8R2HE9L2Z

12、2R6I9P6U3ZR9T6E6L4G6K3C825、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACB3G5D5Z2X3Z7E1HW4U1O6B3T2V9K4ZV5F8P8N9Z2B8L326、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCU2Z4C10S6R2G7T2HZ9X6Y6E6G9U9E5ZO9I1Y2M4T2X2L127、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CC

13、S10T3A8T5F2J6Y3HR2X7O9G2P6S7S3ZH3Z8D5C3Y8P1L228、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCJ3G6Y1G1P7T1S10HE10J10P8Y6X3M2G9ZV2A4R4I4M9C6D729、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务

14、提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCY10E3Q2D10Y7X7Y8HC1D2H2M1J8I4Q9ZZ1S8A2Q10Q6C7T1030、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCQ8O5X9M3O5O7F10HA10K5H4E5B8R7Z4ZD6J7S7J9Z9F8T531、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用？（ ）A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.收入=成本+利润D.收入-成本=0【答案】 BCX7M10J7R4Z9K4E4HL6W6C5H1P6T8L3ZK

15、2E4Q10J1O5H6S932、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCD1B3J7Q6A4F6I7HU4Z6S10U2B2I5T6ZB7A10T8B4W3R3Q933、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACX9U6L2B4I4M2Y9HG1I4N10Q9N3B5L7ZK10D7S8L2Q4M2G234、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会

16、影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACE3O8Y7S8N5X9X6HG10B10U3F10P9J10R9ZN3S3I9H7P5G10C835、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACE5T8J7G2L1F7W1HX1I1I1T10L5L6C4ZI9I3C4N8J6B8M1036、在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DC

17、S5R10S5Z5W7T9X10HQ6M1S5Z6W4J3V7ZA1O6I5C9A8I10S737、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCY3G5T7H4N5Y1X5HF10T4A2Z3T1W9J10ZJ4Q3Z3P3S2M3M238、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCN6P5Z8M5A1L1O3HF9R10T2A4F9V3Y2ZZ8G9N6Z6W9I5V

18、439、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCA6F5J1V6I10C8Q7HJ2U5M8Q3G6T3D6ZL9Z10M6X4R4Z3H440、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCD8Z7A5W9G6J4S8HV2U7G5D2T3K10I7ZF7L6D2T1E2K4D941、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.6

19、0,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCG3R1D7G10U4J7R1HG4D5Z3J6O5T7A3ZD3S9V4Y4X2Q10G842、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCD5X2Q8D10L9P10D7HR6T3J2A9E9X10Y9ZD1U6W9R2J3V9Y943、在经营者期股的S、B、J模式中，对经

20、理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCN8L10B2J5I2N1E1HQ7B1T6P3O5E9V1ZH10L6R1D1K4L9N1044、创造性行为产生的内在主观特征是（ ）A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.创造性能力【答案】 DCL8T3P2D3U9O10X7HI8J10N8P10W10E8I8ZB7I8V9M6V9I10L645、下列数列中属于时间数列的是（ ）。A.学生按学习成绩分组形成的数列B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列C.工业企业按产值高低形成的数列D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列

21、【答案】 DCH10V2Q10K1V10W9Q1HO3W5E2J9Y4R10C10ZC9Y2K7C1H9Y6D346、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACW4I1U8H2F10M10I10HI3W3B9D9M8C10I3ZL5O9V7C3V1N9P147、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCP2D10Y9F7K1X8K1HA4I7A3B7Y4N5R1ZM1A4Q2V4X9D7U348、任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。A.任务一指标

22、B.任务一职责C.任务一部门D.任务一员工【答案】 CCI5B8W7X6R10M9C7HW6A8H6C8Q1G6E4ZR5P2B9D4H3R5A649、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACJ4N4D2E6F10J7L3HN8S6C3L10A9K7S4ZU8M4D8S6V8S3Q750、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T

23、检验分析【答案】 BCW5Q1W8U10W6E6P5HD7R7T1T4W1Y10S1ZQ7E3Y1V6Z4R2P651、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法，正确的有（）。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】 ACP2X9O7H2E10Y4T5HF5V6G5A5H9C9A2ZB3S5J5X4F5O4Y252、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与

24、基期相比综合物价下降100%【答案】 CCG2V2P2T10O4X9J9HJ10I2J9D3A8Y3T6ZB9T3R2W9Y9C3K453、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCV1L3P5I1E3P8P5HJ9W7Q9S6H2Z1H10ZK8V4P6O9R10I3N354、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCB10S5V6F6Y7J2J1HM9U7F2T4T4E9I7ZV1H4C2D10M9V9R155

25、、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACB7G2A3B8E7E7L4HT7V5L5I6S5H5M9ZS6A7R2C6N9O1T956、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCK2M6J8Y5S8K8M3HI9K1X4M2O9I4W10ZG2B2Y9K7L7R4T957、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类

26、不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCZ10W8K8B7F9E4K4HS5I2X3D9O9Z6E2ZI7P5H6A8L2X2G558、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCR5U2H9A9A6Q8E5HA7I3G10R10O5W6E3ZH1E6C10M9N7Z9F959、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.

27、对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCI3V3X2U10R3R3B10HN5H9H3Z5R4V5E6ZA10Y1S1C1G10X3I160、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACG8F10L10V6O6G7E9HV5P5S2R3A8C5Z6ZK7M8S4G1K9S6F261、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（ ）。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】

28、DCU4K8Z5W10Q9M5D9HD1A3A10G3K3O4Z10ZG9D5Z6Q10J7N3N762、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCC9E2T4B1S10Y10D6HU8A3H5G1Q10Q8K5ZQ5S6Z6H10H9I4N963、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发

29、挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCW4L7Z5F5J10U1B8HT3I6V1R9M9Q2T9ZY4D4O4D5G4Q10X664、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCU4U5U5W7I8T4L9HK6R7U7N4N4M8D2ZG5R5N9G5S5M2H1065、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCS8Q5C7L6Q9A7W9HQ9T6S2N3G4X3N8ZK5J10

30、O9W2W1V10A466、（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCF2C7O1O6G4X6X10HR10Q5F10Q6I9U1D10ZR10C2T2M5W4Q7U367、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCZ4I2Y1D2F2N3P7HD10A7P3P4Z6M9D9ZJ3D2V1R1G8B1X368、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知

31、觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACH6G3I1C4U10D9M1HT8F7H8V2O4Y3L3ZL9H1F4T7M7T2U269、员工心理契约关注员工对于（ ）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A.合作关系B.领导关系C.雇佣关系D.工作关系【答案】 CCE10F9Z7F3F2H4A10HZ4M10V4S3U8R10O4ZD4D10L5N4N9W1T770、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DC

32、W10C9J4V8V5R2Z3HT7Y10R2F9W7P5K1ZS7O4Y1Z8Q2I8F571、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCL10S4K5A8R4U8M10HR7G2L2W1H3J2V2ZC3B6A6X5V3E3S472、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCC5A5V6T8W2G2Q10HT3C4G4B1B9M7Q6ZQ3M9Z1S1H10U7H673、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告

33、D.不公开广告【答案】 CCE4Q5T3S2M10V6Y10HD5Z4V10P5C6O10X7ZF5F5A6F1W7J10U874、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（ ）。A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计【答案】 ACZ4T10Q6P6G8C5J10HP9E10C5Y5Z10Y1O1ZR4Q8M7L9R7Y9L575、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCV9W5Y1R2V8P3M2HJ3M8I9B1Z1B7R5ZW1Y5P6A8I9M3D476、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.

34、意识C.意向D.情感【答案】 DCI10Y8R3F8Q1C7Y7HO1U10M6T9D4L10P5ZP3N10D1M6D1J10W977、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCO9K6R4W7A4G2A8HW8V7M10G8A6B4Q8ZW3V3F4O6K4R3F1078、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCA6G2M4N5L2C10X8HF9A3K6G2J5L3T6ZY5K2H7G2V4J5M679、计算地基中的附加应

35、力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACD9F6D3W8S3N3F5HR6C7L10V5P1V5X1ZG5K7I6E1K8J7X180、企业采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCZ9N5J3T8D6F3Q8HH1F5A7R8R3V5A4ZC8Z5R8K6N9B5Q381、污水综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第一类污染物

36、、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】 ACS10F4I5V7O7B3W1HD1P1Q8E3M3O8J1ZG4U8F9X7O7H4Y582、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCH4G4T3C3B10W2X10HI10D6G2P9O5V7L8ZJ1S2T9K10K7V6W683、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地

37、等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCR3S10F1A4X2Y8L8HL1F5D4X8F5F5F6ZN5Y5L2C9X5Z8N1084、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCX6O7B6D10G2I2X9HB1L4H7H1U7H2N3ZJ1M5Q3B7Y4R1N685、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案

38、】 CCV8J9B10E8F5W4X2HU8P5X2K7I3F1F1ZO3R2K9J3P3K10I1086、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCO9H2T3W5K1P9O1HQ4C1R7E8O9J3C1ZO2I7M5Q4B10X3Z687、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCL10

39、G10C6Y6Q3M8Q3HU1Y9S10B1U3O7Q9ZM1Y4D8T8P4I4Q488、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 ACF8I1E1T8U2F6M3HZ7B7B6P10C1U3I7ZW6X8Z9I10B5I4K989、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCC10W5S1C5G10Y8M4HL2T7C6H6P9Q6V8ZW9S9O9C2P9J7L290、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反

40、映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCG9U4W1Y2S4P7N8HP9R8L1E3S5A8P8ZP6J9O9W8D6O7R991、劳动力市场的基本功能是（ ）。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】 CCN2N7C3K8N5N7M7HL4G9Y10G9S8T3N7ZM10H3H4I6T3G6H992、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACT9U1A1S1C5J7S5H

41、O1M1K3O3J3D4G10ZO8T10S7E3V6E7J393、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCR9Z9O1V3E7E6A9HU6T4X10S8F8L10C5ZC2K5C1N9C5O10X294、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（ ）A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 BCB7W7G10A7X9H4R4HE10P1O6B9R3O4L3ZI3F6D2U2I10V3T395、创新是（ ）的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率

42、【答案】 DCT3U10B2J6R6E5J4HY10E6C5R5Q4P8M4ZZ7L7F5L5E4V6Q296、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCL7V7L7T5H8Y5Z3HP8E2V8U9O9I8K4ZN8T4L6S7G8G2C897、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批

43、评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCM9F4G8Z2R5J8T7HR1D9P6H2X6G4W10ZZ7G2E6Q6E7T5L798、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（ ）。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机【答案】 BCW5Z6Y8K9D2Z10P9HE8S10X7D3P4U10P8ZS1Y10U3M5K9M8G299、平衡计分卡包括（

44、 ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACT7H10I8B10Z3Y2X1HI10Y8U9N10U5U9C10ZA1K8U9W8E2F10W8100、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCI6V2Y2J2Y2T1V2HZ10I2B3H1B10B10P10ZQ5C5P8H5Q8D2K8101、（2015

45、年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。A.对于国家环境质量标准未规定的项目，可以制定地方环境质量标准B.对于国家环境质量标准己规定的项目，不得制定地方环境质量标准C.对于国家污染物排放标准未规定的项目，可以制定地方污染物排放标准D.对于国家污染物排放标准己规定的项目，不得制定地方污染物排放标准【答案】 ACQ7P8E5A3Q7T5T5HP10C9I3N1W6M2I2ZU10J2W2B7S10A9I2102、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCD6E10C9G10F4H6N9HP6M7P4D3