2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题含答案下载(湖南省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( )A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式【答案】 ACU3P5E3I3S5T2K6HT5F3D1K9F4J5E6ZR6Z8E10W2F9S8O42、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是( )中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACK9U5D10Y6B10U3M9HC4R10L5A6B3X4N4ZC2V4W5K2
2、X1M9H83、“无奸不商、无商不奸”,这是对人知觉的( )。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 DCV5U4X9G9B4B10O8HA10W5Q1O4N9Z8C5ZO10J4U8S3N9N1D104、在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于下列哪一项的信息?( )A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DCZ6F8Y2M4T2E6L3HT10H6Q2S6P6R8N9ZB5E2F8H1J4U1H55、以下不属于员工信息内容的是( )。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳动合同【答
3、案】 DCI4N6O5A4J2F2X7HZ4D6Q9D10N1R7V2ZY6G2Q9L6V8P6O26、最早提出社会测量理论的学者是( )A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCR5H3Q4B1W9D2Z3HC6F2G1D2O10L1E1ZJ10X2G4X10O8E4H27、关于准司法与行政方法的区别,下列理解不正确的是( )。A.在准司法活动中,行政主体是第三方,而行政活动中,行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为,而准司法活动中,行政主体是消极的作为C.在准司法活动中,行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定,并不对事实和权利义务进
4、行调整D.行政活动中,行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCD3F10M7Y2B1Y5P2HZ2W3N5V6G6I7Z1ZQ10J3K3F5Y4V2L28、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒( )的出发点。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCA2M2D3X3A7Q4C7HD3P5H3J10A1Y7M4ZU8H10Q1G9O4B2Y89、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是( )。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经
5、营网络型结构【答案】 BCE10J3T4T1Q1M2S7HJ7L4G8R2V2T2G3ZW7W7B9P7I6T9S310、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区,扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB(A)以上,噪声级增量为3dB(A)5dB(A),根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCL1M5K4B6T7M10L5HX10G2N10Y10R7H8F10ZA6F5R7X8V7Z1F511、某建设项目污水排放量为4000m3/d,污水水质复杂程度为简单,该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导
6、则地表水环境,该项目地面水环境影响评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.不定级,进行相关分析【答案】 BCE6H2Y6R10L2V4D8HD9Z7V3K2E8W7A8ZE9K2L9A3S4Y8X312、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCW10R4O5U10U7M4I6HM6J2Z5Z1C2A10W10ZV8R10H7P9E9L10E413、一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个( )A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人
7、交往的人【答案】 ACL8U4P6L1S10R5R4HR3B5Q3S1V2C1D5ZE5K9O10U4Z10W3K714、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性,涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCZ10H1W7E9C3I2P7HP8Q3H10Y6R8C8K3ZF8O9P9K1B2U4
8、P315、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关?( )A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCL10W4T1E5M4P3Q3HN8S3H2F9W2H4K3ZF6J2W3N7B9R6H616、开发区区域环境影响评价技术导则(HJ/T1312003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。A.保税区B.边界经济合作区C.自然保护区D.旅游度假区【答案】 ACF3P9H8M4V9T4R7HI3B3O9W1W8Q4Y9ZE6J6L7W4C6L9D217、以球面波形式辐射波的声源,辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.
9、成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCS8I5P4S9F9C8Z9HP1C7O8V5Q1Y9V3ZO5R6Z3J10P8P3A218、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容?( )A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范【答案】 BCL4S5L6I10L1Z2N3HL8A8J9D10B7L10H2ZH4R5V1I10C5S8G219、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度?( )A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACR9R2C2F4Q5E9K6HK10O6
10、S4G3I6O1C9ZV6W4K4N5B9X1P220、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系?( )A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACS9A8D1S3A10G4J9HE2C7H9V8B4V8T9ZG1J6L4D4H4F6R421、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制,以及个案执行?( )A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCV1A2S7M5A6H7M10HY9E3H10J6G10X5W6ZT3V3J8C5C7N5F222、一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织称为( )。A.创新型组织B
11、.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCX9L8Y5L3R7L2V8HG1U10Z7H9A1Y7K1ZA5W10A3L2Q2K4X623、下列各项中,哪项是最基本、最普遍的评估方式?( )A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估【答案】 BCN8R7R7T8G9N2G7HD5N6I1Q3T9L8Q9ZO9Q3U2W4I1L9O724、“社会人”假设是梅奥等人依据( )的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验【答案】 ACN10S8T7N3F5H1O3HG8R8H3C4
12、H3S4R5ZT5T8Z2L7A4P8Z125、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的( )。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACX5T10V4Y10L4I3L7HR9O5E10X5G10E3D4ZT7C10X1V4M4U3B726、在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应【答案】 BCT7K10L3V2S5A8B5HO9Y5T10D3I1J2Y9ZO9L8P7I10L7A10A227、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/1
13、3942007),根据工程建设过程,验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期,试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACX5Q9U8Y5L7B10G10HN10U7J4M1S3K2W6ZI4D7J4Z10W2D6B128、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响,主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACT2O1A3O9X5K2Z10HO2Y7G8X5L5L3N2ZN1F2E4N3B7B3E329、非经济性福利中的工作
14、环境保护项目不包括( )。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCF3U9R3L1E7L9A4HR6P7B10C1W4T3H9ZU4H3D2I4R8S7B930、土的天然密度的单位是( )。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACU6E7L6A10Z5M2V2HG6S9L5D4E1O4R1ZL3L7Y5A10F4Z4C1031、“入芝兰之室,久而不闻其香”的现象叫( )。它可以表现为感受性的提高,也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCO3L8R4E9N6R10A1HN4Y10A1
15、0L2Q1E4P5ZM5E4H3V10W1E6O732、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作,因此基层管理层也称为( )A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCX1A9D5K9C6J10T6HH5J4X6U4N8I10W7ZN7B2I6R2Y7N6D733、管理直接或间接地同生产资料所有制有关,这反映了管理的( )。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCI3H9J7K4Y1L7Z10HJ5U1R10G4F7X2U9ZC2K5X7M1B2L10G934、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面:知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的( )。A.情境因
16、素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACB7R2M7L6C8L2U5HM5N3T1M2Q7L7U3ZN4K3G8L7H4C1X935、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动,规则振动B.稳态振动,不规则振动C.不稳态振动,规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCL1L8S8T3M10R9Q6HN8N5X3H5P5F8H6ZQ3C7B4J9G2P6B636、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是( )。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACI7R1D9B8Y1L4M5HV10E7F4M2J2N5B7
17、ZC1I8P7M10Y10O4T437、心理测验的有效性是指心理测验的( )A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCZ4V10Y3H4G9F8D2HB2Q9V3G2R4J5I10ZH9K9V3B8U1Y6I1038、以下不是劳动保障法的是( )。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCS1C8O6T10P3C2J7HR2T6Q1E6S8N2U5ZS3L10H5T2T4W9M439、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCP9Q5Z2J9Q1E8N1HY10
18、S2M7M9E8C7K7ZH8W6H5T5I2L3B940、最早提出社会测量理论的学者是( )A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCM5J8F4S8L8R5K1HS2W5S7U8I6Q10S10ZA4U6N4P10I7U2M241、价值观包括内容和( )两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 BCG4O5H5Y8M6R4A6HO10H5B8C7V7V6F6ZQ1X8Z1S2S2Q8D242、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理,恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E
19、:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACK5Z10Z4R8Y6Y3Q7HR2C10X2U3V3O5V3ZW10M8L9D10Q6P2H443、按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式【答案】 BCU3F9M3Z9H2R5L1HG8C6K1B8H1O7O6ZR7Z5L6M6O4D10P944、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCM8G5T5O3K7E4S2HV4A1R9P3P4U1L7ZP10K4H2K2V10M3Z845、对于工业噪声,一般以()为评价
20、量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACO5X2G9Q2J4A9X7HJ4Q3A1C7A5S5V10ZO1P7E6K3F5J7F446、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是( )中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACR10S7S6G9N10L9H3HY9B4N2H8Q8B8X8ZS3N7H4J5I5Y3M747、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCR3I7J1A8E4W
21、10Q6HT6F6Y7Y9J2M2E10ZG7O7D8R3F9T10K248、从决策的基本属性来看,决策是( )。A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映【答案】 BCR5S6T2V2S4K2C6HD9H5R6S4S9P4C10ZK9U7V5I9X5D5K849、劳动争议仲裁的原则不包括( )。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCP2V10N2K8X8Y7D3HK8D7C5I1B2P8J2ZA7Q6T4A6W4Z10O350、( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.
22、劳动规章【答案】 BCV7J4O8F4F10K6O5HR10X6E5Y1J3J9U5ZR9H5D8F2N7R10U251、职务与职位的主要区别不包括( )。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】 CCU7X10F5D10M5C9N5HA8N3H5F10R5M8E5ZP6B4O10F8O10J2A352、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点?( )A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCI2O10X5L
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