2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分通关300题有答案解析(陕西省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACN10H7B3S10K5U1U4HE4H8B4C1L6D3N2ZT10N6X8X9B10K8P32、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCN6G3T4O6P8C4M4HS5T9T9L7M5Y5Y1ZY3J3F4R10G10T9M103、使水资源具有再生性的根

2、本原因是自然界的（ ）。A.降水B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】 DCT1S6Z3P7P9Q2H5HI9O5Z4X5M7I8D1ZP6V4P4F10B1W3K74、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖D.好的动机必定引起合理的行为【答案】 DCW2V9K10T10P5W10J8HH9G6R8U2N2B6A5ZB1G9E4E1J2F7M75、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响，主要包括()影响。A.

3、生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACY6E9N8L2J10V6X1HO9O8H5Z1R6S3S9ZA10W8G4L10B5A9H56、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCE7S1F7Z8C9M5Z6HH4J8M5Z2P5K10R5ZF4R4N9V8U6Z9W97、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCF7H10Q8I4Y3Y3S3HK2Z7D5Q10G8O10P3ZO9H5W10R

4、3I4S2L98、在变革的方式中，改良式变革又被称为（ ）A.激进式变革B.“风平浪静”式变革C.“激流险滩”式变革D.计划式变革【答案】 BCU4M9U6X5B3Z8I7HZ5W2R10P2A3B9V3ZM5K10Q8I9B8L5F19、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（ ）。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACY4T9T5Y4R10C8Q5HG9I4R3Q9I4E4C2ZH5H10J9M9L5R5G210、工会组织在劳动关系（ ）中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控

5、制D.保障维护【答案】 CCI8Z6V2C2L6X1N10HF3L4V6S8T4S7M6ZV8Q2E7B5K3W5K311、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCN5H1D1K10V4X10D3HK3P1Q8M6R7H3D6ZZ8Y10Y5L3B9M10E212、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACI4V7X1M5R2B8W7HI3B1S10R5O5W1J7ZX4B2U1T10O2A3B913、而以（ ）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采

6、取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCB3G4Q1C5H2C1K4HL10S9M9V1W10S4W6ZP9K6P5M1E6R4R914、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCL2Y8V7S4B4D2U2HX4Z3G9R7I9K9N4ZT1R9I1V5Z6F7Z615、（2015年）根据环境影响评价技术导则生态影响，对可

7、能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACY7X3Z5V1G9W7L7HT2B4Y8F5V2F8A3ZZ4F9H8Q5I3M7P816、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCH6L7Q9C10Q5S7B2HF10V10M7C9J3Z8F4ZX6K4A9Q5J1Y2A917、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复

8、杂人【答案】 DCO3I4Y8V2A3M4F9HI8U3P7X7D5Q3J8ZO2N6L4J5L10N5S818、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加工业【答案】 ACE10C10Q3B10B3A8O4HH2W10S3J10P9A10P3ZE3K8I6N9Y5S2D219、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（ ）A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】 DCS10R5Q5O1V4P3X5HO10T7I5W5C10I4D6ZZ9S10U3

9、A4V8H6O620、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（ ）A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯【答案】 CCR10E4D4X5G6Y2H8HQ6Z3D6T1A6I3E3ZC3O1A1F1J8F10F321、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCX3N7C3D4L8K7W8HW4L5Q4M4P4S9F9ZO5C6A7S9F6J10N622、“5W1H”所描述的是（ ）职能的内容。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 ACP9P8D5W9D3B10Z7HM9G9K3R10A4X5T7ZD5S3P3Z10P2

10、S3V423、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCL3R6V1T9I8F2W3HN10S4K6P3S2M7D8ZF3C6B4O4G8S8K824、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACW1K1D4K4F9B10S1HY1M10N10E7L4V2I10ZP3A4C5I3G10Y4Q525、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认

11、真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCL9N4A5K7X7N5G2HQ10L4S3X6R10A1A7ZW1W5W2J3O1C1K126、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习【答案】 DCT1X7Z8T6K4L4U5HL4B1P8L5H6J8H2ZD6P7U2F1X5R5E327、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织

12、目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCB3U7T1G7K3C1G6HY2A8U4R2I2G2A6ZY3C5C6U7I6T4Z1028、关于创新，理解正确的是（ ）。A.不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCC5U1V9I2N8H3T3HM10H6I6C2I3E9O2ZL8Q3O10O7N6V6U1029、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质

13、量监测资料B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACG6Y6Q7L4S1T6V2HL2C3H5W1A3C7R8ZR6C5Z3A3W2W5U330、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCW6H1M2Q1D7P5O3HE6V6Z10J8H4B6J4ZD2H1H5G9Q

14、3U10R331、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACX9O3G6I5J5T9V1HY6O10X3Z8U5V4C5ZB2I9R9Q9Q6J9F1032、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCW1V8D9G9K5Q4X10HI3C2V9A7S7Y9V1ZN2Z7A4B7K5F9S533、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约

15、规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（ ）。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACZ4O2W1R5D6K8I8HT7X8U2O4Q6C6V5ZI1B6O4G9T5J1K234、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACC5W1A6E6N2F7S4HP3Q1I1K10U7Q5L6ZB1A7N6X5L5A1R835、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制【答案】 ACS8D1Q8F7Q7R9L1HU3W

16、10S3N2N5U6V3ZZ5R2L8Z4N1H3E836、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCO8E9L9S2W8F3Z4HU9A5O10Z8I9P4T2ZO6U3Y4H2B2S6E137、态度的（ ）成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如，“我厌恶张经理，不想见他”。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 CCS6U8Z1X3O4F8V4HB8X2I1E5L9V1K10ZU4P8A7Z2R10E9Q338、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济

17、不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCQ4P6U10U6D10N10S3HW1U6G4M8G9H10M7ZS4M7B10D9P7P8H939、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCM7D5C3S4I2Z5H2HF1J6G8Q3T7S2M4ZV1I5W3M6R3I

18、3D240、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCF9S9C6Y10D2U10A9HO7X3H5M7M5B4Q1ZK7U10K3H9B5K7I1041、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假【答案】 DCN5G7Q4Y6S6C3V7HF8D4I4D4M2Q5O5ZL4C5B9W8U4W1C642、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCY8M9

19、H4L9S8G9M4HV1H4E8O3H5H3F6ZK8W10L3G3A1J5B543、危险废物焚烧污染控制标准(GB184842001)适用于除()以外的危险废物焚烧设施的设计、环境影响评价、竣工验收以及运行过程中的污染控制管理。A.生活垃圾期工程B.一般工业固体废弃物C.易爆和具有放射性D.餐饮垃圾【答案】 CCK9G2V9K7R4Y7K3HF8H5S1S6Q5A2O5ZB8N10E7I3C1T8H844、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCP6E10H2P8P2Q7J8HF10N7Z2C7O9C8J5ZP10W7

20、Z6T5J3B10I1045、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCA10U4E7F3D7O4A7HH1Z1O10D9K2B4G4ZI8X4R10S10O7W10H346、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收入-成长【答案】 BCB6B4B4X3C6D1J8HM10I1U10Y7X4P9I7ZM1U9D6U7Q8G8K747、下列变量是定性变量的是（ ）。A.

21、年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCA7D7U6A2E8Y1C6HT10L9U10H8A2X8B1ZM7R4B9G7F3V10H148、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACU4B9S9L9E2K4G9HD5N5Z1T1O4Q5Y1ZZ4D8V7K9Z3L10Z1049、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCZ5O3W1L1J2X7X

22、8HG3M3F1Z4N5H4V2ZY6C9M2M10I6L1L750、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACL3D2Y3U3M7G7Y10HD5R2D10P7P9Y8M9ZR8Y5F2D5G9U8O1051、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCZ9F7R4Q10D6N5K8HG7J4T6J8L2J1Q5ZW7Q8L3B9F2J7Y252、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.

23、面试后【答案】 BCX7J3J10R8C7C5I1HY1G2L8Z10C9C10K6ZC2M9B9F8V1F3T953、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCV8G8A6P4Y7E1Y3HE10S6D8D5Y3G9E8ZU8W7C2Q7Z8F5T154、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACV2S2O8J3H10F7B4HF8H7U10O5F9F4A7ZQ6K2Q10X10J1C6C155、根据建设项目竣

24、工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCB6A2R5O2Z4Z8Y6HP8H5O10B1W5Z5B3ZA7N6C8H4M10F6O656、美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCK7S2C5H5F7Y2K10HQ10G1P4Z2X10Z3R8ZP9Y2B1G10N9L8D457、群

25、体行为学派最早的研究活动开始于（ ）。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁块试验D.金属切削试验【答案】 BCA5P10O3K7C1E3Y6HR2U3L7M1F2U10G9ZP1Y5G10J10R5L3K1058、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACK1G6Y9R6H4D9K6HJ4S4E1B2H9K9A5ZO4H3O7U4M7O9L459、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCR3L5H6R6R8T2

26、R9HV5B5I8I4W6M3Z10ZX7W4F5B7F7L1D760、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACC4J8M1L7E7M5I5HL10Y4G3E9X6D7F2ZD6L2G7U3H8F8H861、TSP是指悬浮在空气中，()直径100m的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学当量【答案】 DCF9T8Q3F4L4N10Y5HO6A7N5U10N10L4W

27、8ZG9Q5I3A4Q10Y9T1062、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCL9J5V5X5R2A6T2HJ4W1O8K1E2J9F5ZW2S9R10Q8D1M4S863、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCO8J6T5S4L3W6J9HV6L9H5A8H3T7J8ZM8O1Y1W6T3H2L764、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预

28、应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCI6J1N8Q4H4G10K1HM5U2V4F3T1P1U10ZJ8F2L9M9H1T1T365、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境

29、噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCB9U9P8Z3X5U8P3HC6G2O9W1H6A8N10ZE2W10U2X2K10N1D466、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）A.NO 2B.NO XC.PM 10D.CO【答案】

30、 BCP6L7P8S2A4Y3A4HC5A7S9X10F2E3K3ZB6E2M5G4T3M9X1067、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCE6Z6B8S9I8T1Q1HG3E5J6R7D4H8T3ZW5X10P10R1K3E2L568、正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（ ）。A.兴趣、爱好B.组织、领导C.制度、规范D.法律、法规【答案】 CCW2K5J6Z4L8D6T1HF9Z6H3S7X4B9F1ZI2H6X3V3B8O2A869、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管

31、理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范【答案】 BCE1A6Q9H6H9T3C2HS9Z4R10D9V6F9V1ZX6R4Y7Q4Z1H6W470、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACM5H4R5O10E4C10A2HD3V8N6D1J8V8J9ZY10F6Z10Z3A6L1D771、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向

32、关系D.法务关系【答案】 BCF9G3O5Z7O7K4B10HB6F3L3J1K3M6Q7ZN10O6B10J6I2G5L872、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCY10X5D3R10A7C8Q4HH5A7D8N1U7Q5M4ZZ1Z8Q5O8H10O4K873、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCA8P5V5A8J3V5K10

33、HC9V10H8V5H9M1E7ZW8F10Y2F10M10C4E474、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCC10I5T6G4O3D2B4HT5I8E8F7Q4Q9U9ZL4X2C4D7B7X10P675、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式【答案】 ACM3K6I10R2M1Y2V2HE3R9O3V6Z6S1E8ZG4D8D1M8W3F7H476、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消

34、退D.激励【答案】 CCD5P5P3P6T1O9K2HC1P2G2G3J6R8G7ZK8Q3E4O1T2R5L877、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACS6S4B3O2X1R6Z5HI7Z8J4B3V1W5J5ZQ10D3Q1H5Y4T9V578、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCX10K3R9G1Y5I7R5HW3Y2O4F4F10

35、K2R10ZD7J1Y6L4Q3J7Y679、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCC10S2F9H1B9S4B1HH5C8R8K3Q1I10A8ZB5M10K3H7D9Z7R880、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCS4K9I9T8A5S1U9HH10Z8V1K5D6H7R8ZN6G4H10I10I6O9U1081、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.

36、立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCH3C1F10K2K1I8U3HO6V9V9F9H9X8Q5ZB3F8C9Q6E6B1Y182、根据环境影响评价技术导则声环境，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内声环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACR9T2Z6U6D5F5L9HS7I1R7A7S7O3G4ZL10T4W10G6K10H5Z483、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.

37、结果【答案】 BCD3N10C4Q7Q3F8P9HU4Z5C7B1A5Z7X1ZD7Z2R5V6W7I10M884、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCS9V7E5H9X5V6Y5HX7Y4W7Z5B7S1C8ZT6Q6T3J1D3Q10A585、弗鲁姆提出的激励理论认为（ ）。A.激励力=期望值效价B.人是社会人C.对主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系【答案】 ACK10J1Y5V3E4B7C6HU8V8J2F3G3H1L7ZF8G6E1O

38、5C2X5Z786、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCW5H4J8G9D1H4A1HJ1O4O5Y5Z1O3M6ZB4A6J4S8T6O5C787、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（ ）。A.培养独立人格B.无人监督时，依然按道德要求做事C.耐心细致地做好每一件事情D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎【答案】 BCF3J8M3R4G5P9G9HB6J9W10B2D9E5G6ZR5X5X2R7I10D3G188、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（

39、 ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACY4K3L5E5B9A3Q3HV4P3M9P3I7T1B10ZK5T1V3J7Y8P4U689、较早提出目标管理的人是（ ）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCR10F5L8S7Z6Y6J1HS1U5H9P4K9M6C4ZI4U4V4M10D6F3Z390、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务D.误期损害赔偿

40、费按日计算【答案】 CCQ9C7Q6Y7C7U4O6HT3K9D1I9D10O3T10ZT7R10Q8O7C4Z6X1091、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】 ACW5O8U2Q2C10B10H9HS1E5Y4M5B1M6F9ZT8Z8T8S5L1I8E1092、狭义的人力资源规划实质上是（ ）。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划【答案】 CCU8W5S6G10Y6I3K4HO

41、4B6S6M3U2R4F3ZA8B1N4V1X9C8I393、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行地表水环境质量标准的()。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCA10V4X9T10J7W10N9HO7H3D5U6A8F2H6ZH5J2D5F2B6J9Z594、（ ）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观B.政治价值观C.经济价值观D.宗教价值观【答案】 ACJ4U5M7H2P1J4V10HM6F1O5F9J10B4S8ZN1U3S4L1U8P4A395、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年

42、最大洪水【答案】 CCO7S5P3X5S5B10D10HF2Q10I7I4I10A4E7ZW7A3B7F7K4W7Z696、管理的核心是处理（ ）。A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系【答案】 CCZ2S8N7A5B2D1S6HD10B2E6G10F2S2N5ZK1Y8S1W6V1Q4A197、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（ ）A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通【答案】 CCH6Z10A10O2H1G7K2HG6E3J2E3O4A3R2ZF8X6N8J4X1V1I498、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方

43、案D.实施决策方案【答案】 DCD8B4Y9E10X2R9G8HL9B4T8P7G8I8Y6ZL8Q6W2B6K8Z5K999、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCJ10P10S1L10B1O3L8HG10N2M9I10L6B5U2ZW5L4P10E6K7I4C9100、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCC9X5D9Y5G3K5L8HB9V7M8H10E3N2G1ZH3Q

44、8Q5B10B2X8J10101、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCC3B3H10S4R8L3Z1HW10O4X3G5H9N1X8ZF9G3F4F4R1R4G3102、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCN9C6A3H6R9L6E2HX5Q8Z8O3H8I8I6ZU9W6I5O3M5I8C6103、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACK2T2Z10S7H6T9E4HZ6S5F3E1R9Z9A7ZX5I8T1J2D9B1D6104、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCR4K5L5A4U7L2Z2HN1C1J3S3Y6R6I4ZA8Q10H7Z3T3C5G5105、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）