2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题有精品答案(贵州省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置

2、较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCD7C3P9T5L9M8S1HF10I9Q5O6T4T2T2ZQ6I4N9X8X7M6L52、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCZ5U7J7A8A9W8H4HP5O7W2K3A4T10B1ZS1L10N9T3C1N7V63、（2015年）根据地表水环境质量标准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCX9S4V8C10C6U2U3HC10B9G8W4U1A9U2ZV9S7

3、R9V6W5E4R34、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则【答案】 CCH8Q10N6K1P6P10X2HD6L2B5G2R3H7H7ZH8K2V9N6A2I5N55、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。A.工程分析B.环境敏感点C.评价等级D.当地的环保要求【答案】 ACJ9Y2E5F5H4W3B7HK3Q9J4F8P8O8O2ZK9Z7S7Q4Y7O4B16、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需

4、要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCS6Q5C3O7T1G5D6HC7F4R5J10V9J2Q7ZF4L7P6G10U10S2V47、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCZ9X7H9Y7H9N6P9HN5V3N1N10D1Y6L8ZG1E1N5R5Y10U4C48、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）

5、是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCS9I3E1R2B10O1C1HG3Y9F7B4R7R2Y2ZA1H10E3L10J8U10H19、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCC8N9G1Y8D7A1O6HZ4P9P10E7R6D8W9ZQ9D4E1O7X5I2S110、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCY6E4F3V10R1Y5V9HW6O7A3D3L10Q9B10Z

6、G6A10K7P10J4T8F611、气质类型中粘液质的主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁【答案】 CCG7X5F10M1C1Q8S7HT7M2I10H2K6K4E2ZJ2W9M9S7Z10O10F612、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCB8P5X5K7A4I3S2HF7J4C3Z4F1S8D5ZX9Z8Y4K2R5J2O313、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCF6A1N6X7

7、U2H2A7HQ1W1P3U4K9W5C8ZI10L6P2C10S1V10Z614、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法【答案】 DCG1Q9B6M9S4F10Z1HQ2W8T1Z5J2W2A7ZS5N8F9E8U9Z9F515、企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCP1F4S10D7E3O4K1HE9T1F2V1L3T2X4ZE4U4E1V6Z9R9C216、根据环境影响评价技术导则地下水环境，再生水地下回灌工程属于（）。A.

8、类B.类C.类D.类【答案】 CCV6G4J3N7E2E6L4HR9R3S7A4D3G7Y6ZP4M4R1T8U7X10M917、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCG3U4O6M5C1C7U2HN2H7K5O4K5G10O3ZH4U4W9F2T2R9D718、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACZ3Q1T6H8W1A4L1HU5U3P6U8U1Q5A8ZN3Q3Y

9、5L2X5N1V819、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计入C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时，尚应考虑混凝土结构规范（GB 500102010）承载力计算时需要考虑的重力二阶效应D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的

10、整体稳定要求【答案】 DCM1L1W6U6T10B1F1HY8P1O5E9I4C6D6ZA5Q7U3P3V3B9H620、沟通过程模型主要构成部分有（ ）A.五个B.六个C.七个D.八个【答案】 CCB6O4J10A2V8X6L8HM5V6F4K10V1L10N5ZX4T3J2A5Z5S7L221、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（ ）A.答应性行为B.本能性行为C.操作性行为D.学习性行为【答案】 CCC4Q1L3S6D1E5N2HG2U9U2K10X2C8T2ZS3G7W3C8P6O8X722、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放

11、浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCI8N10R4E10X1Y8B8HX6Q8L5Y2U10A9F4ZP8U7W9P10E6G5H523、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCO7J8B6J2X7I1T9HB8D8B2G2K4X3C2ZS8K10Z3Y9D2Y4R824、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCI7Z3I6R7O9G8I8HL2A9H3Q1W10I9E6ZD9Q1

12、0C10J5D2K8G125、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACI1G1B9P2B3B6T2HO5P3B1T5D2F3F3ZC10B3I3W1F7B8A826、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCX9K8X10Z1S8K3E2HG2E7H10Q8G1T10E8ZT2V8V8L1P4Y4J627、

13、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCW5F5E8G4Q2V1Z4HR4E5K8R9V2H2K10ZT7C10C9Z8M4J4S228、工会组织在劳动关系（ ）中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CCG3S4D3Z5X8V1G5HK4U6Y8I8H4W6F5ZN8G7U1K9B1U5B129、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCN3O1X9H8O3C9N8HX1V10H10N8X8N7F5Z

14、S3C9W3V10W2R8S530、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACQ4Z10N10C1N7L9V4HF10J7G2Z5N5U1E6ZJ7E2H5Y9O4N5F931、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCX6E2R6Q3J6A7V6HT6B3Z8W1Q9X6Q10ZK2B3Z10U2P4S9R832、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力

15、资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCV10S6G4O9G7K2D2HU8W2X8Z9J4J6Q10ZG3M7I9H9T5F6B1033、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCT10I2M8G2C6S2B4HW8Q3W9K10M5Y3A2ZJ7B7C4I9V8K4W734、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构D.人工成本【答案】 BCY1L4K9Q1P5D3R10HF7Y1U

16、5C3K3L6A4ZB5R3D4D2W4V6Y535、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCI3S9F7L10D8X2A5HM8V10B10E6P5G1Z10ZE8N9H1G6Y6H6M336、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACJ7Z5L5K1D1D5J1HX5W4C1W7Q3B8Y2ZQ5B3H1P10T6A4I237、以下不属于工资集体协商的是（ ）。A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工资协议的违约责任D.工资支付办法【答案】 BCP7L9

17、Q10G5C4Q3F10HW3D7B10B4G10A4L6ZA10T10I2F8E10A3T138、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是( )。A.交付设备B.交付设备所有权凭证和其他凭证C.移交设备中体现的知识产权D.接受设备检验【答案】 CCC8P6L6B1B1P6C7HN7N3F3M2E4D2A3ZL10F7Q5G4D5E2M639、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCB2Z9Z2W9V6P10Q7HK8A5P5M10L1T2V9ZB2C8S7B5Q2B10W440、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.是否遵循

18、法律规范和合同规范是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】 BCE10Y9W8P9K8F3A8HW1A10O3A7Q7J9V4ZB10N9J8V5N4W6Q441、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCH9T2Q10B2P8B10G2HN4

19、Z8M10Z5H2P8K5ZZ9P1A7S6V8K9C342、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACJ2W5Z4G9A1Y8C4HG3V2C3F5Z5Y3Y6ZM4D6V3V9Q7C2B643、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介调查【答案】 DCT8B2B5M6T3U8G7HN8X8D1H10X3L9O3ZZ9X8C10J8B9U3P1044、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任

20、务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCZ4N3A8X10C5K2L8HJ5J3F5Z5G5K3O6ZE8R5H5N6P8K5S945、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCT4Q5K7O2H9R7Y4HG5J7Z5S4H2V4D1ZI2B5K1T6C1F2Q946、（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCV6W7A5D8J2C10P9HX6U3N9E9Y6P2G1ZW7C7N9N2A5X9T147、衡量组织成熟程度

21、和组织运行有效性的基本标志是（ ）A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACN4F3X7I9G6Y7H6HU1M4N4O6G4Q1N5ZF5M1B4T3W9E4O348、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态现状调查要求的说法，错误的是（）。A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断【答案】 DCS5M3O2I8R7L2X2HP6S7N10V5A2T8F10ZX2Y8K10Z5P8A4A349、绩效指

22、标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACW7G2L9Z8X6C4C4HK4D10A4A10V7V2P4ZG4A6E4O1R6O6K650、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCG6N4S8N6F5L10X2HW7Z7X4U1P7B9Y10ZE2T1S5Z5T4K4I851、环境风险评价与

23、安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCV8G4V2B4I1A2Z8HB5L1J7M1A2W8F1ZO3N5I8R4S6E7D852、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCY4T7Z5P6Z5C7T10HD6G10N6X9Z9K1E7ZJ5Q8Z1R9N8B8G953、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCD6R6K4M4M9R4B10HS2F6P5K1U8D6F

24、6ZI10T8Y1J9E4V4S554、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCC7F2Z8D10M5P3Z1HR8C4C7J5Y4S7R8ZH9M4J7Z7G6O10G255、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护【答案】 DCO8S2P6T3T10D8W2HU2Z10P9H3U4G5O8ZQ3R8Z9X2N8Y2Z656、设备工程监理服务质量指数包括( )。A.绩效指数B.能力指数C.条件指数D.过程指数E.结果指数【答案】 ACJ

25、8H1I7P1G9Q1J5HN5D6K6Y10R9S7T8ZX10L4G2H10C7H7R557、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计入C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时，尚应考虑混凝土结构规范（GB 500102010）承载力计算时需要考虑的重力二阶效应D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影响

26、呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的整体稳定要求【答案】 DCB3E7M7K3W10E4Z1HZ8C8U1Y5C4T6T5ZK5G8H1E4E8V6D1058、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCE10J3E8C6T7W3E7HV5O6A5C6Q9O8O5ZS7E4K5M4O2Z7V359、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量

27、D.劳动力程度【答案】 BCZ6I1J5N4V7M8Q2HO10N2K2I3U4Z8A5ZM1N8Y4M9L6N2Y460、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACQ9R1H10X4V2T7S5HO8F2Y5B9J8U8A3ZX3B4X1S7F4P7V261、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCK9U10T2L6T6K7K1HL2P7L8R10C3F5O10ZJ7U10B10G3M5X7K262

28、、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是（ ）。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】 BCN8A7S8F1A4P5S1HQ6K10O8U9T1L4S2ZC1E6Y8S4Z10G8L563、（ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。A.风险预测B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答案】 DCU2Z8Q1R2X6W2A5HU8K1L7U9U8J7X9ZT2K10P7W10D7G6S964、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质

29、动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCT8B5Q2X3J5B10G1HZ4Q5U1V8T7X7C6ZP4D2A4T5D2I3N465、在培训课程诸要素中，下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用？（ ）A.教学策略B.课程内容C.教学模式D.课程教材【答案】 ACN5O8T1W8W1F3S2HA3U4X1A4Z10Q10C3ZV3M3H7F9A3V6V566、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCI7C4I4S6C5I7M9HV7D3C3U3M10T8K9ZZ10W9J4I5X1

30、X8S167、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷【答案】 ACB5M3P9T5H7U9S3HH3Y3Q8F6I6M1L7ZG2B10H10F7O8C2K968、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCT2I9R4V5A7M6R7HK8K8B3R1R2A6M8ZU7V10B1K9Y1O4U1069、若物价上涨20%，则现

31、在的1元相当于原来的（ ）。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较【答案】 CCM9J8K6J6W6N6E7HE6Z3S8C5B1Q2R8ZG9G5Y7Y4E10R7G370、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCX4I2Z1N4R1K7P9HE9X5F2K2K10C10F5ZO8I3N7I1C3A7Q1071、下列数列中属于时间数列的是（ ）。A.学生按学习成

32、绩分组形成的数列B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列C.工业企业按产值高低形成的数列D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列【答案】 DCN5Z10C1P8R2E6P4HI4S10X6T7Z5I7D4ZB3E9S4P7A8P2A472、计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理【答案】 DCZ1M7B5I8M4X9E2HF3A10N1Q4P4D10N10ZE9H9E4T2S6K4Y573、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制

33、【答案】 BCU9N4P6J3D1R10X2HW5E2B1B1T9T3Q7ZT9I1W10J10J6F3X1074、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化D.现实化【答案】 ACM6G9W4Q8O4F2R1HO9Y4N7J9M10U2W3ZR3K2B2J3Y1M10J275、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACV4K9V4V5E3M3F10HA10F9L8H1Z8O2Y4ZV6X7X3L2H6O2X976、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有

34、时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCB4L7Y9F10Q2T10S7HP7L5Z10B3H7E5P9ZQ9D10X10X5E1U9O277、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCT7K10Y10V6A6N3X10HW1J2C3X3Y8R5G5ZL6X10D9B1I3A1V178、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACD10G8X9R5H10E8W8HD

35、2F6Y4I2U2V9E9ZY2T10V8X10P8O10J1079、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎不衰减【答案】 CCH5Z5J6G3G3Z7W6HO1R1Y5N7L5Q7A7ZV4Z10Z10X5Q1B5Q480、激发行为并给它以方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCR2A4I7D8G9E9P4HU7S8R10M1C4K8R2ZB8R4P

36、3D1T1Y1S481、人际心理关系形成的基础是（ ）A.人们的直接感情相互作用B.人们的直接血缘关系C.人们的宗教道德观念D.人们的政治法律观念【答案】 ACL10I1L5H8W3T9B6HQ9A5U5N7X2U5F2ZX10U8F7J9A5V5L782、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACS2B3Y6T7Z6M10P3HB8B7P3E8L7E10V9ZD5Y6Z3L2J5W4Z183、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类

37、区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCO9O3Q4G5B5B2K9HE7A6N4M1P8Z4V6ZZ2V9X7N7U10M8R184、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCE1X3V5Q8R1P2X1HC9E7A9L10X1L10Q2ZK3T3V8Z3K2F5J685、由于设计人员错误造成设备质量事故损失，设计人除

38、负责采取补救措施外，应( )。A.免收直接受损失部分的设计费，并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.支付违约金并赔偿损失【答案】 ACG4L6E5I2Y5V4I10HR4G6C8F7H10O1A4ZZ5O1M5U8J6J3W186、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（ ）A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCU9K2N1Q7X3D10V3HT2U2I8E1C5J4O10ZG4X7W7A9A10Q4G187、相关分析研究的是（ ）。A.变量间的相互依存关

39、系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】 ACD4X7T8N5U3A5W10HS3O9H4B10H2I5J7ZQ5D6P6Q1T6T2P188、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACT4R5A5R4H8N6A1HN6R6C8R5A9H9Z4ZB5O1X2B10G7D6U889、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACA7X4K10S3G7U6L1HL9M6S1X8S7Q10Z10ZH4I8X10O6M7P2Y590、美国学

40、者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACM1K3U10A2J5G6M9HA3X10B3L3C1S10R7ZB5N8P7F1W9F3X291、根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物排放达标的控制项目有（）。A.厂界臭气浓度（无量纲）B.排放筒中臭气浓度（无量纲）C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】 ACJ9Z2X9E4Y7Y10R5HA9P8X3M8N9Z3X8ZB3Y10X1U10B8X6B492、劳动合同的成立必须以双方

41、当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的（ ）。A.自愿原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.合法原则【答案】 BCC2X2O6F1Q3R4O3HL3M8I8C8D5M8V7ZI2L6E9C5J5P7V393、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCD4S3Z4G8H6P8I7HF10I7G10W3E8Z1V8ZE1H4N1E8T7Y8L894、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向

42、型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCT6F10D9U1B6E8M10HC9U5M8L8H2O1X5ZH6R7W5F4U3T5Y295、应急计划区中的危险目标包括()。A.装置区B.贮罐区C.生产区D.运输区E:环境保护目标【答案】 ACJ6P3U3F8Y4T1U6HO10R1Z9N2R10J4K8ZP2H1Y9W9U9Z7W196、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCE3B3E2C7X5J2L7HQ7O8B9W8G10I9B4ZB4U2H2X4L10H7W997、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重

43、的主题事项划分，一般包括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACY5Z2Y10M9S8Q10S9HJ3A3Y9U5L6P3M4ZU10Y6Z7A1S7M8Z498、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACJ10U9Z7B10N2Z7X7HU1P4B9V4M9O1K3ZW10N7J4E5C5L10F199、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用

44、方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 DCM6E10I10W9V8B3K5HE2U1W4L5B1P6O3ZF5Q6R10C8X9N8H10100、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCX6O3P10P7S3X8G10HM4O7I4U1I5S8P5ZN8K8R2M4S2T4K3101、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（ ）的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACV4W1M3G9K4X6Q6HI5L9Q6Q8J4Z4Z9ZN3S6R2O10I1R5E6102、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCT1H3J6S3R8O10J3HB5N7K10O2B5H1H3ZK4M9O2H2A4G5T9103、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCI2Z3R9Y2M4E1L10HX5B5L8N8C9M6N1ZH6M8P3C10D7Z7E7