2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题精品附答案(山西省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、非正式权力来源于( )。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCX10U3U1M4Y9I5U6HZ8T1F5U7L10F5R9ZS7S1N4U7T2D7B92、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的( )特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCR10N10P3C5A5C3V6HG2E4P8S7J10C8E7ZU4P9Y8Z10B10Z6X83、下列不属于岗位评价方法的是( )。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCQ3V4H5F9
2、G8E7G7HK2S7J7Q10F8P1T7ZJ7K4R1U3Z8I6I94、员工心理契约关注员工对于( )中相互责任和义务的知觉和信念系统。A.合作关系B.领导关系C.雇佣关系D.工作关系【答案】 CCU1J7F8G5E5X8T5HW5X10I5S5P4F3H6ZI10Z10C2P1C10A7M25、短期企业唯一可变的生产要素是( )。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCZ2J3I2R9J5E2O10HQ3K10Z8G4I1N2M3ZN7O9N6C1N9Z10T96、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】
3、CCT4H9Z5T10K10S5U6HO8F6R2X4X2L2D9ZN4A3K4D10T10F2Z27、群体行为学派最早的研究活动开始于( )。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁块试验D.金属切削试验【答案】 BCM3R6H2F1E6X1G1HB10U3H10A7P3N7U2ZQ2J8J4H1U1X4T18、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是( )假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCS6Q8L2I4M2I4J3HQ8K6K9T8R4T10D3ZE9A5Y7Z7E4W3S79、在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是( )。A.塑造领导能力B.开发参与者的
4、企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACS4O3L5V6V10T5I2HC2H7N3X4S5K4H8ZW2R8Q1Z5V8J5R210、对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是( )。A.迅速裁员,从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略,留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略D.指定规划,大量吸收与培训新员工【答案】 BCU4K6Y4M7T5L5C1HA1F7T8J7H4K8L3ZB4H2J10J8D8K1X211、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括( )。A.社会劳动生产
5、率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平【答案】 CCH8Q5Q5B7H3N10R8HX5M4L7V6K6P8D10ZW8Y3Z3W4S6T4U812、在人格类型中,总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情,并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击,这种人格类型是( )A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCG7E4I8O10T10J6T9HP6T7I3A9W8Y7J7ZB1D2P2M8R1K3Q1013、关于创新,理解正确的是( )。A.不是人人都能够做到创新的,只要善于学习就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式,需
6、要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCL4X9F6W8R10O5P5HJ2L4P2R9J7A3K2ZM6K5V8Q5R2F1U214、地面水环境现状水质调查,特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCR5K9J9E10Q7G7F9HI9X7E7P7X9B3K6ZO9P4A5C8H8A7M715、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑:()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案,减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑
7、物应采取的控制措施,防止污染物的“跑、冒、滴、漏”,将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系,包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备,以便及时发现问题,及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案,明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施,提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCQ7V1S9S2A8K4E9HT8P1C5W8S6M6L8ZZ6Z7L5T5P10G9K316、假设检验主要是对(
8、 )进行检验。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACE7K10M10H6I7J5M7HX5H10C7Y4N9E1G7ZL2V9A7Z4R4A9K417、根据环境影响评价技术导则生态影响,属于工程分析内容的有()。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACE9C4I3H9Z3O8W10HB9A6F4B4Y4E7H1ZR3G5G10M8H1T3N918、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011),生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系,分析生态影响的()。
9、A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCM8Y7X5C7T3D1U7HX8O10W7R8A2S6O8ZL8I1U9V1U9A6Z519、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%,最远影响距离为5km,该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCA2G4D9H8E7W6D1HY9Y9I7K8I8X4R1ZY3L8J1N6G4Q6B620、根据锅炉大气污染物排放标准,对燃煤锅炉未规定的污染物项目是()。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACE3V2A9K7S1Z5A6HD3V1X7Q
10、8W1D10R10ZK10K5B5W2M5K5Y121、与外部EAP相比,内部EAP更加( )。A.效果明显B.节省成本C.具有专业性D.容易获得信任【答案】 BCW7I4H2A8D8F3T4HV9S8C7G7X3D4K9ZX10Q1T3I10S3G10M822、均质黏性土壤的滑动面形式一般为( )。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCL9S10A8X7U2W9M8HE5Q1Q2Q9C9V6W8ZY2G2E7Q3X1B7K123、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习
11、【答案】 DCK10C5M10H4B5Z10D2HO8X7O6S4K10O6R3ZV7A8U1Q2O5E10X924、以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础的是( )。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACD4A7L5O3L4J2E1HE9C8D5R10Z1Z1W1ZP3K6C10N8K9K3W225、根据环境影响评价技术导则地下水环境,再生水地下回灌工程属于()。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCL5F10B9C8B6H9S9HV1L2N1L7W1F1Q3ZM8N10B5Z1U4Z2E626、“社会人”假设是梅奥等人依据( )的结果提出来的。这一
12、假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验【答案】 ACR7U6H3J9J7Z3I7HM10W2F9B7C10W10I3ZU2B8F8L2G2S4S727、一般情况下,( )能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCN9S1Q8O5A7R5C5HE6T7Z5D1X4Z8P7ZK2K10Y1H8X3Y9M528、根据社会生活环境噪声排放标准,关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法,正确的是()。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量
13、昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCT7M5O6I10N7O4I9HS9N5E5N4K5Y4J1ZP7R4W4W8V6I2Z129、(2015年)根据危险废物焚烧污染控制标准,下列区域中,可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是()。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCB8R3A5D1N10P3E9HV6N7B2E1C10Z6O6ZY3H4Y6Y10Y3Y4D130、培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括( )。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCZ9B9D1J10O8L2B1HX6K7U9S
14、4U6J3T3ZD2J9W4O5I5Y10W1031、在领导有效性中,最重要的权变因素是( )A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】 CCQ4N2Y9F8V5O3C4HA10L1C3G1H3W10W1ZK4S8P1K3J9W10Z332、在培训课程诸要素中,下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用?( )A.教学策略B.课程内容C.教学模式D.课程教材【答案】 ACL6O5O7U1C4O1B6HJ7A2I9F1H10F4I10ZS9E5O5R1Y10F4C133、当受纳水域的环境保护要求较高(如自然保护区、饮用水水源地等),且评价等级为
15、一级、二级时,应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCL4D2D4N4S3U8E3HM9M6P2U9Z3K8Y7ZO7I2C6P4I9Q6R234、( )可以联合几个事业部的力量研发新产品,提供新服务,形成拳头优势,使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCQ7A2O8E7W9R4O5HN8C7E1J10U6S8P8ZA8K4S1A7P2R3N935、适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。A.一岗
16、一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCF10U10W3K7F4R4K1HJ10C8R4K1D6C6F10ZK9Y6M10Q2Z7B6Q336、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行,在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCB3I6X3C9X2Q6Z1HE10T8I7F2V9E9V10ZC2V4U6J8I5N1R337、(2015年)根据环境空气质量标准(GB3095-2012),不属于环境空气污染物基本项目的是()A.NO 2B.NO XC.PM 10D.CO【答案
17、】 BCS6F10P4B4M4X10U2HH2E7F5Q1C8E8T5ZQ1S6W2O8C2G8H338、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是( )A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCP2S6T8W1Y3L6Q9HM9K9N5X5D10H1U3ZG4N8G4L8E1M5R439、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCV1W2Q10M1S4D9F10HR3K7F3J5A2N10J6ZJ6Y10R5M10N10N2S940、下列不属于投入期产品生命周期策略的是(
18、)。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCH2N5S5Y3F8H1J7HD4U10A6A5X6J9R1ZI8L4C9C2Z9L2J941、关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时,员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCI1D7J7J2D5Q3B4HI5R9Q1C2Y1N8I3ZS8M3L5L7J5G6J542、根据规
19、划环境影响评价技术导则(试行),规划环境影响评价的基本内容有()。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACL10W3C2Q10X3N6M2HH7E2W10G3I5K2S7ZY5M1L8J9J1Q10X843、培训效果的建设性评估的优点不包括?( )A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCH2E2R6M8S1E7C7HA9V3Q9M6F2D4F8ZE9P3O9O8X2T1W244、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是( )。A.得利弃义B
20、.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCM10I1H4A4M6L7Y9HQ4F1U3I7X2K3D3ZM9H9K8L3C7W6R445、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是( )A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCQ8V4K1T7D5J10Q8HM5J7G8C5U6C4Z5ZO6J9N2G9Y2U5A446、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的?( )A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCN1S1T1Q9Q1X6S8HP1Q7F8V9Y2Z9U4ZF8W3N5M3O2I9L247、环境风险评价与安全评价的主
21、要区别是:环境风险评价关注点是事故对厂(场)界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCG6Z9O2A2D6J1I7HT4V6F1T8X3O9Q7ZG2V1V7B8U8R1F948、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是( )。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCN7M10N2N9A9S10M8HK2D1P1H1K8G2B6ZV9U6O7E2E6Z6Z249、美国管理心理DD学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出辙,它们共同构成( )的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义
22、学派D.权变学派【答案】 DCJ8O3U9U4N10Y6S8HT6I3I9U6X9R6Z8ZT3U9K5O7V2H8U450、在团队发展的( )阶段,团队内的人际关系由敌对走向合作,合作态度明显;程序和行为规范得以建立和实施;沟通频繁,工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCZ2T7H8A9F7C1A10HW1F1C1B3E7R1H9ZX6X4L1D3A1F7H1051、“5W1H”所描述的是( )职能的内容。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 ACN9M7R9M6B8G4B5HP4J3Z3H2P4U3V10ZK2T6E4B2U1P3Z952、下列污染
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