2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分通关300题有解析答案(贵州省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACM3N6M7T10F10M8C3HI10N2B1M5D10L2D1ZT1M8A2P4K5W1E22、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCU1T3H1L3L3Y5T9HW

2、6N6S2R4E5W10X5ZW3P8M4S9S5Q8V73、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACU5O4N1Y1G9A6P4HB10R6H8Q7J8X10M8ZF5W4U8M10Y4P6Y64、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCP1B8R9T2D2T3G5HO10X6A3M1X4P3G5ZM1V10I9H3W6N9X15、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环

3、境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACE8M3Z10I4C4E4G4HP8P4U6A4K2I2X9ZI5O9A4Q2M7B5X106、从决策的基本属性来看，决策是（ ）。A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映【答案】 BCX10R2R1S1P10D9U2HK2O8J3U7N1Y6V6ZC3X3P6E9G8O9K27、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（

4、）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCV10Y7V8O3M6S8A7HP2Z7T6A6H2Y9R6ZB5E3Q7U3S1O9S18、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB（A）。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大小关系的说法，正确的是（）。A.甲风机Ld大于乙风机LdB.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld小于乙风机LdD.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】 BCP9K1E8M9D1U7H8HI8F7I2V8V10V3Y

5、10ZB10A7M6Z9R5U3U99、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（ ）A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇【答案】 ACH9O8B1D10N9G3M5HI5Y6B4R2V7S9W8ZK7K4A1O6M2Z6W210、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCL7P5S6Z4E5I1D8HZ3J6A9B1W3Y10N5ZR1H7R9H2E4I2W111、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润

6、D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCH7O4C2U10X7J1O10HP4H3Y7A10W6K2P6ZY10F9X4Z2J6W9A912、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCB6P1I5W3I2X7X9HX6A4P4G4C4O10S4ZW9I3M2B3N3P7C113、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCM6D5A5T3Y1U2E10HK1X3L10A6E3U10G

7、9ZO3X1I7H10J9S7V114、以下不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B.为取得理想的结果，需要长时间观察C.有时被调查者会觉察，引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCK2H9V5L5O4B9G7HZ1O2U10G7A8P3B9ZT4X1Y4Q1N1F2L315、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】 CCN3A7

8、I7U7J2I10M2HH2G4F1H8O4N2L3ZF5A3P4B5H6V7B216、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACP9S2Y7M3W9D10J10HH10D8B10S9X3X4J4ZW8W3V5R6L6H7P817、在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCS9S5R2B8U10Z5H2HI4H9N4I4X1J3D7ZP2S4E9I10T1D4Y818、在

9、管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACQ9P9A3M6X10I10G3HI8M7J3W3A6N1V10ZA10X3T7D4S7U6P119、提高领导效能的根本措施是（ ）A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D.有效激励【答案】 ACD9F3S2V1G7J8U9HD4O5P6I9G5J10X5ZZ5C1M3I10N10X7N420、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答

10、案】 ACJ3B8R1Y9B10X10X2HS7V5K3G7Z3U3R8ZL7H8Q3D2Y10L3H421、组距是指每个组变量值中的（ ）。A.最大值与最小值之差B.组中值与最小值之差C.最大值与组中值之差D.组中值与众数值之差【答案】 ACY3O2H7I3Z2Y3M7HL8C1Z10K1T10S8M2ZK4E4I2V8R2A7W822、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACS6A3B9E3J6O2W4HA7S1P5J3W1D5Z10ZE9N1H3O2U7B6D723、从员工和企业长期发展战略的维度上看

11、，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCA1H8B9Y10N8J4R3HO7I3B1Y5I5E5E1ZK3G2Q3S9D5Y10K324、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCX6Q3H3G2V7D8R4HK3T8N10U6X1W8J2ZB7H1Q6Z7Z4E9Q625、下列不属于人格类型内容的是（ ）。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故

12、型、忧虑型【答案】 CCZ3N8Q2C2X7P7J5HF2X6U3J3V1P8F7ZQ5G5W10M4J9Z2K426、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCK1B5C1T10E5D8V4HK9B10H6W2D10Z2V8ZY8I2O3Z7U9U7Z427、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCI6E10H3B5J9U7O3HV6Z10D8S7O3W6Y2ZB8E9E7T5G9X7W328、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工

13、信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCU2D8J10Y7R7A6S7HC4Y10T7T9V5U8O8ZI9P9C3O9Q7J2K129、产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCP9K3R4T6P5W6O7HY5S6N9P10H10D4D4ZL8H8S6R8N5E1C630、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（ ）。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CCC6W3P9J6G9I7L7HA8A1P10G3S5E3P3ZC4I2H9F6T10N10A

14、631、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期，以()为调查分析的重点。A.勘察期和施工期B.施工期和运营期C.运营期和退役期D.退役期和勘察期【答案】 BCS7K3Z2W3C6W5V7HR6Z1F5V5B10B8M3ZL3W8I8M4N9R3U432、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACH5B3N10K9D10I9H8HL4J5O2K9K9D4U6ZW3D7D8L8I1A6F133、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改

15、进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCL7N5F2C8Z1M5U7HM3W6M8R10J8A9S1ZS10I3L4S8S7A10J134、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCJ10G7J7K5N2V5N1HG8F10W4F2O6X9Z10ZO2I10T9G1A7N8Y435、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCO1Y2V3V7X1Z3O10HT6O5O10

16、H6U9U3Z5ZW9U8B4D10F3Z1U1036、在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法？（ ）A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACD9R7L3E5U1Y3B4HA10V9V2B9W10A6I2ZP7H5W5Y1I10B7H537、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCW7L9U7B3B10N4J8HK8X9X1K5V3S4E10ZB5Q5A6O8C10N8S338、大气环境影响评价范围的直径或边长一般

17、不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACI1U4N6H2E4H8N6HP5I2K9I8G3O2A9ZR5L6U5R2S7E9U1039、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCZ9O5A9H9F8K3O8HH8R10F9U9N3S1P2ZM5O1S4E8O9W4Q840、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACB8C2P5A4M2L7X3HR4A10I4V9U4C2Z5ZA8M1H7T4M7W9C541、

18、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCD8H2T10I3Q8B4F3HB2U5D10N9S3X7B9ZI3J10O1Z8J8W1V642、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCY9J4V7J8C7T10B3HU3X7D3Z9R1Q4L1ZN2N1Z2W10X10U6S443、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCN5B3C3Q1Q4J4J3HI4B10Y9I9H5T1R2ZV9P7

19、B8H9C9I10Z144、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCT2J5Y4C10K2D3M7HV9T2G6O10B9V7T9ZH5J8A3A5P6M2H945、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCC2L8B5Z7G4S4O6HZ9W6Z4J3Z3F4F9ZA4H9K1W8M7G8U846、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACB3G10

20、Y4O7G8D10D3HK7A4K2H1P8P9O9ZM7B4Y2N7X2V10T247、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACB10B5A5U2D2Y10E3HL3R8V2P10T10J8Q3ZE3G2K9E1V4Z8O248、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（ ）A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通【答案】 CCK8Z10N5U2N9Y3L7HG1G1V6K1V2G6X6ZR5D3Q8K3Y9A3W349、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B.作为劳动

21、合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】 CCD6X10O5T4Y5J3M7HM2Z4A2G2Q6A7J4ZY2D4P1S6J4V4T750、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCL2F2N6Q2Y5E2G9HH5F3Z10E3L4Z5O4ZW6E2L4L10D4T2M851、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCK

22、2C7R7W1Z10F10B2HM2M7S7B2F6D3U5ZV10F8J2L1S8P8U652、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（ ）。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCU8M10K3P8Y2H4N10HG9G5M9S5E8H8D3ZH1M7X10R5R2I9C653、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCD9V1H4K6I1W9L6HY10K1T6

23、P7U1K3M4ZC8C6I5N1F10X6S354、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCH9Z5N10M9T4T5K2HZ9R10V10P4F5P9P3ZR10S6W10V2O8C7O155、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCD9M1S6V1X5F2M1HS9P1T6L2I2O9R2ZO7Z4X5Q10Z1R5W256、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 ACK8B6C8J1T1L6L2HD8V

24、8G4V9H5L3G9ZT10G6X8G5G6U8E257、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACK1B10C5J4U3M9M4HM8T7J4B6D4H5W2ZB3S6D9E8S4Q2N858、以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测【答案】 DCJ5N3Q5P7F9T5G2HN1S6Q10W10L8P1F10ZZ9F9T9G2P7B4T259、下列选项不属于创造性行为的特点

25、的是（ ）A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 DCW7G9B10A8S10G5E8HR10O7P8A2D7Z9P3ZA2I8T4M7Q7F6E260、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCS8Z5R7R1V2M7A8HT5W7F6C2H10X6E3ZN10A3R5R10W8A8A961、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以

26、上都不对【答案】 CCC3X3O9I4V6W2X2HP2Z4M2M6O1A8U2ZR8X10W7C4J9H7D962、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACU1H8F3J4G10Q5E9HD7Y6K6K2N7X3E8ZU1E7L6B2F5M10M463、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACC4C7O3K9R9K1E4HU6D5J3R6U7M7A5ZI1O2Q6B7M9S1X664、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A

27、.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCL8E9N4G8Z1G5B3HF3D2V10W3K6E7L9ZX1X3Q2H8B10F1Q665、目前我国事业单位中，国有事业单位占（ ）以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 DCV9C7H10T2T9E4P2HX4E7F4D3J1U8P6ZL10Q7U2R9O2B10Y866、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。A.准确性B.系统性C.开发性D.经济性【答案】 CCN5Q2P2E2Y4J6Q6HF5R2Q4C9P4H9O6ZH2V5G10

28、H1S8R6J567、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACV4E2J8I3Z1N5P7HH1C10T3C8R9J1V9ZS10Z2D10D7P4Y1D468、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACX6P3F1Q9T3F8M10HE10F1F8A4A1Q10L10ZI8S1F3T8E

29、2C3O769、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCE1I1D3T7I4Q5Y6HM2J4X9U5S8Z1W7ZH10R1Y1T7W3G1Y870、参数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACU5B3R6F6J2W6I2HT1Q1B6K10G9A7B1ZB4M1B1M8J1S10E971、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技

30、术性津贴【答案】 DCE10U9A9B7Y5U7P6HI3Y3N8J6P1I8H2ZI10M5Y2C3O10B2N872、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCF10F3E2T10Z4G8Z2HM5E8S1Y7C7E6X5ZD3W8R2Z5U6P4N173、具有相似性的对象易被知觉为组的现象是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 CCR5O6U9S8W10I10W4HC2S6R9U7N9I4Q7ZM10K4I5N1K5D4T1074、女职工劳动保护制度不包括

31、（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCW5M3L8G4B1E9N4HF2Z2I6O5B9W6B8ZZ8T10N9V9M6O3J1075、在水质混合区进行水质影响预测时，应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCB7N4J1X10R8Q7X2HN5M9K2H1H4U6Y10ZB1O8A1T8Q5G2D276、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所

32、占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCU10I2M1K6P7T7Q5HJ10E3K9A2H4B6F3ZI7C6M6V3A2I3C777、相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气【答案】 ACG2L6X2C8X7M3J10HR3A6W3N5R6U2E9ZV5Z5E4S9F7P2L378、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCS7O6R10C6I6U5O6HM8W

33、7U4A4N3F4C10ZR1X8J4H10B9J1K879、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACP7I2K4R4J8Y3F8HF8O9X6N7W5E7U1ZW9N6C8G2J7J9Z780、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCT2S7L10Y5Z10F10V1HP10O1Y4C

34、1K1I4W4ZI5X5D9F6W8T1S381、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCH7B9V5N8H2Y7A4HI6K1U3E9C10V2P10ZQ3C8H10B9I6X6H182、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCL3C1N2Y2A8P4A8HB7T8P1X4U7U2R5ZC4P9V10M8L4X4B

35、983、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACH10T3T1J7M5L4M8HC1I4T10Z3R4N6P1ZE3B6E9S5Y4X9L584、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCD5M3E4T2Q9C9G8HQ4D7W2D2Q6F7S6ZG10A7S5X1S8O4E185、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善

36、于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指（ ）。A.指标B.标度C.标记D.标准【答案】 BCM2C5S6D9Q1I6X9HY2L1F4Y4S7M1H3ZC3X9Z1L3B4S6A986、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACI6I3D4V6A9S9Z2HS8I8Y8K5A1O4X7ZL7C2V3Z6Y1G9I287、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（ ）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固

37、定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】 ACP7J3J10M5T6P10J10HD5S6C5P3X7S8A2ZM7H2T7W5B6J3N688、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCJ8D10D9D2N4V3Z7HT7L5V4W6S3Z5W2ZW1R5J6Y9A5L9P189、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCL3F5V10H9X1B5B10

38、HY4R5M10S7Y10U6Z3ZJ1Y9I10M3E2Y3P690、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCX3J6N1W4C6J9R2HT8L4N1F6R4R9F6ZF7D7M1S1G9P4D1091、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCX1O3O5U6Y6S8B8HO5X9L6P4M6G2N10ZX9X5A2R3Z7I6Y1092、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCX9L6C7S2R7D6V

39、8HU8M2A5K3K2M3A8ZF1Q6B7B1X1M5T393、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCB1M8W8D9H8S9T6HP1K6R6T3L7Z1K2ZW9O3K6C4N5L6V1094、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCS8J3D

40、10C4Z4Z7J6HJ10A3T10R5W3K4P3ZP2R1Q2J9D6T6Y295、人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【答案】 BCN5G8Z9J6E7V1A2HD3T2Y3B10R10S4P10ZS9I3D7V7Z5A5Q796、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACJ10M9M8P7T1Z8M3HX4X8M4C8I1J3W6ZP10Z1V5E6U3R3P197、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本

41、医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACN8M4M6Y3D8M6P10HE2W5F1H2B8M3U4ZG2S5T5M2X8H9Z798、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCU10Q8I4P4J2Q9W1

42、0HE8A7Z6I8W1P8Z4ZB7U8D8A8Z6D10A499、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACT1N7Y7P3R2N2A7HL3E1Q4R5M2Y3D5ZR6H7X10Q6B1N9K7100、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习【答案】 DCG6S6Q2N9K3J1M9HJ

43、10L6L8B9F10E6J5ZI8B6I1M7X6O10N7101、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCJ9T1L4Z3D2Y6H2HT1V3R5J8C2N7I3ZO4N9Z4D4Z7L4T7102、根据获取方法不同，数据可分为观测数据和（ ）。A.描述数据B.实验数据C.推断数据D.分析数据【答案】 BCF6B10H10W10X5U9U10HT9J1P7Y1G6M5J3ZK2C9Q4R2W6J1V3103、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整

44、个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCZ1Q9O7W6A7B2U8HN3C6V9T7A8K4Z3ZA7V1W9G7A6C3J10104、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】 BCT6C8M9T3P1W8F9HZ2I1P1A1I9S8T9ZX4V7O6H4A8K3Z7105、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCT1O8A6Z4E9U7D7HX6S10Y3F2V7V8R2ZT6U6F10K3S6F1A9106、已知线声源长度为l