护士2023年度考核个人工作总结范文精选11篇(年度护士考核表个人工作总结 ).docx
《护士2023年度考核个人工作总结范文精选11篇(年度护士考核表个人工作总结 ).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护士2023年度考核个人工作总结范文精选11篇(年度护士考核表个人工作总结 ).docx(39页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、护士2023年度考核个人工作总结范文精选11篇(年度护士考核表个人工作总结 )为了便于自己在工作中更好的积累工作阅历,我们有必要对自己的工作进行总结。那么如何写好一份工作总结呢?下面是我整理的护士2023年度考核个人工作总结范文精选11篇(年度护士考核表个人工作总结 ),供大家参阅。护士2023年度考核个人工作总结范文精选120x年,在各级政府、各级卫生行政部门的领导下,在全州无偿献血志愿者和社会各界的大力支持以及广阔公民的主动参加下,我州无偿献血工作稳步开展,取得了显著成效。实现临床用血100%来自源于无偿献血,确保了临床用血的须要和平安,维护了人民群众的健康权益。一、依法推动无偿献血工作(
2、一)健全无偿献血工作机制一是实行献血法,建立健全政府领导、多部门合作、全社会共同参加的无偿献血长效工作机制。在地方政府的领导下,建立多部门协作的无偿献血工作协调联动机制,提高公民无偿献血的意识和参加度,形成全社会主动支持、参加无偿献血的良好氛围,20x年1月至10月份共出动采血793次,采集全血10098人次、采血量13535.75U血量;机采血小板采集106人次、109个治疗单位。保证了临床用血的须要和平安,确保自愿无偿献血可持性发展。二是加强监督管理,强化政府责任。各级政府根据献血法的要求,加强对献血工作的监督管理,将无偿献血工作开展状况纳入政府责任考核指标体系,促进地方政府落实无偿献血工
3、作职责。(二)完善献血工作体系一是年初各级政府办公室都下发了关于做好20x年无偿献血工作的通知,对无偿献血工作做了全面的支配和部署,充分发挥政府主导职能,明确了各级政府、部门职责,仔细落实措施,做到一级抓一级,层层抓落实,有力推动我州无偿献血工作健康持续发展。二是各级政府建立健全无偿献血工作机构,将无偿献血办设立在卫生行政部门,明确一名专人负责协调和组织无偿献血工作。三是各级政府和卫生行政部门结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教化活动,主动开展“全州卫生系统献血月”和“无偿献血感恩月”等活动,推动全州无偿献血工作深化开展。(三)提升献血服务实力一是稳步拓展无偿献血模式,推动团体无偿献血和街
4、头流淌无偿献血协调发展。在做好街头流淌献血工作的同时,强化团体预约无偿献血工作,把无偿献血动员由街头向政府、企事业单位、社区和农村延长。加强互助献血的宣扬和管理。确保在急救用血和血液偏型的状况下启动互助献血模式。二是血站供应优质便捷献血服务,以献血者为中心,完善献血服务渠道,为献血者供应特性化服务。三是仔细落实信息公开制度,开展“血站开放月”活动,刚好回应社会关切。启动血费直报管理系统工作,无偿献血者本人及其真系亲属用血费用报销可在当地医院办理,便利、快捷的报销程序提升了用血后偿还服务质量。今年1至10月共办理用血偿还119人次,偿还金额111,662.5元;代办异地用血偿还13次,金额7,4
5、48元。四是血站新计算机操作系统的更换和投入,加大了血液采集技术的持续改进,提升了工作效率,切实保障无偿献血工作的发展。二、加强献血宣扬和舆论引导(一)大力宣扬无偿献血精神各级政府、卫生行政主管部门以及各相关部门把推动无偿献血工作与培育弘扬社会主义核心价值观、提高公民道德相结合,大力宣扬无偿献血先进人物和典型事迹,发挥示范带头作用,弘扬献血救人的人道主义精神,传递社会正能量。20x年度,无偿献血志愿者蔡树武被瑞丽市委宣扬部评为“最美志愿者”。另一名志愿者杨坐保被州委宣扬部提名为“德宏好人”候选人。(二)普及无偿献血学问宣扬,营造无偿献血良好社会氛围各级卫生行政部门、州中心血站、各医疗卫朝气构做
6、好无偿献血健康教化工作、主动联合地方高校、社会团体和民间组织,促进无偿献血学问进校内、进农村、进社区、进军营、进企业、进单位。各地充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体,通过举办学问讲座、现场活动、图片展板以及印发宣扬品等形式,借助传统节日、纪念日开展主题宣扬和献血者关爱活动。一是利用报刊、广播、电视、网络等媒体进行无偿献血宣扬。定期在微信、微博平台发布无偿献血相关学问、活动,血站血液库存及预警信息等,共发布122条图文信息;利用短信平台发送招募短信87次共110,756条;适时在德宏团结报、德宏广播、德宏电视台宣扬无偿献血,特殊是在血液紧缺和应急采血时,通过广播、电视网络发布信息,向全社会传递
7、无偿献血无私奉献挽救他人的正能量。向组织献血团体发送感谢信2封,在芒市出租车电子屏发送无偿献血广告2次。全年共开展无偿献血学问讲座6场次,发放无偿献血视频宣扬资料30盒,宣扬资料5万余份;组织开展7场次“血站开放月”活动;到德宏热线栏目进行无偿献血专访1次。二是利用各种节假日开展无偿献血宣扬活动。组织开展“携手真爱热血代言”20x年情人节无偿献血宣扬活动;全州卫生系统“无偿献血我先行无偿献血月”活动;20x年6.14世界献血者日系列宣扬活动;召开20x年Rh稀有血型献血者、机采血小板献血者联谊会以及20x无偿献血应急队伍、献血志愿者代表联谊会;开展20x年“七夕节”无偿献血活动;实行献血法颁布
8、实施17周年宣扬纪念等活动。三、20x年工作安排(一)工作重点及工作措施。1、接着加大无偿献血的宣扬和招募工作力度,扩大无偿献血者队伍,加强无偿献血法律法规、偿还政策的宣扬和学问的普及,努力提高城镇居民、农村居民、青少年的无偿献血学问知晓率,增加公民自愿无偿献血的意识。加强各县市无偿献血志愿者服务队伍的建设,构建无偿献血长效机制。2、不断创新工作思路,整合工作模式。建立健全绩效考核机制,不断提高无偿献血服务实力,加强质量管理和常态检查工作力度,加强血站质量管理体系培训,定期进行质量分析和数据分析,削减和避开差错的发生,保障血液质量。3、进一步加强现代血站管理信息系统管理,接着推动信息网络化建设
9、工作。简化用血偿还办理手续,全面实现县级以上医疗机构用血偿还政策的就地落实。(二)工作总体目标。1、无偿献血宣扬活动安排。(1)全年开展无偿献血主题宣扬活动不少于25场次。(2)全年发放宣扬折页、宣扬单、德宏血液信息等各种宣扬资料不少于4万份。(3)全年深化县市、乡镇、农村开展无偿献血宣扬活动不少于12场次。(4)全年到部队、学校、机关开展无偿献血宣扬不少于6场次。(5)年内开展“血站开放月”活动不少于6场次。(6)加强网络宣扬平台管理,通过微信、微博等平台宣扬内容不少于100条。(7)全年对县市及州直各单位献血工作完成状况公示不少于4次。2、无偿献血志愿者活动。加强各县市无偿献血志愿队伍建设
10、,扩大无偿献血志愿者队伍建设,志愿者加入人员增加20%。全年开展无偿献血志愿者活动不少于6场次。3、采血安排。全年安排采集全血13400人次,采血量18000U;采集血小板180人次,采集血小板量180U。护士2023年度考核个人工作总结篇13来到普外科担当护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的安排,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。20_年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下,主要做了以下工作。一、病房护理管理来到普外科工作一年,努力学习专科学问,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员惊慌(如节假日)时,能身先士卒,干脆参加病人护理。根据护理质量的标准,建
11、立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发觉不足刚好改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的主动性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教化,改进交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果刚好反馈给相关的护士,帮助护士改进。规范进行event事务的处理和上报、探讨。二、人员管理在20_年,本楼层接受新调入同志_,新参与工作同志_,均能支配规范的科室岗前培训,进行仔细的带教和指导,全部的新进护士均能尽快的适应工作。05年根据护理教化部要求,在收集了科室护士的教化需求的基础上,共支配护理查房1_,支配业务学习1_。在员工
12、激励方面,通过不断的护士刚好评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并刚好表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式,激励护士参加科室管理,几乎每个护士都干脆负责一项的科室管理内容,激发护士的工作主动性。支持和激励护士的接着学习。有1_进行学历的接着教化,作为护士长,在工作支配上尽量赐予便利。同时激励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的状况下,能发挥科室护士的主动性,共同来担当学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学实力。支配_护士外出参与学习班。护士2023年度考核个人工作总结范文精选2一年来在院领导及
13、分管院长的领导下,在各科的亲密协作支持下,在护士长的团结协作发奋完成护理工作任务:一、政治思想方面:专心开展动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,专心参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为人民服务。二、增加法律意识,仔细领悟其法律法规两次参与领悟班,并专心参于理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员领悟,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对、更新的需求,因
14、而丰富法律学问,增加平安爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减规范护理工作制度:深化卫生改革,执行新的院推行综合目标管理职责制,开展动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部仔细组织领悟新条例,领悟护士管理方法,严格执行非注册护士执业,依据精神卫生中心,泰安人民阅历,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本资料权属制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务领悟,发奋提高护理队伍素养。1、加强护士职业道德教化和礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,落实到每一个护理岗位,工作时刻仪表端庄、着装整齐、发但是肩、不浓妆艳?、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言
15、规范,举办了精神科护士领悟班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成果(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),呈现三院护士的风采,同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教化,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素养及应急潜质,全年的病人满足度提高到97、3、加强业务领悟,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长专心仔细授课,获得了满足的效果,科室坚持每月一次业务领悟,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成果,合格率达100、4
16、、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参与领悟班共计22人次。5、激励在职护理人员参与护理大专领悟,现专科毕业58人,本科领悟的22人,提高了整体水平。6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断归纳阅历,专心撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通21篇。五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是分,是保证一个车轮,因而护理质量的优劣,与相关,加强护理质量管理,提高护理质量特性重要。各科室护士长严格的管理,到处起表帅作用,由其推行综合目标职责制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家。充分发
17、挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证质服务,做出了很大的贡献。1、加强质量限制,严格落实制度,仔细检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科亲密协作,每月一次护理工作全面检查,并刚好反馈信息,护士长每周24次科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理,护理人员做到娴熟驾驭护理急救技术,抢救程序及抢救药械的运用,提高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三刚好”急救药械完好率达100、3、加强病房管理,做到护理单元的整齐,在外环境较差的状况下,发奋为病人创建一个清洁、整齐、宁静、舒适的养息环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程,削
18、减差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100,褥疮发生率为0、5、深化开展整体的护理,专心发挥职责护士的主观能动性,仔细检查并组织全院护士长共同查房,特性加强入院说、出院指导、护理安排、护理措施落实,病人对职责护士的满足度调查等工作,从而大大增加了护士的职责心。6、加强护理表格书写质量管理,护士长仔细把关,对年轻护士仔细传、帮、带,发奋提高护理病历质量,护理表格合格率到达97、19、7、护理部仔细组织护理平安工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,仔细归纳、分析、查找工作隐患,加强护理平安管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。六、发奋作好我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面
19、能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止运用,降低了护士2023年度考核个人工作总结篇17在院领导的支持下,护理部全体同志同心协力,在工作上主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕理,求真务实,踏实苦干,在基层建设等方面取的了较好成果,截至12月底
20、,完成门诊静脉注射211683人次,肌肉注射2100人次,皮试22160人次。较圆满地完成了务,取得了一些成果,现总结如下:工作上,对门诊护士加强了“三基”训练的学习,以不断增进新学问、新业务。每日早晨到班前提问一个小问题,达到共同学习的目的。加强了护士们的消毒隔离,平安输液意识,护士常常巡察输液病人视察用药的平安性,对刺激性药物及特别药物视察输液状况,发觉问题刚好报告治院内感染及交叉感染,仔细做好各项消毒无菌技术操作,注射药、外用药、抢救仪器的监督,做好“三查七对”,防止了差错事故的发生。我科护理人员结构中,护士占个级人员比例的90%,把重点放在对护士的培训。由科室每月考核一次,考核成果记入
21、技术档案,对考核成果差的反复训练,直到成果合格,做到人人过关。今年护士长组织全科护理人员理论考试12次,考核参与人员6人,参与率100%,合格率100%.操作考核12次,参与人员6人,参与率100%,合格率100%.今年业务学习12次,晨会提问平均每月23次。其次,加强护理质量限制,提高护理质量。完善门诊各项核心制度的制订、督查和落实,执行各项奖惩制度。充分调动护理人员的工作学习主动性和主动性,建立检查通报、建议整改及效果评价制度,考核结果与奖惩挂钩,不断提高护理服务质量。护士长不定期科室检查、督促、考评,每月检查34次,对存在问题刚好反馈,刚好改正。引导护理人员提高对门诊病人的服务工作质量,
22、多次组织护士学习。再次,加强护理平安管理,保证护理平安。提高了护理人员的法律意识,依法从护,爱护病人及护士的自身合法权力。护理缺陷的管理,坚持严格督查各工作质量环节,发觉平安隐患,刚好实行措施,是护理差错事故歼灭在萌芽状态。护士长规范护理缺陷差错事故记录本,发觉问题刚好记录(内容包括:时间、当事人、事情经过、结果、定性、缘由分析探讨、改进措施)。同时,常常与门诊护理人员谈话沟通,刚好了解护理人员的思想、工作动态,尽全力解决她们的后顾之忧,安心工作。加强门诊护理人员的查,主动推动“创先争优”活动。加强护患沟通,削减门诊投诉率,提高门诊病人满足度;不断供应便民服务措施,持续改进服务流程,削减病人候
23、诊、候检时间,进一步提高服务质量。护理人员是与病人接触最多、最早、最亲密的工作者,护理人员的素养和形象,干脆影响既往的加强护理队伍素养建设,真正提高护理质量,以满意广阔患者的需求,更好的为病人服务。护士2023年度考核个人工作总结范文精选32023年,我以仔细负责的工作看法,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,仔细地完成了工作任务。现将一年来的工作总结如下:一、尽职尽责,搞好护理工作俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整齐大方,用语文明规范,看法亲善,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,仔细书写护理记录,想方设
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 护士2023年度考核个人工作总结范文精选11篇年度护士考核表个人工作总结 护士 2023 年度 考核 个人 工作总结 范文 精选 11
限制150内