护士个人工作总结汇总9篇.docx
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1、护士个人工作总结汇总9篇护士个人工作总结汇总9篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是我收集整理的护士个人工作总结9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。护士个人工作总结 篇1一年多来,在卫生院支部的领导下,在院领导的支持和帮助下,我紧紧围绕“以病人为中心”的临床服务理念,立足实际,踏踏实实完成好了本职医疗服务工作,在得到病员的广泛好评同时也得到了单位的认可。现将一年来的工作简要总结如下:一是注意自身政治理论、业务素养的学习和培育。在平常的工作中,我
2、主动主动地学习并仔细实行党的基本路途方针政策、各项医疗法律法规和行政主管单位出台的相关卫生规章制度;与此同时,我非常重视对护理业务学问的充溢和接着教化学历的提高,主动翻阅专业书籍,主动参与了护师职称考试,并在年初顺当通过了函授本科的接着教化考试。二是在工作中爱岗敬业、看法端正、主动负责。主动向内行请教、向同事学习,在实践中不断培育摸索历练,熟识工作的程序、方向和思路,使自己能够顺当地开展工作并娴熟圆满地完成本职工作,个人工作实力也有了长足进步。在日常工作中,一方面,我能以高度仔细负责的看法护理好每一位病人,把每一位病人都当成自己的第一个病人,一丝不苟,悉心照料。另一方面,仔细做好医疗文书的书写
3、和整理工作,仔细填写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。与此同时,我还主动帮助卫生院做好了病房的平安管理和卫生清扫工作。三是在工作中严格遵守医德规范,能够始终心怀一颗敬业之心仔细对待每项工作,严格遵守工作纪律,严格坚守工作岗位,确保按时出勤,保证工作效率,须要加班完成工作时加班加点,确保了工作的按时完成。一年多来,我由蒙憧的初学者成长为一名比较有阅历的护士,虽然取得了肯定的进步和成果,但个别工作做的还不够完善,这有待于在今后加以改进。新的一年里,我将接着仔细学习、扎实工作,努力使个人综合素养迈上一个更高的新水平,为卫生院的发展做出更大的贡献。护士个人工作总结 篇2护理事业是一项
4、崇高而神圣的事业,我为自己是社区护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的XX年,我会接着发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到!今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实
5、现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。协作股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理运用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。加大对外宣扬力度,今年主持策划了“5、12护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间,通过健康教化、事迹报告会、作品展示会等形式
6、表现护士的辛勤工作和爱心奉献。注意在职职工接着教化,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新安排职工、新调入职工中医基础学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97、9%。抓护士素养教化方面开展“敬重生命、关爱患者”教化,提倡多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成果达标,总分96、7,名列全市榜首。个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理阅历,并主动总结临床阅历,本年度完成国家级论文3篇、会争论文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特殊注意自己的廉
7、洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想相识,主动参加护理支部建设,发展的年轻党员梯队,现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派主动向上的朝气和活力。护理工作的顺当开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。思想道德、政治品质方面:能够仔细贯彻党的基本路途方针政策,通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律,仔细学习法律学问;爱岗
8、敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习护士专业学问,工作看法端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。专业学问、工作实力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,收集整理开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写须要仔细负责,看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、
9、严格的要求、严密的方法)。护士个人工作总结 篇3我们的职业是被人尊称的“白衣天使”,或许只有同行们才清晰这天使背后的苦和累。工作对 我们的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么心情和苦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味 中,我们走过了纯洁的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛 围中送走了多数个安静的夜晚;在爱人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病 人。众所周知我们的工作辛苦,没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。工作琐碎,责任重 大,有的护士还须要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们静默无闻的付出了 许多。然而我们却常常遇到委屈和误会。但我们无怨无悔。因为
10、我们深知服务对象是一个个 须要人帮助和怜悯、在病痛中苦苦挣扎的病人。“医生的嘴护士的腿”,不说别的,就是 一个晚上, 上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。或许您不信任, 但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张, 您就明白了。在急诊科曾有一件这样真 实的事情:下午快下班了,几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。白班的护士都主动地留了下来,有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家,当 饿着肚子拖着乏累身体的小王问:“护士长,我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂,那个醉汉 还差点打着您!”护士长却大度地说:“那对小夫妻新婚燕儿,丈夫看到心爱的妻子伤得那么 重,心里
11、太着急,加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假,大家都留 恋在如画的山水和浓浓的亲情中时,我们的急诊科却常常发生着这样的事情。护士个人工作总结 篇420xx年是新世纪的第一年,是全国卫生系统接着深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及干脆领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20*年护理安排90%以上,现将工作状况总结一、 仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊
12、瓶,自拔针的不良现象。2、 坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、 仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。2、 坚持了护士长例会
13、制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。护士个人工作总结 篇520xx年是护理改革的攻坚年,眼科在护理部和大外科的领导下,在科主任的业务指导下,紧紧围绕医院和护理部的工作方针,结合眼科详细实际状况,仔细落实“以人为本”的科学发展观,把以“病人为中心”的人文理念融入详细护理工作中,在创建优质护理服务过程中,结合“三好一满足”活动要求,重视护理平安管理和护理环节质量管理,强化内涵建设,把提高眼科护理技术水平,提升社会效益、经济效益和患者满足度为工作目标,为患者营
14、造了一个平安、舒适的良好住院环境,现将一年来的护理工作总结如下:一、护理工作及指令性任务完成状况:1、 按护理部、大外科工作安排完成指令性任务,支援其他科室16天,参与全院性护理质控工5次,参与外出保健2人次。完成“百万贫困白内障复明救助患者”手术护理110例。2、 至11月止,收治病人1239人,同期比增加31%,出院1223人,同期比增加17%,病床运用率89.2%,增加17%,,眼科住院病人手术台数812台,增加34%,LASIK手术台数492台,削减19%,眼底荧光造影226例,增长43%,眼底照相792例,增长54%,输液增加26%。3、经济收入方面:至9月份为止,同期比眼科业务总收
15、入增长15%,总结余增长12%。二、培训考核方面:组织护理人员以多媒体形式进行业务学习12次,参与人次134人,组织护理查房12次,参与人次134人。进行三基理论考试12次,参与人员112人次,合格率100%;操作考核164人次,合格率100%。三、狠抓护理质量,各项护理质量达标(详见眼科护理质控手册).(1)落实一级质控工作:组织进行了一级质控24次,召开了护理质量反馈会44次。(2)正确对待二级质控、三级质控、行政查房、护士长夜查房等存在问题,重视质控人员指出的自身未发觉的问题,借鉴其他科的阅历教训,定期组织分析存在问题的缘由,探讨制订整改措施,落实护理工作。(3)去针对存在问题制订整改措
16、施,改进护理工作8项。四、护理平安方面1、针对眼科患者特点,接着落实眼科患者滑倒、坠床的意外事务的预防措施,做好患者身份识别、药品管理、药物运用后不良反应的视察和处理程序等工作,全年对13例跌倒、坠床高危患者进行了风险评估,落实相关措施,防止了平安事务发生。2、接着利用护理工作缺陷登记本作为科内人员工作沟通平台,全员本着防患于未然的大局精神,立足本职,扎实做好每一件事,踏实完成每一项工作,形成护理质量人人把关的工作氛围,全体人员主动参加科室的护理平安管理,工作中相互补台,刚好消退了工作中的平安隐患10件,消退10件,改进护理工作5项。3、重视不良事务带来的教训。上半年发生一例因发药不规范的护理
17、差错,发生差错后,组织全体护理人员进行探讨,查找科室平安隐患,整改护理工作,进一步规范我科药疗服务行为,做好用药告知服务,保障病人平安用药。同时借鉴其他科的平安问题和不良事务,在科内进行举一反三的探讨,从中吸取阅历教训。五、简化护理文书在广西壮族自治区医疗机构病历书写规范与管理规定的框架下,依据护理部的要求和眼科科病人特点,按分级护理制度落实患者病情视察及护理,运用表格式护理记录单、眼科巡查记录单、大批患者入院资料收集表单等,保证护理文书真实、客观、刚好、正确、完善,缩短了护理人员的书写记录时间,增加了床边护理时间。六、医院感染限制工作方面1、组织学习院感学问和眼科医院内感染限制重点的常识,明
18、确眼科医院感染限制的目标和重点,落实消毒隔离制度。2、医疗废物管理、处理、转交、记录工作落实。3、一次性无菌物品安排领取,管理规范、无积压。4、做好准分子激光治疗室的监控管理工作,完成LASIK手术492例,无感染事务发生。5、仔细对待护理部及感控科对科室感控工作提出的珍贵看法,刚好整改检查中存在问题。6、护理人员职业防护意识增加,手卫生工作落实,针ci伤和其他利器损伤能刚好上报。七、探究、变更护理工作模式,实行责任包干制,扎实开展“优质护理服务示范工程”活动,护理工作取得肯定成效。1、修订完善各班岗位职责及眼科患者健康教化内容。依据科室眼科病人、护理人力状况及护理质控存在问题,不断修改完善护
19、理人员岗位职责,把患者的部分基础护理工作落实到班次及个人;依据优质护理服务质量考核标准,把质量考核标准中的一些内容穿插到患者的健康教化中。2、实行责任包干制,每名护士分管肯定数量的病人,为患者供应连连贯、全程的护理服务,责任护士主动向患者介绍自己,告知患者“我是你的责任护士,有困难请找我”,使患者住院生活更舒心,护理服务更贴心,通过责任包干制,责任护士的责任心增加,做到亲密视察患者病情,随时与患者和主管医生沟通,驾驭所管患者的基本状况,为医生诊疗供应第一手资料,为患者开展健康教化和康复指导。提问护士们,对所管患者的病情知晓率提高,3、按分级护理要求,把基础护理工作落实到责任护士,职责明确,提高
20、责任护士的责任感。以往护理质量检查中,健康教化工作落实不到位,病人不熟识责任护士,责任护士不了解病情、病人指甲、胡子长、头发脏等难题基本得到解决。4、拓展服务内涵,做好住院及近视眼手术患者电话回访工作。在完成繁忙的护理工作的同时,陈玉梅、李映丽同志精彩完成了眼科患者的电话回访工作,三位同志工作仔细负责,通过电话回访,刚好了解患者出院后康复及其对医疗护理服务工作的评价信息,同时赐予相应的康复指导,督促支配时间回医院复诊,收到良好的社会效益。住院病人电话回访率93.6%,近视眼手术病人回访率75.4%。5、眼科门诊在开展优质护理服务活动中,在人员缺编的状况下,韦葵仙、吴伟波同志立足本职,主动做好门
21、诊患者的健康教化工作,为患者供应娴熟的专科护理技术服务,得到病友们的确定。6、总结改进护理工作,建立护理绩效考核制度,提升服务质量。每月通过召开护士会议,总结“优质护理服务”工作的进展状况,改进护理服务,对患者评价高的护理人员按制度赐予了经济嘉奖。八、教学、科研工作(1)接收实习护生54人,组织进行小讲课10次,教学查房10次,共96人次参与,实习鉴定刚好完成。(2)全体护理人员上交护理论文6篇目,省级刊物发表1篇。九、护理管理工作注意“人文关怀”,为护理人员创建良好的工作氛围。1结合科室工作量状况,在目前人员紧缺的状况下,做好弹性排班,首先满意工作须要,在为患者供应满足护理服务的前提条件下,
22、关注护理人员身心健康,对护理人员提出的排班要求尽可能赐予调整满意,使护理人员能舒心开展工作。2、实行民主排班管理模式,凡涉及护理人员的大小事情改动,均在科内探讨,通过探讨,接受大多数人认为可行的看法,让护理人员感受到,科室是一个大家庭,每个人都是科室的主子,科室工作质量的提高必需依靠全体成员的共同努力,大家都要共同呵护这个小团体,让护理人员心中充溢爱、工作充溢激情,使病房充溢温馨!十、其他工作1、建立眼科仪器设备修理记录本和病区保洁制度,指定人员定期清洁工作场所,清点保养科室仪器设备,护士长定期做好仪器、设备的检查工作,发觉仪器、设施存在平安问题,刚好修理,并做好记录,保持仪器、设备的完好。2
23、、全年召开工休座谈会13次,协调、处理、解决病友问题6件。3、推出护理特色新举措(1)实行责任护士包干制,并把基础护理服务工作落实到个人,提高护士责任感。(2)协作试行床边结帐工作,便利患者。(3)推行全员参加质控的质控方法。让科室的护理人员无论年龄和资格均轮番参加一级质控工作,通过这一举措,使全体人员了解和熟识各项质控标准,发觉工作中存在问题,提升自身业务实力。4、组织进行眼科病区火灾、地震等突发事务情景演练,通过演练,完善眼科病区突发事务时平安疏散方案,提高护士护理风险防范意识。5、完善、落实老年性白内障临床路径的各项护理工作及护理管理工作,11月止协作完成199例护理临床路径工作。6、加
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