执行八项规定情况工作汇报（共7篇）.docx

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1、执行八项规定情况工作汇报（共7篇）第1篇：八项规定执行状况汇报八项规定执行状况汇报16篇八项规定执行状况汇报（一）：根据总队工作会支配部署，要求市级调查队对辖区县级队实行中心八项规定执行状况进行检查。为此，安康调查队党组高度重视，刚好对检查工作进行了周密支配部署，要求检查人员实行不打招呼直截了当前往，了解真实状况。7月4日调查队纪检组长吴济忠率队组织开展了对紫阳调查队的纪律检查和座谈。现将检查及座谈结果汇报如下：一、检查及座谈状况1、7月4日下午，检查组一行没有提早联系，也没有打招呼，直截了当到紫阳调查队办公室查看干部出勤，队干部全部在岗，没有缺勤，迟到人员。2、召开了调查队队长，副队长，纪检

2、员参与的座谈会，听取了调查队近期实行中心八项规定执行状况的汇报。3、分不与副队长和纪检员谈话，听取他们的看法，始终认为队上执行八项规定不走样，领导起带头做用，也没有违反规定的人和事。二、紫阳县委及县政府对干部治理严格，实行了有效地措施严管干部。1、政府办公区域安装了摄像设备，随时监控干部到岗，出勤状况，对干部到岗起到有效地检查和震慑。2、县纪委不定期深化办公室实地检查到岗出勤状况，以及检查干部工作状况，杜绝了干部上班玩嬉戏等现象。3、县政府还为领导干部配发了工作日志，随时抽查领导干部的工作动态及活动。 三、紫阳调查队执行八项规定的实施状况据紫阳队汇报的资料看，紫阳队在落实八项规定中做了许多工作

3、，并取得了较好的成效。1、统一思想相识，严格执行八项规定和六项禁令。3月11日，召开全队会议，仔细学习中心“八项规定”和“六项禁令”状况，并制订六条措施：一是改进工作作风。要深化基层和群众打成一片，了解真实状况，不准“走马观花”搞形式主义。遵守单位规定、不迟到、不早退，上班时刻不做与工作无关的状况；二是规范公务接待。执行公务和下乡调查期间工作餐，不准上烟、酒，不准支配任何形式的消遣活动；三是精简会议活动。不开没有实际内容的会议，切实提高会议实效，提倡开短会；四是精简文件简报。切实改进文风，没有实质性内容的文件、简报一律不发，工作报告、调研文章、汇报材料要直奔主题，一般性文件及报告应简明扼要；

4、五是改进分析信息写作。尽量削减会议性报道，多依照下乡调查实际内容报道人民群众关注的热点询问题，多写有实际内容的信息分析；六是坚持厉行节约。严格遵守廉洁从政有关规定，不准收受礼物礼金，不准违纪消遣，不准参加赌博，不准铺张白费，不准公款送礼，不准借机敛财，严禁奢侈白费，严禁突击花钞票，严禁违规用公车，严禁令违纪，严禁转增负担，严禁超标准接待。同时将制订的八条措施打印分发给全队职工，并根据任务目标对应个人制作责任表，实行打分制。3月25日，结合学习“十八大”精神之机，对财务制度、上下班时刻、下乡调查工作流程及留意事项、公车运用等进行探讨和修订，进一步进行严格要求。 4月16日，学习总队纪检监察会议精

5、神，将落实会议精神与遵守“八项规定”紧密结合起来。 4月29日，将前段时刻全队职工落实相关规定状况和实施进程进行了总结，并针对下时期工作作出更进一步的部署。5月14日，召开座谈会，学习实行省政府第一次廉政工作会议精神，坚持深化队务公开、“三重一大”等相关制度，使贯彻中心“八项规定”落到实处。 八项规定执行状况汇报（二）：一、三送工作的要紧做法1、局领导高度重视，召开了8次会议专题探讨“三送”工作，明确了局长负总责、副局长为分管领导兼“三送”工作队长，驻村工作队员为、。制订了县科技局驻村“三送”工作队20XX年度工作准备和县科技局驻村“三送”工作队2023年度工作方案。全面落实了激励奖惩措施、工

6、作经费、下乡费补贴、工作用小车、差旅费等。 2、驻村“三送”工作队员、能坚持在岗在位，刚好记录民情日记，较熟识驾驭村情和联系户状况。 3、2023年我局拔给村“三送”工作扶助及兴办实事等经费万元。向市科技局争取到“村三送科技示范村”项目经费2万元、“三黄鸡养殖”项目经费万元。工作队员对联系户都落实了帮扶措施。4、仔细开展三送大宣扬活动。在村委会门口醒目位置悬挂了宣扬横幅2条，发放了宣扬资料。已悬挂了公开承诺和工作队联系农户公示牌。驻村工作队深化村组透过召开座谈会、上门等形式对党员群众进行宣讲，现已开展了20次专题宣讲。5、开展了联系、走访群众活动，建立民情台账制。20XX年3月11日，科技局全

7、体干部职工到乡村开展联系、走访群众活动。局长全年先后16次到村指导、开展三送工作。根据“一户一档”原则，驻村工作队逐一入户，谈心拉家常，了解他们的困难，听取他们的看法，将群众反映的状况刚好记在随时携带的民情日记本上，梳理整理后，制成民情档案，对村民提出的民情跟踪解决，做到解决一件销号一件，不解决不销号。 6、开展调研活动，为村进展建言献策。随着活动的不断推动，驻村工作组开展了调研活动，对20XX年当地的民情、产业结构、进展方式等有了一个新的相识，指出了存在的要紧困难和询问题，提出了对策和推举，为所帮扶村的进展建言献策。 7、20XX年已完成土坯房改造20户，已完成危旧房屋修建36户。二、三送工

8、作取得的初步成效1、透过宣讲，农夫对党的政策有了新的了解。透过向群众宣讲党的十八精神；宣讲法律学问和法制观念，帮忙群众学法、知法、遵守法律，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益；宣讲统筹城乡进展、促进农村进展的“新农合”、“新农保”等各项政策，农夫对党的政策有了新的了解，真心拥护，自觉执行。当地群众讲：“现行政策非常好，孤老有五保，贫困有低保，患病有医保，大病有救助，读书免学费，作田不交税，粮补到帐户，我们老表受益真特别多”！全部走访农户都齐夸党和政府的惠民政策比任何时候都好。2、开展“结对帮扶”活动，凝合了民心，紧密了干群关系。“三送”工作队真心实意帮忙群众解决在

9、就业、就医、就学、进展生产等方面的实际困难，紧密联系困难党员、群众，帮忙困难群众、鳏寡孤独、残疾人、低收入家庭等特殊人群改善生产生活条件，深受群众欢迎，农夫内心欢乐，凝合了民心。3、转变了干部作风。三送干部带着政策、带着任务、带着感情，深化基层，接触群众，局党员干部作风有了明显好转。4、村交通道路、水利建设和产业结构调整都有较好的成效。组织扩建完成了佰伍村小组马路500米，投资万元。新建设了伞子组水渠50米，总投资1万元。同时向县发改委联系，争取到新建竹蒿排桥梁资金20余万元，长18米马路桥梁建设已全面竣工。产业结构也进行了调整，新增了烤烟70余亩、油茶800亩等种植面积。 5、没有出现森林火

10、灾。6、没有出现不稳定事务和越级访、群众访等上访事务。 三、特色工作针对村的实际状况，有下面四个特色工作： 1、进展烤烟生产，新增面积70亩； 2、进展油茶生产，新增面积800亩；3、新培育王竹组刘啟林等三黄鸡养殖户5户，户均养殖三黄鸡6000羽以上。 4、发放三黄鸡养殖等科技资料200份。四、典型事例1、联系村富有劳动力11人到县工业园打工。 2、向上级科技部门申报“村三送科技示范村”项目及“三黄鸡养殖”科技项目，已争取到项目资金万元。3、组织扩建了完成了佰伍村小组马路500米，投资万元。 4、新建设了伞子组水渠50米，总投资1万元。5、与县发改委联系，争取到新建竹蒿排桥梁资金20余万元，桥

11、梁建设已全面竣工。 五、存在询问题1、农户土坯房改造进展慢。 2、对困难群众帮扶力度不够。 八项规定执行状况汇报（三）：执行八项规定状况汇报为进一步实行中心八项规定和省委省政府30条、市委市政府二十六条规定，确保精神落到实处，界牌集镇党委、政府高度重视，根据规定进一步细化，实行一系列措施，切实改善工作作风，紧密党同人民群众的血肉联系，现将实行规定自查状况汇报如下：一、领导干部以身作则、领先垂范，带头执行中心八项规定和省、市有关规定的状况自中心八项规定和省委三十条、市委二十六条规定颁布以来，我镇先后召开了党政班子专题民主生活会和2次全镇干部大会进行学习贯彻。在党的群众路途专题民主生活会上，领导班

12、子成员结合中心八项规定和省委、市委关于改善作风的有关规定精神各自做了批判与自我批判，在全镇领导干部大会上要求全镇党员干部要以身作则、领先垂范，带头执行规定。(一)详细举措1、抓实行。镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子成员为成员的领导小组，把实行规定作为当前和今后一个时期的重要工作任务，要求怎班子成员带头落实，以上率下，镇全体党员干部自觉落实规定，把思想和行动统一到规定的精神上来，仔细垂范。镇党委民生生活会和各村支部、机关单位民主生活会在会前广泛征求在规定方面的看法，会上结合各自分工，就规定执行状况仔细作批判与自我批判，会后就执行规定方面存在的询问题仔细加以整改。2、抓执行落实。

13、为了将规定落到实处，针对规定精神，结合界牌集镇实际，将规定精神与重点工作结合，成立了界牌集镇重点工作组，完善了界牌集镇公务治理制度、界牌集镇工作绩效奖惩看法、界牌集镇领导干部带班值班制度、界牌集镇干部住夜值班制度等。 一是将全镇重点工作划分为经济进展、完备乡村建设、准备生育、社会治理等7个工作组，组长由党委、政府负责人担当，工作资料以分值形式进行细化，确保在全县年终考核中争先进位。重点工作实行“一项重点工作、一个专项工作组、一抓究竟、一套考评方法”的措施。凡单项工作完成任务并验收，嘉奖工作组2000元;凡参与县级评比，处于全县乡镇排行前5位以上的，嘉奖该组3000元;凡被县委、县政府(包括市级

14、以上)评为先进的，嘉奖该工作组5000元;受到县委、县政府通报批判或者纳入重点治理乡镇的，惩罚工作组2000元。部门工作比照执行。二是制定请销假制度。干部实行每一天二次签到，每月不准旷工超过3天，全年累计旷工超过15天的，年终考核定为“不称职”等次。干部因公因事请假，以书面形式向党政要紧负责人请假。三是实行值班制度。除办公室做好日常值班外，从周一到周日，每一天支配一名副科级干部和2名其他干部带班值班和住夜值班，每周全体镇干部住镇时刻特别多于五晚。 四是落实县委党政要紧领导不直截了当分管部分工作的实施看法，党委、政府要紧领导不直截了当分管财务、人事、工程项目建设、物资选购、行政审批等工作，由副职

15、直截了当分管，严格执行“三中一大”事项决策末位表态制度。五是开通信访网络，坚持党政要紧负责人每周一、四接访制度，紧密联系群众，为群众排忧解难，解决“最终一公里”询问题。自查报告范文(二)取得的成效由于党委、政府抓中心八项规定和省、市规定的学习贯彻，工作取得了明显成效。 1、党员领导干部以身作则，领先垂范执行规定的作用发挥明显。在目标考核中我镇位次靠前，在秋季秸秆禁烧中，全镇未发觉一处火点。尤其是对工作措施落实不力的3位干部的撤职处理、1名干部党内警告处理，起到警示作用。2、干部工作效率明显改善。按制度办事，按规则办事，违反制度的人和事没有了。 3、强化了职责意识和自律意识，一心一意谋进展，对界

16、牌的进展思路进一步明确。 4、监督意识增加，促进了各项重点工作任务完成。(三)存在的询问题和推举干部作风有待进一步改善。部分镇干部年龄老化，擢升无望，工作热忱不高，干劲不大，负面阻碍大。工作条件困难，生活枯燥，精神文化匮乏，加上工资待遇低，干部选拔、升迁机制不健全，特性是对事业单位干部任用的卑视，阻碍了工作专心性。自查报告范文 推举：1、干部多轮岗、多异地沟通，发挥专心性。打破事业单位用人机制，实行能者上。 2、作风建设要常态化。3、强化督查，坚持自查与督查、明查与暗访相结合。 4、肃穆执纪，加大惩戒询问责力度。二、实行党政机关厉行节约反对白费条例及国内公务接待规定，执行有关规定压缩“三公”经

17、费、清理办公用房等状况(一)详细措施1、严格车辆治理。我镇用车支配由分管领导统一派车;用油运用加油卡，由财政所负责充值;修理由镇长负责，办公室、财政所、驾驶员详细办理。办公室负责分车辆建立用油、修理台账。严禁租用社会车辆。实行定人定车，严禁其他人驾驶政府车辆，否则造成交通事故，由相关职责人担当。车辆在工作之余，须停放在镇政府院内，除一辆公务车外，其他2辆车由分管办公室领导治理，钥匙由分管办公室领导保管。2、公务接待。为有效遏制公款吃喝行为，镇党委、政府制定接待治理制度。明确要求公务接待镇镇食堂款待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外款待的，需由镇要紧领导审批，否则不予报销。食堂治理方

18、面，镇分管办公室的领导负责食堂日常治理。食堂接待来宾，凭办公室派餐单。办公室、财政所和食堂工作人员负责菜品原料的选购，原料购回后，刚好填写购物清单，分管领导审核、签字，每10天送要紧领导批阅。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐费，由财政所从个人工资中扣除，其余部分由镇财政补贴。在接待治理方面，来人接待实行登记，用餐由办公室填写用餐通知单，由书记或镇长审批，作为凭证，否则视为个人行为。办公室负责建立用餐台账。实行对口接待，镇办公室统筹支配，工作日严禁饮酒。公物治理方面。办公用品的购置由办公室统一负责，填写办公用品购置申请单，经分管领导签批，作为报销凭证，否则视为个人行为。办公室建立办公用品购置

19、与领用台账。 公务用烟、用酒，建立烟、酒购置、领用台账，就餐用酒在菜单上列示，以便与食堂核对。办公室来宾用烟、酒进行登记，定期向镇要紧领导报送清单。 严格根据中心八项规定要求，精简文件，一般能口头传达的不下文，上级已下文的不再转发，削减会议规模，能下文支配的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。透过建立公务接待治理、公车运用治理、办公用品选购等制度，我镇“三公”支出同比削减了40%。透过清理办公用房，将镇长办公室进行合并，其他负责人进行合署办公。困难朴实、勤俭节约的风气在干部中构成了良好的氛围。(二)取得的实效1、公车治理运用规范，不存在个人随意运用，公车费用明显下落，节约了用车成本。2、公

20、务接待、办公用品耗材白费现象得到了遏制，费用开支严格把关，大吃大喝、铺张白费现象明显改善。3、举办会议活动削减，节约了政府开支，提高了工作效率。(三)存在的询问题及推举“三公”支出是政府行为必不行少的一个环节，由于地处偏远乡镇，远离县城，“三公”经费相关于其他乡镇，透过制度约束有所削减，但仍需加以努力。自查报告范文推举：1、实行“三公”经费公务信用卡结算制度。确保公务经费支出真实、合规。 2、实行公务经费公开，定期在信息公开网上公开，理解群众监督。 3、建立公务用车加油台账，不定期抽查公车去向，核定用油里程，对超出公车运用范围的，追究当事人职责。三、加强中心八项规定监督检查，完善相关制度、推动

21、配套改革等相关状况。1、存在的困难和询问题。根据八项规定和省、市有关规定精神，镇建立了相关配套措施和制度，但需落实长效机制，幸免时紧时松现象，提高干部自觉执行的意识和执行制度的力度。 2、推举。一是把“三严三实”作为实行规定的行动指南，要在践行“三严三实”上作表率，做到实行不打折扣，不旁敲侧击，一以贯之。二是仔细落实两个职责。党委担负起贯彻执行规定的主体职责，做到守土有责、守土尽责;纪委在推行中，坚守职责担当，加强执纪监督和惩戒询问责，推动规定精神落到实处。 三是加强制度执行力度。细化完善“三公”经费预算等方面制度，做到“公款姓公”，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用，公开透亮，

22、让社会监督。四是要善始善终，确保规定长效执行，以规定精神的实行取得的成效取信于民。 在今后的工作中，我镇将加强对中心八项规定和省、市规定的实行。1、加强中心八项规定和省、市规定精神实质的学习与领悟。教化宽敞党员干部在工作中严格根据八项规定和省、市有关规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改善工作作风、紧密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地位群众服务。2、深化开展党风廉政教化，改善工作作风。落实党风廉政建设职责制，加强对干部实行的日常监督，镇纪委不定期抽查，坚持镇绩效考评制度，年度进行考评，对绩效突出的干部进行表彰嘉奖。3、仔细履行“一岗双责”，抓好干部的廉洁自律。严格执

23、行领导干部廉洁从政和八项规定及省、市有关规定，坚决询问责阻碍进展环境的人和事，坚决查处发生在群众四周，损害群众利益的行为，把执纪监督询问责有效结合，起到警示和震慑作用，巩固扩大规定取得的成果。 八项规定执行状况汇报（四）：一、工作要求1、加强组织领导。局要紧领导带头实行党政机关厉行节约反对白费条例等规定，勤俭节约、移风易俗，同时根据落实党风廉政建设职责制的要求，实行有效方式方法，坚决杜绝各种铺张白费现象。 2、落实职责分工。依照党政机关厉行节约反对白费条例和宁纪发20237号等文件精神，各负其责、齐抓共管，构成有效合力。根据职责分工开展专项督查、明察暗访等工作，并在规定的时刻节点结束后5天内将

24、有关状况报县党风廉政办。对发觉的违纪违规线索，刚好移送纪检监察机关。3、明确政策界限。严格根据党政机关厉行节约反对白费条例、党政机关国内公务接待治理规定等有关规定，区分公款吃喝等奢侈白费行为与正常公务活动的政策界限，在坚决整治奢侈白费行为的同时，保障公务活动的正常开展。 4肃穆工作纪律。强化执纪监督，集中力气重点查处违反规定铺张白费的行为。从公款送礼、公款吃喝、奢侈白费等带有普遍性的详细询问题入手，一个节点一个节点抓下去，坚持不懈，不断巩固订正“四风”成果，专心营造我局清风正气的政治生态。 二、整治范围局机关各股室及全体干部职工三、整治资料（一）公款送礼。重点治理元旦春节期间用公款购买、印制、

25、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼询问题。违反公务接待治理规定，以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。（二）公款吃喝。重点治理以下违规违纪行为：党员干部、公职人员理解可能直截了当阻碍或间接阻碍公正执行公务的宴请；上级机关、单位理解下级机关、单位、企业的宴请；各级机关部门、单位之间相互宴请；违反公务接待治理规定，超陪餐人数支配工作餐，带给鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生爱惜动物制作的菜肴，带给香烟和高档酒水，运用私人会所、高消费餐饮场所；其他违反规定用公款大吃大喝行为。 （三）奢侈白费。重点治理年底突击花钞票；违反规定举办各类节庆和检

26、查评比达标活动(含节会、庆典、表彰会、消遣性晚会、联谊联欢会等)；组织异地部门间没有特性须要的一般性学习沟通、考察调研，开展重复性考察，以各种名义和方式变相旅游，违反规定到风景名胜区举办会议和活动；违反规定公车私用；超标准接待，违反规定组织迎送活动和支配陪伴、住宿、警卫和车辆，组织与公务活动无关的参观，组织到营业性消遣、健身场所活动，支配专场文艺演出，将休假、探亲、旅游等活动纳入公务接待范围，用公款报销或者支付应由个人负担的费用，以及其他违反接待经费治理规定的行为。 四、工作机构成立县科技局专项整治工作领导小组五、工作步骤和方法(一)宣扬动员1、刚好召开会议进行部署支配。透过会议的形式，开展深

27、化细致的学习教化和思想发动工作，组织党员、干职工深化学习中心和省、市和县有关规定精神，了解驾驭开展专项整治工作的部署要求，促使党员、干部职工自觉遵守厉行节约和廉洁自律各项规定。2、充分利用座谈、谈心、会议等方式方法广泛宣扬，构成专项整治良好氛围。3、结合机关党员和干部职工“红包”询问题专项治理活动公布举报电话、举报信箱、电子邮箱，理解群众和社会各界监督。 县科技局举报电话： 县纪委监察局举报电话：(二)监督检查1、自查自纠。仔细开展自查自纠，自查自纠状况报告刚好报送县委办、县政府办。2、专项督查。局领导小组办公室组织精干人员对各股室干部职工的宣扬动员、自查自纠等工作进展状况进行专项督查，指导、

28、督促各股室干部职工开展专项整治工作。(三)总结提高我局将对专项整治活动开展仔细总结，构成总结报告，并将报告于20XX年3月30日前报县纪委党风廉政办。 八项规定执行状况汇报（五）：中心、省委、市委和县委关于改善工作作风、紧密联系群众各项规定等相关文件下发后，我委高度重视，严格对比中心八项规定和省委若干看法，以及市委、县委关于加强作风建设的相关文件精神，结合工信工作实际，仔细做好各项工作落实。 一.高度重视，刚好组织学习。中心八项规定、省委若干看法、市委贯彻看法和县委“56条”等相关文件下发后，我委高度重视，刚好组织全体干部进行传达学习，把实行中相关文件作为贯穿全年的重要工作抓紧抓实。同时我委刚

29、好召开了全体职工会议，仔细传达学习习近平总书记在政治局会议上的重要讲话，传达了中共中心政治局关于改善工作作风、紧密联系群众的八项规定，传达了省、市、县等相关文件精神，要求全体职工特性是领导干部作出表率、走在前头，切实抓好各项详细措施。二.加强领导，制定落实措施。成立了由党委书记、主任为组长，各班子成员为组长，股室负责人为成员的县工信委改善工作作风紧密联系群众和厉行勤俭节约反对铺张白费工作领导小组，下设办公室，设在委党政办公室，详细负责推动各项工作落实。同时，制定印发了县工信委关于改善工作作风紧密联系群众实施方案和关于厉行勤俭节约反对铺张白费实施方案。从改善调查探讨、解决实际询问题，削减会议活动

30、、提高会议质量，精简文件简报、切实改善文风，厉行勤俭节约、带头廉洁自律，注意求真务实、改善工作作风，严格监督治理、建立长效机制等方面进行了规范，提出了明确要求，制定了详细措施。 三.细心组织，仔细抓好落实。我委在详细抓落实上，实行了以下几项措施：一是加强会议治理。削减了会议数量，操纵会议活动规模和时刻，能不开的不开，能合并的合并，注意实效，提高质量。严格操纵会议经费，工作会议不摆鲜花，担心排水果，不发纪念品，不挂欢迎和宣扬标语。领导讲话和会议发言精练简短。二是精减文件和简报。削减文件和简报数量，提高文件的质量和时效，可发可不发的文件一律不发，能合并发的就合并发，现行文件仍旧适用的，不再重复发。

31、简报实行少而精，削减简报数量。三是规范出访活动。严特别出学习考察，出访务必根据上级要求进行审批备案。学习、考察、招商、培训等活动回来后，刚好向分管领导和相关领导作工作汇报。今年没有领导干部出国考察。四是厉行勤俭节约。严格执行公务用车治理规定和公用经费支出，规范公务接待治理。下基层调研坚持做到“五个一律”：一律不提特殊要求，不做特殊支配；一律不理解宴请；一律不饮酒；一律不到消遣和健身场所；一律不理解任何赠品。上级部门来我委检查指导工作，不超标准接待，全部宴席不上高档菜肴，不摆烟酒。今年我委公务接待费用为元，较去年削减元，下落%。五是肃穆工作纪律。我委进一步规范了日常工作，推行了岗位职责制、首询问

32、负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度和廉政风险点等公开承诺制度，自觉理解社会监督。在保证开展日常工作的前提下，加强对企业和联系村的工作联系，刚好了解企业生产状况和联系村生产进展状况。同时严格要求职工遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时刻不准从事与工作无关的事务，严禁利用工作之便吃、拿、卡、要等，严禁工作期间上网谈天、炒股看电影、下棋斗地主等。六是坚持廉洁自律。我们注意加强干部职工的道德教化，要求党员干部带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意个运气德修养，不出入高消费消遣场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参加赌博活动。要求领导干部严格执行党风廉政建设职

33、责制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。总之，我委干部职工在实行中心八项规定、省委若干看法和市委、县委等相关规定方面都能对比各项规定，做到严格要求自己，从全然上杜绝了各种违规违纪现象的发生。下一步，我们将仔细实行中心、省、市、县等相关规定要求，在全委上下营造一个专心向上、清正廉洁、优质高效的机关工作氛围，为工信各项工作的顺当开展带给良好的工作环境。“学校安排下学期英语教研组安排”学校工作安排别详一、指导思想：在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。细致学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观主动向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成

34、果的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。 二、奋斗目标：1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教化；2、加强教研治理，为把我组全体老师的教学水平提高一具新层面而奋斗；3、协调处理好学科关系，在各备课内主动加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组根据五个一要求，做好教研工作，即统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试。4、协作各备课组，搞好其次课堂活动，把创新教化理念灌输到教书育人的过程中。 三、详细措施：1、期初及期中后召集全组老师会议，布置教研活动支配及进行新大纲学习； 2、降实各备课组教学进度表及教学准备； 3、有的放矢地开展其次课堂活动 初一年组织

35、学生单词竞赛；初二年组织学生进行实力竞赛；初三年组织学生进听力竞赛；其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培育学生学习英语的爱好，含介绍英美文化背景常识。4、各备课组降实好课外辅导准备，给学有余力的部分学生制造条件，主动备战英语奥赛。5、要求各科任老师，主动主动刚好地反馈教情学情，并提出整改看法，指出努力方向； 6、针对别同年段学生的别同表现，留意做好学生的思想教化工作，寓思想教化于教学工作中；7、降实本学期教研听评课工作支配。第2篇：八项规定执行状况汇报八项规定执行状况汇报1加强组织领导，明确工作责任。依据市委实行中心“八项规定”实施看法和自治区党委、区人民政府实行中心“八项规定”实施方法，市

36、物价局紧密结合实际，刚好转发了自治区党委关于实行中心“八项规定”的实施看法，使制度规定更加详细化、更具有操作性。本局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路途教化实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中心“八项规定”和中纪委关于落实中心八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知等文件精神进行深化动员和部署，统一思想相识，讲清重要意义，明确详细要求。各直属单位也制定了相应的落实看法或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设供应有力的组织保障。2.坚持求真务实，改进调查探讨。局机关带头轻车简从深化调研，严格要求科级以上党员干部每月下基层调研不

37、少于2次，局主要领导随行人员不超过3人，基层陪伴不超过2人；局其他分管领导随行不超过2人，基层l人陪伴。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，担心排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路途教化实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，实行“走下去”与“请上来”相结合的方法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面沟通、心贴心谈话。局领导班子6位成员先后分批深化25个县（市、区）工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次

38、，征求看法建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县（区）工商局和基层工商所四级联动，一起听取看法建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求看法函359份,并设立看法箱，通过多种渠道仔细了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。 3.注意提高效用，精简会议活动。严格限制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数限制在150人以内；召开

39、全省工商系统专项工作会议，人数限制在50人以内，一般不请各市、县（区）局主要领导参与；各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数限制在30人以内。注意提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显削减。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期削减592场次，下降%，节约会议活动经费万元，下降%。4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力削减各类文件和简报，根据“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法

40、规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出详细贯彻看法的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发；能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性阅历材料、状况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注意突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清晰、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注意新闻宣扬报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实

41、践和簇新阅历。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报份，同比削减1838份，下降%，基本上均采纳电子形式发文。5.厉行勤俭节约，限制办公开支。省工商局注意利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对奢侈教化，推动节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，激励办公设备耗材循环利用。加强财务装备安排审批管理，严格限制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣扬、课题调研和出国培训考察经费等实行安排管理，科学制定年度安排，严格履行审批程序。切实规范公车运用，实行定点加油、修理、停放，在11个县（市、区）局的223辆车上

42、安装GPS定位监控装置，加强运用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计万元，同比削减万元，下降%。严格限制公务接待，仔细执行接待宴请和陪伴人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均支配在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计万元，同比削减万元，下降%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内；其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比削减5人次，节约经费万元，下降%。除厦门以外的各设区市局今年均未支配出访。6.强化制

43、度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门实行自查自纠、征求看法、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特殊是主要领导实行“八项规定”状况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、刚好反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”状况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案；将各单位落实状况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发觉违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍仔细贯彻执行“八项规定”和总局实施看法。二、存在的问题和不足通过半年多来的持续努力

44、，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想相识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；少数单位厉行节约的氛围不够深厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；有的单位工作措施较为简洁笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未刚好重新修订；一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够精确。三、今后

45、的工作措施针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必需进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深化学习。组织广阔干部职工学习“八项规定”和总局实施看法及本系统、本地区、本单位的详细措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注意工作的详细化、规范化和制度化，针对会议文电、经费运用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的好用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，实行适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实状况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的

46、监督评议，自寻压力，增加动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣扬引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈奢侈等不正之风，确保清廉过节。五是肃穆查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。第3篇：贯彻执行八项规定状况汇报贯彻执行八项规定状况汇报贯彻执行八项规定状况汇报是向上级汇报下属部门关于八项规定各项要求的落实状况，以及反思落实过程中出现的问题，并规划今后的工作措施，下面是这篇贯彻执行八项规定状况汇

47、报贯彻执行八项规定状况汇报1.加强组织领导，明确工作责任。依据市委实行中心八项规定实施看法和自治区党委、区人民政府实行中心八项规定实施方法，市物价局紧密结合实际，刚好转发了自治区党委关于实行中心八项规定的实施看法，使制度规定更加详细化、更具有操作性。本局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路途教化实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中心八项规定和中纪委关于落实中心八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知等文件精神进行深化动员和部署，统一思想相识，讲清重要意义，明确详细要求。各直属单位也制定了相应的落实看法或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一

48、步加强作风建设供应有力的组织保障。2.坚持求真务实，改进调查探讨。局机关带头轻车简从深化调研，严格要求科级以上党员干部每月下基层调研不少于2次，局主要领导随行人员不超过3人，基层陪伴不超过2人;局其他分管领导随行不超过2人，基层人陪伴。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，担心排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路途教化实践活动为契机，持续深化下基层、解民忧、办实事、促发展活动，实行走下去与请上来相结合的方法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面沟通、心贴心谈话。局领导班子6位成员先后分批深化25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求看法建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取看法建议，共同查找四风问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求看法函359份,并设立看法箱，通过多种渠道仔细了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。3.注意提高效用，精简会议活动。