支部抓基层党建工作总结（共6篇）.docx

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1、支部抓基层党建工作总结（共6篇）第1篇：基层支部如何抓党建工作基层支部如何抓好党建工作基层党支部是党组织中的最基本的单元，抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容，也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。我认为重点要抓好以下几个方面。一、提升工作创新水平，解决基层党组织建设乏力问题加强党的基层组织，重在务实、贵在创新，只有不断完善工作思路，改进工作方法，创新活动载体，才能使党的基层组织永葆朝气和活力。一是创新基层党建工作理念。坚固树立“抓好党建是最大政绩”的主导理念，引导基层党组织把关切群众生活待遇、降本节能，修废利旧、改善工作环境作为加强基层党建的着力点和落脚点，主动参加车间班组的

2、技改革新工作，仔细倾听群众的呼声建议，落实好民情恳谈、群众工作日等制度，努力使基层党组织真正成为加快发展的“助推器”、深化改革的“排头兵”、广阔群众的“主心骨”。二是创新党员教化管理方法，言传身教。本着实际、好用原则，深化基层班组通过开展“党课大讲堂”、好用技术培训等活动，提高党员的综合素养。让党员成为工作中的主力军，致富路上的的领路人二、提升制度建设水平，解决党建责任落实不到位问题一是全面加强党的组织建设，切实提高党员队伍素养要具有“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责随意识，真正把自己摆进去、把责任扛起来，仔细履行管党职责。二是完善党员领导干部联系班组制度。通过联系一个

3、点、抓好一条线、促进一大片，真正打造一批过得硬、叫得响的团队三是支部书记作为基层单位领导班子的班长在职工中形成向心力、凝合力；必需具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。在详细工作中，要驾驭好请示工作和主动工作的关系，不仅要敬重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，主动地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。四、充分发挥思想政治鼓舞士气，激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，思想政治工作说穿了是做人的思想工作，做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。要从主动关切职工、爱惜职工

4、、帮助职工解决生活和工作中的实际困难上去做，有句名言说得好：“当职工向你反映问题时，你不能说你解决不了，而是首先应当考虑如何去解决”。只有深化职工，了解职工，才能亲密干群关系。三、全方位提升基层党建工作质量一、增加管党治党意识严格落实基层党建责任严抓主体责任。明确职权主体、细化责任要求；以及党建工作和其他工作的关系。基层支部书记作为党建第一责任人，负责编制党建工作规划、安排和实施方案，制定年度党建工作安排及其实施方案，召开年度党建工作部署会，明确班子成员党建工作分工，并检查监督落实状况， 肃穆监督考核。二是加强基层党组织活动场所建设。对车间基层党员活动场所办公设置配置座椅凳子图书杂志。确保基层

5、党组织有场所议事、有条件办事。三是发挥支部整体功能。加强基层尝部建设，配好了支部班子，党支部有重点有目的的培育主动分子，宣扬发动有上进心、有实力、有入党愿望的同志加入党组织，坚持成熟一个发展一个的原则。一年来，办理入党转正手续1名，培育入党主动分子1名。四、加强组织建设，夯实党建工作基础一是抓好队伍建设。把党员队伍建设作为基础工程抓紧抓好，建立健全教化、管理、服务党员的长效机制，增加党员的光荣感和责任感，激发保持先进性的内在动力。要切实落实党建工作的各项任务，坚持和完善各项行之有效的党务工作制度，有针对性地组织党务干部开展理论学习、专业培训、综合教化，进一步提高党务干部综合素养。二是加强支部基

6、层建设。接着坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，坚持总支书记、支部书记上党课，开展党内指责与自我指责，仔细组织好组织生活会，坚持党费收缴制，适当增加支部工作经费，主动支持支部的各项活动，推动党的生活常常用化、规范化、制度化。五、加强思想建设，全面提高党员政治素养一是深化学习，理论指导。为适应党员干部队伍新形势新要求，响应“六个一”号召，精读一本好书、建好一个阅览室、记好一本读书笔记、召开一次读书心得沟通会、组织好一批教化培训、开展一次书香班组评比。二是教化培训，常抓不懈。同时，车间支对要求入党的主动分子作为培训重点对象，让他们了解驾驭中国共产党创建史、发展史，党建工作相关学问，端正入党动机。

7、组织党员到班组调研，落实党员“下基层、察民情”活动；健全组织生活，主动开展有利于强化党员意识的各种主题实践活动，激发广阔党员坚决信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。三是组织活动，丰富多彩。根据中心、兵团统一部署结合群众路途实践教化活动，“三严三实”“四强”等活动深化开展“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大探讨，通过组织动员、宣扬发动、集中学习、专题辅导、深化调研仔细查摆和整改问题，进一步转变党员干部“四风”问题，努力提高基层支部党建工作科学发展的实力，着力解决影响和制约车间发展、党员干部作风建设等方面存在的问题。第2篇：支部书记抓基层党建工作述职报告支部书记2023年抓基层党

8、建工作述职报告今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深化实行党的十九大精神作为推动基层党建工作的源动力，仔细思索、谋划基层党建工作，仔细履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同支配、同部署，有效增加了基层组织的凝合力、战斗力和创建力。现将工作状况述职如下：一、主要做法（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查探讨。由党委一把手带头，各级一把手跟进

9、，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，刚好解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。主动创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。（二）抓规范、建队伍，

10、增加基层党组织政治功能坚持把增加政治功能放在突出位置来抓，结合推动“两学一做”学习教化常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推动学习教化。扎实推动党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流淌党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班*期次，培训各级党员领导干部人次，切好用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的显明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”

11、的基层组织带头人。目前，全区村（居）*个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期*人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格根据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，主动探究不合格党员评定退出方法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特殊是科级干部的平常考核，刚好了解干部的日常工作、学习状况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培育选拔和储备，为干部调整配备、培育熬炼供应科学依据（三）抓软肋、补短板，

12、提升基层组织组织力我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓懦弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们根据一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，实行一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点懦弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂

13、房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参加工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部歼灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满足的“新型社区温馨家园”。主动构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。根据“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。（四）提水平、建平台，提升基层组织服务实力坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最终一公里问题。一是服务力气下沉。建立了领导干部干脆联系群众制度，

14、由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。根据“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目*余个，协调帮扶资金*余万元，为群众办理实事*余件。（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障根据“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。根据居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部酬劳保障和社会保险，对每个居委会每月支配元办公经费。根据每人每月元标准落实村支两委委

15、员酬劳保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至月全区共投入基层组织经费*.万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮番坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所*个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教化培训、文化消遣等多项功能于一体的群众之家。二、存在问题工作中，我也相识到还存在以下问题：一是在思想相识

16、上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的状况，特殊是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍旧认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特殊是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理打算，认为整顿懦弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没

17、有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上状况，执行制度长久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动歼灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的状况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、实力还不强，贯彻群众路途还到不了末端，解决最终一公里问题的基础还不是很稳固。三、下步准备我将

18、根据“一心一意谋发展，全神贯注抓党建”的总体要求，坚固树立抓好党建是最大政绩的理念仔细履行第一责任职责，仔细落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把肃穆党内政治生活作为重点任务，教化引导全体党员加强党性修养，增加“四个意识”、坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，坚决听从党中心集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在详细行动上。二是持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想教化培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大

19、精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推动“两学一做”学习教化常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、刚好跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展主题教化各项打算工作。三是大力推动“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推动各领域基层组织建设。坚固树立党的一切工作到支部的显明导向，推动党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教化管理监督党员、宣扬凝合服务群众的作用。

20、严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。第3篇：支部书记抓基层党建工作述职报告支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在县委、镇委坚毅领导下，我带领XXX党支部全体党员，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，以“书记抓，抓书记”为主动力，进一步解放思想，创新机制，狠抓落实，全面夯实党建基层基础，现依据XXXX党委的支配，作如下述职报告：一、履职工作特色和亮点(一)始终围绕学习主线，努力打造学习型党支部。以创建学习型党组织为载体，创新学习方式方法，全面加强对楼院党员的学习教化。一是加强理论学习。通过网络学习，撰写心得体会，思想沟通

21、等方式，提高楼院党员理论素养。二是加强思想教化。通过党委、党支部书记讲党课，讲先进事迹的方式，加深党员党性修养。三是抓好阶段性工作的总结。定期接受党委工作指导，开展楼院党员自查、互评，以工作落实促进步。(二)始终围绕提高党员素养要求，永葆党员先进性。一是组织开展党课教化、参观爱国主义传统文化场所等形式的教化活动，增加党员宗旨意识和党性观念;二是抓好党员管理，对楼院流淌党员加强学习教化及管理，组织楼院流淌党员学习党的各项方针政策和重要思想。二、存在问题及薄弱环节一年来，我们的党建工作虽然取得了肯定成果，但是离党委的要求，群众的期盼还有肯定差距，主要表现在：（一）对党建理论的学习有待进一步加强。党

22、的方针政策不变，但各项重要思想、习近平总书记的重要讲话精神不断更新，作为楼院党支部书记，我没有刚好更新自己的理论学问，带领XXX党支部广阔党员学习最新党建理论。（二）部分党员民主决策民主管理方面有待进一步提高。支部内部分党员认为民主决策与己无关，不关切、不重视民主决策和民主管理，对自己权利的行使主动性不高。三、2023年工作准备及整改措施(一)加强对在职党员的管理。社区党组织，要做好学法、懂法、遵守法律、用法的表率，把加强党员干部法治思维和法治理念的培育作为党建工作、党员教化的重要内容。2023年，我们将仔细组织楼院在职党员学习党的最新学问和政策，加强党员责随意识、担当意识，履职意识，让广阔党

23、员充分发挥先锋模范作用。(二)加强对无职党员的管理。楼院里的无职党员中，有部分人对党的建设、民主决策等工作主动性差。2023年，我们拟加强对无职党员的管理，充分挖掘和调动无职党员对党建工作参加的主动性，引导无职党员参加到党建的各项事务，发挥无职党员的引领作用，增加党员在群众中的影响力。(三)仔细落实各项制度。一是仔细制定便民服务制度，让党员的先锋模范作用落到实处；二是仔细落实“三会一课”制度，建立健全民主生活会制度，刚好修正党员思想。我将充分发挥履行职责，紧紧围绕领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好的“五好”目标来改进工作方式方法，落实主体责任，做好2023年党建工作。第

24、4篇：支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深化实行党的十九大精神作为推动基层党建工作的源动力，仔细思索、谋划基层党建工作，仔细履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同支配、同部署，有效增加了基层组织的凝合力、战斗力和创建力。现将工作状况述职如下：一、主要做法（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查探讨。由党委一把

25、手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，刚好解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。主动创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

26、（二）抓规范、建队伍，增加基层党组织政治功能坚持把增加政治功能放在突出位置来抓，结合推动“两学一做”学习教化常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推动学习教化。扎实推动党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流淌党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班*期次，培训各级党员领导干部人次，切好用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的显明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有

27、公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）*个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期*人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格根据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，主动探究不合格党员评定退出方法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特殊是科级干部的平常考核，刚好了解干部的日常工作、学习状况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培育选拔和储备，为干部调整配备、培育熬炼供应科学依据

28、（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓懦弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们根据一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，实行一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点懦弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社

29、、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参加工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部歼灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满足的“新型社区温馨家园”。主动构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。根据“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。（四）提水平、建平台，提升基层组织服务实力坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最终一公里问题。一是服务力气下沉。建立了领导

30、干部干脆联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。根据“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目*余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事*余件。（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障根据“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。根据居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部酬劳保障和社会保险，对每个居委会每月支配元办公经费。根据每人每月

31、元标准落实村支两委委员酬劳保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至月全区共投入基层组织经费*.万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮番坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所*个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教化培训、文化消遣等多项功能于一体的群众之家。二、存在问题工作中，我也相识到还存在以下

32、问题：一是在思想相识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的状况，特殊是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍旧认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特殊是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理打算，认为整顿懦弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，

33、专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上状况，执行制度长久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动歼灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的状况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、实力还不强，贯彻群众路途还到不了末端，解决最终一公里问题的基础还不是很稳

34、固。三、下步准备我将根据“一心一意谋发展，全神贯注抓党建”的总体要求，坚固树立抓好党建是最大政绩的理念仔细履行第一责任职责，仔细落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把肃穆党内政治生活作为重点任务，教化引导全体党员加强党性修养，增加“四个意识”、坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，坚决听从党中心集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在详细行动上。二是持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想教化培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突

35、出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推动“两学一做”学习教化常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、刚好跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教化各项打算工作。三是大力推动“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推动各领域基层组织建设。坚固树立党的一切工作到支部的显明导向，推动党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥

36、教化管理监督党员、宣扬凝合服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。第5篇：支部书记抓基层党建工作述职报告2023支部书记抓基层党建工作述职报告述职报告是体现我们工作实力的平台，所以我们肯定要紧紧围围着工作绽开，下面是我搜集整理的2023支部书记抓基层党建工作述职报告，欢迎阅读参考。篇1：2023支部书记抓基层党建工作述职报告依据县委组织部、县直工委关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知(博直工委202331号)文精神，我会以党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以落实从

37、严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下：一、突出重点，夯实党支部建议我会于20XX年6月完成党支部的换届工作，新一届党支部班子更加注意“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主、公开、公允、公正”原则，进一步完善了党支部会议事规则，遇到重大问题都必需经党支部会集体探讨确定后实施。二、多措并举，增加基层党建活力1、严格党员发展我会现有党员22名，为确保发展党员工作的规范性、合理性、肃穆性、民主性，依据党员发展标准，严把党员入口关，坚

38、持成熟一个发展一个，今年确定党员发展对象1名。2、加强党员教化以增加党性、提高素养为重点，加强党员常常性教化管理，保持党员队伍的先进性和纯净性，通过召开各种会议、远程教化、警示教化、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党主动分子等参与培训，极大地提高了他们的思想道德素养和工作实力水平。3、党员干部干脆联系服务残疾人为进一步深化干部干脆联系服务残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。三、强化理论学习、改进工作作风(一)进一步强化理论学习，增加理论素养，切实增加履职实力。领导班子发挥示范表率作用，增加学习的自觉性和长

39、效性，坚持思想政治理论和业务学问学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、习近平总书记关于群众路途活动的系列重要讲话以及中心、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素养，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的须要动身。(二)改进机关工作作风，重塑残联新风。加强党员干部思想教化和管理，强化服务意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识，把广阔残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深化基层，实实在在地帮助残疾人、帮助基

40、层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾人满足。(三)坚持亲密联系群众，加强调查探讨。制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头亲密联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系。充分相识到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的动身点和落脚点，把实现残疾人的愿望、满意残疾人的须要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。(四)坚持党风廉政建设，落实各项承诺。坚持抓好党风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，仔细执行干部廉洁自律有关规定，增加干部“自重、自省、自警、自励”的意识

41、;完善谈话提示制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪遵守法律，严格执行中心“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动敏捷的教化活动，培育全体干部讲党性、重品德、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。(五)主动开展为残疾人办好事实事活动1、组织县残疾人康复中心的老师到县社会福利院为孤残儿童进行教化和康复训练。2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理询问、康复训练等服务。3、对220名0-6岁残疾儿童实行资助到康复机构、上门服务等形式

42、进行康复训练。4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问，对残疾人进行康复工作，支持该村开展“漂亮乡村、清洁先行”活动。5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。四、存在的问题和不足回顾今年以来的工作，我会党建工作取得肯定成果，但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素养和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务非常繁重。在今后的工作中，我会党支部将紧紧围绕基层党组织 “五好四强”创先进，党员“五带头”争优秀的标准，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制

43、，主动探究党员服务群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设，切实增加党的基层组织服务残疾人的实力，为构建和谐华蜜博罗作出更大贡献!篇2：2023支部书记抓基层党建工作述职报告市委常委会：根据会议支配，我就抓基层党建工作述职如下，请予评议：一、仔细履行基层党建工作第一责任人职责今年以来，我仔细履行基层党建工作责任制，从严落实“一把手”岗位职责，以党的群众路途教化实践活动为重要抓手，以基层服务型党组织建设为重要载体，坚持“书记抓、抓书记”，着力打造关河党建长廊升级版，基层党建科学化水平不断提高，富民强县进位争先的组织保障不断夯实。(一)仔细履行主体责任，扎实抓好党建工作任务落实。坚固

44、树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，做到重大问题亲自探讨、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。今年以来，县委常委会8次专题探讨部署基层党建工作，听取4个乡镇和县直部门党委党建工作状况汇报，组织开展各党(工)委书记向县委常委会或党建工作领导小组、村(社区)党组织书记向乡镇党委会、党支部书记向村(社区)党总支委员会党建工作述职评议，有力推动工作落实。坚持每月听取一次县委副书记、组织部长党建工作状况汇报，多次主持召开党建工作领导小组会、组织工作座谈会、基层服务型党组织建设推动会，听取看法，查找不足，刚好探讨解决党建工作中存在的困难和问题。带头深化全县9个乡镇26个村(社区)、12个

45、机关单位、5个企业、6个社会组织，调研指导基层党组织建设，进一步驾驭实情，找准工作切入点和突破口，统筹推动各领域党建工作。(二)以打造关河党建长廊升级版为主线，着力抓基层打基础促党建升级。坚持用服务型党组织建设引领和推动基层党建工作，不断巩固提升关河党建长廊建设成果，推动基层党组织由管理型向服务型转变。一是强化组织建设。制定出台大关县基层党组织建设三年规划，根据1年布局突破、2年全面铺开、3年规范提升的思路，围绕“五好五带头”目标，依托四级服务中心、站、点，实行“独立建、挂靠建、联合建”等方式，全县形成以县为民服务中心党组织为龙头，9个乡镇为民服务中心党支部为支撑，83个村(社区)党组织为核心

46、，849个村(居)民小组党组织为辐射的全方位、多层次的党组织体系，实现基层党组织全覆盖。二是着力整顿懦弱涣散基层党组织。针对全县梳理排查出来的16个基层懦弱涣散党组织，由我带头，明确1名县级领导联系指导1个基层懦弱涣散党组织，实行“一对一”挂点帮扶，调整充溢12名村(社区)干部、11名县直机关党组织负责人，使16个懦弱涣散基层党组织实现了晋位升级。以整治懦弱涣散基层党组织为契机，选优配强795名村“两委”干部、152名村务监督委员会委员，落实了待遇，有效解决党组织班子软、民主管理乱、工作状态散等突出问题。坚持“四议两公开”工作法，在农村公益事业建设、安居房建设指标安排、农村低保指标享受等工作中

47、，广泛实行“一事一议”方式，让群众参加，听群众看法，保障群众知情权、参加权。三是强化党员教化。我始终坚持把思想建党贯穿于党员队伍建设全过程，加大党员教化培训力度，每年县财政支配100万元党员教化培训经费，督促干教委加大基层党员干部教化培训力度，带头开展“四级书记”讲党课活动，督促基层党委管理好、发挥好村级组织活动场所、农家文化大院、党员活动室、远程教化终端站点“一所一院一室一点”的功能作用，常常性开展党员教化，强化党员党性意识。四是加强党员管理。肃穆党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以一般党员身份参与所在党支部组织生活会，接受党员监督。在教化实践活动中，聚集“四风”，狠刹歪风，广泛开展

48、民主评议，全县8106名党员中，评定为“好”、“一般”、“差”的党员比例分别为%、%、%，妥当处置不合格党员80名。制定出台贯彻惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划实施看法，以零容忍看法反对腐败，查处了一批损害党的形象和群众切身利益的违法违纪案件，处理干部29名，形成震慑，促进党风政风行风和社会风气明显好转。五是亲密联系服务群众。带头落实“三深化四联户”制度，对党员干部联系服务群众作出更加明确细致的规定，作为党员干部年终述职的重要内容，纳入年终考核事项。县委常委带头干脆联系群众不少于5户，为挂钩联系点解决实际困难和问题不少于2个，为挂钩户办实事1件以上;每年住村蹲点不少于15天，与群

49、众同吃同住同劳动不少于3天;参与劳动不少于5次，开展民情恳谈不少于3次，走访基层党员和干部群众不少于45人，为群众办实事不少于5件。实行“县委统筹、社区配菜、支部接单、党员领责”的方式，带头开展机关党员到社区报到为群众服务工作，全县82家驻区单位以“2+1”模式结对帮扶社区支部，1610名在职党员“1+1”结对联系社区困难群众，为群众服务257次，解决群众困难201个。以廉政勤政建设为抓手，在全县30个县直服务部门开展“四明白四满足挂牌承诺服务，深得群众好评。在机关党组织推行“三亮两公开”，广泛接受群众监督。在玉碗镇整合14个站所建立369为民服务中心，实行“服务中心+代办点”两级联动一站式服务模式，让群众办事少进一道门、少跑一趟路。(三)强化工作保障，确保基层党组织有人管事